খান হোয়া শীঘ্রই রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থা কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য সমাধান খুঁজে পাবেন।

১৭ অক্টোবর বিকেলে, ফান রাং ওয়ার্ডে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক এনঘিয়েম জুয়ান থানের নেতৃত্বে খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির কার্যকরী প্রতিনিধিদল সাম্প্রতিক অতীতে রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থার পরিচালনা নিয়ে ওয়ার্ডগুলির পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটিগুলির সাথে একটি কার্য অধিবেশনে অংশ নেয়।

কর্মশালার দৃশ্য। (ছবি: এনগুয়েন ট্রুং)

কর্ম অধিবেশনে, ওয়ার্ড নেতারা নিম্নলিখিত বিষয়বস্তুর মৌলিক বাস্তবায়ন সম্পর্কে সংক্ষেপে রিপোর্ট করেন: যন্ত্রপাতি সংগঠিত করা, সংস্থাগুলির কর্মীদের ব্যবস্থা করা; জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র পরিচালনা করা, প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনা করা এবং ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়ন করা; পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির কার্যাবলী, কাজ এবং কার্যকরী বিধিমালা সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পূর্ণ করা এবং ঘোষণা করা। বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্তৃত্ব অর্পণ অনুসারে নির্ধারিত কাজগুলি মোতায়েন করা। ব্যবস্থার পরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিগুলি সম্পূর্ণরূপে সমাধান করা...

ফান রাং ওয়ার্ড পার্টি কমিটির সেক্রেটারি, চাউ থি থান হা বলেন: “দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের পর থেকে (১ জুলাই, ২০২৫ থেকে এখন পর্যন্ত), ওয়ার্ড পার্টি কমিটি জরুরিভাবে সংগঠন এবং কর্মীদের একত্রিত, উন্নত এবং সাজানো হয়েছে, ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য কার্যবিধি জারি করেছে এবং স্থায়ী কমিটি এবং নির্বাহী কমিটির কমরেডদের নির্দিষ্ট কাজ অর্পণ করেছে। ৩ মাসেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়নের পর, কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কর্মদক্ষতার ইতিবাচক পরিবর্তন হয়েছে, তাদের দায়িত্ববোধ, সক্রিয়তা এবং জনগণের সেবা করার মনোভাব উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে। জনগণের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া হল যে প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার করা হয়েছে, কেন্দ্রীয়ভাবে প্রযুক্তিগত অবকাঠামো বিনিয়োগ করা হয়েছে, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত এবং আরও কার্যকর করা হয়েছে, নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে।”

ফান রাং ওয়ার্ড পার্টির সেক্রেটারি চাউ থি থান হা তিন মাস ধরে রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দুই স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থা পরিচালনার পর ফলাফল ঘোষণা করেছেন।

বর্তমানে, খান হোয়া প্রদেশে রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থার প্রাথমিক কার্যক্রম স্থিতিশীল হয়েছে। একটি পরিষ্কার এবং শক্তিশালী দল ও রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার কাজে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে, ওয়ার্ডগুলিতে আর্থ- সামাজিক উন্নয়নের গতি বজায় রেখেছে, উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ, ডিজিটাল রূপান্তর, নগর উন্নয়ন, পরিবেশ-পর্যটন এবং উচ্চ-প্রযুক্তি কৃষির দিকে উন্নয়নশীল।

তবে, বাস্তবে, কিছু সমস্যা দেখা দিয়েছে, যেমন: পার্টি ব্লকের জন্য, ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের রাজনৈতিক পটভূমি তদন্ত এবং যাচাইয়ের কাজটি কখনও কখনও অনেক সময় নেয়, ফলে কর্মী পরিকল্পনা, নিয়োগ, স্থানান্তর এবং ক্যাডারদের আবর্তনের ক্ষেত্রে অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক সুরক্ষা কাজের ফলাফল প্রভাবিত হয়।

