দ্বাদশ কেন্দ্রীয় সম্মেলন নতুন প্রাণশক্তি তৈরি করে, জনগণের আস্থা জোরদার করে

হো চি মিন ন্যাশনাল একাডেমি অফ পলিটিক্সের সিনিয়র লেকচারার অধ্যাপক ডঃ ফান জুয়ান সন-এর মতে, ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১২তম সম্মেলনের কৌশলগত তাৎপর্য, দীর্ঘমেয়াদী অভিমুখীকরণ রয়েছে এবং নতুন সময়ে দেশের অব্যাহত উদ্ভাবন এবং টেকসই উন্নয়নের প্রক্রিয়াকে উৎসাহিত করে। সম্মেলনের ফলাফল নতুন প্রাণশক্তি তৈরি করেছে, কর্মী, দলীয় সদস্য এবং জনগণের আস্থাকে শক্তিশালী করেছে।

নতুন চিন্তাভাবনা, অগ্রগতি, কাজ করার সৃজনশীল উপায় প্রদর্শন

- ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির সাম্প্রতিক ১২তম সম্মেলন ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তুতি প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে চিহ্নিত হয়েছে; যা উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ, সংহতি - গণতন্ত্র - শৃঙ্খলা - সৃজনশীলতা - উন্নয়নের চেতনাকে স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে... সম্মেলনের ফলাফল সম্পর্কে আপনার ধারণা কী?

- সাম্প্রতিক দ্বাদশ কেন্দ্রীয় সম্মেলন ছিল ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের সংগঠনের সরাসরি প্রস্তুতির রোডম্যাপের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। সম্মেলনে, কেন্দ্রীয় কমিটি অনেকগুলি প্রধান বিষয় পর্যালোচনা এবং পুনর্বিবেচনা করে, যার মধ্যে রয়েছে: ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়ার জন্য খসড়া নথি; ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের জন্য কর্মীদের কাজের দিকনির্দেশনা; সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেসের সংগঠন; ২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের পরিচালনার প্রাথমিক মূল্যায়ন; বিশ্ব ও দেশীয় পরিস্থিতির মূল্যায়ন এবং বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পার্টি রেজোলিউশন বাস্তবায়ন, পার্টি শৃঙ্খলা সংক্রান্ত বিষয়...

প্রফেসর ডঃ ফান জুয়ান সন - সিনিয়র লেকচারার, হো চি মিন ন্যাশনাল একাডেমি অফ পলিটিক্স

১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথি সম্পর্কে, যেমনটি আমরা জানি, এটি প্রতিটি কংগ্রেসের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। কারণ নথিগুলি পার্টির চিন্তাভাবনা, নির্দেশিকা এবং নীতির পাশাপাশি বিশ্ব ও দেশীয় পরিস্থিতি, সময়ের প্রবণতা এবং দেশের ভবিষ্যতের জন্য পার্টির দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যগুলি চিহ্নিত করার ক্ষমতার প্রতিনিধিত্ব করে।

এবার খসড়া নথিগুলিতে কিছু পার্থক্য রয়েছে। প্রথমত , স্বাভাবিক বিষয়বস্তুর পাশাপাশি, এবার ৪০ বছরের সংস্কার তত্ত্বের একটি সারসংক্ষেপও রয়েছে। দ্বিতীয়ত , কংগ্রেসের জন্য খসড়া নথি প্রস্তুত করার প্রক্রিয়ায়, আমরা রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার একটি বিপ্লবী নীতি বাস্তবায়ন করছি, যাতে যন্ত্রপাতিটি কার্যকরভাবে, দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত হয় এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের মডেল বাস্তবায়ন করা হয়।

অতএব, যদিও ১৪তম কংগ্রেসে উপস্থাপিত খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনের ১ম সংস্করণটি পার্টি সদস্যদের মতামতের জন্য প্রকাশ করা হয়েছিল, বাস্তব পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, নথির বিষয়বস্তু এবং আদর্শে মৌলিক সমন্বয় এবং পুনর্গঠন করা হয়েছিল। সম্মেলনে, কেন্দ্রীয় কমিটি খসড়া নথিটি সম্পূর্ণ করার জন্য মন্তব্য করেছিল।

