
হো চি মিন সিটিতে শিক্ষা কর্মকর্তাদের নিয়োগের প্রথম রাউন্ডের নিয়মাবলী পরীক্ষার্থীরা নগুয়েন হু থো উচ্চ বিদ্যালয়ের পরীক্ষা পরিষদে প্রচার করেছেন - ছবি: মাই ডাং
২৭শে সেপ্টেম্বর সকাল ৬টা থেকে, হো চি মিন সিটির শিক্ষক নিয়োগ কেন্দ্রগুলি কাজ শুরু করে, নিয়োগ বিধি অনুমোদন করে, পরীক্ষকদের জন্য লটারি করে, পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষার কক্ষে ডাকে...
প্রার্থীরা সাক্ষাৎকার লিখবেন, উপস্থাপন করবেন এবং উত্তর দেবেন।
হো চি মিন সিটিতে ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য শিক্ষক নির্বাচন প্রক্রিয়া অনুসারে এটি দ্বিতীয় দফা নিয়োগ। এই রাউন্ডটি ২৭ এবং ২৮ সেপ্টেম্বর অনুষ্ঠিত হবে।
এই প্রথমবারের মতো শিক্ষক নিয়োগ এত বড় পরিসরে এবং শহর জুড়ে সকল স্তরে কেন্দ্রীভূত হয়েছে: প্রাক-বিদ্যালয়, প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং উচ্চ বিদ্যালয়।
পরীক্ষার দ্বিতীয় রাউন্ডে অংশগ্রহণের সময় নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাগুলি হল প্রার্থীদের শিক্ষাগত বিষয়বস্তু এবং সমস্যার প্রয়োজনীয়তাগুলি উল্লেখ করতে হবে; শিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করতে এবং শিক্ষণ কার্যক্রম ডিজাইন করতে পরীক্ষায় বর্ণিত সমস্যা বিষয়বস্তুর সাথে সম্পর্কিত প্রতিটি জ্ঞান ইউনিটের প্রয়োজনীয় স্তর নির্ধারণ করতে হবে; শিক্ষার্থীদের মধ্যে কী কী গুণাবলী এবং ক্ষমতা তৈরি করতে হবে এবং কী কী কৌশল, পদ্ধতি এবং শিক্ষণ সহায়ক ব্যবহার করতে হবে তা উল্লেখ করতে হবে।
প্রার্থীরা নিম্নলিখিত পদ্ধতিতে পরীক্ষা দেবেন: অনুশীলন প্রশ্ন নির্বাচনের জন্য লটারির মাধ্যমে, ১৫ মিনিটের মধ্যে প্রস্তুতি ফর্মে উপস্থাপনা বিষয়বস্তু প্রস্তুত করতে, পরীক্ষা ও পরীক্ষা কমিটির সদস্যদের কাছে প্রস্তুতি ফর্ম জমা দিতে এবং জ্ঞান উপস্থাপন করতে, প্রস্তুত বিষয়বস্তু অনুসারে পেশাদার দক্ষতা চিত্রিত করতে এবং ৩০ মিনিটের মধ্যে পরীক্ষা ও পরীক্ষা কমিটির সদস্যদের প্রশ্নের উত্তর দিতে।
হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের প্রথম ধাপে, হো চি মিন সিটিতে ৫,৬৯৬ জন বেসামরিক কর্মচারী নিয়োগ করতে হবে, যার মধ্যে ৫,০২২ জন ওয়ার্ড, কমিউন এবং বিশেষ অঞ্চলের বেসামরিক কর্মচারী এবং ৬৭৪ জন বিভাগের অধীনে সরকারি পরিষেবা ইউনিট থেকে।
হো চি মিন সিটি, অঞ্চল ১-এর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের অধীনে সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে ৪৬৬ জন বেসামরিক কর্মচারী, অঞ্চল ২ (প্রাক্তন বিন ডুওং প্রদেশ): ১৫২ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং অঞ্চল ৩ (প্রাক্তন বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশ): ৫৬ জন বেসামরিক কর্মচারীর প্রয়োজন হবে।
অঞ্চল ১ (পূর্বে হো চি মিন সিটি) -এর ওয়ার্ড, কমিউন এবং বিশেষ অঞ্চলের পিপলস কমিটিগুলির অধীনে পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলি ২,৭২১ জন শিক্ষক নিয়োগ করেছে; অঞ্চল ২ (পূর্বে বিন ডুওং প্রদেশ) ১,৬৭২ জন শিক্ষক নিয়োগ করেছে এবং অঞ্চল ৩ (পূর্বে বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশ) ৬২৯ জন শিক্ষক নিয়োগ করেছে।
সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে পদক্ষেপগুলি সম্পাদন করুন
টুই ট্রে অনলাইন প্রতিবেদকের প্রশ্নের জবাবে, হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের উপ-পরিচালক মিসেস ট্রান থি নগক চাউ বলেন যে এই নিয়োগ রাউন্ডে, উচ্চ বিদ্যালয়ের রসায়নের জন্য ২৬৬ জন প্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছিল কিন্তু মাত্র ২০টি পদে নিয়োগ করা হয়েছিল।
