কাউকেই টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উদযাপন ছাড়া রাখা উচিত নয়।

"কোনও ইউনিয়ন সদস্য বা শ্রমিককে টেট উদযাপন ছাড়া রাখা উচিত নয়" এই নীতিবাক্য নিয়ে, কোয়াং নিনহের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ২০২৬ সালে সময়োপযোগী টেট উদযাপন নিশ্চিত করার জন্য অনেক ব্যবহারিক কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য ব্যবসা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করেছে, যার ফলে শ্রমিকদের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য সহায়তা হিসেবে তাদের ভূমিকা স্পষ্টভাবে নিশ্চিত করা হয়েছে।

অটোলিভ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের নেতারা এবং ট্রেড ইউনিয়ন কর্মীদের টেট উপহার প্রদান করেন।

মাটি থেকে উষ্ণতা

সং খোয়াই ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে (হিয়েপ হোয়া ওয়ার্ড), সুইডিশ এফডিআই এন্টারপ্রাইজ অটোলিভ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড, চন্দ্র নববর্ষে তার কর্মীদের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য চিহ্ন তৈরি করেছে। ২০২৫ সালের অক্টোবরে প্রায় ২০০ জন কর্মী নিয়ে আনুষ্ঠানিকভাবে উৎপাদন শুরু করা সত্ত্বেও, কোম্পানিটি ইতিমধ্যেই একটি স্থিতিশীল মজুরি এবং সুবিধা নীতি প্রতিষ্ঠা করেছে, যা কর্মীদের মানসিক শান্তি এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতির সাথে কাজ করার জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করেছে।

বর্তমানে, অটোলিভ ভিয়েতনামের কর্মীদের গড় বেতন প্রতি মাসে 8-9 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। অটোলিভ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের পরিচালক মিসেস দারাওয়ান প্লেন্ডি বলেন: "2026 সালের ঘোড়ার চন্দ্র নববর্ষের প্রস্তুতির জন্য, আমরা বোনাস এবং ছুটির যত্নের জন্য সক্রিয়ভাবে একটি ব্যাপক, স্বচ্ছ এবং উন্মুক্ত পরিকল্পনা তৈরি করেছি। কোম্পানিটি 13 তম মাসের বেতন প্রদান করে এবং উপযুক্ত টেট বোনাস প্রদানের জন্য কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করে; আমরা সমস্ত কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যবহারিক কার্যক্রমও আয়োজন করি।"

কোম্পানির পাশাপাশি কাজ করে, অটোলিভ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে প্রতিনিধিত্বকারী এবং সেতু হিসেবে তার ভূমিকা স্পষ্টভাবে প্রমাণ করে। "২০২৫ সালের ডিসেম্বর থেকে, ট্রেড ইউনিয়ন নির্বাহী কমিটি সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা তৈরি করে এবং Tet বোনাস এবং বছর শেষে সুবিধাগুলি নিয়ে আলোচনায় অংশগ্রহণ করে। ট্রেড ইউনিয়ন ১৩তম মাসের বেতন বোনাস, প্রতি ব্যক্তির জন্য ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং এর প্রণোদনামূলক উপহার এবং ইউনিয়ন সদস্যদের অনুপ্রাণিত করার জন্য, অন্যান্য প্রদেশের কর্মীদের সহায়তা করার জন্য এবং অভাবীদের সাথে দেখা করার জন্য প্রতি ব্যক্তির জন্য অতিরিক্ত ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং এর প্রস্তাব করেছে," অটোলিভ ভিয়েতনামি কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান ডুই শেয়ার করেছেন।

কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে সহযোগিতার জন্য ধন্যবাদ, অটোলিভ ভিয়েতনামের প্রতিটি কর্মচারী ২.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং মূল্যের একটি টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উপহার পেয়েছেন, যা পারিবারিক জীবনের জন্য ব্যবহারিক জিনিসে রূপান্তরিত হয়েছে। কঠিন পরিস্থিতির মুখোমুখি কর্মীদের জন্য, এই পদক্ষেপের বিশেষ তাৎপর্য রয়েছে। অটোলিভ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের একজন কর্মী মিসেস ফাম থি ফুওং শেয়ার করেছেন: "আমার স্বামী গুরুতর অসুস্থ, এবং চিকিৎসার খরচ বেশি। আমাদের পরিবার বর্তমানে একটি বাড়ি ভাড়া নিচ্ছে। কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়নের সময়োপযোগী উৎসাহ এবং সহায়তা আমাকে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং আমার কাজের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকার শক্তি দিয়েছে।"