তৃতীয়ত , এই কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথির বিষয়ে, কেন্দ্রীয় কমিটি একটি যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যা হল তিনটি প্রতিবেদন একত্রিত করার নীতিতে সম্মত হওয়া, যার মধ্যে রয়েছে: রাজনৈতিক প্রতিবেদন; আর্থ -সামাজিক প্রতিবেদন; পার্টি গঠনের সারসংক্ষেপ এবং পার্টি সনদ বাস্তবায়নের প্রতিবেদন, যা ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়ার জন্য একটি রাজনৈতিক প্রতিবেদনে পরিণত হবে।

- এবার ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে উপস্থাপনের জন্য তিনটি নথির বিষয়বস্তুকে একটি সুসংগত, ঐক্যবদ্ধ এবং সমলয় অক্ষ বরাবর একটি রাজনৈতিক প্রতিবেদনে একীভূত করার তাৎপর্য কী, স্যার?

- ৩টি প্রতিবেদন (রাজনৈতিক প্রতিবেদন, আর্থ-সামাজিক প্রতিবেদন, পার্টি গঠনের সারসংক্ষেপ এবং পার্টি সনদের বাস্তবায়ন সংক্রান্ত প্রতিবেদন) একীভূত করার সিদ্ধান্তটি চিন্তাভাবনার একটি নতুন এবং যুগান্তকারী উপায়, যা সৃজনশীল দৃষ্টিভঙ্গি প্রদর্শন করে, প্রতিবেদনের মধ্যে দ্বিগুণতা এবং অসঙ্গতি এড়িয়ে চলে, রাজনৈতিক প্রতিবেদনের মর্যাদা সঠিকভাবে প্রদর্শন করে, দৃষ্টিভঙ্গি, নীতি, কৌশলগত দিকনির্দেশনা সম্পর্কে স্পষ্ট, মূল কাজগুলির উপর সুনির্দিষ্ট, কৌশলগত অগ্রগতি এবং অত্যন্ত কার্যকর এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ।

দলিলগুলির একত্রীকরণ কেন্দ্রীয় কার্যনির্বাহী কমিটির জন্য আরও ব্যাপক দৃষ্টিভঙ্গি তৈরির পরিস্থিতি তৈরি করে, যা পার্টি গঠনের কাজ এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং রাজনৈতিক কার্য সম্পাদনে নেতৃত্বের মধ্যে সামগ্রিক জৈব সম্পর্ককে প্রতিফলিত করে। এটি নেতৃত্বের পদ্ধতি উন্নত করার একটি পদক্ষেপ, শব্দটির সংক্ষিপ্তসারে আরও বৈজ্ঞানিক, সুসংহত এবং ব্যবহারিক উপায়ে, সময় সাশ্রয় এবং আনুষ্ঠানিকতা এড়িয়ে, নেতৃত্বের চিন্তাভাবনায় উদ্ভাবনে অবদান রাখার দিকে।

এই একীকরণের জন্য উচ্চ চাহিদাও তৈরি হবে, যার ফলে একটি উপাদান নথির প্রতিটি খসড়া সংক্ষিপ্ত, স্পষ্ট, সাধারণতা এবং সংযোগ নিশ্চিত করা এবং অন্যান্য খসড়া নথির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া প্রয়োজন। এই উদ্ভাবন বাস্তবায়নের জন্য, পার্টি কংগ্রেসের খসড়া নথি তৈরি এবং একত্রিত করার প্রক্রিয়ায়, নতুন সাহস এবং চিন্তাভাবনা থাকা প্রয়োজন, এবং এটি পুরানো অভ্যাস এবং কাজ করার পদ্ধতি অনুসারে করা যাবে না।

যন্ত্রের আদর্শ, চেতনা এবং কর্মকাণ্ডে শক্তিশালী রূপান্তর

- সম্মেলনে, কেন্দ্রীয় কমিটি ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের জন্য কর্মীদের কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনাগুলিতেও একমত হয়েছে, প্রস্তুতি, ভূমিকা এবং কর্মীদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে কিছু নতুন বিষয় সহ..., স্যার?