উচ্চ বিদ্যালয়ের জীববিজ্ঞানে ১৯টি পদের জন্য ১২০ জন প্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছেন; উচ্চ বিদ্যালয়ের পদার্থবিদ্যায় ২৬৫ জন প্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছেন কিন্তু মাত্র ১৮টি পদের জন্য; উচ্চ বিদ্যালয়ের গণিতে ২৬৭ জন প্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছেন ৬৮টি পদের জন্য।
বিপরীতে, সঙ্গীত, শিল্পকলা এবং প্রযুক্তি শিক্ষকের মতো পদগুলিতে চাহিদার তুলনায় খুব কম প্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছেন। যার মধ্যে প্রাথমিক সঙ্গীত বিষয়ে ১৮০টি পদের মধ্যে মাত্র ৪৬ জন প্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছেন। মাধ্যমিক সঙ্গীত বিষয়ে ২২৩টি পদের মধ্যে ৬৫ জন প্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছেন। প্রাথমিক শিল্পকলা বিষয়ে ১৯৪টি পদের চাহিদা থাকলেও মাত্র ৩০ জন প্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছেন।
জুনিয়র হাই স্কুল স্তরে চারুকলার চাহিদা ২৩৫ জন কিন্তু আবেদনকারী মাত্র ৫৭ জন। সিনিয়র হাই স্কুল স্তরে প্রযুক্তি (শিল্প প্রকৌশল) এর চাহিদা ১৩টি পদের কিন্তু আবেদনকারী মাত্র ৪ জন। সিনিয়র হাই স্কুল স্তরে প্রযুক্তি (কৃষি প্রকৌশল) এর চাহিদা ৭টি পদের কিন্তু আবেদনকারী মাত্র ২ জন।

২৭শে সেপ্টেম্বর সকালে নগুয়েন হু থো উচ্চ বিদ্যালয়ের পরীক্ষার স্থানে উচ্চ বিদ্যালয়ের বিদেশী ভাষা শিক্ষক পদের প্রার্থীরা নিয়োগের নিয়মাবলী শুনছেন - ছবি: মাই ডাং
মিসেস নগক চাউ-এর মতে, এই ধরনের প্রতিযোগিতামূলক পদের কারণে, হো চি মিন সিটি ক্রমবর্ধমানভাবে মানসম্পন্ন শিক্ষক নিয়োগ করবে। যদিও এটি বিন ডুওং এবং বা রিয়া - ভুং তাউ-এর সাথে একীভূত হয়েছে, হো চি মিন সিটি অঞ্চল অনুসারে নিয়োগের মানদণ্ড ভাগ না করে উপরে থেকে নীচে স্কোর নেওয়ার মানদণ্ডের ভিত্তিতে নিয়োগ করবে।
"মানসম্পন্ন শিক্ষক কর্মী নির্বাচন এবং একটি ন্যায্য, বস্তুনিষ্ঠ এবং নিয়ন্ত্রিত নিয়োগ প্রক্রিয়ার মানদণ্ডের সাথে, হো চি মিন সিটি প্রশ্ন তৈরি, সাক্ষাৎকার থেকে শুরু করে পরীক্ষক পর্যন্ত সমস্ত পর্যায় সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে বাস্তবায়ন করেছে।"
পরীক্ষার শেষ না হওয়া পর্যন্ত পরীক্ষার গোপনীয়তা নিশ্চিত করার জন্য পরীক্ষা কমিটি সম্পূর্ণরূপে বিচ্ছিন্ন। প্রার্থীদের জন্য, আমরা পরীক্ষা কমিটি কর্তৃক প্রদত্ত পরীক্ষার উপর একটি এলোমেলো ড্র পরিচালনা করি। ড্রটি সবচেয়ে বস্তুনিষ্ঠ এবং সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রদত্ত প্রশ্নের সংখ্যা প্রার্থীর সংখ্যার চেয়ে বেশি হবে।
পরীক্ষকদের জন্য, বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করার পদ্ধতিটিও বাস্তবায়িত হয়। প্রতিটি পরীক্ষার অধিবেশন লটারির মাধ্যমে পরীক্ষক নির্বাচন করবে। পরীক্ষক জানতে পারবেন না কোন পরীক্ষার্থীর কোন পরীক্ষা কক্ষে সাক্ষাৎকার নেওয়া হবে।
বিচারকদের নিয়োগও রিডানডেন্সি পরিকল্পনার উপর ভিত্তি করে। যদি কোনও বিচারক ০ নম্বর পান, তাহলে সেই বিচারক সরাসরি প্রার্থীর সাক্ষাৎকার না নিয়েই অন্য একটি কাজ সম্পাদন করবেন। রাউন্ড ১ হল প্রোফাইলের উপর ভিত্তি করে নিয়োগ রাউন্ড এবং রাউন্ড ২ হল প্রার্থীর মান নির্ধারণের রাউন্ড। অতএব, হো চি মিন সিটি এটি সাবধানতার সাথে করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ," মিসেস নগক চাউ জোর দিয়ে বলেন।
সূত্র: https://tuoitre.vn/hon-10-000-nguoi-bat-dau-thi-tuyen-giao-vien-tai-tp-hcm-mon-hoa-1-choi-27-20250927094538546.htm






মন্তব্য (0)