বিচারক পরিষদ ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার ২০২৫ নিয়ে উত্তপ্ত আলোচনা করেছে।

(ড্যান ট্রাই) - ৩০ জুলাই বিকেলে অনুষ্ঠিত বৈঠকে, ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫ মূল্যায়ন কাউন্সিলের সদস্যরা ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫ এর মানদণ্ড সেট এবং বাস্তবায়ন পদ্ধতি সম্পর্কিত অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু নিয়ে আলোচনা করেছেন।

৩০শে জুলাই বিকেলে, ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫ মূল্যায়ন কাউন্সিলের সভাটি ড্যান ট্রাই সংবাদপত্রের অফিসে ব্যক্তিগত এবং অনলাইন উভয় ফর্ম্যাটেই অনুষ্ঠিত হয়।

ড্যান ট্রাই নিউজপেপারের প্রধান সম্পাদক এবং ভিয়েতনাম ইএসজি ফোরামের সাংগঠনিক কমিটির প্রধান সাংবাদিক ফাম তুয়ান আনহ বলেন, মূল্যায়ন ব্যবস্থা প্রস্তুত ও নিখুঁত করার প্রক্রিয়ায় এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সভা, ইএসজি বাস্তবায়নে, বিশেষ করে টেকসই উন্নয়নে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগে অসামান্য সংস্থাগুলিকে সম্মানিত করা।

"প্রথম ভিয়েতনাম ইএসজি ফোরামের কাঠামোর মধ্যে ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৪ ইএসজি বাস্তবায়নে কৃতিত্বের সাথে ৩১টি উদ্যোগকে সম্মানিত করেছে, যার মধ্যে ১০টি ইউনিট ব্যাপক ইএসজি খেতাব অর্জন করেছে," তিনি বলেন।

সাংবাদিক ফাম তুয়ান আনহের মতে, ভিয়েতনাম ESG ফোরাম ২০২৫-এর কাঠামোর মধ্যে, ভিয়েতনাম ESG অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫-এর লক্ষ্য হল ESG বাস্তবায়নকারী এবং ESG বাস্তবায়নে, বিশেষ করে টেকসই উন্নয়নের জন্য বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগে, অসামান্য প্রতিশ্রুতি এবং সাফল্য অর্জনকারী ব্যবসা এবং সংস্থাগুলিকে সম্মানিত করা।

ড্যান ট্রাই নিউজপেপারের প্রধান সম্পাদক এবং ভিয়েতনাম ইএসজি ফোরাম ২০২৫-এর আয়োজক কমিটির প্রধান সাংবাদিক ফাম তুয়ান আনহ বলেন, ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫-এর লক্ষ্য হলো ইএসজি বাস্তবায়নে, বিশেষ করে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগে, অসামান্য প্রতিশ্রুতি এবং সাফল্য অর্জনকারী ব্যবসা এবং সংস্থাগুলিকে সম্মানিত করা (ছবি: হাই লং)।

প্রতিটি ESG স্তম্ভে প্রযুক্তির ভূমিকা আরও ভালোভাবে প্রতিফলিত করার জন্য সেট করা স্কোরিং মানদণ্ডের সমন্বয় এবং সংযোজন নিয়ে আলোচনার উপর এই বৈঠকে আলোকপাত করা হয়েছিল। মানদণ্ড সেটটি সম্পূর্ণ এবং সামঞ্জস্য করার সময় ভিয়েতনাম ESG ফোরাম 2025 এর থিম অনুসারে মৌলিক মানদণ্ড এবং উন্নত মানদণ্ড অন্তর্ভুক্ত করে।

বাস্তবায়ন পদ্ধতি, ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার ২০২৫-এ অংশগ্রহণকারী আবেদনগুলিকে আরও কার্যকরভাবে মূল্যায়ন করার জন্য প্রতিটি ক্ষেত্রে পেশাদার গোষ্ঠীর বিভাজন... এই বিষয়গুলিও মূল্যায়ন কাউন্সিলের সভায় আলোচনা করা হবে।

ব্যবসাগুলিকে কার্যকরভাবে ESG বাস্তবায়নের জন্য উৎসাহিত করতে হবে।

সভায়, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল এনার্জি অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপ (পিভিএন)-এর বোর্ড অফ মেম্বারস-এর সদস্য মিঃ ফাম তুয়ান আনহ ড্যান ট্রাই পত্রিকার ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫-এর মানদণ্ডের অত্যন্ত প্রশংসা করেন। তিনি প্রস্তাব করেন যে ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫-এর আবেদনে ইউনিটগুলির পরিবেশগত, কর বা অন্যান্য সম্পর্কিত বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘন না করার জন্য অতিরিক্ত প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন...

"ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানটি সম্মানিত হওয়ার পর অভিযোগের উত্থান এড়িয়ে চলা প্রয়োজন। ভিয়েতনামে স্বাভাবিকভাবে পরিচালিত যেকোনো ব্যবসার জন্য সম্মতির প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন এবং এটি সম্পূর্ণরূপে সম্ভব," তিনি জোর দিয়ে বলেন।

তার মতামত যোগ করে, ডেলয়েট ভিয়েতনামের টেকসই উন্নয়ন পরিষেবার পরিচালক মিসেস ফাম মিন হুওং বলেন যে কর কর্তৃপক্ষ বা প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলির তথ্য যাচাই করার জন্য একটি কেন্দ্রবিন্দু থাকা উচিত, যাতে মজুরি বা ইউনিয়ন ফি না দেওয়ার জন্য এন্টারপ্রাইজের প্রতিশ্রুতি স্পষ্ট করা যায়। এগুলি কর্মীদের বৈধ অধিকার এবং তৃণমূল ইউনিয়নের কার্যক্রমের মাধ্যমে এটি প্রমাণিত হতে পারে।

ভিনফিউচার ফান্ডের নির্বাহী পরিচালক, গ্রিন ফিউচার ফান্ডের নির্বাহী পরিচালক ডঃ লে থাই হা বলেছেন যে প্রথম ভিয়েতনাম ইএসজি পুরষ্কার মরসুম থেকে, মূল্যায়ন কাউন্সিল কর ঋণ, বেতন ঋণ, বা সামাজিক বীমা ঋণের মতো লঙ্ঘনকারী ব্যবসাগুলির বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করেছে।

"সেই সময় কাউন্সিল ব্যাপকভাবে প্রচার করতে চেয়েছিল, ক্ষুদ্র ও মাঝারি উভয় ধরণের ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানকে অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করতে। তবে, স্বচ্ছতা এবং সুনাম নিশ্চিত করার জন্য, ব্যবসায়ীদের সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়েছিল এবং অপরাধের পুনরাবৃত্তি না করার জন্য বা লঙ্ঘন সংশোধনের প্রক্রিয়ায় থাকার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে বলা হয়েছিল," তিনি বলেন।

ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫ বিচারক পরিষদের সভাটি সরাসরি এবং অনলাইন উভয় ফর্ম্যাটেই অনুষ্ঠিত হয়েছিল (ছবি: হাই লং)।

"ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার ২০২৫-এর প্রথম রাউন্ডে ব্যবসাগুলিকে নিবন্ধন করতে উৎসাহিত করার জন্য পদ্ধতিগুলি সহজ রাখা উচিত। তবে, পরবর্তী রাউন্ডগুলিতে, কাউন্সিল পরিদর্শন বাড়াতে পারে, ব্যবসার সাথে কাজ করা অংশীদারদের কাছ থেকে আরও তথ্য বা স্বাধীন নিরীক্ষকদের দ্বারা প্রদত্ত ESG প্রতিবেদনগুলি উল্লেখ করতে পারে," মিসেস হা পরামর্শ দেন।

আরও শেয়ার করে, PVN-এর বোর্ড অফ মেম্বারস-এর সদস্য মিঃ ফাম তুয়ান আনহ বলেন যে ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের মধ্যে ESG-এর মূল্য ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য যোগাযোগের প্রভাব বৃদ্ধি করা প্রয়োজন। তিনি প্রস্তাব করেন যে স্কোরিং স্কেলে কেবলমাত্র প্রতিশ্রুতি স্তরে থেমে থাকার পরিবর্তে, ESG-কে উল্লেখযোগ্যভাবে বাস্তবায়ন করেছে এবং নির্দিষ্ট ফলাফল অর্জন করেছে এমন ব্যবসার জন্য প্রণোদনা পয়েন্ট থাকা উচিত।

