উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের জন্য যৌথ প্রচেষ্টা

বহু-মেরু প্রবৃদ্ধি মডেল অনুসরণ করে হো চি মিন সিটির নতুন উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে, মানব সম্পদের কেবল গভীর দক্ষতাই থাকা উচিত নয়, বরং বৈশ্বিক চিন্তাভাবনা এবং স্থানীয় কর্মক্ষমতাকে একত্রিত করে পদ্ধতিগত চিন্তাভাবনাও থাকতে হবে...

প্রাকৃতিক বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়ের (VNU-HCM) ভূতাত্ত্বিক প্রকৌশলে মেজর করা শিক্ষার্থীরা পরীক্ষাগারে ব্যবহারিক ক্লাসের সময়। ছবি: থান হাং

হো চি মিন সিটি একটি বহু-কেন্দ্রিক মেগাসিটি হয়ে ওঠার লক্ষ্যে কাজ করছে, যা অর্থায়নের ক্ষেত্রে - পরিষেবা, উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্প, সেমিকন্ডাক্টর শিল্প, স্মার্ট সিটি, সরবরাহ এবং সামুদ্রিক অর্থনীতিতে মূল ভূমিকা পালন করছে... এই মর্যাদার জন্য এমন এক প্রজন্মের মানবসম্পদ প্রয়োজন যারা কেবল পেশাগতভাবে দক্ষই নয়, বরং দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে বিশ্বব্যাপী চিন্তাভাবনা, কর্মক্ষমতা এবং অভিযোজন ক্ষমতাও রাখে।

মানবসম্পদ হলো কৌশলের মূল ভিত্তি

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্সের পরিচালক প্রফেসর সু দিন থানের মতে, একীভূতকরণের পর, হো চি মিন সিটি প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনে সক্ষম একটি দল ছাড়া আধুনিক প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে সক্ষম হবে না (রেজোলিউশন নং 57); আন্তর্জাতিক বাজার বোঝে এমন প্রতিভাবান ব্যক্তিদের ছাড়া একীভূতকরণের সুবিধা নিতে সক্ষম হবে না, বিশেষ করে হো চি মিন সিটিতে গভীর আন্তর্জাতিক একীভূতকরণ গঠনের প্রেক্ষাপটে (রেজোলিউশন নং 59-NQ/TW); আধুনিক আইন বোঝে এমন কর্মকর্তাদের ছাড়া প্রতিষ্ঠানগুলিকে সংস্কার করতে সক্ষম হবে না (রেজোলিউশন নং 66-NQ/TW) এবং সাহসী উদ্যোক্তা - বিশেষজ্ঞদের পাশাপাশি উপযুক্ত সহযোগী নীতি (রেজোলিউশন নং 68-NQ/TW) ছাড়া বেসরকারি অর্থনীতিকে চালিকা শক্তিতে পরিণত করতে সক্ষম হবে না। অতএব, হো চি মিন সিটির জন্য মানব সম্পদের মূল ভূমিকা 3টি প্রধান গ্রুপে সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে: ডিজিটাল রূপান্তর বিপ্লব পরিচালনার জন্য প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন বিশেষজ্ঞ; দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক আইন এবং বাজার সম্পর্কে ভাল জ্ঞান সম্পন্ন ব্যবসায়ীরা বেসরকারি অর্থনীতির জন্য অগ্রগতি তৈরি করে; সকল স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীরা নতুন নগর অভিমুখ স্পষ্টভাবে বোঝেন এবং কার্যকরভাবে বিশেষ ব্যবস্থা পরিচালনা করেন।

