বিচার ক্ষেত্রে অসুবিধাসমূহের সময়োচিত সমাধান

৫ই আগস্ট সকালে, লাম ডং প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন মিন, বিচার বিভাগের সাথে একটি কার্যকরী অধিবেশন করেন।

প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন মিন সভায় সভাপতিত্ব করেন।

সভায় আইন অধিদপ্তরের পরিচালক ফাম থি ট্রা মাই, সকল স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠন, দুই স্তরে স্থানীয় সরকার গঠন এবং বিচার ক্ষেত্রে ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ ও হস্তান্তরের বাস্তবায়ন ফলাফলের ওপর একটি সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদন পেশ করেন।

বিচার বিভাগের পরিচালক কমরেড ফাম থি ট্রা মাই কার্যকরী অধিবেশনে একটি প্রতিবেদন পেশ করেছেন।

বিশেষভাবে উল্লেখ্য যে, একীভূতকরণের পর, কর্মী ও দপ্তরের অবস্থানে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন সত্ত্বেও, বিচার বিভাগের কর্মচারীরা কার্যাবলী সুষ্ঠু ও কার্যকরভাবে সম্পন্ন করার জন্য যথেষ্ট প্রচেষ্টা চালিয়েছিলেন।

দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের একেবারে শুরু থেকেই, বিভাগটি ১২৪টি কম্যুন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলের বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তাদের নিয়ে একটি জালো গ্রুপ প্রতিষ্ঠা করে; এবং বিচারিক কাজ সম্পাদনের প্রক্রিয়ায় উদ্ভূত সমস্যা ও ঘাটতিগুলো সমাধানের জন্য দ্রুত তথ্য সংগ্রহ, মতবিনিময় এবং নির্দেশনা প্রদানের উদ্দেশ্যে বিভাগের পরিচালক ও ১২৪টি কম্যুন-পর্যায়ের ইউনিটের চেয়ারম্যানদের নিয়ে আরেকটি জালো গ্রুপ গঠন করে।

বিভিন্ন বিভাগ ও সংস্থার প্রতিনিধিরা সভায় উপস্থিত ছিলেন।

বিভাগটি পরিদর্শন দলে সরাসরি অংশগ্রহণের জন্য সদস্যদের নিযুক্ত করেছে; এবং দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার ব্যবস্থা বাস্তবায়নে পেশাগত ও প্রযুক্তিগত বিষয়ে স্থানীয় ইউনিটগুলোকে নির্দেশনা প্রদানের জন্য ১৪ জন সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীকে প্রভিশনে পাঠিয়েছে…

বিচার বিভাগের নেতৃবৃন্দ কার্যকরী অধিবেশনে যোগদান করেন।

বিচার বিভাগের পরিচালকও ইউনিটটির বর্তমান অসুবিধাগুলোর ওপর আলোকপাত করেছেন। বিশেষ করে, সংযুক্তির পর কর্মরত সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা বরাদ্দকৃত জনবলের (৯১ জনের মধ্যে ৫৭ জন) তুলনায় বেশ কম। এদিকে, কাজের চাপ বাড়ছে, যার জন্য উচ্চতর দক্ষতার প্রয়োজন হচ্ছে, যা পরামর্শ প্রদান এবং কাজ বাস্তবায়নের কার্যকারিতা ও গুণমানকে প্রভাবিত করেছে।

বিচার বিভাগের নেতৃবৃন্দ তাদের দায়িত্ব পালনে বর্তমানে যে সকল অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছেন, সে বিষয়ে প্রতিবেদন পেশ করেছেন।

সরকারি কর্মকর্তা ও জনপ্রশাসকদের ১৭৮টি পদত্যাগপত্র প্রক্রিয়াকরণে বহু সমস্যার সম্মুখীন হতে হচ্ছে। এই বিভাগে কাজ করতে আসা সরকারি কর্মকর্তা, জনপ্রশাসক এবং বিন থুয়ান ও ডাক নং (পূর্বতন) প্রদেশ থেকে আসা কর্মীদের কর্মস্থল ও আবাসনের ব্যবস্থা এখনও সমাধান করা হয়নি। একীভূতকরণের পর কম্যুন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলগুলিতে বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তাদের কাজের চাপ অত্যধিক…

অর্থ দপ্তরের একজন প্রতিনিধি ভাষণ দিলেন।

তাছাড়া, বর্তমান পেশাদার সফটওয়্যারগুলোতে প্রায়শই অনেক ত্রুটি থাকে, যা কর্মকর্তাদের জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করে। পর্যালোচনার জন্য জমা দেওয়া নথির সংখ্যা তুলনামূলকভাবে বেশি এবং সরলীকৃত পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়। অন্যদিকে, বিচার বিভাগকে পর্যালোচনা ও মূল্যায়নের জন্য বরাদ্দকৃত সময় কম থাকায় খসড়া নথিগুলোর বিষয়বস্তু যথাযথভাবে প্রস্তুত হয় না।

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগের একজন প্রতিনিধি ভাষণ দেন।