সরকারি খাতের ক্ষেত্রে, প্রকৃত কাজের চাপের তুলনায় সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা এখনও অপ্রতুল। কিছু পদে একাধিক কাজ থাকে, যার ফলে চাপ তৈরি হয়, যা প্রশাসনিক রেকর্ড প্রক্রিয়াকরণের মান এবং অগ্রগতিকে প্রভাবিত করে। প্রাদেশিক, জেলা এবং শহর পর্যায়ে অনেক কাজ আগে একটি বিশেষায়িত কর্মী বিভাগ দ্বারা সম্পাদিত হত, কিন্তু এখন, সেগুলি কেবল একটি বিভাগে, এমনকি একজন কর্মী কর্মকর্তার কাছেও অর্পণ করা হয়, যার ফলে অতিরিক্ত চাপ তৈরি হয় এবং কাজের মান এবং দক্ষতা প্রভাবিত হয়।

বর্তমানে, ওয়ার্ডগুলিতে শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ সরকারি কর্মচারীর অভাব রয়েছে। কিছু বিশেষায়িত পদ খালি রয়েছে অথবা অস্থায়ীভাবে সাজানো হয়েছে, যার ফলে পরামর্শ এবং সংশ্লেষণে অসুবিধা হচ্ছে। প্রশাসনিক ও সরকারি কাজের পরিমাণ বাড়ছে, অন্যদিকে "ওয়ান-স্টপ শপ"-এ সরাসরি প্রক্রিয়া গ্রহণ এবং পরিচালনা করার জন্য কর্মীরা এখনও কম, যার ফলে বিশেষায়িত বিভাগগুলির উপর চাপ সৃষ্টি হচ্ছে এবং জনগণের সেবা করার ক্ষেত্রে নমনীয়তা হ্রাস পাচ্ছে।

নগর সরকার ব্যবস্থার অধীনে উদ্ভূত কিছু নতুন কাজ, ডিজিটাল রূপান্তর, পরিসংখ্যানগত কাজ, ইলেকট্রনিক রিপোর্টিং ইত্যাদি, বিশেষায়িত কর্মীদের হাতে অর্পণ করা হয়নি, যার ফলে বিভাগগুলির মধ্যে বিভ্রান্তি এবং ওভারল্যাপ তৈরি হচ্ছে।

তদনুসারে, ওয়ার্ডগুলির পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি প্রস্তাব এবং সুপারিশ করেছে যে উর্ধ্বতনরা নিয়ম অনুসারে পর্যাপ্ত কর্মী নিয়োগ নিশ্চিত করুন; ওয়ার্ডের মধ্যে ক্যাডারদের স্থানীয়ভাবে আবর্তন বিকেন্দ্রীকরণ করুন; অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক সুরক্ষা কাজের ত্বরান্বিতকরণ নির্দেশ করুন; শিক্ষকদের ওভারটাইম মজুরি প্রদানের জন্য তহবিল সমর্থন করুন যাতে প্রতিদিন 2 সেশনে পাঠদান নিশ্চিত করা যায়; ভূমি নিবন্ধন অফিসকে কমিউন স্তরে স্থানান্তর করুন; ডিজিটাল অবকাঠামো উন্নয়নে মনোযোগ দিন;...

দো ভিন ওয়ার্ড পার্টি কমিটির সেক্রেটারি ফাম ভ্যান হাং বক্তব্য রাখেন এবং প্রদেশের জন্য সুপারিশ প্রস্তাব করেন যাতে তারা শীঘ্রই তহবিল বিনিয়োগ করতে পারেন এবং বর্তমান সমস্যাগুলি কাটিয়ে উঠতে স্থানীয়দের সহায়তা করতে পারেন।