- কর্মীদের কাজ হল "চাবির চাবিকাঠি", তাই, কেন্দ্রীয় কমিটি নির্ধারণ করেছে যে ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের জন্য কর্মীদের প্রস্তুতি একটি সমকালীন, বৈজ্ঞানিক, পদ্ধতিগত, কঠোর, গণতান্ত্রিক, বস্তুনিষ্ঠ এবং স্বচ্ছ পদ্ধতিতে সম্পন্ন করা উচিত; দলীয় বিধিবিধান, গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি এবং আইনি বিধিবিধানের যথাযথ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা।

একই সাথে, সম্মেলনে, কেন্দ্রীয় কমিটি কর্মীদের কাজের ক্ষেত্রে দুটি নতুন বিষয়ের উপরও জোর দিয়েছে। একটি হল ক্যাডারদের মূল্যায়ন, বিন্যাস এবং ব্যবহারের ক্ষেত্রে মান, দক্ষতা, কাজের পণ্য এবং নিষ্ঠাকে উৎসাহিত করা। দ্বিতীয়টি হল মর্যাদা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং উন্নয়নের দিকনির্দেশনাকে সুসংগতভাবে পরিচালনা করা। এই দুটি বিষয় ক্যাডারদের ব্যাপকভাবে মূল্যায়ন করতে সহায়তা করে। যদি এই দুটি বিষয়ের একটি অনুপস্থিত থাকে, তাহলে মূল্যায়ন প্রায়শই বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করতে পারে না।

কেবলমাত্র নির্দিষ্ট পণ্য, ফলাফল এবং কার্যকারিতা (KPI) ব্যবহার করে তাদের চাকরির অবস্থানের ভিত্তিতে ক্যাডারদের সঠিকভাবে মূল্যায়ন করা সম্ভব। কারণ, বাস্তবে, ফলাফল এবং কর্মদক্ষতার উপর ভিত্তি করে না হয়ে কেবল মনোভাব, মনোভাব বা সরল জীবনবৃত্তান্তের মতো কয়েকটি বিষয়ের উপর ভিত্তি করে মূল্যায়ন করা ভুল, আনুষ্ঠানিক, মানসিক মূল্যায়নের দিকে পরিচালিত করতে পারে, যা সহজেই গোষ্ঠীগত স্বার্থ দ্বারা প্রভাবিত হয়। পুরানো মূল্যায়ন পদ্ধতির পরিণতি স্থবির যন্ত্রপাতির দিকেও নিয়ে যেতে পারে, "অনেক লোক, খুব কম কাজ", দুর্নীতি, নেতিবাচকতা... এর পরিস্থিতি।

কেন্দ্রীয় কমিটি আরও একমত হয়েছে যে কর্মীদের পরিচয় এবং নির্বাচন নির্ধারিত মান এবং শর্তাবলীর উপর ভিত্তি করে হতে হবে, সাধারণত পরিকল্পনার উপর ভিত্তি করে কিন্তু খুব কঠোরভাবে নয়, কেবল পরিকল্পনার উপর ভিত্তি করে নয়। পরিকল্পনার বাইরে কর্মী নির্বাচন করা সম্ভব, তবে নতুন সময়ের বিপ্লবী কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলি সর্বোত্তমভাবে পূরণ করার জন্য, অসাধারণ প্রতিভাবান কর্মীদের বাদ না দেওয়ার জন্য নির্দিষ্ট অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে বিবেচনা করা প্রয়োজন।

এই দৃষ্টিভঙ্গি কেবল পার্টির মধ্যেই নয়, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং সমাজের সাথেও কর্মীদের কাজের সংযোগ উন্মুক্ত করে, পার্টি এবং দেশের জন্য মানব সম্পদের প্রবাহকে পরিষ্কার করতে অবদান রাখে। সুতরাং, প্রতিটি ভিয়েতনামী নাগরিক, তা সে সরকারি বা বেসরকারি ক্ষেত্রের হোক বা দেশে হোক বা বিদেশে, যদি তাদের যথেষ্ট গুণাবলী, ক্ষমতা, নীতিশাস্ত্র, যোগ্যতা এবং প্রতিভা থাকে, দেশের জন্য, জনগণের জন্য, পার্টি এবং জাতির বিপ্লবী উদ্দেশ্যে প্রচেষ্টা করে এবং জনগণ এবং জাতির স্বার্থকে সর্বোপরি কীভাবে রাখতে হয় তা জানে, তাহলে তাদের নিয়োগ করা যেতে পারে এবং গুরুত্বপূর্ণ, উপযুক্ত এবং যোগ্য পদে নিয়োগ করা যেতে পারে যাতে তারা দেশ এবং জনগণের জন্য সর্বাধিক অবদান রাখতে পারে।

দ্বাদশ কেন্দ্রীয় সম্মেলনে কর্মীদের কাজে আরও নমনীয়তা এবং কোমলতা সহ একটি নতুন পদ্ধতি চালু করা হয়েছে। পূর্বে, ক্যাডার দলকে প্রায়শই পরিকল্পনায় অন্তর্ভুক্ত করা হত এবং শুধুমাত্র পরিকল্পনার মধ্যে ক্যাডারদের ব্যবহার করা হত।

