চিকিৎসা ছুটিতে থাকা নেতাদের আস্থা ভোট নেই

৩০শে মে বিকেলে, ৫ম অধিবেশনের কর্মসূচি অব্যাহত রেখে, জাতীয় পরিষদ জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির প্রতিনিধি বিষয়ক কমিটির প্রধান নগুয়েন থি থান জাতীয় পরিষদ এবং গণ পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট গ্রহণ, আস্থার ভোটদান সম্পর্কিত খসড়া প্রস্তাবের প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন (সংশোধিত);

প্রতিবেদনটি উপস্থাপন করতে গিয়ে, প্রতিনিধিদলের কার্য কমিটির প্রধান নগুয়েন থি থান বলেন যে খসড়া প্রস্তাবটিতে ২২টি অনুচ্ছেদ রয়েছে, ৮৫ নং প্রস্তাবের তুলনায়, এতে ২টি অনুচ্ছেদ রয়েছে, ১৬টি অনুচ্ছেদ সংশোধন ও পরিপূরক করা হয়েছে এবং ৪টি নতুন অনুচ্ছেদ যুক্ত করা হয়েছে; ৭টি পরিশিষ্ট রয়েছে, যার মধ্যে ২টি নতুন পরিশিষ্ট যুক্ত করা হয়েছে।

খসড়ার নতুন বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল আস্থা ভোটের বিষয়বস্তু সংশোধন এবং সংযোজন। বিশেষ করে, জাতীয় পরিষদের সংগঠন আইন এবং প্রবিধান নং ৯৬ মেনে চলার জন্য জাতীয় পরিষদের মহাসচিবের পদ আস্থা ভোটের বিষয়বস্তুর তালিকায় যুক্ত করা হয়েছে।

এছাড়াও, খসড়ায় এমন কিছু ক্ষেত্রে সংশোধন ও পরিপূরক করা হয়েছে যেখানে অবসর গ্রহণের ঘোষণা দেওয়া, অবসর ঘোষণা করা, অথবা আস্থা ভোটের বছরে নিযুক্ত বা নির্বাচিত হওয়া ব্যক্তিদের জন্য আস্থা ভোট গ্রহণ করা হয় না।

৩০শে মে বিকেলে সভার সারসংক্ষেপ।

খসড়া প্রস্তাব অনুসারে, যদি কোনও ব্যক্তি আস্থা ভোটের মুখোমুখি হন, তাহলে তাকে জাতীয় পরিষদের ডেপুটি এবং পিপলস কাউন্সিলের ডেপুটিদের মোট সংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি থেকে দুই-তৃতীয়াংশেরও কম ভোটে "কম আস্থা" হিসেবে চিহ্নিত করা হয়, তাহলে তাকে পদত্যাগ করতে হবে। যদি তিনি পদত্যাগ না করেন, তাহলে জাতীয় পরিষদ বা পিপলস কাউন্সিল কর্তৃক নির্বাচন বা অনুমোদনের জন্য সেই ব্যক্তিকে সুপারিশ করার ক্ষমতাসম্পন্ন সংস্থা বা ব্যক্তি সেই অধিবেশনে বা নিকটতম অধিবেশনে জাতীয় পরিষদ বা পিপলস কাউন্সিলের কাছে আস্থা ভোটের জন্য জমা দেওয়ার জন্য দায়ী থাকবেন।

যদি কোনও ব্যক্তিকে জাতীয় পরিষদের ডেপুটি বা পিপলস কাউন্সিলের ডেপুটিদের মোট সংখ্যার দুই-তৃতীয়াংশ বা তার বেশি ভোটে "কম আস্থা" হিসেবে রেটিং দেওয়া হয়, তাহলে জাতীয় পরিষদ বা পিপলস কাউন্সিল কর্তৃক নির্বাচন বা অনুমোদনের জন্য সেই ব্যক্তিকে সুপারিশ করার ক্ষমতাসম্পন্ন সংস্থা বা ব্যক্তি সেই অধিবেশনে বা নিকটতম অধিবেশনে বরখাস্তের জন্য জাতীয় পরিষদ বা পিপলস কাউন্সিলের কাছে জমা দেওয়ার জন্য দায়ী থাকবে।

খসড়া প্রস্তাবে একই সাথে একাধিক পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের জন্য আস্থা ভোট এবং অনাস্থা ভোট গ্রহণের পরিণতি সম্পর্কেও বিধান যুক্ত করা হয়েছে; এই পদগুলির জন্য আস্থা ভোট এবং বরখাস্ত একবারই করা হবে।

মিসেস নগুয়েন থি থান আরও বলেন যে, আস্থা ভোট গ্রহণের পদ্ধতি এবং অনেক সংস্থার মন্তব্যের সারসংক্ষেপের মাধ্যমে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির বেশিরভাগ মতামত একমত হয়েছে যে খসড়া প্রস্তাবের ধারা 5, ধারা 2-এ এমন ব্যক্তিদের জন্য আস্থা ভোট না নেওয়ার বিষয়ে নিয়ন্ত্রণ যুক্ত করা প্রয়োজন যারা গুরুতর অসুস্থতার চিকিৎসার জন্য চিকিৎসা সুবিধা থেকে নিশ্চিতকরণের জন্য ছুটিতে আছেন এবং 6 মাস বা তার বেশি সময় ধরে কোনও উপযুক্ত সংস্থা বা ব্যক্তির সিদ্ধান্ত অনুসারে আস্থা ভোট গ্রহণের জন্য অধিবেশন খোলার সময় পর্যন্ত কর্মক্ষেত্রে নিযুক্ত নন।

