প্রদেশ থেকে তৃণমূল পর্যন্ত অভাব
প্রদেশের যুব ইউনিয়নে কর্মীদের ঘাটতি দীর্ঘদিন ধরেই চলছে কিন্তু এখনও পর্যন্ত তা দূর করার কোনও সমাধান হয়নি।
সমগ্র প্রদেশে যুব ইউনিয়নের ক্যাডার কাজের পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের প্রতিবেদন অনুসারে, কর্মী পরিকল্পনার ভিত্তিতে, এখন পর্যন্ত, প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের স্থায়ী কমিটিতে ৪ জনের ঘাটতি রয়েছে, প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের নির্বাহী কমিটিতে ২ জনের ঘাটতি রয়েছে।
প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের কর্মীদের সংখ্যা বর্তমানে মাত্র ২১ জন, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির ২ ফেব্রুয়ারী, ২০২৪ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১২২২ অনুসারে ২০২৪ সালে নির্ধারিত মোট পদের মধ্যে ৮টি শূন্য রয়েছে।
এছাড়াও, জেলা, শহর এবং শহরের যুব ইউনিয়নের স্থায়ী সংস্থাগুলিকে মোট ৭৬টি পদ বরাদ্দ করা হয়েছিল, কিন্তু বর্তমানে মাত্র ৬৩ জন কর্মী রয়েছেন, বাকি ১৩টি পদ রয়েছে।
অন্যদিকে, অনেক এলাকায় যুব ইউনিয়নের সচিব এবং উপ-সচিব সহ বিভিন্ন ক্যাডার পরিবর্তন করা হয়েছে, যার ফলে জেলা পর্যায়ের যুব ইউনিয়ন ক্যাডারের অভাব দেখা দিয়েছে। বর্তমানে, তাই গিয়াং এবং নং সন জেলায় যুব ইউনিয়ন সম্পাদকের পদ নেই; ডং গিয়াং, ফুওক সন এবং বাক ত্রা মাই জেলায় যুব ইউনিয়নের উপ-সচিবের পদ নেই।
এখন পর্যন্ত, সমগ্র প্রদেশে ২৪টি অধস্তন যুব ইউনিট রয়েছে যার মধ্যে ১৮টি জেলা, শহর ও নগর যুব ইউনিয়ন এবং ৬টি অধস্তন যুব ইউনিট রয়েছে (যার মধ্যে ৩টি ইউনিট শিল্পের নিয়ম অনুসারে পরিচালিত সশস্ত্র বাহিনীর অন্তর্গত), ৪৯০টি তৃণমূল যুব সংগঠন রয়েছে যার মধ্যে ১টি তৃণমূল যুব ইউনিয়ন, ৩৩৬টি তৃণমূল যুব ইউনিয়ন (যার মধ্যে ২৪১টি কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহর যুব ইউনিয়ন) এবং ১৫৩টি তৃণমূল যুব শাখা রয়েছে, যার মধ্যে ৩,৫৮১টি যুব শাখা রয়েছে। বর্তমান যুব ইউনিয়নের মোট সদস্য সংখ্যা ৫৯,৪৫৮ জন।
তৃণমূল পর্যায়ে, প্রদেশের ২৪১টি কমিউন-স্তরের এলাকার মধ্যে, ৬টি ইউনিটে যুব ইউনিয়ন সম্পাদকের পদ নেই। অন্যদিকে, বর্তমান ২৩৫ জন কমিউন-স্তরের যুব ইউনিয়ন সম্পাদকের মধ্যে, ৪০ জনের বয়স ৩৫ বছরের বেশি (১৭.০২%); ১৭৭ জনের বয়স ৩০ থেকে ৩৫ বছরের মধ্যে (৭৫.৩%), এবং মাত্র ১৮ জনের বয়স ৩০ বছরের কম (৭.৬%)।
প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের সচিব ফাম থি থান বলেন যে ইউনিয়ন ক্যাডারের অভাবের সমস্যা বর্তমানে খুবই "উত্তপ্ত"। প্রাদেশিক যুব ইউনিয়ন অফিসে বর্তমানে ২১ জন কর্মী রয়েছেন, হিসাবরক্ষক এবং কেরানি বাদ দিলে, ইউনিয়নের কাজ করছেন মাত্র ১৯ জন। এমন বছর ছিল যখন পুরো অফিসে মাত্র ১০ জনেরও বেশি লোক ইউনিয়নের কাজ করত, কারণ কেউ কেউ মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ছিলেন, অথবা রাজনৈতিক স্কুলে পাঠানো হয়েছিল...
