কর্মীরা নতুন রেজোলিউশন কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করবেন বলে আশা করা হচ্ছে

[বিজ্ঞাপন_১]

এইচসিএমসি পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধি মিঃ ট্রান কোয়াং থাং: মানুষ মতামত দেয়, নেতারা সাহসের সাথে অগ্রগতি সাধন করেন

ভোটারদের সাথে বৈঠকের মাধ্যমে, HCMC পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধিরা দেখেছেন যে জনগণ রেজোলিউশন ৫৪-এর পরিবর্তে প্রস্তাবটির জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছে। জনগণ আশা করে যে নতুন প্রস্তাবটি বর্তমান উদ্বেগের একটি ধারাবাহিক সমাধান করবে। এই প্রস্তাব কার্যকরভাবে এবং স্বচ্ছভাবে বাস্তবায়নের জন্য, জনগণের তত্ত্বাবধান অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অর্থাৎ, HCMC সরকারকে নীতি বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য জনগণ মতামত প্রদানে অংশগ্রহণ করতে পারে। জনগণের মতামত এবং সমর্থনের মাধ্যমে, HCMC নেতারা বাস্তবায়নে কম বিভ্রান্ত হবেন, সাহসী কাজ করার এবং দায়িত্ব নেওয়ার মনোভাব, সৃজনশীল অগ্রগতি, সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধির চেতনা প্রচার করবেন। যদি এটি খোলামেলা এবং স্বচ্ছভাবে করা হয়, তাহলে ব্যাখ্যা করতে ভয় পাওয়ার কিছু নেই।

হো চি মিন সিটির জন্য উদ্যোগ বৃদ্ধির একটি কার্যকর উদাহরণ হল রিং রোড ৩ প্রকল্প বাস্তবায়নের প্রস্তুতি। যখন প্রক্রিয়াগুলি দ্রুত সম্পন্ন করা হবে এবং স্বায়ত্তশাসন থাকবে, তখন সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণ ত্বরান্বিত হবে, যার ফলে এই প্রকল্পটি সময়মতো শুরু হয়েছে। এটি হো চি মিন সিটির জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প, মূল প্রকল্প, দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি যেমন মেট্রো লাইন এবং অন্যান্য প্রকল্পগুলি সাহসের সাথে বাস্তবায়নের জন্য গতি তৈরি করে। দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি সহ প্রকল্পগুলিতে ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে, সঠিকভাবে বিনিয়োগ করা হবে, হো চি মিন সিটির টেকসই এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন নিশ্চিত করা হবে। এছাড়াও, রেজোলিউশনটি পরিবেশ রক্ষার জন্য অনেক নীতিও নির্ধারণ করে। আগামী সময়ে এই নীতিগুলিকে জোরালোভাবে প্রচার করা দরকার।

জনাব এনজিও ভ্যান হং, হো চি মিন সিটির জেলা ১২, ট্রুং মাই তাই ওয়ার্ডের পিপলস ইন্সপেক্টরেটের প্রধান: প্রয়োগ এবং তত্ত্বাবধানের ক্ষমতা উন্নত করা

সমগ্র দেশ হো চি মিন সিটির দিকে তাকিয়ে আছে, এই আশায় যে শহরটি জাতীয় পরিষদে গৃহীত নতুন প্রস্তাবের নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করবে; আশা করছে যে শহরটি উন্নয়নে একটি অগ্রগতি অর্জন করবে এবং অঞ্চল এবং দেশের জন্য একটি দুর্দান্ত অবদান রাখবে। এটি করার জন্য, শহরটিকে দ্রুত এবং কার্যকরভাবে এই প্রস্তাবটি বাস্তবায়িত করার জন্য সাবধানতার সাথে প্রস্তুতি নিতে হবে।

রেজোলিউশন ৫৪ এর অধীনে নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার পাইলট বাস্তবায়নের সময়, শহরটি কিছু ফলাফল অর্জন করেছে কিন্তু প্রত্যাশা অনুযায়ী নয়। অতএব, সমন্বয় সাধনের জন্য শহরটিকে কী অর্জন করা হয়েছে এবং কী করা হয়নি তা সাবধানতার সাথে মূল্যায়ন করতে হবে; বিশেষ করে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারীদের নীতি বাস্তবায়ন ক্ষমতা উন্নত করা এবং রেজোলিউশন বাস্তবায়নে সিটি পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধি এবং প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলির পর্যবেক্ষণ ক্ষমতা উন্নত করা।