এছাড়াও, তিনি বলেন, শিল্প অনুসারে শ্রেণীবদ্ধকরণ এবং মূল্যায়ন করা প্রয়োজন, ESG বাস্তবায়নে অনেক চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন ক্ষেত্রগুলিতে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া, যেমন বিপুল পরিমাণে বর্জ্য এবং কার্বন নির্গমন সহ উৎপাদন শিল্প।

"উদাহরণস্বরূপ, জ্বালানি শিল্পের ব্যবসাগুলিকে, মাত্র ১% CO2 নির্গমন কমাতে, অনেক খরচ, প্রচেষ্টা, এমনকি মুনাফাও ত্যাগ করতে হয়। অতএব, স্কোরিং পদ্ধতিটি এমনভাবে ডিজাইন করা দরকার যাতে প্রকৃত প্রচেষ্টা প্রতিফলিত হয়, ব্যবসাগুলিকে আরও প্রচেষ্টা করার জন্য অনুপ্রেরণা তৈরি হয়," তিনি বলেন।

মিঃ ফাম তুয়ান আনহ আরও বলেন যে বর্তমান মানদণ্ডে ডিজিটাল রূপান্তর এবং উদ্ভাবনের বিষয়গুলিকে একীভূত করা হয়েছে, তবে ESG মানদণ্ড বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি কার্যকরভাবে প্রয়োগকারী ব্যবসায়ীদের জন্য একটি বোনাস পয়েন্ট ব্যবস্থা থাকা উচিত।

ভিয়েতনাম ন্যাশনাল এনার্জি অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপ (পিভিএন)-এর বোর্ড অফ মেম্বারস-এর সদস্য মিঃ ফাম তুয়ান আনহ ড্যান ট্রাই পত্রিকার (ছবি: হাই লং) ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫-এর মানদণ্ড সেটের অত্যন্ত প্রশংসা করেছেন।

উপরোক্ত দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একমত পোষণ করে, ডঃ লে থাই হা মন্তব্য করেন যে এই বছরের মানদণ্ডগুলিকে শিল্প গোষ্ঠীগুলির মধ্যে আরও সুনির্দিষ্ট শ্রেণীবিভাগের জন্য সামঞ্জস্য করা দরকার। তিনি একটি উদাহরণ দিয়েছেন, ভিয়েতনাম ইএসজি পুরষ্কার ২০২৪-এ, উৎপাদনের উপর একটি মানদণ্ড ছিল কিন্তু অংশগ্রহণকারী সমস্ত ব্যাংককে "প্রযোজ্য নয়" হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছিল কারণ তাদের ক্ষেত্রগুলি উৎপাদনের সাথে সম্পর্কিত ছিল না।

গত বছরের মানদণ্ড পর্যালোচনা করার পর, মিসেস হা বলেন যে সম্পূর্ণ পরিবর্তনের প্রয়োজন নেই, তবে কেবল এই বছরের থিমের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ পরিপূরক এবং সমন্বয় করা প্রয়োজন। বিশেষ করে, তার মতে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ফ্যাক্টরের জন্য মূল্যায়নের ওজন বৃদ্ধি করা প্রয়োজন ছিল, কারণ এটি দীর্ঘমেয়াদে টেকসই উন্নয়নের প্রচারের একটি মূল কারণ।

ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার ২০২৫-এর বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির মানদণ্ডকে অগ্রাধিকার দেওয়া প্রয়োজন