"বহু-মেরু প্রবৃদ্ধি মডেল অনুসরণ করে হো চি মিন সিটির নতুন উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে, মানব সম্পদের কেবল গভীর দক্ষতাই থাকা উচিত নয়, বরং বৈশ্বিক চিন্তাভাবনা এবং স্থানীয় কর্মক্ষমতা একত্রিত করে পদ্ধতিগত চিন্তাভাবনাও থাকতে হবে; আন্তঃবিষয়ক জ্ঞানকে একীভূত করার, সমস্যা সমাধান করার, উদ্ভাবন করার এবং ডিজিটাল অর্থনৈতিক পরিবেশ, স্মার্ট শহর এবং টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা থাকতে হবে; ক্রমাগত শেখার মনোভাব থাকতে হবে, সক্রিয়ভাবে অভিযোজিত হতে হবে এবং পরিবর্তনগুলিকে সঙ্গী করতে হবে এবং নতুন নগর এলাকার প্রতিটি কার্যকরী ক্ষেত্রের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে," অধ্যাপক সু দিন থান জোর দিয়েছিলেন।

হো চি মিন সিটি কৃষি ও বনবিদ্যা বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস প্রিন্সিপাল ডঃ ট্রান দিন লির বিশ্লেষণ অনুসারে, নতুন হো চি মিন সিটি হবে একটি অতি-সমন্বিত নগর এলাকা: বিন ডুয়ং (পূর্বে) -এ উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পের উন্নয়ন, বা রিয়া - ভুং তাউ (পূর্বে) -এ সরবরাহ এবং আন্তর্জাতিক সমুদ্রবন্দর, হো চি মিন সিটির (পূর্বে) কেন্দ্রস্থলে একটি আর্থিক, বাণিজ্যিক এবং সৃজনশীল কেন্দ্র। যখন এই তিনটি উপাদান একত্রিত হয়, তখন আমরা একটি আধুনিক, সমলয় এবং কার্যকর আর্থ-সামাজিক বাস্তুতন্ত্র আশা করি, যা সত্যিকার অর্থে ভিয়েতনামের প্রথম "স্মার্ট সুপার সিটি"। এটি করার জন্য, হো চি মিন সিটিকে উচ্চমানের মানব সম্পদে বিনিয়োগ করতে হবে, বিশেষ করে তরুণ প্রজন্মের বুদ্ধিজীবীদের, যারা একটি মডেল নগর এলাকা গড়ে তোলার লক্ষ্যে কাজ করবে। এর পাশাপাশি, শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং উদ্ভাবন ব্যবস্থাকে কৌশলগত "নরম অবকাঠামো" হিসাবে বিবেচনা করতে হবে, প্রযুক্তিগত অবকাঠামোতে বিনিয়োগের সাথে সমান মনোযোগ পেতে হবে।

বিজ্ঞানীরা ন্যানোস্ট্রাকচার্ড অ্যান্ড মলিকুলার ম্যাটেরিয়ালস সেন্টার (VNU-HCM) এ কাজ করছেন। ছবি: THANH HUNG

"কৌশলগত ত্রিভুজ" মডেল প্রচার করা

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনিক্যাল এডুকেশনের ভাইস প্রিন্সিপাল অ্যাসোসিয়েট প্রফেসর ডঃ কোয়াচ থান হাই-এর মতে, শহর হল সেই জায়গা যেখানে রাজ্য-স্কুল-এন্টারপ্রাইজ ইকোসিস্টেমের উদ্যোগগুলি পরীক্ষা করা হয়, যা টেকসই উন্নয়নের যুগে শহরের উন্নয়নে ব্যবহারিক অবদান রাখে। অতএব, হো চি মিন সিটি সরকারের উচিত নগর সম্প্রসারণ এবং নতুন প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোর প্রেক্ষাপটে নেতা - ব্যবস্থাপক - বিশেষজ্ঞ - বেসামরিক কর্মচারীদের সক্ষমতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে বিনিয়োগ করা। বিশ্ববিদ্যালয়গুলি গত ৫০ বছর ধরে হো চি মিন সিটির উন্নয়নের সাথে রয়েছে এবং হো চি মিন সিটির নতুন উন্নয়ন পর্যায়ে ইতিবাচক অবদান রেখে চলবে, ভবিষ্যতে শহরটিকে একটি শক্তিশালী স্তরে পৌঁছাতে সহায়তা করবে।