দো ভিন ওয়ার্ডের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি, ফাম ভ্যান হুং, শেয়ার করেছেন: পার্টি কমিটির কার্যকরী সদর দপ্তর - ওয়ার্ডের সামনের অংশটি ২০০১ সালে নির্মিত হয়েছিল, এখন এটি ক্ষয়প্রাপ্ত হয়েছে, কর্মক্ষেত্রের অভাব রয়েছে এবং ইউনিটগুলির জন্য পর্যাপ্ত জায়গা নেই। ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের কিছু কর্মক্ষেত্র এখনও সংকীর্ণ। পার্কিং লট এবং জনগণের জন্য বিশ্রামাগারের মতো সহায়ক কাজগুলিতে এখনও অভাব রয়েছে। কম্পিউটার, প্রিন্টার এবং ফটোকপিয়ারের মতো অনেক প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম যা প্রাপ্ত হয়েছে তা নিম্নমানের, নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে না, আশা করছি প্রদেশ শীঘ্রই বিনিয়োগ করবে।

সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক নঘিয়েম জুয়ান থান অতীতে রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থা পরিচালনায় স্থানীয়দের প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন এবং স্বীকৃতি দেন; স্থানীয়রা যে সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছেন তা ভাগ করে নেন; এবং সেগুলি দূর করার এবং কাটিয়ে ওঠার জন্য কিছু সমাধানের পরামর্শ দেন। একই সাথে, তিনি প্রাদেশিক গণ কমিটি, সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরগুলিকে সুপারিশ এবং প্রস্তাবগুলি সংশ্লেষণ এবং রেকর্ড করার জন্য অনুরোধ করেন যাতে প্রদেশটিকে অধ্যয়ন এবং উপযুক্ত সমাধানের পরামর্শ দেওয়া যায়।

খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টির সম্পাদক নঘিয়েম জুয়ান থান বক্তব্য রাখেন, বেশ কয়েকটি পদক্ষেপের পরামর্শ দেন এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থার কার্যকরী দক্ষতা উন্নত করার জন্য বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করার জন্য স্থানীয়দের নির্দেশ দেন।

এর পাশাপাশি, খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি স্থানীয়দের অনুরোধ করেছেন যে তারা যেন দলীয় ও সরকারি কর্মকর্তাদের কর্মস্থল, যোগ্যতা এবং ক্ষমতা অনুসারে পর্যালোচনা এবং পুনর্বিন্যাসের উপর মনোযোগ দেন, যাতে বিদ্যমান কর্মকর্তাদের সংখ্যা সর্বোত্তম এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করা যায়। কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পেশাগত যোগ্যতা উন্নত করার জন্য সক্রিয়ভাবে প্রশিক্ষণ কোর্স এবং বিশেষ প্রশিক্ষণের আয়োজন করুন, যাতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা যায়। ১৫ নভেম্বরের আগে জনগণ এবং ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে জরুরিভাবে পর্যাপ্ত কর্মকর্তা নিয়োগ করুন; তথ্য প্রযুক্তি এবং ভূমি ক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগ করুন; প্রদেশ থেকে স্থানীয় এবং স্থানীয়দের মধ্যে সর্বোত্তম কর্মী নিয়োগ নিয়ন্ত্রণ করুন।

আগামী সময়ে, প্রদেশটি শীঘ্রই কর্মীদের অধিগ্রহণ, স্থানীয়ভাবে কর্মী বরাদ্দ, কমিউন স্তরে ক্যাডার ব্যবস্থাপনা বিকেন্দ্রীকরণের জন্য একটি প্রক্রিয়া অধ্যয়ন এবং বাস্তবায়ন করবে; জনসাধারণের সম্পদ পরিচালনা ও ব্যবহারের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করবে; বিদ্যমান সুযোগ-সুবিধাগুলি পর্যালোচনা এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করবে; পরিকল্পনা কাজ, অসমাপ্ত পরিবর্তনশীল প্রকল্পগুলি সম্পাদনের জন্য তহবিল বরাদ্দের দিকে মনোযোগ দেবে; যন্ত্রপাতি ব্যবস্থা, স্থানীয়দের জন্য তথ্য অবকাঠামোতে বিনিয়োগ করবে...

নুয়েন ট্রুং - ভু ট্যান

সূত্র: https://nhandan.vn/khanh-hoa-som-co-giai-phap-van-hanh-hieu-qua-hoat-dong-cua-he-thong-chinh-tri-va-bo-may-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post916184.html