হো চি মিন সিটির ব্যাংকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের সভাপতি - সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন ডুক ট্রুং বিশ্বাস করেন যে ভিয়েতনাম ইএসজি পুরষ্কার ২০২৫ এর স্কোরিং সিস্টেম স্থিতিশীল রাখা উচিত, অল্প সময়ের মধ্যে অনেক পরিবর্তন এড়িয়ে। তার মতে, ভিত্তি হিসাবে মূল মানদণ্ডের একটি সেট তৈরি করা প্রয়োজন, তারপর ব্যবসাগুলিকে উৎসাহিত করার জন্য উন্নত মানদণ্ড এবং বোনাস পয়েন্ট প্রক্রিয়া যুক্ত করা প্রয়োজন।

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির বিষয়টি সম্পর্কে মিঃ ট্রুং উল্লেখ করেন যে বর্তমানে ব্যবসার দুটি গ্রুপ রয়েছে। একটি গ্রুপ মূলত তৃতীয় পক্ষের কাছ থেকে প্ল্যাটফর্ম ভাড়া নেওয়ার মতো উপলব্ধ প্রযুক্তি ব্যবহার করে এবং অন্য গ্রুপটি তাদের নিজস্ব কার্যক্রম পরিচালনার জন্য অভ্যন্তরীণ প্রযুক্তি বিকাশ করে। অতএব, এই ক্ষেত্রে ব্যবসার অবদান সঠিকভাবে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য উদ্ভাবনী কার্যকলাপের জন্য স্পষ্ট পুরষ্কারের মানদণ্ড থাকা প্রয়োজন।

"এমন কিছু ইউনিট আছে যারা ESG খুব ভালোভাবে বাস্তবায়ন করে কিন্তু প্রযুক্তি উন্নয়নে শক্তিশালী নয়। অতএব, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির মানদণ্ডের জন্য পৃথক বোনাস পয়েন্ট ডিজাইন করা ব্যবসাগুলিকে আরও ব্যাপকভাবে উন্নতি করার জন্য আরও অনুপ্রেরণা তৈরি করবে," তিনি জোর দিয়ে বলেন।

ডঃ বুই থান মিন - অফিস অফ প্রাইভেট ইকোনমিক ডেভেলপমেন্ট রিসার্চ (ডিপার্টমেন্ট IV) এর ডেপুটি ডিরেক্টর - বিশ্বাস করেন যে ভিয়েতনাম ESG অ্যাওয়ার্ডসকে অনেক ব্যবসার অংশগ্রহণের জন্য একটি বৈচিত্র্যময় এবং উন্মুক্ত খেলার মাঠ তৈরি করতে হবে। তার মতে, আন্তর্জাতিক ESG সংস্থাগুলির মানদণ্ড অনুসরণ করা আবশ্যক নয়, তবে দেশীয় অনুশীলনের জন্য উপযুক্তভাবে সেগুলি বেছে বেছে গ্রহণ করা যেতে পারে।

ডঃ বুই থান মিন বলেন যে স্কোরিং প্রক্রিয়ার সময়, মানদণ্ডগুলি সামঞ্জস্য করা যেতে পারে এবং আরও উন্নত করা যেতে পারে (ছবি: হাই লং)।

"গত বছর যেমন ড্যান ট্রাই এর অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছিল, তেমনি এটিকে ড্যান ট্রাইয়ের অনন্য চিহ্ন বহন করতে হবে। যে পয়েন্টগুলি ভালোভাবে সম্পন্ন হয়েছে সেগুলি প্রচার করা অব্যাহত রাখা উচিত। স্কোরিং প্রক্রিয়া চলাকালীন, মানদণ্ডগুলি সামঞ্জস্য করা যেতে পারে এবং আরও উন্নত করা যেতে পারে। প্রতিটি ESG স্তম্ভের মধ্যে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির বিষয়গুলিকে একীভূত করার কথা বিবেচনা করা, অথবা এই বিষয়টিকে আরও স্পষ্টভাবে মূল্যায়ন করার জন্য একটি পৃথক উপ-বিভাগ তৈরি করার কথাও বিবেচনা করা প্রয়োজন," মিঃ মিন পরামর্শ দেন।