ক্যাডার ঘাটতি সমাধানের জন্য, প্রাদেশিক যুব ইউনিয়ন স্থায়ী কমিটি প্রাদেশিক যুব ইউনিয়ন অফিসে কাজ করার জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের গ্রহণের জন্য একটি নথি জারি করেছে, কিন্তু এখনও পর্যন্ত কোনও আবেদন পাঠানো হয়নি।
দীর্ঘস্থায়ী মানব সম্পদের ঘাটতি প্রদেশে যুব ইউনিয়ন কার্যক্রম এবং যুব আন্দোলন বাস্তবায়নের বিষয়ে পরামর্শের মানকে প্রভাবিত করেছে।
প্রবেশিকা পরীক্ষা আয়োজনের প্রস্তাব
প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের প্রতিবেদন অনুসারে, ক্যাডারের অভাব ছাড়াও, বিশেষ করে জেলা এবং তৃণমূল পর্যায়ে পুরোনো ইউনিয়ন ক্যাডারদের আবর্তন এবং সংহতিকরণ এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।
কিছু লোককে ইউনিয়ন অফিসার হওয়ার জন্য খুব বেশি বয়সী হওয়ার পরেও উপযুক্ত চাকরি দেওয়া হয়নি। স্কুল সেক্টরের ইউনিয়ন অফিসারদের উৎস, যেমন সাধারণ বিষয়ের দায়িত্বে থাকা শিক্ষক এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের সচিবরা, যোগ্য নন।
বয়সের বিধিনিষেধের কারণে ইউনিয়নের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদের জন্য পরিকল্পনা করতে অনেক অসুবিধার সম্মুখীন হতে হয়। কিছু এলাকা এখনও ইউনিয়নের গুরুত্বপূর্ণ পদের জন্য পরিকল্পনা করার জন্য উত্তরসূরিদের উৎস খুঁজে পায়নি।
প্রাদেশিক যুব ইউনিয়ন সুপারিশ করছে যে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ের সংস্থা, বিভাগ এবং শাখাগুলিকে আরও মনোযোগ দিতে হবে এবং আরও জোরালোভাবে নির্দেশ দিতে হবে যাতে যুব ইউনিয়নে কাজ করার ক্ষমতা সম্পন্ন বেশ কয়েকজন তরুণ ক্যাডার প্রাদেশিক ও জেলা যুব ইউনিয়নের স্থায়ী সংস্থাগুলিতে কাজ করার জন্য উপযুক্ত পরিবেশ তৈরি করতে পারে। একই সাথে, বয়স্ক যুব ইউনিয়ন ক্যাডারদের গ্রহণ এবং তাদের জন্য উপযুক্ত কাজ ব্যবস্থা করার জন্য পরিবেশ তৈরি করতে হবে।
ইনপুট ইউনিয়ন ক্যাডারদের মান ভালো না হলে আউটপুট প্রভাবিত হবে বলে বিশ্বাস করে প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের সম্পাদক ফাম থি থান পরামর্শ দেন: "সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলির মনোযোগ দেওয়া উচিত এবং স্বীকার করা উচিত যে ইউনিয়ন ক্যাডারদের কাজ অবশ্যই অন্যান্য সংগঠন থেকে আলাদা হতে হবে; শুরু থেকেই এটির দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত এবং একটি নির্দিষ্ট রোডম্যাপ থাকা উচিত।"
২০২৩ সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকে এবং ২০২৪ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে প্রাদেশিক ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির পরপর দুটি সভায়, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব লে ভ্যান ডাং প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের সুপারিশগুলির প্রতি মনোযোগ দিয়েছেন এবং নিষ্পত্তির নির্দেশ দিয়েছেন।
কমরেড লে ভ্যান ডাং-এর মতে, শুধুমাত্র যুব ইউনিয়নে কাজ করার জন্য নতুন স্নাতকদের নিয়োগের মাধ্যমেই আমরা ইউনিয়নের জন্য তরুণ শক্তির পরিপূরক হতে পারি। কারণ বর্তমানে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে ইউনিয়নের মাধ্যমে আবর্তনের জন্য খুব কম তরুণ ক্যাডার রয়েছে।
কর্মীদের ঘাটতি দূর করার জন্য, কমরেড লে ভ্যান ডাং প্রস্তাব করেন যে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটি যুব ইউনিয়নের জন্য পৃথক সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষা আয়োজনের নীতি সম্পর্কে কেন্দ্রীয় পার্টি কমিটিকে পরামর্শ দেবে।
উৎস
মন্তব্য (0)