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রির অধ্যক্ষ ডঃ ফান হং হাই স্বীকার করেছেন যে উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের ভূমিকা একটি মূল কাজ। স্কুলটি ২০২৫-২০৩০ সালের কৌশলগত লক্ষ্য এবং ২০৪৫ সালের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সম্পর্কিত একটি কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করেছে। বিশেষ করে, এটি ব্যবহারিক চাহিদার সাথে সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ডিজাইন করার মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সমাধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, বিশেষ করে হো চি মিন সিটির প্রযুক্তি, সরবরাহ, অর্থায়নের মতো গুরুত্বপূর্ণ শিল্পগুলি, এবং একই সাথে সেমিকন্ডাক্টর প্রযুক্তি, মাইক্রোচিপ, পারমাণবিক শক্তি এবং আর্থিক প্রযুক্তির মতো শ্রম প্রবণতাগুলি পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য নতুন পেশা তৈরি করা। এর পাশাপাশি, স্কুলটি স্মার্ট নগর অঞ্চল, জ্ঞান-ভিত্তিক অর্থনীতি এবং টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানবসম্পদ পূর্বাভাস, পরিকল্পনা এবং বিকাশের জন্য স্কুল, ব্যবসা এবং হো চি মিন সিটি সরকারের মধ্যে গবেষণা - প্রশিক্ষণ - অ্যাপ্লিকেশন লিঙ্কগুলিকে প্রচার করে।

হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু হাই কোয়ানের মতে, ত্রি-পক্ষীয় সহযোগিতা মডেল: রাজ্য - স্কুল - এন্টারপ্রাইজকে হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি একটি "কৌশলগত ত্রিভুজ" হিসেবে চিহ্নিত করেছে, যা জাতীয় উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্রের মূল। সেই অনুযায়ী, রাজ্য (হো চি মিন সিটি) গবেষণা সংস্থা এবং উদ্যোগের জন্য একটি প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো তৈরি, প্রতিষ্ঠা, বিনিয়োগের নেতৃত্ব, জমি, অবকাঠামো এবং কর ও অর্থায়নের উপর অগ্রাধিকারমূলক নীতি প্রদানে ভূমিকা পালন করে... স্কুল হল জ্ঞান উৎপাদনের কেন্দ্র, বৌদ্ধিক সম্পদ সরবরাহ, মৌলিক গবেষণা পরিচালনা, প্রয়োগিক সমাধান বিকাশ... গবেষণা পণ্যের বাণিজ্যিকীকরণ, বাস্তবে উদ্ভাবন আনা এবং বাজারে মূল্য ছড়িয়ে দেওয়ার, প্রয়োগিক গবেষণার অর্থায়ন, বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বিষয়গুলি অর্ডার করার ক্ষেত্রে উদ্যোগগুলি একটি গুরুত্বপূর্ণ অবস্থানে রয়েছে... তিনটি পক্ষ "সহ-নকশা - সহ-বাস্তবায়ন - সহ-ভাগ মূল্য" নীতি অনুসারে কাজ করে। পক্ষগুলি যৌথভাবে গবেষণা লক্ষ্য তৈরিতে অংশগ্রহণ করে এবং একই সাথে প্রয়োগের ফলাফল থেকে আর্থিক সুবিধা ভাগ করে নেয়। যখন "কৌশলগত ত্রিভুজ" কার্যকরভাবে কাজ করে, তখন নতুন HCMC যুগান্তকারী প্রত্যাশা অর্জন করবে।

* সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ লে তুয়ান আনহ, বিশ্ববিদ্যালয় কাউন্সিলের চেয়ারম্যান, থু ডাউ মোট বিশ্ববিদ্যালয়: উচ্চ প্রযুক্তির মানবসম্পদ বিকাশের প্রয়োজনীয়তা ক্রমশ বাড়ছে।