তিনি জোর দিয়ে বলেন যে ESG বিশ্বব্যাপী একটি সার্বজনীন পদ্ধতি, তাই ধারাবাহিকতা তৈরির জন্য প্রতি বছর কিছু মানসম্মত, স্থিতিশীল মানদণ্ড বজায় রাখা প্রয়োজন। তবে, প্রতি বছর, একটি কেন্দ্রীয় থিম তুলে ধরার জন্য বেছে নেওয়া যেতে পারে, যেমন এই বছরের "বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং টেকসই উন্নয়নের চালিকা শক্তি"। তার মতে, এই থিমের জন্য পৃথক মানদণ্ড তৈরিতে সময় ব্যয় করা এবং সংশ্লিষ্ট সম্মান বিভাগ থাকা প্রয়োজন।

শত শত উদ্যোগ মূল্যায়নের বাস্তব অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে, ডঃ মিন ভাগ করে নেন যে কোনও মানদণ্ডই সমস্ত দিক পরিমাপ করতে পারে না। তিনি বলেন যে প্রাথমিক স্ক্রিনিং প্রক্রিয়ায় 30-40টি উদ্যোগ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, তারপর ধীরে ধীরে সেগুলিকে বাদ দেওয়া উচিত। পরিশেষে, মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার বস্তুনিষ্ঠতা এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য মূল্যায়ন কাউন্সিলকে তার ভূমিকা সর্বাধিক করতে হবে এবং তার পদ্ধতিকে একীভূত করতে হবে।

ডঃ ম্যাক কোওক আন - হ্যানয় অ্যাসোসিয়েশন অফ স্মল অ্যান্ড মিডিয়াম এন্টারপ্রাইজেসের ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং জেনারেল সেক্রেটারি, ইনস্টিটিউট অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড এন্টারপ্রাইজ ডেভেলপমেন্টের পরিচালক - তিনিও বিশ্বাস করেন যে ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডসকে প্রতি বছর স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে হবে যাতে ব্যবসাগুলি দীর্ঘমেয়াদে অংশগ্রহণ অব্যাহত রাখতে পারে।

ডঃ ম্যাক কোক আনহ বিশ্বাস করেন যে ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার 2024-এ সম্মানিত ইউনিটগুলিকে সম্মানিত হওয়ার পরে ESG বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে রিপোর্ট করার বাধ্যবাধকতা থাকা উচিত, যার ফলে অংশগ্রহণ করতে ইচ্ছুক নতুন ব্যবসাগুলিতে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা ছড়িয়ে পড়বে (ছবি: হাই লং)।

"ESG বাস্তবায়ন একটি দীর্ঘ যাত্রা, যা ৫-১০ বছর স্থায়ী হতে পারে। অতএব, মানদণ্ড খুব বেশি পরিবর্তন করা উচিত নয়, উদাহরণস্বরূপ, এই বছর একটি মানদণ্ড এবং পরের বছর আরেকটি। এছাড়াও, আইনি বাধ্যবাধকতা জোরদার করা প্রয়োজন যাতে ব্যবসাগুলি কঠোরভাবে এটি বাস্তবায়ন করতে পারে, একই সাথে প্রতিশ্রুতি এবং প্রকৃত ফলাফলের মধ্যে স্পষ্টভাবে পার্থক্য করতে পারে," তিনি জোর দিয়েছিলেন।

তিনি আরও পরামর্শ দেন যে, ২০২৪ সালের ভিয়েতনাম ইএসজি পুরষ্কারে সম্মানিত ইউনিটগুলিকে সম্মানিত হওয়ার পর ইএসজি বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে রিপোর্ট করতে বাধ্য করা উচিত, যার ফলে অংশগ্রহণ করতে ইচ্ছুক নতুন ব্যবসাগুলিতে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা ছড়িয়ে পড়বে।

এছাড়াও, ডঃ ম্যাক কোক আনহ পরামর্শ দেন যে ড্যান ট্রাই সংবাদপত্র ভিয়েতনামে একটি অগ্রণী ESG ক্লাব প্রতিষ্ঠা করতে পারে, যা ESG বাস্তবায়নে নেতৃস্থানীয় উদ্যোগগুলিকে জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য একত্রিত করবে, প্রভাব বজায় রাখতে এবং ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ে ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কারের প্রভাব প্রসারিত করতে অবদান রাখবে।

