এটা শুধু একটা বাধ্যবাধকতা নয়।

৫ মার্চ সকালে, থান হোয়া প্রদেশের ৯টি নিয়োগ কেন্দ্র থেকে প্রায় ৪,৫০০ নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত সদস্য আনুষ্ঠানিকভাবে তাদের নিজ নিজ সেনাবাহিনী ও পুলিশ ইউনিটের উদ্দেশ্যে রওনা হন। যদিও তাদের নিজ শহর এবং পরিবার ছেড়ে যেতে কিছুটা অনিচ্ছা ছিল, তবুও আমরা তাদের মধ্যে দৃঢ় সংকল্প দেখতে পাই।

যখন পিতৃভূমির তাদের প্রয়োজন হয়, তখন তরুণরা সেখানে থাকে। যখন পিতৃভূমি ডাকে, তখন তরুণরা যেতে প্রস্তুত থাকে। ২০২৬ সালে থান হোয়া প্রদেশ থেকে সামরিক বাহিনীতে নিযুক্ত প্রায় ৪,৫০০ জন নতুন সদস্যের মধ্যে ৭৪৭ জন পার্টি সদস্য এবং ৪৯২ জন পার্টি সদস্যপদ প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করেছেন। পূর্ববর্তী প্রজন্মের চেতনাকে অব্যাহত রেখে, এই বছর অনেক নিয়োগপ্রাপ্ত তরুণ সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করছে, আত্ম-উন্নতি এবং দেশের জন্য আরও অবদান রাখার জন্য আদর্শ পরিবেশ হিসেবে সেনাবাহিনী এবং পুলিশ ইউনিটে যোগদানের বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করছে। কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া অনেক স্বেচ্ছাসেবক আবেদনের মধ্যে, ১,৩০৩ জন তরুণ পিতৃভূমির আহ্বানের সম্মান পেয়েছে।

অধিকন্তু, থান হোয়া প্রদেশ এই বছর সামরিক ও পুলিশ ইউনিটগুলিতে যে বিপুল সংখ্যক নতুন নিয়োগ করেছে তা কেবল এটিই প্রমাণ করে না যে নিয়োগ পর্যাপ্ত সংখ্যা নিশ্চিত করছে বরং এটিও নিশ্চিত করে যে আমরা আমাদের নিয়োগকারীদের মান আরও উন্নত করেছি। পরিসংখ্যান দেখায় যে কেবলমাত্র বিপুল সংখ্যক নিয়োগকারীই নেই যারা পার্টির সদস্য বা পার্টির প্রতি ইতিবাচক অনুভূতি পোষণ করে, বরং অনেক নতুন সৈন্যের উচ্চ স্তরের শিক্ষা এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতাও রয়েছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, নিয়োগপ্রাপ্তরা সকলেই উচ্চাকাঙ্ক্ষা, আকাঙ্ক্ষা এবং তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং অবদান রাখার জন্য গণবাহিনী এবং পুলিশে যোগদানের জন্য একটি গুরুতর প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা নিশ্চিত করে যে নিয়োগপ্রাপ্তরা, তাদের ইউনিটে যোগদানের পর, অবিলম্বে প্রশিক্ষণ শুরু করবে এবং সফলভাবে চ্যালেঞ্জিং কাজগুলি সম্পন্ন করবে।

তরুণদের দেশের প্রতি তাদের কর্তব্য পালনের চিন্তাভাবনা ছাড়াও, এই তালিকাভুক্তি অনুষ্ঠান সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা, প্রতিটি পরিবার এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের নিজেদের পিতৃভূমির জন্য কর্মের প্রতি অঙ্গীকারকেও প্রতিফলিত করে। এই উষ্ণ এবং গৌরবময় অনুষ্ঠানের পরে, নতুন সৈন্যরা তাদের "আকাঙ্ক্ষা এবং নিষ্ঠার যাত্রা" শুরু করার জন্য তাদের প্রশিক্ষণ ইউনিটে ফিরে যাবে। দলীয় কমিটি, সরকারি সংস্থা এবং গণসংগঠনগুলি সামরিক বাহিনীকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে তাদের দায়িত্ব পালন অব্যাহত রাখবে। বিশেষ করে, তাদের উপযুক্ত চাকরির সুযোগ তৈরি করা উচিত যাতে তাদের চাকরি শেষ করার পরে, তরুণরা তাদের নিজ শহরে চাকরি এবং উন্নতির জন্য একটি ভাল পরিবেশ পায়। এই সবকিছু কেবল "কর্তব্য" শব্দটি দিয়ে নয়, হৃদয় দিয়ে করা উচিত।

২০২৬ সালের সামরিক নিয়োগ মৌসুম শেষ হয়ে গেছে, কিন্তু আমাদের গর্বিত করে তোলে নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের পরিমাণ এবং মানের মধ্যে পার্থক্য। তাদের মানসিক অবস্থা থেকে শুরু করে তাদের ব্যবহারিক পদক্ষেপ... এই সবকিছুই দেখায় যে নিয়োগ প্রচেষ্টা কেবল কোটা পূরণের উপরই কেন্দ্রীভূত নয়, বরং মান উন্নয়নের দিকে দৃঢ়ভাবে এগিয়ে গেছে, যা ক্রমবর্ধমান পেশাদার এবং অভিজাত সেনাবাহিনী ও পুলিশ বাহিনী গঠনে অবদান রাখছে।

মঙ্গল মিন

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/khong-chi-la-nghia-vu-280310.htm