প্রাক্তন তিনটি প্রদেশের সমস্ত বৈধ আইনি নথি পর্যালোচনা করা এবং নিয়ম অনুযায়ী সেগুলোর প্রক্রিয়াকরণ বিপুল সংখ্যক (প্রায় ১,৫০০) নথির কারণে কঠিন হয়ে পড়ছে। এদিকে, প্রদেশ জুড়ে এই নথিগুলোর সামঞ্জস্যপূর্ণ, সমন্বিত এবং যথাযথ প্রয়োগ নিশ্চিত করার জন্য পর্যালোচনা সম্পন্ন করার সময়সীমাও খুব সংক্ষিপ্ত।

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তরের একজন প্রতিনিধি ভাষণ দিলেন।

২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে, আইন মন্ত্রণালয় থেকে কিছু কার্যাবলী ও দায়িত্বের বিকেন্দ্রীকরণের কারণে বিচারিক সহায়তা ক্ষেত্রে আইন বিভাগে প্রাপ্ত প্রশাসনিক কার্যবিধির আবেদনের সংখ্যা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পাবে। সীমিত জনবল এবং এই কাজগুলোর সাথে বিভাগের অনভিজ্ঞতার কারণে এই বিকেন্দ্রীভূত আবেদনগুলো প্রক্রিয়াকরণে বহু অসুবিধার সম্মুখীন হতে হয়।

নির্মাণ বিভাগের একজন প্রতিনিধি ভাষণ দিলেন।

বৈঠক চলাকালে বিভিন্ন বিভাগের প্রতিনিধিরা বিচার বিভাগ কর্তৃক উত্থাপিত কিছু প্রশ্নের উত্তরও দেন।

সভা শেষে, প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান বিচার বিভাগকে একীভূতকরণের পর দ্রুত স্থিতিশীল হওয়া অন্যতম একটি বিভাগ হিসেবে মূল্যায়ন করেন। তিনি চলতি সময়ে বিপুল কর্মভার ও অসংখ্য প্রতিকূলতা সুষ্ঠুভাবে বাস্তবায়নে বিচার বিভাগের কর্মীদের দৃঢ় সংকল্প এবং উচ্চ দায়িত্ববোধের প্রশংসা করেন।

কর্ম অধিবেশনের একটি দৃশ্য

ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে কমরেড নগুয়েন মিন আইন বিভাগকে তার কার্যাবলী সংগঠিত ও বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে দায়িত্বশীলতা, সক্রিয়তা এবং অধিকতর নমনীয়তার মনোভাব অব্যাহত রাখতে অনুরোধ করেছেন। একই সাথে, যৌথ কার্যাবলীর কার্যকর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে এবং বর্তমান সময়ে উদ্ভূত সমস্যাগুলো মোকাবেলার জন্য অন্যান্য বিভাগ ও সংস্থার সাথে দ্বিমুখী সমন্বয় জোরদার করা উচিত।

বিভাগটিকে স্থানীয় জনবল ঘাটতি মোকাবেলার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে; আদর্শগত কাজের প্রতি মনোযোগ দিতে হবে এবং প্রাদেশিক গণসমিতি কর্তৃক অর্পিত জরুরি সমস্যা সমাধানে অবদান অব্যাহত রাখতে কর্মীদের অনুপ্রাণিত করতে হবে। এই খাতটিকে ডিজিটাল রূপান্তর ত্বরান্বিত করতে হবে এবং নথিপত্র ডিজিটাইজ করতে হবে। বিশেষত, কমিউন পর্যায়ে নাগরিক নিবন্ধন কর্মকর্তাদের যৌক্তিক ও কার্যকর আবর্তন, পদায়ন এবং প্রশিক্ষণের একটি পরিকল্পনা নিয়ে গবেষণা করে প্রাদেশিক গণসমিতিকে পরামর্শ দিতে হবে।

প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান বলেছেন যে, বিভাগটির উচিত শীঘ্রই কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলের কর্মকর্তাদের জন্য আইন, পেশাগত উন্নয়ন এবং দিকনির্দেশনা বিষয়ক প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করা। এতে একটি ‘হাতে-কলমে’ পদ্ধতি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যাতে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ তৃণমূল পর্যায়ে সঠিকভাবে ও কার্যকরভাবে কাজ বাস্তবায়নের জন্য প্রবিধানগুলো দ্রুত আয়ত্ত করতে ও বুঝতে পারে, বিশেষ করে জনসংখ্যা ও প্রশাসনিক সীমানায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন ঘটেছে এমন এলাকাগুলোতে।

প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান আরও জোর দিয়ে বলেন যে, প্রাদেশিক গণ কমিটি অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতা, বিশেষ করে বিভাগের জনবল ও কর্মপরিবেশ সম্পর্কিত বিষয়গুলোর প্রতি মনোযোগ দেওয়া এবং দ্রুত সমাধান করা অব্যাহত রাখবে। এর ফলে বিভাগটি স্থানীয় পর্যায়ে আইনের উন্নয়ন ও বাস্তবায়নে আইনি রক্ষক এবং নির্ভরযোগ্য সহায়ক হিসেবে তার ভূমিকা বজায় রাখতে সক্ষম হবে।

উৎস: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html