CAIO কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার পরিচালক এবং SCS সাইবার সিকিউরিটি জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা মিঃ ভু থান থাং ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার 2025 এর মূল্যায়ন মানদণ্ডে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিকে একীভূত করার পরামর্শ দিয়েছেন।

"বার্ষিকভাবে ব্যবহৃত মানদণ্ডগুলি ধরে রাখা উচিত এবং অতিরিক্ত মানদণ্ড যুক্ত করা উচিত। বিশেষ করে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ মোট স্কোরের প্রায় ২০% হওয়া উচিত। সেই অনুযায়ী, প্রতিটি ESG বিভাগে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), প্রযুক্তির প্রয়োগের একটি পৃথক মূল্যায়ন থাকা উচিত...", তিনি বলেন।

মিঃ থাং বিশ্বাস করেন যে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগকে গবেষণা ও উন্নয়ন (R&D) থেকে আলাদা করা দরকার। অনেক ব্যবসা হয়তো নিজস্ব গবেষণা পরিচালনা করতে সক্ষম নাও হতে পারে, কিন্তু তাদের AI এর মতো প্রযুক্তিগুলিকে দৃঢ়ভাবে প্রয়োগ করার ক্ষমতা রয়েছে। অতএব, মানদণ্ড সেটগুলিতে স্কোর গণনা করার জন্য এই আইটেমটি যুক্ত করা উচিত, প্রযুক্তি প্রয়োগকারী ব্যবসাগুলির জন্য পয়েন্ট যোগ করা উচিত, যাতে মোট স্কোর 20% এর বেশি না হয়।

উপযুক্ততা এবং কার্যকারিতার জন্য অতিরিক্ত মানদণ্ড পর্যালোচনা এবং পর্যালোচনা করবে

সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ইনস্টিটিউট ফর সোশ্যাল লাইফ রিসার্চের পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ড. নগুয়েন ডুক লোক ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫-এর বস্তুনিষ্ঠতা এবং টেকসই উন্নয়ন অভিমুখীকরণ উন্নত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ দেন।

তিনি বিদ্যমান স্কোরিং সিস্টেমের সাথে একমত, কিন্তু বলেন যে সর্বাধিক বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করার জন্য স্কেলটি সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা প্রয়োজন। স্কেলের একটি স্পষ্ট সংজ্ঞা মূল্যায়ন প্রক্রিয়াটিকে আরও নির্ভুল এবং ন্যায্য করে তুলবে।

"ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার ২০২৫-এ অংশগ্রহণের জন্য উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানগুলিকে উৎসাহিত করা প্রয়োজন, কারণ এটি অর্থনীতিতে টেকসই উন্নয়ন আনার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র। একই সাথে, আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে প্রযুক্তি সম্পর্কিত একটি পৃথক বিষয় থাকা দরকার," তিনি বলেন।

এছাড়াও, তিনি সমাজের প্রতি ব্যবসার প্রকাশ্য প্রতিশ্রুতির গুরুত্ব সম্পর্কে তার অভিজ্ঞতাও ভাগ করে নেন। এই প্রতিশ্রুতিগুলি ব্যবসার ওয়েবসাইটে স্পষ্টভাবে দেখানো যেতে পারে। একই সাথে, ব্যবসাগুলিকে তাদের প্রতিশ্রুতি প্রচার করতে এবং আয়োজক কমিটির কাছে প্রতিশ্রুতির লিঙ্ক পাঠাতে উৎসাহিত করা উচিত।

সাংবাদিক ফাম তুয়ান আনহ বলেন যে আয়োজক কমিটি গত বছর নির্ধারিত মানদণ্ডের স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে চায়। পর্যালোচনা প্রক্রিয়া চলাকালীন, মূল্যায়ন কাউন্সিল অতিরিক্ত মানদণ্ড পর্যালোচনা করতে পারে যা উপযুক্ত এবং কার্যকর করার জন্য সমন্বয় করা প্রয়োজন (ছবি: হাই লং)।