থাং লং সিমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মীরা বান চুং (ঐতিহ্যবাহী ভিয়েতনামী চালের কেক) মোড়ানোর কাজে অংশগ্রহণ করে।

অটোলিভ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের মতো, থাং লং সিমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানিও টেট (চন্দ্র নববর্ষ) এর সময় তার কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য নমনীয় এবং অর্থপূর্ণ পদ্ধতির সাথে অনেক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করে। বছরের শেষে, কোম্পানিটি "টেট দরজায় কড়া নাড়ে - টিএলসিসি আগুন জ্বালায়" থিম সহ একটি বর্ষশেষ পার্টি এবং একটি টেট সাজসজ্জা প্রতিযোগিতার আয়োজন করে, যার সাথে বান চুং (ঐতিহ্যবাহী ভাতের কেক) মোড়ানো এবং ঐতিহ্যবাহী টেট ভোজের আয়োজনের প্রতিযোগিতাও ছিল। শিল্প উৎপাদনে অভ্যস্ত হাতগুলি দক্ষতার সাথে কেক মুড়ে, ভোজের ব্যবস্থা করে এবং বসন্ত উৎসবের জন্য স্থানটি সাজিয়ে তোলে, একটি উষ্ণ টেট পরিবেশ ছড়িয়ে দেয় এবং দলগত মনোভাব পোষণ করে।

কর্মীদের কল্যাণে কেন্দ্রীভূত কার্যক্রমের পাশাপাশি, থাং লং সিমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি তার কর্মীদের জন্য একটি টেট (চন্দ্র নববর্ষ) বোনাস সিস্টেমও বজায় রাখে। প্রতিটি কর্মচারী তাদের ১৩তম মাসের বেতনের সাথে ১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বোনাস পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে। থাং লং সিমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ভারপ্রাপ্ত জেনারেল ডিরেক্টর জনাব মুহাম্মদ ইয়োনান্দা নিশ্চিত করেছেন: "একটি ব্যবসা তখনই টেকসই উন্নয়ন অর্জন করতে পারে যখন তার কর্মীরা খুশি, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং ঐক্যবদ্ধ থাকে। অনেক চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, কোম্পানির নেতৃত্ব এখনও টেট বোনাস সহ উপযুক্ত নীতি বাস্তবায়নের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে, যাতে গত বছর ধরে আমাদের সাথে থাকা কর্মীদের স্বীকৃতি দেওয়া যায় এবং তাদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করা যায়।"

থাং লং সিমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ভারপ্রাপ্ত মহাপরিচালক জনাব মুহাম্মদ ইয়োনান্দা (ডান থেকে পঞ্চম), কর্মীদের নববর্ষের শুভেচ্ছা জানিয়েছেন।

কেউই পিছিয়ে নেই।

এই বছর, কোয়াং নিন প্রদেশে টেট (চন্দ্র নববর্ষ) চলাকালীন শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার প্রচেষ্টা ব্যাপকভাবে এবং ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, অনেক সৃজনশীল এবং নমনীয় পদ্ধতির মাধ্যমে। প্রদেশের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জীবনযাত্রার অবস্থা, কর্মসংস্থান এবং আয় পর্যালোচনা এবং বোঝার জন্য সরকার এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করেছে। এর ভিত্তিতে, তারা প্রতিটি লক্ষ্য গোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত যত্ন পরিকল্পনা তৈরি করেছে, নিশ্চিত করে যে সহায়তা সঠিক লোকেদের কাছে পৌঁছায় এবং তাদের নির্দিষ্ট চাহিদা পূরণ করে।

"টেট রিইউনিয়ন" প্রোগ্রামের মতো অনেক ব্যবহারিক প্রোগ্রাম বাস্তবায়িত হচ্ছে। ২০২৬ সালের প্রাদেশিক পর্যায়ের "টেট রিইউনিয়ন" প্রোগ্রাম, যা ডং মাই ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক (ডং মাই ওয়ার্ড) এবং হাই হা পোর্ট ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক (কোয়াং হা কমিউন) এ অনুষ্ঠিত হয়েছিল, টেট চলাকালীন শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার কার্যক্রমের ধারাবাহিকতায় একটি আকর্ষণীয় স্থান হয়ে ওঠে। প্রোগ্রামটির পরিবেশ ছিল প্রাণবন্ত এবং উষ্ণ, যেখানে সাংস্কৃতিক পরিবেশনা, লাকি ড্র এবং ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের মধ্যে টেট উপহার বিতরণ করা হয়েছিল। মোটরবাইক, রেফ্রিজারেটর এবং প্রয়োজনীয় গৃহস্থালী যন্ত্রপাতির মতো অনেক মূল্যবান উপহার সরাসরি শ্রমিকদের হাতে তুলে দেওয়া হয়েছিল, যা নতুন বছরের আগে আনন্দ এবং উত্তেজনা তৈরি করেছিল।

