পূর্বে, কোভিড-১৯ মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াইয়ের সময়, বেশিরভাগ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের তাৎক্ষণিকভাবে উৎসাহিত করার এবং অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করার জন্য সহায়তা নীতিমালা ছিল। সেই সময়ে, শ্রমিকদের জীবিকা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার যৌথ প্রচেষ্টা কার্যকর প্রমাণিত হয়েছিল।
এমন সময় আসে যখন দুর্ঘটনার শিকার শ্রমিকরা সর্বদা সংস্থা, বিভাগ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে সময়োপযোগী সহায়তা পান, যা তাদের ক্ষতি কমাতে, অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে এবং তাদের জীবনকে স্থিতিশীল করতে সহায়তা করে।
এই কার্যক্রমগুলি স্মরণ করলে দেখা যায় যে, বিগত সময় ধরে শ্রমিকদের জন্য একাধিক নীতিমালা এবং কার্যকর অনুশীলন বাস্তবায়ন করা হয়েছে। এটি স্থানীয় কর্তৃপক্ষ, সংস্থা এবং নিয়োগকর্তাদের "মূল্যবান সম্পদ" হিসেবে বিবেচনা করা বিষয়টির প্রতি তাদের উদ্বেগের প্রতিফলন ঘটায়। এর ফলে, শ্রমিকরা তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করে এবং এলাকার আরও উন্নয়নে অবদান রাখে।
বিন ডুওং-এ বর্তমানে বিশাল সংখ্যক কর্মী রয়েছে। স্থানীয় উন্নয়নে এটি একটি মূল্যবান সম্পদ। যদিও মানসিক এবং বস্তুগতভাবে শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার দিকে যথেষ্ট মনোযোগ দেওয়া হয়েছে, তাদের সহায়তা করার প্রচেষ্টা সম্ভবত কখনই যথেষ্ট নয়, তবে তারা আংশিকভাবে উপকৃত ব্যক্তিদের চাহিদা পূরণ করেছে। এটি উৎসাহব্যঞ্জক যে এই কার্যক্রমগুলি সর্বদা ব্যবসা, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের সমর্থন এবং সহযোগিতা পায়। এমনকি বাড়িওয়ালারাও উদার হৃদয় প্রদর্শন করেন যারা স্বেচ্ছায় তাদের থাকার জায়গাগুলিকে কার্যকলাপ এবং আইনি সচেতনতা প্রচারণার স্থান হিসাবে ব্যবহার করেন; এবং যারা শ্রমিকদের অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে স্বেচ্ছায় ভাড়া কমিয়ে দেন...
এই সমস্ত দয়ার কাজগুলি একটি ঘনিষ্ঠ সম্প্রদায় তৈরি করেছে, যেখান থেকে সমস্ত সম্পদ একত্রিত করে একটি গতিশীল, সহানুভূতিশীল এবং ক্রমাগত বিকাশমান বিন ডুং গড়ে তোলা হয়।
এলটিফুওং
সূত্র: https://baobinhduong.vn/kip-thoi-co-mat-dong-hanh-a346924.html






মন্তব্য (0)