গত চার বছরে, শহরের অনেক সুনির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতি জারি করা হয়েছে, যা মানুষের জীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে, যা এই কর্মসূচির গভীর মানবিক তাৎপর্যকে নিশ্চিত করে।

১০টি লক্ষ্যমাত্রা পরিকল্পনার চেয়ে বেশি হয়েছে
গত ৪ বছরে, প্রোগ্রাম নং ০৮-সিটিআর/টিইউ বাস্তবায়নের মাধ্যমে, হ্যানয় শহর সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার উন্নয়ন, সামাজিক কল্যাণ এবং জনগণের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার জন্য অনেক প্রক্রিয়া এবং নীতি জারি করেছে।
এখন পর্যন্ত, শহরটি মূলত ২৬/২৬ লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করেছে, যার মধ্যে ১০টি লক্ষ্যমাত্রা পরিকল্পনার চেয়ে বেশি, যেমন: বেকারত্বের হার, কর্মসংস্থান সৃষ্টি, কর্মক্ষম কর্মীদের তুলনায় বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণকারী শ্রমিকের হার, স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের হার, দারিদ্র্যের হার (শহরের দারিদ্র্যের মান অনুসারে), প্রতি ১০,০০০ জনে হাসপাতালের শয্যার সংখ্যা, প্রতি ১০,০০০ জনে ডাক্তারের সংখ্যা, জন্মের আগে ৪টি সবচেয়ে সাধারণ জন্মগত রোগের জন্য পরীক্ষা করা গর্ভবতী মহিলাদের হার, আগের বছরের তুলনায় ৫ বছরের কম বয়সী অপুষ্টিতে ভোগা শিশুদের হার হ্রাস...
বিশেষ করে, শহরটি কোভিড-১৯ মহামারী দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত মানুষ, শ্রমিক এবং ব্যবসাগুলিকে সহায়তা করার জন্য নির্দিষ্ট নীতিমালা জারি করেছে, যা আর্থ -সামাজিক পুনরুদ্ধার এবং উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি তৈরি করেছে। শহরটি সর্বদা মানুষের জীবনের যত্ন নেয় এবং যত্ন নেয়, বিশেষ করে যাদের মেধাবী পরিষেবা রয়েছে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, নীতিগত ঋণ কর্মসূচি প্রচার করা হয়েছে, যা কর্মসংস্থান সৃষ্টি, স্থিতিশীল আয়, দরিদ্র পরিবার এবং নীতিগত সুবিধাভোগীদের উৎপাদন ও ব্যবসার জন্য অগ্রাধিকারমূলক ঋণ পেতে সহায়তা করছে। এর ফলে জনগণের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত হচ্ছে। ২০২৪ সালে মাথাপিছু গড় আয় ৭,৫৪৬,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস। শহরে আর কোনও দরিদ্র পরিবার নেই, কোনও পরিবার দারিদ্র্যের মধ্যে ফিরে যাচ্ছে না এবং শহরের দারিদ্র্যের মান অনুযায়ী নতুন দরিদ্র পরিবার গড়ে উঠতে দিচ্ছে না।
সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ভু থু হা-এর মতে, প্রোগ্রাম নং ০৮-সিটিআর/টিইউ-এর লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য, শহরটি ২৮টি নথি জারি করেছে, যার মধ্যে রয়েছে সিটি পিপলস কাউন্সিলের ৫টি রেজোলিউশন; সিটি পিপলস কমিটির ২৩টি সিদ্ধান্ত এবং পরিকল্পনা। সিটি পিপলস কমিটি শ্রমবাজারকে সমর্থন ও উন্নয়ন এবং শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরির জন্য একটি পরিকল্পনাও বাস্তবায়ন করেছে। একই সাথে, শ্রমিক এবং ব্যবসার জন্য শ্রমবাজার সম্পর্কিত তথ্য সমর্থন করার জন্য চাকরি পরিষেবা কেন্দ্র, মেঝে এবং স্যাটেলাইট চাকরি লেনদেন পয়েন্টগুলির পরিচালনা ক্ষমতা উন্নত করা। ফলস্বরূপ, ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, শহরটি ৮২২,০০০-এরও বেশি কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করেছে, যেখানে বেকারত্বের হার ৩% এর নিচে রয়েছে।
এছাড়াও, শহরে বর্তমানে ৩১৩টি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধা রয়েছে। ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, পুরো শহর ৯,৭০,৪৯৩ জনকে নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণ দিয়েছে। শহরটি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে ব্যবসার সাথে সংযোগকে দৃঢ়ভাবে নির্দেশিত করেছে। স্নাতক শেষ করার পরে চাকরি পাওয়া শিক্ষার্থী এবং প্রশিক্ষণার্থীদের হার ৭০-৮০%, যেখানে কিছু পেশায় শিক্ষার্থীরা স্নাতক হওয়ার পরে উচ্চ হারে ব্যবসা দ্বারা নিয়োগ করা হয়।