আমরা স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করছি যে হো চি মিন সিটির সাথে একীভূত হওয়ার আগে বিন ডুয়ং-এর সমগ্র শিক্ষা ব্যবস্থার জন্য যে বিরাট সুযোগ রয়েছে তা কেবল স্কুলের জন্যই নয়, হো চি মিন সিটির শিক্ষা কেন্দ্র, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি থেকে উত্তরাধিকারসূত্রে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে উন্নয়নের জন্য একটি শক্তিশালী প্রেরণা তৈরি করবে। বিশেষ করে স্কুলের জন্য, সুযোগ আরও বেশি হয় যখন নগর স্থান আরও উন্মুক্ত থাকে, উচ্চ প্রযুক্তির মানব সম্পদ বিকাশের প্রয়োজনীয়তা ক্রমশ বৃদ্ধি পায়, বিশেষ করে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে অগ্রগতির বিষয়ে পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন 57-NQ/TW কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জরুরি প্রয়োজনের মুখে। হো চি মিন সিটির সাথে একীভূত হওয়ার সুযোগ নিয়ে, একটি স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি এবং রোডম্যাপ থাকার জন্য, স্কুলটি 2030 সাল পর্যন্ত একটি স্কুল উন্নয়ন প্রকল্প অনুমোদন করেছে, যার একটি দৃষ্টিভঙ্গি 2050 সাল পর্যন্ত, যেখানে স্কুলটিকে প্রয়োগ, উচ্চমানের প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন সমাধান প্রদান, বৈজ্ঞানিক গবেষণা, স্টার্টআপ এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের দিকে বিকাশের জন্য গঠন করা হয়েছে। হো চি মিন সিটির মানব সম্পদের চাহিদা মেটাতে।

* মিসেস এনগুয়েন ফাম হোয়ান মাই, নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধান, নিটোরি কোং লিমিটেড: ব্যবসা এবং শিক্ষা ব্যবস্থার মধ্যে গভীর সংযোগের নীতি যুক্ত করা

নিটোরিতে বর্তমানে প্রায় ৪,২০০ জন কর্মী নিয়োগ করা হয়। তবে, সীমিত স্থানীয় সরবরাহের কারণে রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী, বৈদ্যুতিক ও ইলেকট্রনিক টেকনিশিয়ান, অথবা পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন অফিস কর্মীদের মতো অত্যন্ত দক্ষ ও কারিগরি পদ নিয়োগ করা এখনও চ্যালেঞ্জিং। ১ জুলাই থেকে, এই একীভূতকরণ বা রিয়া - ভুং তাউ (পূর্বে) এর ব্যবসা এবং হো চি মিন সিটির বিশ্ববিদ্যালয়, কারিগরি কলেজ এবং ক্যারিয়ার সেন্টারগুলির মানসম্পন্ন মানব সম্পদের মধ্যে ব্যবধান কমাতে সাহায্য করবে। এটি পরিমাণ এবং গুণমান উভয় ক্ষেত্রেই প্রার্থীর উৎসকে বৈচিত্র্যময় করতে অবদান রাখে, একই সাথে নিয়োগের সময় কমিয়ে দেয় এবং অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের দক্ষতা উন্নত করে। বিশেষ করে, নিটোরির মতো FDI উদ্যোগের জন্য, উদ্ভাবন, অটোমেশন, উৎপাদনশীলতা উন্নতি এবং মান নিশ্চিতকরণ কার্যক্রমকে উৎসাহিত করার জন্য অত্যন্ত দক্ষ মানব সম্পদের অ্যাক্সেস একটি পূর্বশর্ত হবে।

আমরা আরও আশা করি যে হো চি মিন সিটিতে ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম, প্রশিক্ষণ সহযোগিতা এবং শিক্ষার্থীদের জন্য প্রাথমিক কর্মজীবনের অভিযোজনের মাধ্যমে ব্যবসা এবং শিক্ষা ব্যবস্থার মধ্যে আরও গভীর সংযোগ স্থাপনের জন্য আরও নীতিমালা থাকবে। এছাড়াও, সামাজিক আবাসন উন্নয়ন, সুবিধাজনক আন্তঃআঞ্চলিক পরিবহন, কর্মীদের জন্য কর এবং ফি প্রণোদনা বা তাদের স্কেল সম্প্রসারণকারী ব্যবসাগুলির মতো ব্যবহারিক সহায়তা নীতিগুলিও স্থানীয়ভাবে দীর্ঘমেয়াদী কর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।

জুয়ান ট্রুং - ট্রুক জিয়াং

থান হাং

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/hop-luc-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post802737.html