ভিয়েতনাম ইএসজি অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫ মূল্যায়ন পরিষদের সভা শেষ করে, ড্যান ট্রাই সংবাদপত্রের প্রধান সম্পাদক - সাংবাদিক ফাম তুয়ান আনহ মূল্যায়ন পরিষদের মতামত স্বীকার করেছেন এবং ধন্যবাদ জানিয়েছেন।

"আয়োজক কমিটি গত বছরের নির্ধারিত মানদণ্ড বজায় রাখতে চায়। তবে, পর্যালোচনা প্রক্রিয়া চলাকালীন, মূল্যায়ন কাউন্সিল অতিরিক্ত মানদণ্ড পর্যালোচনা করতে পারে যা উপযুক্ত এবং কার্যকর করার জন্য সামঞ্জস্য করা প্রয়োজন। এছাড়াও, সাংগঠনিক কমিটি ভিয়েতনাম ESG পুরষ্কার 2024-এ সম্মানিত অসামান্য ইউনিটগুলির সাথে যোগাযোগ করবে যাতে ESG বাস্তবায়নে নতুন পরিবর্তনগুলি রেকর্ড করা যায়," সাংবাদিক ফাম তুয়ান আন শেয়ার করেছেন।

ভিয়েতনাম ESG অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫ বিচারক পরিষদের ১০ জন সদস্য রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:

১. অধ্যাপক নগুয়েন ডুক খুওং - ইএমএলভি বিজনেস স্কুল ফ্রান্সের নির্বাহী পরিচালক, ভিয়েতনামী বিজ্ঞানী ও বিশেষজ্ঞদের গ্লোবাল অ্যাসোসিয়েশনের (এভিএসই গ্লোবাল) চেয়ারম্যান

২. ডঃ লে থাই হা - ভিনফিউচার ফাউন্ডেশনের নির্বাহী পরিচালক, গ্রিন ফিউচার ফান্ডের নির্বাহী পরিচালক

৩. সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ নগুয়েন ডুক লোক - ইনস্টিটিউট ফর সোশ্যাল লাইফ রিসার্চের পরিচালক

৪. ডঃ ম্যাক কোওক আন - হ্যানয় অ্যাসোসিয়েশন অফ স্মল অ্যান্ড মিডিয়াম এন্টারপ্রাইজেসের ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং জেনারেল সেক্রেটারি, ইনস্টিটিউট অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড এন্টারপ্রাইজ ডেভেলপমেন্টের পরিচালক

৫. ডঃ বুই থান মিন - পেশাগত বিষয়ক উপ-পরিচালক, বেসরকারি অর্থনৈতিক উন্নয়ন গবেষণা বোর্ডের অফিস (বোর্ড IV)

৬. সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ নগুয়েন ডাক ট্রুং - হো চি মিন সিটির ব্যাংকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ

৭. মিসেস ফাম মিন হুওং - ডেলয়েট ভিয়েতনামের টেকসই উন্নয়ন পরিষেবার উপ-পরিচালক

৮. মিঃ ফাম তুয়ান আন - ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড এনার্জি গ্রুপ (পিভিএন) এর সদস্য বোর্ডের সদস্য

৯. সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ তা হাই তুং - তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি স্কুলের অধ্যক্ষ (হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়)

১০. মিঃ ভু থান থাং - সিএআইও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার পরিচালক - এসসিএস সাইবার সিকিউরিটি জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা

তাদের মধ্যে, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল এনার্জি অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপ (পিভিএন) এর সদস্য বোর্ডের সদস্য মিঃ ফাম তুয়ান আনহ, সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ তা হাই তুং - স্কুল অফ ইনফরমেশন অ্যান্ড কমিউনিকেশন টেকনোলজির (হ্যানয় ইউনিভার্সিটি অফ সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজির) অধ্যক্ষ, মিঃ ভু থানহ থাং - সিএআইও আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্সের পরিচালক - এসসিএস সাইবার সিকিউরিটি জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা হলেন মূল্যায়ন পরিষদে আমন্ত্রিত নতুন সদস্য।

সূত্র: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/hoi-dong-tham-dinh-thao-luan-soi-noi-ve-vietnam-esg-awards-2025-20250730173218761.htm