সমকালীন নীতিমালা প্রস্তাব করা চালিয়ে যান
হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের সংস্কৃতি-সামাজিক কমিটির প্রধান নগুয়েন থান বিন জানান যে জরিপের মাধ্যমে, শহরটি সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমার আওতা সম্প্রসারিত করেছে; চিকিৎসা কাজ, মানুষের জন্য স্বাস্থ্যসেবা জোরদার করেছে; শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মান উন্নত করেছে; দ্রুত এবং টেকসইভাবে দারিদ্র্য হ্রাস করার জন্য নীতি এবং সমাধানগুলি সমন্বিতভাবে বাস্তবায়িত করেছে... বিশেষ করে, শহরটি ২০২২-২০২৫ এবং পরবর্তী বছরগুলিতে জাতীয় মান পূরণের জন্য পাবলিক স্কুল নির্মাণ ও সংস্কার, স্বাস্থ্য ব্যবস্থার উন্নয়ন এবং ধ্বংসাবশেষ সংস্কার ও অলঙ্করণে সক্রিয়ভাবে বিনিয়োগ করছে, যাতে চিকিৎসা, সাংস্কৃতিক এবং শিক্ষাগত সুযোগ-সুবিধার নেটওয়ার্ককে শক্তিশালীভাবে বিকশিত করা যায়, যা মানুষের জন্য সামাজিক কল্যাণের মান উন্নত করতে অবদান রাখে।
মিসেস এনগো থি হং (থান জুয়ান বাক ওয়ার্ড, থান জুয়ান জেলা) তার আনন্দ প্রকাশ করেছেন যে শহরে অনেক সামাজিক নিরাপত্তা নীতি রয়েছে, যেখানে মানুষ কোভিড-১৯ মহামারী, অগ্নি প্রতিরোধ এবং লড়াইয়ের সময় সহায়তা নীতিগুলি সবচেয়ে স্পষ্টভাবে অনুভব করে...
সিটি পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারি, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান, সিটি পার্টি কমিটির প্রোগ্রাম নং 08-CTr/TU-এর স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান, নুয়েন এনগোক টুয়ান বলেছেন যে প্রাপ্ত ফলাফল নিশ্চিত করে যে প্রোগ্রামটি সত্যিকার অর্থে জীবনে প্রবেশ করেছে, মানুষের মধ্যে আস্থা এনেছে। জনগণের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য, আগামী সময়ে, হ্যানয় সিটি রাজধানীর উন্নয়নের প্রতিটি পর্যায়ে ঐক্য, সমন্বয়, সম্ভাব্যতা, উপযুক্ততা নিশ্চিত করার জন্য, আন্তর্জাতিক মানের সাথে যোগাযোগ এবং কার্যকর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য সামাজিক নীতির আইনি ব্যবস্থাকে নিখুঁত করার প্রস্তাব অব্যাহত রাখবে। এর পাশাপাশি, রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার ক্ষমতা এবং কার্যকারিতা উন্নত করা, বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা অর্পণ, বাস্তবায়নে দায়িত্বের ব্যক্তিগতকরণ প্রচার করা; প্রচার এবং স্বচ্ছতার দিকে প্রশাসনিক সংস্কার প্রচার করা প্রয়োজন।
বিশেষ করে, শহরটি সামাজিক নীতি সম্পর্কিত বিশেষায়িত ডাটাবেস সিস্টেম সম্পূর্ণ করবে, যা সাধারণ তথ্য এবং ব্যক্তিগত তথ্যের সংযোগ, সুরক্ষা এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করবে; একটি উন্নত এবং আধুনিক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা গড়ে তুলবে; চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার মান উন্নত করবে, প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা, তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবা এবং পারিবারিক ডাক্তার ব্যবস্থার সক্ষমতা বৃদ্ধি করবে; সক্রিয়ভাবে মহামারী পূর্বাভাস এবং কার্যকরভাবে প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ করবে। একই সাথে, শহরটি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধার নেটওয়ার্কের মান এবং দক্ষতা সম্পূর্ণ করবে এবং উন্নত করবে; উচ্চমানের মানব সম্পদ প্রশিক্ষণে সামাজিকীকরণ আকর্ষণ করবে; শিল্পায়ন, আধুনিকীকরণ এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে।
বিশেষ করে, শহরটি একটি ব্যাপক সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা তৈরি করবে যা সমগ্র জনসংখ্যাকে কভার করবে, নীতিগত সুবিধাভোগীদের সম্প্রসারণ করবে এবং জনগণের জন্য প্রয়োজনীয় সামাজিক পরিষেবাগুলিতে সর্বাধিক অ্যাক্সেসের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করবে।
সূত্র: https://hanoimoi.vn/hon-4-nam-thuc-hien-chuong-trinh-so-08-ctr-tu-cua-thanh-uy-ha-noi-nang-cao-chat-luong-cuoc-song-nguoi-dan-thu-do-696660.html
মন্তব্য (0)