শ্রম আইনের অধীনে পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা কেবল বাধ্যতামূলক নয়, বরং কর্মীদের স্বাস্থ্য, জীবন এবং অধিকারের প্রতি এন্টারপ্রাইজের দায়িত্ব এবং উদ্বেগও প্রদর্শন করে। এই কার্যকলাপের মাধ্যমে, এন্টারপ্রাইজ উৎপাদনশীল শক্তি রক্ষা এবং বিকাশে, শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে, দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগের ঝুঁকি হ্রাস করতে এবং একই সাথে কর্মীদের এবং কোম্পানির মধ্যে সংযুক্তি এবং বিশ্বাস তৈরিতে অবদান রাখে।
তদনুসারে, কর্মীদের ক্লিনিক্যালি, প্যারাক্লিনিক্যালি পরীক্ষা করা হয় এবং তাদের সামগ্রিক স্বাস্থ্যের অবস্থা, তারা যে কাজের জন্য কাজ করছেন তার জন্য উপযুক্ততা মূল্যায়ন করার জন্য মৌলিক পরীক্ষা করা হয়, সেইসাথে অস্বাভাবিকতা এবং অন্তর্নিহিত রোগগুলি প্রাথমিকভাবে সনাক্ত করা যা তাদের স্বাস্থ্য এবং কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে। নিয়মিত চেক-আপ উচ্চ রক্তচাপ, ডায়াবেটিস, ডিসলিপিডেমিয়া, ফ্যাটি লিভার, হৃদরোগ, ক্যান্সার ইত্যাদির মতো সাধারণ রোগগুলিতে প্রাথমিকভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে হস্তক্ষেপ করতে সহায়তা করে, যা চিকিৎসার খরচ কমাতে, জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে এবং আয়ু দীর্ঘায়িত করতে অবদান রাখে।
এছাড়াও, পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার ফলাফল ব্যবসাগুলিকে কর্মীদের স্বাস্থ্যের অবস্থা মূল্যায়ন করতে, তাদের ক্ষমতা এবং স্বাস্থ্যের অবস্থার জন্য উপযুক্ত কাজের ব্যবস্থা করতে এবং উৎপাদনে নিরাপত্তা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।
সূত্র: https://soyte.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/kham-suc-khoe-dinh-ky-cho-161-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-viet-uc-nha-mat-289495
মন্তব্য (0)