(এনএলডিও) - হাই ফং- এ রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সংখ্যা ২০২৫ থেকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত প্রায় ৬,৫০০ জন কমিয়ে আনতে হবে।
হাই ফং সিটি ডিক্রি নং 178/2024/ND-CP এর বিধান অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং প্রাথমিক অবসর এবং চাকরির অবসান নীতির জন্য যোগ্য কর্মীদের জন্য এককালীন সহায়তা তহবিলের সমপরিমাণ অতিরিক্ত সহায়তা প্রদানের পরিকল্পনা করেছে।
হাই ফং সিটি পিপলস কাউন্সিলের আইনি কমিটি সিটি পিপলস কাউন্সিলের ২৩তম অধিবেশনে জমা দেওয়া নথি পর্যালোচনা করার জন্য একটি সভা করেছে।
২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারির শেষের দিকে অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া বিশেষ অধিবেশনের (২৩তম অধিবেশন) কর্মসূচি অনুসারে, হাই ফং সিটির পিপলস কাউন্সিল সিটি পিপলস কমিটির অধীনে বেশ কয়েকটি বিশেষায়িত সংস্থার একত্রীকরণ এবং একীভূতকরণের বিষয়ে একটি প্রস্তাব বিবেচনা এবং অনুমোদন করবে; হাই ফং সিটিতে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত সহায়তা নীতি এবং শাসনব্যবস্থা।
আশা করা হচ্ছে যে এই অধিবেশনে, হাই ফং সিটি পিপলস কমিটি ১২টি সম্পর্কিত বিভাগ এবং শাখা একীভূত করার ভিত্তিতে ৬টি বিভাগ প্রতিষ্ঠার জন্য বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য সিটি পিপলস কাউন্সিলের কাছে জমা দেবে।
বিশেষ করে, পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগ এবং অর্থ বিভাগকে একীভূত করে হাই ফং অর্থ বিভাগ প্রতিষ্ঠা করা; পরিবহন বিভাগ এবং নির্মাণ বিভাগকে একীভূত করে নির্মাণ বিভাগ প্রতিষ্ঠা করা; প্রাকৃতিক সম্পদ ও পরিবেশ বিভাগ এবং কৃষি ও গ্রামীণ উন্নয়ন বিভাগকে একীভূত করে কৃষি ও পরিবেশ বিভাগ প্রতিষ্ঠা করা; তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগ এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগকে একীভূত করে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগ প্রতিষ্ঠা করা; শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগকে একীভূত করে স্বরাষ্ট্র বিভাগ প্রতিষ্ঠা করা; সংস্কৃতি ও ক্রীড়া বিভাগ এবং পর্যটন বিভাগকে একীভূত করে হাই ফং শহরের সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগ প্রতিষ্ঠা করা।
ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি-এর বিধান অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং অগ্রিম অবসর গ্রহণ এবং পদত্যাগের নীতির জন্য যোগ্য কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত সহায়তা নীতির ক্ষেত্রে, তারা ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি-এর মোট সুবিধার একগুণের সমান অতিরিক্ত সহায়তা পাবেন। নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী যারা নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত থাকেন না অথবা নিম্ন নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে নির্বাচিত বা নিযুক্ত হন তারা প্রতিটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে একবার অতিরিক্ত সহায়তা পাবেন।
হাই ফং শহরের স্বরাষ্ট্র বিভাগের মতে, শহরে রাজ্য বাজেট থেকে বেতনভোগী ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ২০২৫ সাল থেকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত প্রায় ৬,৫০০ জন কমাতে হবে (কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি সাজানো এবং সুবিন্যস্ত করার পরিকল্পনা অনুসারে বেতন কমাতে রাজ্য বাজেট থেকে বেতনভোগী বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কমপক্ষে ২০% কমাতে হবে)।
এর আগে, ১২ ফেব্রুয়ারি অনুষ্ঠিত হাই ফং সিটি পার্টি কমিটির নির্বাহী কমিটির সম্মেলনে, হাই ফং সিটি পার্টি কমিটির সচিব লে তিয়েন চাউ বলেছিলেন যে সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ৩৪ জন নেতৃস্থানীয় কর্মকর্তা কর্মকর্তাদের ব্যবস্থা ও নিয়োগ এবং তরুণ কর্মকর্তাদের অবদান ও পরিপক্কতার সুযোগ তৈরিতে শহরকে সহায়তা করার জন্য তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।
তাদের মধ্যে রয়েছেন হাই ফং সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান লে খাক নাম এবং হাই ফং সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির দুই সদস্য, সিটি পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের প্রধান মিসেস দাও খান হা এবং হং ব্যাং জেলা পার্টি কমিটির সম্পাদক মিঃ লে নগক ট্রু; এছাড়াও, জেলা পর্যায়ের দুজন পার্টি সম্পাদক এবং বিভাগীয় স্তরের সমতুল্য চারজন ইউনিট প্রধান রয়েছেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://nld.com.vn/hai-phong-giam-6500-cong-chuc-vien-chuc-196250215181830218.htm






মন্তব্য (0)