এই বিষয়বস্তু পরীক্ষা করে, জাতীয় পরিষদের আইন কমিটির চেয়ারম্যান হোয়াং থানহ তুং বলেন যে, খসড়া প্রস্তাবের ধারা ৫, অনুচ্ছেদ ২ অনুসারে, গুরুতর অসুস্থতার চিকিৎসার জন্য ছুটিতে থাকা ব্যক্তিদের জন্য কোনও আস্থা ভোট গ্রহণ করা হবে না এবং কোনও উপযুক্ত সংস্থা বা ব্যক্তির সিদ্ধান্ত অনুসারে ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে কাজের দায়িত্বে নিয়োগ করা হয়নি, এই নিয়মটি সংযোজন করা হয়েছে। এটি অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে, মানবতা প্রদর্শন করে এবং জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদে আস্থা ভোট গ্রহণের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ; এছাড়াও, এমন মতামত রয়েছে যে কঠোরতা নিশ্চিত করার জন্য স্পষ্টভাবে বলা প্রয়োজন যে কাজের দায়িত্বে না থাকার সময়কাল টানা ৬ মাস বা তার বেশি।

আইন কমিটির চেয়ারম্যান হোয়াং থানহ তুং তদন্তের প্রতিবেদন দিচ্ছেন।

জাতীয় পরিষদের বিবেচনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের ভিত্তি তৈরির জন্য, আইন কমিটির কিছু মতামত পরামর্শ দিয়েছে যে খসড়া প্রস্তাবটি কেন জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত বেশ কয়েকটি পদকে আস্থা ভোটের জন্য যোগ্য পদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করে না, যেমন সুপ্রিম পিপলস কোর্টের বিচারক, জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা পরিষদের সদস্য, গণ পরিষদের উপ-প্রধান এবং গণ আদালতের জুরিরা, তার কারণ খসড়া প্রণয়নকারী সংস্থাকে আরও স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করা উচিত।

আস্থা ভোট বা অনাস্থা ভোটের মুখোমুখি ব্যক্তিদের পরিণতি সম্পর্কে, মিঃ হোয়াং থানহ তুং বলেন যে আইন কমিটি দেখেছে যে খসড়া প্রস্তাবে আস্থা ভোট বা অনাস্থা ভোটের মুখোমুখি ব্যক্তিদের পরিণতি সম্পর্কিত বিধানগুলি পলিটব্যুরোর প্রবিধান নং 96 এবং প্রবিধান নং 41 এর চেতনায় কম আস্থাভাজন কর্মকর্তাদের সময়োপযোগী এবং কঠোরভাবে পরিচালনার প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলা নিশ্চিত করেছে। কর্মকর্তাদের বরখাস্ত এবং পদত্যাগের বিষয়ে।

অতএব, আইন কমিটি মূলত খসড়া প্রস্তাবের মতো আস্থার ভোট এবং আস্থার ভোটপ্রাপ্তদের পরিণতি সম্পর্কিত বিধানগুলির সাথে একমত।

এছাড়াও, ধারা ১২-এর ধারা ১-এর বিধান সম্পর্কে, আইন কমিটি এই নির্দেশনা সংশোধনের প্রস্তাব করেছে যে, যেখানে আস্থা ভোটের আওতায় থাকা ব্যক্তির মোট প্রতিনিধি সংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি থেকে দুই-তৃতীয়াংশেরও কম লোক তাকে কম আস্থাভাজন হিসেবে রেটিং দেয় এবং পদত্যাগ না করে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি জাতীয় পরিষদে জমা দেবে, গণ পরিষদের স্থায়ী কমিটি আস্থাভোটের জন্য গণ পরিষদের কাছে জমা দেবে, "জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদের জন্য সেই ব্যক্তিকে নির্বাচিত বা অনুমোদন করার জন্য সুপারিশকারী উপযুক্ত সংস্থা বা ব্যক্তি জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদের কাছে আস্থাভোটের জন্য জমা দেওয়ার জন্য দায়ী" এই বিধানের পরিবর্তে খসড়া প্রস্তাবের ১৩ অনুচ্ছেদে আস্থাভোটের জন্য জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদের কাছে জমা দেওয়ার ক্ষমতা সহ বিষয়ের বিধানগুলির সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করতে এবং প্রস্তাব নং ৮৫-এর সংশ্লিষ্ট বিধানগুলি উত্তরাধিকার সূত্রে পেতে ।

উৎস: https://www.nguoiduatin.vn/khong-lay-phieu-tin-nhiem-voi-lanh-dao-nghi-chua-benh-hiem-ngheo-a610295.html