হাই হা বন্দর শিল্প পার্কে অনুষ্ঠিত "টেট পুনর্মিলনী ২০২৬" অনুষ্ঠানে প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, তো জুয়ান থাও, শ্রমিকদের টেট উপহার প্রদান করেন।

ডাং হোয়া কমিউনের একজন তাও জাতিগত মহিলা মিসেস চিউ তাই মুই মূলত কৃষিকাজে কাজ করতেন। তিন বছর আগে, তার নিজের শহর শিল্পায়নের কারণে, তিনি হোয়া লাই ডাট গার্মেন্ট কোং লিমিটেড (হাই হা পোর্ট ইন্ডাস্ট্রিয়াল জোন) তে মাসিক 9 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতনে কাজ শুরু করেন। এই বছরের "টেট রিইউনিয়ন" অনুষ্ঠানে, মিসেস মুই কেবল উপহার পেয়েই নয়, বরং একটি র‍্যাফেলে একটি রেফ্রিজারেটর জেতার জন্য যথেষ্ট ভাগ্যবান বলেও অত্যন্ত খুশি ছিলেন। মিসেস মুই উত্তেজিতভাবে বলেন: "আমার পরিবারের কাছে রেফ্রিজারেটর ছিল না, তাই র‍্যাফেলে এইটি জেতা আমাকে সত্যিই আনন্দিত করেছে।"   এই উপহারের কেবল বস্তুগত মূল্যই নেই, বরং এটি উৎসাহের এক বিরাট উৎস হিসেবেও কাজ করে।   আমি   নতুন বছরে আরও চেষ্টা করা যাক। শ্রমিকদের প্রতি ইউনিয়ন এবং কোম্পানির যে উদ্বেগ তা আমি স্পষ্টভাবে অনুভব করছি।

ভাগ্যবান শ্রমিকরা লটারি লটারিতে রেফ্রিজারেটর জিতেছেন।

কোয়াং নিন প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, তো জুয়ান থাও-এর মতে, "টেট পুনর্মিলন - পার্টির প্রতি কৃতজ্ঞতার বসন্ত" এবং "সকল ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের একটি সুখী টেট হোক" এই মূল প্রতিপাদ্যকে সামনে রেখে, কোয়াং নিন-এর সকল স্তরের শ্রমিক ইউনিয়নগুলি টেট চলাকালীন ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক কার্যক্রম আয়োজনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। টেটের জন্য বাড়ি ফিরে যাওয়ার জন্য শ্রমিকদের বাসের টিকিট দেওয়ার মতো নির্দিষ্ট কার্যক্রম; পরিদর্শন, উপহার প্রদান এবং ভাগ্যবান ড্রয়ের মতো কার্যক্রম সহ "বছরের শেষে ইউনিয়ন ডিনার" আয়োজন... শ্রমিকদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে শ্রমিক ইউনিয়নের ভূমিকা নিশ্চিত করেছে।

এছাড়াও, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক আয়োজিত অনলাইন "ট্রেড ইউনিয়ন টেট মার্কেট - বসন্ত ২০২৬" প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের সমন্বয় সাধন করেছে, ৫,১০০ ইউনিয়ন সদস্যকে অগ্রাধিকারমূলক মূল্যে হাজার হাজার প্রয়োজনীয় পণ্য সরবরাহ করেছে; "ইউনিয়ন সদস্য কল্যাণ" প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন করেছে, প্রদেশ থেকে শ্রমিকদের জন্য মানসম্পন্ন পণ্য নিয়ে এসেছে; এবং কঠিন পরিস্থিতিতে, গুরুতর অসুস্থতায় ভুগছেন বা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার সম্মুখীন হয়েছেন এমন ইউনিয়ন সদস্যদের টেট উপহার এবং বাস টিকিট দিয়েছে। চন্দ্র নববর্ষের সময়, প্রাদেশিক শ্রম কনফেডারেশন ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার, প্রাদেশিক পিপলস কমিটি, প্রাদেশিক শ্রম কনফেডারেশন এবং সামাজিক সংহতির মাধ্যমে ৩.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি বাজেট সহ...

থানহ্যাং

সূত্র: https://baoquangninh.vn/khong-de-ai-thieu-tet-3395370.html