তবে, এবার, নতুন যুগের প্রয়োজনীয়তা, সংস্কারের বিপ্লবী প্রকৃতি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার সংগঠনের কারণে, কর্মীদের কাজ ভিন্ন হতে হবে। পরিকল্পনায় কেবল ক্যাডার ব্যবহার যথেষ্ট নয়। কর্মীদের কাজে নতুন ধারণাগুলি এমন কর্মীদের আবিষ্কার, প্রশিক্ষণ, ব্যবহার, নিয়োগ এবং ব্যবস্থা করার সুযোগ দেয় যারা পরিকল্পনায় নাও থাকতে পারে কিন্তু যাদের ক্ষমতা, প্রতিভা আছে, জনগণের দ্বারা আস্থাভাজন এবং দেশ ও জনগণের জন্য প্রচেষ্টা ও ত্যাগ স্বীকার করতে প্রস্তুত।

আশা করা যায়, সম্মেলনে কর্মীদের কাজের ধারণাগুলি শীঘ্রই মানসম্মত করা হবে, যা পার্টির কর্মীদের কাজে নতুন প্রাণশক্তি আনবে, বিশেষ করে সকল স্তরের কৌশলগত স্তরের কর্মী এবং নেতাদের একটি দল গঠনে।

- এই নতুন বিষয়গুলি দেখায় যে সম্মেলনের ফলাফলগুলি স্পষ্টভাবে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ, সংহতি - গণতন্ত্র - শৃঙ্খলা - সৃজনশীলতা - উন্নয়নের চেতনা প্রদর্শন করেছে যেমনটি সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম জোর দিয়েছিলেন, তাই না?

- দ্বাদশ কেন্দ্রীয় সম্মেলনটি একটি বিশেষ প্রেক্ষাপটে অনুষ্ঠিত হয়েছিল যখন প্রায় এক মাস ধরে দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করা হয়েছিল। প্রাথমিক উদ্বেগ এবং উদ্বেগ সত্ত্বেও, এই মডেলটি সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত হচ্ছে। মূলত, আর্থ-সামাজিক কার্যক্রম, জনসেবা এবং প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলি স্বাভাবিকভাবে বা আরও ভালভাবে পরিচালিত হয়েছে, কারণ বেশিরভাগ প্রক্রিয়াগুলি কমিউন স্তরে পরিচালিত হয়, যা জনগণের নিকটতম স্তর।

সম্মেলনটি খুব অল্প সময়ের মধ্যে অনুষ্ঠিত হলেও অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে আলোচনা ও সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল, মান নিশ্চিত করে, আলোচনার বিষয়বস্তু ছিল গভীর এবং ব্যাপক, স্পষ্টতই উদ্ভাবনী এবং কার্যকর কাজের চেতনা প্রদর্শন করে, পার্টি এবং জনগণের সাধারণ স্বার্থকে প্রথমে রাখে। এটি উপর থেকে নীচে পর্যন্ত কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের চিন্তাভাবনা, চেতনা এবং কর্মকাণ্ডে একটি শক্তিশালী পরিবর্তনও দেখায়।

দ্বাদশ কেন্দ্রীয় সম্মেলনের ফলাফল কর্মী, দলীয় সদস্য এবং জনগণের মধ্যে নতুন প্রাণশক্তি এবং আত্মবিশ্বাস তৈরি করেছে, বিশেষ করে যখন সমগ্র দেশটি একটি নতুন, অভূতপূর্ব দ্বারপ্রান্তে প্রবেশ করেছে: প্রাদেশিক-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে একীভূত এবং একীভূত করা, দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনা করা। কর্মী, দলীয় সদস্য, ভোটার এবং জনগণ বিশ্বাস করেন এবং আশা করেন যে বিলম্ব এবং বাধাগুলি কাটিয়ে উঠবে, প্রাথমিক বিভ্রান্তি কাটিয়ে উঠবে এবং দেশটি জাতীয় প্রবৃদ্ধির যুগে একটি নতুন, শক্তিশালী উন্নয়ন পর্যায়ে সত্যিকার অর্থে দৃঢ়ভাবে পা রাখবে।

ধন্যবাদ!

সূত্র: https://daibieunhandan.vn/hoi-nghi-trung-uong-12-tao-sinh-khi-moi-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-10380725.html