নতুন ব্যবস্থা ও নীতিমালার পাইলট সাইট হিসেবে নির্বাচিত শহরটিকে অগ্রণী এবং অগ্রণী হতে হলে অবশ্যই প্রচুর প্রচেষ্টা করতে হবে, আরও কঠোর পরিশ্রম করতে হবে এবং তদারকি জোরদার করতে হবে; একই সাথে, নতুন রেজোলিউশন বাস্তবায়নের প্রস্তুতিতে অত্যন্ত মনোনিবেশ করতে হবে, কেন্দ্রীয় এবং সরকারি সংস্থাগুলির সাথে দৃঢ়ভাবে অনুসরণ করতে হবে যাতে শীঘ্রই বাস্তবায়নের নির্দেশিকা এবং সার্কুলার জারি করা যায়। আশা করি, ভবিষ্যতে, শহরটি আরও ভালো করবে, আরও প্রচেষ্টা করবে, অগ্রণী এবং প্রথম শহর হওয়ার যোগ্য হবে।

এইচসিএমসির জেলা ১, বেন এনঘে ওয়ার্ডের অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা মিসেস হোয়াং থি লোই: আমি আশা করি লোকদের গ্রহণ এবং প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনার মান দ্রুত এবং সুন্দর হবে।

হো চি মিন সিটির উন্নয়নের জন্য সাম্প্রতিক সময়ে যে বিশেষ ব্যবস্থা এবং নীতিমালা অনুসরণ এবং প্রস্তাব করা হয়েছে তা জাতীয় পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছে। জনগণের দৃষ্টিকোণ থেকে, আমরা আশা করি যে এই ধরনের নতুন এবং যুগান্তকারী ব্যবস্থা এবং নীতিমালার মাধ্যমে, শহরের ট্র্যাফিক অবকাঠামো সত্যিকার অর্থে আরও উন্মুক্ত, সুবিধাজনক এবং সুবিধাজনক দিকে উন্নত হবে; দরিদ্রদের সামাজিক আবাসন এবং জনগণের সেবা প্রদানকারী গণপূর্ত ব্যবহারের সুযোগ থাকবে, যা শীঘ্রই স্থাপন এবং ব্যবহারের জন্য উন্মুক্ত করা হবে। সর্বোপরি, আমরা আশা করি যে জনসাধারণের অভ্যর্থনা এবং মানুষ এবং ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতির নিষ্পত্তির মান দ্রুত এবং সুন্দর হবে...

তবে, তাৎক্ষণিক সমস্যা হল কীভাবে কার্যকরভাবে প্রক্রিয়া এবং নীতি বাস্তবায়ন করা যায়, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল মানবসম্পদ সমস্যা এবং কর্মী ও বেসামরিক কর্মচারীদের বাস্তবায়ন ক্ষমতা।

আমার মতে, হো চি মিন সিটির এমন একদল ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী প্রয়োজন যাদের উচ্চ পেশাদার জ্ঞান, উৎসাহ, ত্যাগের সাহস, সাধারণ কল্যাণের জন্য চিন্তাভাবনা এবং কাজ করার সাহস থাকবে; বিশেষ করে, সরকার প্রধানের ব্যক্তিগত দায়িত্ব প্রচার করা।

মিডিয়া থেকে আমি জানি যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, হো চি মিন সিটি নতুন পরিস্থিতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের, বিশেষ করে নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং মান উন্নত করার উপর জোরালোভাবে মনোনিবেশ করেছে। এটি দেখায় যে হো চি মিন সিটি কেবল প্রতিটি এলাকা এবং ইউনিটে বাস্তবায়ন পরিকল্পনার ক্ষেত্রেই নয় বরং ক্যাডারদের মানের ক্ষেত্রেও সতর্কতার সাথে প্রস্তুতি নিয়েছে। বাকি বিষয় হল কীভাবে রেজোলিউশনটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়ন করা যায় যাতে প্রতিটি ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী রেজোলিউশনের চেতনাকে সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি করতে পারে এবং এটি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করতে পারে।

এছাড়াও, হো চি মিন সিটির পলিটব্যুরোর উপসংহার ১৪-এর সদ্ব্যবহার করা উচিত যাতে চিন্তাভাবনা এবং কাজ করার সাহসী ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সুরক্ষার জন্য নিয়মকানুন থাকে। সাধারণ উদ্দেশ্যে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ করার জন্য ব্যবস্থা অব্যাহত রাখা উচিত।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস