ভোটারদের আবেদন শুনুন এবং তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করুন

সাম্প্রতিক সময়ে, প্রাদেশিক গণ পরিষদ এবং সকল স্তরের স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সর্বদা ভোটারদের মতামত এবং সুপারিশ শোনা এবং সমাধানের দিকে মনোযোগ দিয়েছে। ভোটারদের কাছ থেকে আসা অনেক সমস্যা এবং সুপারিশ দ্রুত এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সমাধান করা হয়েছে, যা পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধি এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের প্রতি জনগণের আস্থা জোরদার করতে অবদান রেখেছে।

প্রাদেশিক গণ পরিষদের একবিংশতম অধিবেশন, XV মেয়াদের পরে ভোটারদের আবেদন নিষ্পত্তি এবং প্রতিক্রিয়া জানানোর প্রস্তাবের উপর প্রাদেশিক গণ পরিষদের স্থায়ী কমিটির ২৮ আগস্ট, ২০২৪ তারিখের অফিসিয়াল প্রেরণ নং 393/HĐND-VP অনুসারে; প্রাদেশিক গণ পরিষদের একবিংশতম অধিবেশন, XV মেয়াদের পরে ভোটারদের মতামত এবং আবেদন সংশ্লেষণ সম্পর্কিত প্রাদেশিক ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ২২ আগস্ট, ২০২৪ তারিখের রিপোর্ট নং 07/BC-MTTQ-BTT, প্রাদেশিক গণ পরিষদের একবিংশতম অধিবেশন, XV মেয়াদের 2021-2026 মেয়াদের পরে ভোটারদের মতামত এবং আবেদন সংশ্লেষণ সম্পর্কিত, প্রাদেশিক গণ কমিটি প্রাদেশিক বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের প্রধানদের, জেলা ও শহরের গণ কমিটির চেয়ারম্যানদের ভোটারদের আবেদন নিষ্পত্তির উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছে (অফিসিয়াল প্রেরণ নং 3495/UBND-TH তারিখের 30 আগস্ট, 2024); ইউনিট এবং এলাকার বাস্তবায়নের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ ফলাফল রিপোর্ট করে:

অবকাঠামো বিনিয়োগ এবং জনসংখ্যা স্থিতিশীলতা ব্যবস্থা সম্পর্কে

থান উয়েন জেলার মুওং কিম কমিউনের ভোটাররা: প্রাদেশিক গণ কমিটিকে প্রস্তাব করুন যে তারা বিনিয়োগকারীদের কু থান সেচ প্রকল্পের নির্মাণ অগ্রগতি ত্বরান্বিত করার নির্দেশ দিন যাতে লোকেরা শীঘ্রই সেচের জন্য জল পেতে পারে।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:
২৭শে আগস্ট, ২০২৪ তারিখে, প্রাদেশিক গণ কমিটি কৃষি ও গ্রামীণ উন্নয়ন কর্মকাণ্ড নির্মাণে বিনিয়োগের জন্য প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ডকে প্রকল্পের নির্মাণ অগ্রগতি দ্রুততর করার জন্য নির্দেশ দেয়; বর্তমানে, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ড থান উয়েন জেলার গণ কমিটির সাথে ল্যান্ডমার্ক এবং সাইট ক্লিয়ারেন্সের সুযোগ হস্তান্তরের কাজে সমন্বয় করছে, যা ২০২৪ সালের অক্টোবরে নির্মাণ শুরু করবে এবং ২০২৫ সালের জুনে সম্পূর্ণ প্রকল্পটি সম্পন্ন করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মুওং তে জেলার পা ভে সু কমিউনের ভোটাররা: প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে আবেদন করুন যাতে কর্তৃপক্ষকে পা ভে সু কমিউনের খোয়াং থেন গ্রামের (প্রায় ২০টি পরিবার) উপরোক্ত গ্রুপের পরিবারগুলিতে জাতীয় গ্রিড সংযোগ স্থাপনের বিষয়টি বিবেচনা করার নির্দেশ দেওয়া হয়।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

প্রাদেশিক গণ কমিটি লাই চাউ বিদ্যুৎ কোম্পানিকে পরিদর্শন পরিচালনা এবং একটি পরিকল্পনা প্রস্তাব করার দায়িত্ব দিয়েছে। মুওং তে বিদ্যুৎ কোম্পানির পরিদর্শন এবং বাস্তবতা যাচাইয়ের ফলাফল থেকে জানা গেছে যে: বর্তমানে, মুওং তে জেলার পা ভে সু কমিউনের খোয়াং থেন গ্রামে জাতীয় গ্রিড বিদ্যুৎ রয়েছে, তবে, প্রায় ২০টি নতুনভাবে বিচ্ছিন্ন পরিবার রয়েছে, জনসংখ্যা জাতীয় গ্রিড বিদ্যুৎ ব্যবহার করতে পারেনি, সিও থেন বি সাবস্টেশনের পরে সবচেয়ে দূরবর্তী পরিবার থেকে নিম্ন ভোল্টেজ লাইনের দূরত্ব প্রায় ২ কিমি।

উপরোক্ত ২০টি পরিবারকে শীঘ্রই বিদ্যুৎ সরবরাহ করার জন্য, প্রাদেশিক গণ কমিটি লাই চাউ বিদ্যুৎ কোম্পানিকে নির্দেশ দিয়েছে যে তারা ২০২৪-২০২৫ সময়কালের জন্য পরিবারের জন্য বিদ্যুৎ বিনিয়োগের জন্য বিনিয়োগ পরিকল্পনায় গ্রুপের মূলধনের ব্যবস্থা করার জন্য নর্দার্ন পাওয়ার কর্পোরেশনের কাছে মনোযোগ আকর্ষণের জন্য প্রতিবেদন চালিয়ে যেতে এবং; একই সাথে, মুওং তে জেলার গণ কমিটিকে ৪ এপ্রিল, ২০২৩ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ১১৭৮/UBND-KTN এবং ২৭ অক্টোবর, ২০২৩ তারিখের ৪১২১/UBND-KTN-এ প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের নির্দেশ অনুসারে বরাদ্দকৃত সরকারি বিনিয়োগ মূলধনের উৎসগুলি সক্রিয়ভাবে ব্যবস্থা করার এবং বিনিয়োগের জন্য অন্যান্য আইনি মূলধনের উৎসগুলিকে একত্রিত করার নির্দেশ দিয়েছে।

নীতিমালা এবং নীতিমালা সম্পর্কে

নাম নুন জেলার ট্রুং চাই কমিউনের ভোটাররা: প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে অনুরোধ করছি যে, ২৪ আগস্ট, ২০২১ তারিখের প্রাদেশিক গণ কমিটির সিদ্ধান্ত নং ৩৯/২০১৭/QD-UBND বিবেচনা করে সংশোধন করা হোক, যাতে নাগরিক অভ্যর্থনা অফিস বা নাগরিক অভ্যর্থনা স্থানে নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ, নিন্দা, আবেদন এবং প্রতিফলন পরিচালনার কাজ সম্পাদনকারী কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য ভাতা প্রয়োগের নীতিমালা অনুযায়ী, সরকারের ২৬ জুন, ২০১৪ তারিখের ডিক্রি নং ৬৪/২০১৪/ND-CP, অর্থমন্ত্রীর ১৪ ডিসেম্বর, ২০১৬ তারিখের সার্কুলার নং ৩২০/২০১৬/TT-BTC-তে নির্ধারিত হয়।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

- অর্থমন্ত্রীর ১৪ ডিসেম্বর, ২০১৬ তারিখের সার্কুলার নং ৩২০/২০১৬/TT-BTC এর ধারা ৭ এর ২ অনুচ্ছেদ অনুসারে, এটি শর্তযুক্ত যে: "স্থানীয় এলাকার প্রকৃত পরিস্থিতি এবং স্থানীয় বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, প্রাদেশিক গণ কমিটি নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু এবং ব্যয়ের স্তরের বিষয়ে সিদ্ধান্তের জন্য একই স্তরের গণ পরিষদের কাছে জমা দেবে..."। প্রাদেশিক গণ কমিটি লাই চাউ প্রদেশে নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ, নিন্দা, আবেদন এবং প্রতিফলন পরিচালনার কাজ সম্পাদনকারী ব্যক্তিদের জন্য ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের নিয়মাবলী সম্পর্কিত ১৪ জুলাই, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৩/২০১৭/NQ-HDND জারি করার জন্য প্রাদেশিক গণ পরিষদের কাছে জমা দিয়েছে এবং প্রাদেশিক গণ কমিটি ২৪ আগস্ট, ২০১৭ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৩৯/২০১৭/QD-UBND প্রদেশে নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ, নিন্দা, আবেদন এবং প্রতিফলন পরিচালনার কাজ সম্পাদনকারী ব্যক্তিদের জন্য ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের নিয়মাবলী জারি করেছে।

- রেজোলিউশন নং ১৩/২০১৭/NQ-HDND এর ধারা ১ এর ধারা ৩ আবেদনের নীতিমালায় উল্লেখ করা হয়েছে: “ভাতা ব্যবস্থা গণনা করা হয় নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ, নিন্দা, আবেদন এবং প্রতিফলন পরিচালনার কাজ সম্পাদনকারী প্রকৃত কর্মদিবসের উপর ভিত্তি করে যারা ধারা ১ এ উল্লেখিত নাগরিক অভ্যর্থনা সদর দপ্তর এবং নাগরিক অভ্যর্থনা স্থান এবং এই ধারার ধারা ২ এ উল্লেখিত বিষয়গুলিতে। যদি এই বিষয়গুলি নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ, নিন্দা, আবেদন এবং প্রতিফলন পরিচালনায় নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ, নিন্দা, আবেদন এবং প্রতিফলন পরিচালনায় অংশগ্রহণ করে, তাহলে তারা পূর্ণ ভাতা পাবে; যদি এটি একটি কর্মদিবসের আদর্শ সময়ের ৫০% এর কম হয়, তাহলে তারা এই রেজোলিউশনে নির্ধারিত ভাতার ৫০% পাবে”। প্রকৃত কর্মদিবস হল নাগরিকদের গ্রহণের দিন, যা নাগরিক অভ্যর্থনা বইতে প্রতিফলিত হয় এবং সরকারী মহাপরিদর্শকের ১ অক্টোবর, ২০২১ তারিখের সার্কুলার নং ০৪/২০২১/TT-TTCP-এর ১১ নম্বর ধারায় উল্লেখ করা হয়েছে: "নাগরিকদের অভিযোগ, নিন্দা, সুপারিশ এবং প্রতিফলনের জন্য গ্রহণ অবশ্যই নাগরিক অভ্যর্থনা বইতে অথবা জাতীয় ডাটাবেসে নাগরিক অভ্যর্থনা, অভিযোগ নিষ্পত্তি, নিন্দা, সুপারিশ এবং প্রতিফলনের তথ্য অথবা নাগরিক অভ্যর্থনা কাজ পরিচালনার জন্য সফ্টওয়্যারে লিপিবদ্ধ করতে হবে।"

উপরোক্ত প্রবিধানগুলি থেকে দেখা যায় যে, প্রাদেশিক গণ পরিষদের ১৪ জুলাই, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৩/২০১৭/NQ-HDND এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির ২৪ আগস্ট, ২০১৭ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৩৯/২০১৭/QD-UBND-তে বর্ণিত নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ, নিন্দা, আবেদন এবং প্রতিফলন পরিচালনার কাজ সম্পাদনকারী ব্যক্তিদের জন্য ভাতা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের ফলে স্থানীয় পরিস্থিতির সাথে সঙ্গতিপূর্ণতা নিশ্চিত করা হয়, সরকারের ২৬ জুন, ২০১৪ তারিখের ডিক্রি নং ৬৪/২০১৪/ND-CP এবং অর্থমন্ত্রীর ১৪ ডিসেম্বর, ২০১৬ তারিখের সার্কুলার নং ৩২০/২০১৬/TT-BTC-এর বিধানগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করা হয়।
২. ফং থো জেলার ফং থো শহরের ভোটাররা: বর্তমানে, অনেক উদ্যোগ এবং নিয়োগকর্তারা কাজ বরাদ্দ করার আগে এবং পর্যায়ক্রমে কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য পরীক্ষার আয়োজন করেননি। ভোটাররা প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে অনুরোধ করেছেন যে তারা কার্যকরী সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে পরিদর্শন জোরদার করার নির্দেশ দিন, যাতে উদ্যোগ এবং নিয়োগকর্তাদের কাজ বরাদ্দ করার আগে এবং পর্যায়ক্রমে শ্রম সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি আইন ২০১৫ এর বিধান অনুসারে কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষা করাতে বাধ্য করা হয়।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

শ্রম নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি আইন এবং নির্দেশিকা নথি বাস্তবায়নের মাধ্যমে, সাম্প্রতিক সময়ে, প্রাদেশিক গণ কমিটি প্রাসঙ্গিক বিভাগ, শাখা এবং স্থানীয়দের শ্রম নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি ব্যবস্থাপনা, নির্দেশনা এবং পরিদর্শন, কাজের ব্যবস্থার আগে কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং বেশ কয়েকটি নথির বিধান অনুসারে পর্যায়ক্রমিক পরীক্ষা জোরদার করার জন্য অনেক নথি জারি করেছে [1]। তবে, উদ্যোগের সংখ্যা অনেক বেশি এবং বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্তৃত্ব অনুসারে কার্যকরী সংস্থাগুলির পরিদর্শন বাহিনী এখনও সীমিত, যা সমগ্রকে অন্তর্ভুক্ত করে না। 2024 সালে, ফং থো জেলার শ্রম নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি পরিদর্শন দল জেলার 16টি উদ্যোগ পরিদর্শন করে এবং সুপারিশ করে যে উদ্যোগগুলি নিয়ম অনুসারে কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষা মেনে চলে।

ভোটারদের সুপারিশ গ্রহণ করে, আগামী সময়ে, প্রাদেশিক গণ কমিটি প্রাসঙ্গিক বিভাগ, শাখা এবং এলাকাগুলিকে রাজ্য ব্যবস্থাপনা, পরিদর্শন, পরীক্ষা এবং কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার আইন মেনে চলার জন্য নিয়মকানুন অনুসারে নির্দেশ প্রদান অব্যাহত রাখবে।

থান উয়েন জেলায় ১৭ নভেম্বর, ২০০০ তারিখের ডিক্রি নং ৬৮/২০০০/এনডি-সিপি এবং ১৯ নভেম্বর, ২০১৮ তারিখের ডিক্রি নং ১৬১/২০১৮/এনডি-সিপি (বর্তমানে সরকারের ডিক্রি নং ১১১/২০২২/এনডি-সিপি) এর অধীনে চুক্তি স্বাক্ষরকারী ভোটাররা: প্রাদেশিক গণ পরিষদের একবিংশ অধিবেশনে, XV মেয়াদে, প্রাদেশিক গণ পরিষদের ১০ ডিসেম্বর, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ৫৮/২০২১/এনকিউ-এইচডিএনডি-এর সাথে সংযুক্ত বিধানের ধারা ১৩ এবং ধারা ২৯-এ বরাদ্দের নিয়ম সংশোধন এবং বৃদ্ধি করার বিষয়ে প্রতিনিধিদের মতামতের প্রতি প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে (১৭ জুলাই, ২০২৪ তারিখের রিপোর্ট নং ৩২১/বিসি-ইউবিএনডি-তে প্রতিক্রিয়া জানানো হয়েছে)। তবে, এই প্রতিক্রিয়া সন্তোষজনক নয়। ২০২৩ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, সরকার দুবার মূল বেতন সমন্বয় করেছে (১,৪৯০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ২,৩৯০,০০০ ভিয়েতনামি ডং, ৫৭% বৃদ্ধি) এবং আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি করেছে। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পাশাপাশি, অবসরপ্রাপ্ত এবং মাসিক ভাতা প্রাপকদের মতো অন্যান্য বিষয়গুলিও বিবেচনা করা হয় এবং তাদের পেনশন এবং ভাতা বৃদ্ধি করা হয়, কিন্তু প্রদেশে সরকারের ডিক্রি নং ১১১/২০২২/এনডি-সিপির অধীনে চুক্তি স্বাক্ষরকারী শ্রমিকদের বিষয়গুলি মনোযোগ পায়নি। প্রাদেশিক গণ কমিটিকে সুপারিশ করা হচ্ছে যে তারা ১০ ডিসেম্বর, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ৫৮/২০২১/এনকিউ-এইচডিএনডি সংশোধন করে প্রাদেশিক গণ পরিষদে জমা দেবে যাতে শ্রম চুক্তির ব্যয়ের জন্য বরাদ্দের হার বৃদ্ধি করা যায় যাতে পূর্ববর্তী সময়ে মূল বেতন বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা যায়।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:
৩০ জুন, ২০২৪ তারিখে, সরকার ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য মূল বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি নং ৭৩/২০২৪/এনডি-সিপি জারি করে, যেখানে ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে প্রযোজ্য মূল বেতন হল ২,৩৪০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস। তবে, ডিক্রিটি ১৭ নভেম্বর, ২০০০ তারিখের ডিক্রি নং ৬৮/২০০০/এনডি-সিপি এবং ১৯ নভেম্বর, ২০১৮ তারিখের ডিক্রি নং ১৬১/২০১৮/এনডি-সিপির অধীনে শ্রম চুক্তির বিষয়গুলির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।
২০২৪ সালের বাজেটের জন্য, নির্ধারিত শ্রম চুক্তির সংখ্যা এবং প্রাদেশিক গণ পরিষদের ১০ ডিসেম্বর, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ৫৮/২০২১/NQ-HDND-এর ২৯ অনুচ্ছেদে নির্ধারিত নিয়মের উপর ভিত্তি করে। প্রাদেশিক গণ কমিটি থান উয়েন জেলার ঠিকাদার কর্মীদের সংখ্যা ৯,৯০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর জন্য একটি বাজেট নির্ধারণ করেছে। ২০২৪ সালে ডিক্রি নং ১১১/২০২২/এনডি-সিপি-এর অধীনে সহায়তা ও পরিষেবা কাজের জন্য শ্রম চুক্তি বাস্তবায়নের ফলাফল মূল্যায়নের জন্য থান উয়েন জেলা পিপলস কমিটির ২৩ আগস্ট, ২০২৪ তারিখের রিপোর্ট নং ৩০৬৯/বিসি-ইউবিএনডি অনুসারে, ১ জুলাই, ২০২৪ তারিখে উপস্থিত চুক্তিবদ্ধ কর্মীর সংখ্যা ১০৯ জন, যাদের মোট বেতন ৬৩৯,৬৩৭,৫১৯ ভিয়েতনামি ডং/মাস (চুক্তিগত বেতন/মাস ৫১৭,৮২৪,০৫০ ভিয়েতনামি ডং/মাস, বীমা প্রদানের জন্য রাজ্যের বাজেট সহায়তা ১২১,৮১৩,৪৬৯ ভিয়েতনামি ডং/মাস), যা ২০২৪ সালে প্রদত্ত ব্যয়ের পরিমাণ ৭,৬৭৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (বাজেটের পরিমাণের চেয়ে কম)। ০১ চুক্তির জন্য বরাদ্দকৃত গড় প্রকৃত বাজেট ৫,৮৬৭,২৩৪ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস, যা ৩০ জুন, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ৭৪/২০২৪/এনডি-সিপি-এর ধারা ৩-এর ধারা ১-এ নির্ধারিত আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরির চেয়ে বেশি (উয়েন জেলা অঞ্চল IV-এর অন্তর্গত, মাসিক ন্যূনতম মজুরি ৩,৪৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস)। এছাড়াও, ডিক্রি নং ১১১/২০২২/এনডি-সিপি-এর ধারা ৮-এর ধারা ২-এ বলা হয়েছে: "এই ডিক্রির ধারা ১, ধারা ৪-এ নির্ধারিত সহায়তা এবং পরিষেবামূলক কাজ করা কর্মীরা শ্রম চুক্তিতে সম্মতিক্রমে বেতন এবং অন্যান্য সুবিধা পাওয়ার অধিকারী"; অতএব, নিয়োগকর্তা যখন ইউনিটের বিদ্যমান সম্পদের ভারসাম্য বজায় রাখেন তখন চুক্তির বেতন/মাস বৃদ্ধি পেতে পারে।

মুওং তে জেলার বুম নুয়া কমিউনের ভোটাররা: বর্তমানে, যখন মানুষ পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য প্রদেশের চিকিৎসা কেন্দ্র এবং হাসপাতালে আসে, তখন তাদের এক থেকে দুই মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত অগ্রিম হাসপাতাল ফি দিতে হয়, অন্যদিকে অনেক ক্ষেত্রে, রোগীর পরিবারের সদস্যরা হাসপাতালে ভর্তি হওয়ার সময় অগ্রিম হাসপাতাল ফি দিতে পারে না। ভোটাররা প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে অগ্রিম হাসপাতাল ফি কমানোর বিষয়টি বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করছেন।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

স্বাস্থ্য বিভাগের প্রতিবেদন অনুসারে, প্রকৃতপক্ষে, অতীতে প্রদেশের সমস্ত চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে, অনেক রোগীর স্বাস্থ্য বীমা কার্ড ছিল না বা স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করতেন না কিন্তু তাদের চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচের সহ-প্রদান করতে হত (৫%, ২০%), কিন্তু যখন তাদের অবস্থা সাময়িকভাবে স্থিতিশীল ছিল, তখন তারা হাসপাতাল থেকে পালিয়ে যেত, যার ফলে চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে হাসপাতালের ফি ক্ষতিগ্রস্থ হত; প্রকৃতপক্ষে, ২০২৩ সালে মুওং তে মেডিকেল সেন্টারে, তারা প্রায় ২২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং রাজস্ব হারায় এবং ২০২৪ সালের প্রথম ৬ মাসে, তারা রোগীর চিকিৎসার খরচ প্রায় ৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হারায়। যখন একজন রোগী একটি চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধায় প্রবেশ করেন তখন ফি-এর একটি অংশের অস্থায়ী সংগ্রহের উদ্দেশ্য হল অগ্রিম অর্থ প্রদান করা যাতে রোগী পরীক্ষা এবং চিকিৎসার সময় খরচ এবং অনুপস্থিত পদ্ধতিগুলি পরিশোধ করতে, অথবা স্বাস্থ্য বীমা কার্ড ছাড়াই রোগীদের জন্য হাসপাতালে ব্যবহৃত পরিষেবাগুলির জন্য অগ্রিম অর্থ প্রদান করতে দায়ী থাকে। প্রবিধান অনুসারে সমস্ত চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে অগ্রিম অর্থ জনসমক্ষে প্রকাশ করা হবে, তুলনা করা হবে এবং রোগীকে ফেরত দেওয়া হবে। ভোটারদের মতামতের ভিত্তিতে, প্রাদেশিক গণ কমিটি স্বাস্থ্য বিভাগ এবং চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধাগুলিকে প্রতিটি রোগীর পরিবারের পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নমনীয় ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ দেবে, যাতে রোগীর চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা প্রভাবিত না হয়।

মুওং তে জেলার ওয়াং সান কমিউনের ভোটাররা: বিদেশে কাজ করতে যাওয়া শিশুদের জন্য পড়াশোনার সহায়তার স্তর বিবেচনা এবং বৃদ্ধি করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটিকে প্রস্তাব করুন।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

বর্তমানে, প্রদেশে চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত কর্মীদের সহায়তা করার নীতিটি অর্থমন্ত্রীর ১৫ আগস্ট, ২০২৩ তারিখের সার্কুলার নং ৫৫/২০২৩/TT-BTC এর ধারা ১, ২৫ এর বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত হচ্ছে, যা ২০২১ - ২০২৫ সময়কালের জন্য জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য রাজ্য বাজেট থেকে ক্যারিয়ার তহবিলের ব্যবস্থাপনা, ব্যবহার এবং নিষ্পত্তি সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পর্কিত। বিশেষ করে:

- বিদেশী ভাষা প্রশিক্ষণ সহায়তা: সর্বোচ্চ ৪,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/কোর্স;

- প্রশিক্ষণের সময় খাবার এবং জীবনযাত্রার খরচের জন্য সহায়তা: ৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/দিন;

- প্রশিক্ষণের সময় আবাসন সহায়তা: ৪০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস;

উপরোক্ত প্রবিধানের বিষয়বস্তু এবং সহায়তার স্তর মূলত কর্মীদের বিদেশে কাজ করতে যাওয়ার আগে প্রশিক্ষণের খরচ বহন করে।

তান উয়েন জেলার হো মিট মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ভোটাররা: শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের ২৭ সেপ্টেম্বর, ১৯৯৯ তারিখের সার্কুলার নং ৩৬/১৯৯৯/TT-BGD&DT অনুসারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রের জন্য ৪০ ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের নির্দেশিকা সম্পর্কিত, প্রদেশের প্রাক-বিদ্যালয় এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়গুলি ৫ দিনের কর্ম সপ্তাহ বাস্তবায়ন করেছে, যার মধ্যে শনিবার এবং রবিবার ছুটি রয়েছে। ২৩ নভেম্বর, ২০২৩ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ২৯৮৯/UBND-GDDT-তে তান উয়েন জেলা গণ কমিটির প্রস্তাব বিবেচনা করার পর, লাই চাউ প্রাদেশিক গণ কমিটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৪৬৫৬/UBND-VX জারি করেছে যাতে তারা প্রাদেশিক গণ কমিটিকে প্রদেশের নির্দিষ্ট পরিস্থিতি এবং অবস্থার সাথে উপযুক্ততা নিশ্চিত করার জন্য শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রের জন্য ৪০ ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেওয়ার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটিকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন এবং তাদের সভাপতিত্ব করতে পারে। ভোটাররা প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে শীঘ্রই নির্দেশনা এবং নির্দেশনা জারি করার জন্য অনুরোধ করেছেন যাতে জেলা এবং স্কুলগুলির গণ কমিটিগুলি আসন্ন ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে বাস্তবায়ন পরিকল্পনা তৈরির জন্য একটি ভিত্তি পায়।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

প্রাদেশিক গণ কমিটি ২৪শে সেপ্টেম্বর, ২০২৪ তারিখে ৩৮৪৫/UBND-VX জারি করে, যার মাধ্যমে সপ্তাহে ৫ দিন শিক্ষাদান ও শেখার ব্যবস্থা করা হয়, এবং সার্কুলার নং ৩৬/১৯৯৯/TT-BGDDT অনুসারে স্কুলগুলিতে শনিবার ও রবিবার ছুটি থাকে এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে নিম্নলিখিত কাজগুলি সম্পাদনের দায়িত্ব দেওয়া হয়:

- নিয়ম অনুসারে স্কুল বছরের বিষয়বস্তু, কর্মসূচি এবং কাজগুলির কার্যকর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য ৫-দিন/সপ্তাহের শিক্ষাদান এবং শেখার বাস্তবায়নের জন্য সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদান করুন;
- সপ্তাহে ৫ দিন শিক্ষাদান ও শেখার বাস্তবায়ন পরিদর্শন ও পরীক্ষা করা; প্রাদেশিক গণকমিটির কাছে দ্রুত প্রতিবেদন জমা দেওয়া এবং তাদের কর্তৃত্বের বাইরে উদ্ভূত অসুবিধা, সমস্যা এবং সমস্যাগুলি বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য প্রস্তাব করা;
- ২০২৪ - ২০২৫ শিক্ষাবর্ষের শেষে, প্রদেশে ৫-দিন/সপ্তাহের শিক্ষাদান এবং শিক্ষণ বাস্তবায়নের পরিস্থিতি এবং ফলাফলের একটি মূল্যায়ন সংগঠিত করুন এবং বাস্তবায়নের ফলাফল প্রাদেশিক গণ কমিটিকে রিপোর্ট করুন।

ভোটার লো সুওই তুং, সান থাং কমিউন, লাই চাউ শহর: প্রাদেশিক গণ কমিটিকে অন্যান্য সংস্থার মতো কমিউন স্তরে সমিতির সহ-সভাপতি এবং প্রবীণ সমিতির প্রধানদের পদের জন্য একটি ভাতা ব্যবস্থা বিবেচনা করার এবং রাখার প্রস্তাব করুন।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:
২১শে এপ্রিল, ২০১০ তারিখের সরকারের ডিক্রি নং ৪৫/২০১০/এনডি-সিপি-এর বিধান অনুসারে, অ্যাসোসিয়েশন অফ দ্য এল্ডারলি একটি সামাজিক সংগঠন, যা স্বেচ্ছাসেবা, স্ব-ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালন ব্যয়ের স্ব-অর্থায়নের নীতির উপর পরিচালিত হয়।
কমিউন স্তরে প্রবীণ সমিতির সহ-সভাপতি এবং গ্রাম, গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ে প্রবীণ সমিতির প্রধানদের পদ কমিউন, গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ে খণ্ডকালীন কর্মী হিসেবে বিবেচিত হয় না। অন্যদিকে, সীমিত প্রাদেশিক বাজেটের প্রেক্ষাপটে, এই পদের জন্য ভাতা প্রদানের জন্য বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখা সম্ভব নয়। বর্তমানে, প্রতি বছর প্রাদেশিক বাজেটে কমিউন, গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ে খণ্ডকালীন কর্মীদের এবং যারা হ্যামলেট, গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ে সরাসরি কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করছেন তাদের জন্য নীতি বাস্তবায়নের জন্য ৪৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে। প্রাদেশিক গণ পরিষদের রেজোলিউশন নং ৬৯/২০২৩/এনকিউ-এইচডিএনডি অনুসারে।
৮. বান মোই, সান থাং কমিউন, লাই চাউ শহরের ভোটাররা: ৩০ বছর বা তার বেশি পার্টি সদস্যপদ সম্পন্ন পার্টি সদস্যদের সাথে দেখা করার এবং উপহার দেওয়ার নীতি বিবেচনা করার প্রস্তাব করুন (এবং ৩০ বছর বা তার বেশি পার্টি সদস্যপদ সম্পন্ন পার্টি সদস্যদের মৃত্যুর পরে তাদের পরিবারগুলির সাথে দেখা করার নীতি রাখুন)।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারের এমন কোনও নীতি নেই যা ৩০ বছর বা তার বেশি পার্টি সদস্যপদ সম্পন্ন পার্টি সদস্যদের সাথে দেখা করার এবং উপহার দেওয়ার এবং ৩০ বছর বা তার বেশি পার্টি সদস্যপদ সম্পন্ন পার্টি সদস্যদের মৃত্যুতে পরিবারগুলিতে সাক্ষাতের জন্য সহায়তা করার নিয়ম নিয়ন্ত্রণ করে। অতএব, ডিক্রি নং ১৬৩/২০১৬/এনডি-সিপি-এর ধারা ২১-এর ধারা ৩-এর বিধান অনুসারে, যদি এলাকাটি কোনও নীতি জারি করে, তবে এটি একটি বিশেষ নীতি হবে এবং এলাকাটিকে তহবিলের উৎস নিশ্চিত করতে হবে। এছাড়াও, ২০২৪ সালের জন্য আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং রাজ্য বাজেট প্রাক্কলন তৈরির বিষয়ে প্রধানমন্ত্রীর ১০ জুন, ২০২৩ তারিখের নির্দেশিকা নং ২১/সিটি-টিটিজি-এর ধারা ২, ধারা ১, অংশ বি-তে বলা হয়েছে যে "বাস্তবায়ন সম্পদের ভারসাম্য বজায় থাকলেই কেবল নতুন নীতি, প্রকল্প এবং কাজ জারি করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হবে"; ২৯ ডিসেম্বর, ২০২৩ তারিখের সার্কুলার নং ৭৬/২০২৩/TT-BTC-এর ধারা ৮, ৭, অধ্যায় II-তে অর্থমন্ত্রী কর্তৃক ২০২৪ সালের রাজ্য বাজেট প্রাক্কলন বাস্তবায়ন নিয়ন্ত্রণের নির্দেশিকা, যেখানে বলা হয়েছে: "শুধুমাত্র যখন একেবারে প্রয়োজন হবে এবং নিশ্চিত উৎস সহ রাজ্য বাজেট ব্যয় বৃদ্ধির জন্য নীতিমালা জারি করুন"। উপরোক্ত বিধিমালার উপর ভিত্তি করে এবং সীমিত স্থানীয় বাজেট সম্পদের কারণে, প্রাদেশিক গণ কমিটি ভোটারদের প্রস্তাবিত শাসনব্যবস্থার নীতিমালা জারি করার জন্য প্রাদেশিক গণ পরিষদের কাছে জমা দেওয়ার কথা বিবেচনা করেনি।

লাই চাউ শহরের সান থাং কমিউনের লুং থান গ্রামের ভোটাররা: পিপলস কমিটিকে প্রদেশের মিলিশিয়া বাহিনীর জন্য দৈনিক শ্রম ভাতা বিবেচনা এবং বৃদ্ধি করার প্রস্তাব করুন। প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলের ১০ আগস্ট, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ৪৫/২০২১/NQ-HDND অনুসারে, প্রদেশে মিলিশিয়া বাহিনীর জন্য দৈনিক শ্রম ভাতা হল ১৩০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/দিন/ব্যক্তি। যদি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিতভাবে চাকরির মেয়াদ বাড়ানো হয়, তাহলে অতিরিক্ত ভাতা হল ৬০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/দিন/ব্যক্তি, যা সাধারণ আয়ের তুলনায় কম।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:
সরকারের ৩০ জুন, ২০২০ তারিখের ডিক্রি নং ৭২/২০২০/এনডি-সিপি-এর ১১ নং ধারা, ধারা ১-এ মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনীর নীতিমালা সম্পর্কে, যেখানে মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনীর জন্য বাহিনী সংগঠন এবং গঠন এবং নীতি ও শাসনব্যবস্থা সম্পর্কিত মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনীর আইনের বেশ কয়েকটি ধারার বিশদ বিবরণ দেওয়া হয়েছে, সেখানে বলা হয়েছে যে: “ক) দৈনিক শ্রম ভাতার মাত্রা প্রদেশের গণ কমিটি দ্বারা নির্ধারিত হয় যা একই স্তরের গণ পরিষদে জমা দেওয়া হয়, কিন্তু ১১৯,২০০ ভিয়েতনাম ডং-এর কম নয়। যদি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনীতে অংশগ্রহণের বাধ্যবাধকতা পালনের মেয়াদ বাড়ানো হয়, তাহলে বর্ধিত ভাতার মাত্রা একই স্তরের গণ পরিষদে জমা দেওয়া প্রদেশের গণ কমিটি দ্বারা নির্ধারিত হয়, কিন্তু ৫৯,৬০০ ভিয়েতনাম ডং-এর কম নয়”।

উপরোক্ত প্রবিধানগুলি থেকে, স্থানীয় বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, প্রাদেশিক গণ কমিটি প্রাদেশিক গণ পরিষদের কাছে ১০ আগস্ট, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ৪৫/২০২১/NQ-HDND জারি করার জন্য জমা দেয় যাতে প্রদেশে মিলিশিয়া বাহিনীর জন্য দৈনিক শ্রম ভাতা ১৩০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/দিন নিয়ন্ত্রণ করা হয়। উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে মিলিশিয়া পরিষেবা সম্পাদনের সময়কাল বাড়ানো হলে, ভাতার স্তর ৬০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/দিন বৃদ্ধি পায়।
বর্তমানে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় ৩০ জুন, ২০২০ তারিখের সরকারের ডিক্রি নং ৭২/২০২০/এনডি-সিপি-এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে একটি ডিক্রি তৈরি করেছে, যাতে মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনীর বেশ কয়েকটি শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার উপভোগের মাত্রা বৃদ্ধি করা যায়, যার মধ্যে দৈনিক শ্রম ভাতার স্তর বৃদ্ধির সমন্বয়ও অন্তর্ভুক্ত। নিয়ন্ত্রণ নথি পাওয়ার পর, প্রাদেশিক গণ কমিটি অধ্যয়ন করবে এবং স্থানীয় বাস্তবতা এবং বাজেট ভারসাম্য ক্ষমতার সাথে উপযুক্ত একটি ভাতার স্তর জারি করার জন্য প্রাদেশিক গণ পরিষদে জমা দেবে।

সমবায় ইউনিয়নের ভোটার; রেড ক্রস; সাহিত্য ও শিল্প সমিতি; আইনজীবী সমিতি; প্রবীণদের সমিতি; প্রাক্তন যুব স্বেচ্ছাসেবকদের সমিতি; বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি সমিতির ইউনিয়ন (প্রাদেশিক গণসংগঠন হিসাবে পরিচিত):

- প্রাদেশিক গণ কমিটিকে প্রস্তাব করা হচ্ছে যে, অ্যাসোসিয়েশনের সংগঠনগুলিতে কর্মরত ক্যাডারদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার বিষয়বস্তু অবিলম্বে সুসংহত এবং বাস্তবায়ন করা হোক, যেমন ধারা ৭ এর ধারা ২-এ উল্লেখ করা হয়েছে, পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত প্রাদেশিক গণসংঘের সংগঠন এবং পরিচালনা সংক্রান্ত প্রবিধান জারি করার বিষয়ে প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটির ২৮ নভেম্বর, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১০১০-কিউডি/টিইউ-তে উল্লেখ করা হয়েছে। অ্যাসোসিয়েশনের অধীনে ইউনিটগুলি প্রস্তাব করছে যে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে এবং অ্যাসোসিয়েশনের অধীনে সংস্থাগুলিতে অ্যাসোসিয়েশনের কর্মী কোটার মধ্যে নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য, বিধি অনুসারে অ্যাসোসিয়েশনে কাজ করার জন্য নিযুক্ত এবং সংঘবদ্ধ কর্মক্ষম বয়সের ব্যক্তিদের জন্য সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থা নিশ্চিত করার বিষয়টি বিবেচনা করবে।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

কেন্দ্রীয় স্তরে পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত গণসংঘের সংগঠন ও পরিচালনা সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পর্কিত সচিবালয়ের ২২ আগস্ট, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১১৮-কিউডি/টিডব্লিউ-এর ধারা ৭-এর ধারা ২-এর বিধান অনুসারে; পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত প্রাদেশিক স্তরের গণসংঘের সংগঠন ও পরিচালনা সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পর্কিত প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ২৮ নভেম্বর, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১০১০-কিউডি/টিইউ-এর ধারা ৭-এর ধারা ২-এ বলা হয়েছে: "সমিতিতে নিয়মিতভাবে কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য নিয়মকানুন এবং নীতি: কর্মক্ষম বয়সের ব্যক্তিদের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে সমিতিতে কাজ করার জন্য নিযুক্ত এবং সংগঠিত করা হয় এবং সমিতির বেতন কোটার মধ্যে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য প্রবিধান অনুসারে বেতন, ভাতা এবং অন্যান্য ব্যবস্থা এবং নীতি গ্রহণ করবেন"।

৭ মে, ২০২৪ তারিখের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সরকারি চাকরি ভাতা ব্যবস্থার অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ২৪৭৮/BNV-TL অনুসারে, যেখানে প্রদেশগুলিকে প্রতিক্রিয়া জানানো হয়েছে: "স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কেন্দ্রীয় পর্যায়ে দল ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত গণসংঘের সংগঠন ও পরিচালনা সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পর্কিত সচিবালয়ের ২২ আগস্ট, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১১৮-QD/TW কে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণের জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় করছে; সরকারের ২১ এপ্রিল, ২০১০ তারিখের ডিক্রি নং ৪৫/২০১০/ND-CP-এর পরিবর্তে ডিক্রিটি সম্পন্ন করে যা সমিতিগুলির সংগঠন, পরিচালনা এবং পরিচালনা নিয়ন্ত্রণ করে, যেখানে সমিতিগুলিতে কর্মরত ব্যক্তিদের জন্য বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য সরকারের কাছে জমা দেওয়ার জন্য ব্যবস্থা এবং নীতি প্রস্তাব করা হয়েছে; সরকার এখনও মন্তব্যের জন্য ডিক্রি নং ৪৫/২০১০/ND-CP-এর পরিবর্তে কোনও ডিক্রি জারি না করা পর্যন্ত, ডিক্রি নং ৪৫/২০১০/ND-CP-এর বিধান অনুসারে পাবলিক সার্ভিস ভাতা ব্যবস্থা বাস্তবায়িত হবে।" সরকারের ১৫ এপ্রিল, ২০১২ তারিখের ৩৪/২০১২/এনডি-সিপি।

অতএব, কেন্দ্রীয় সরকারের কাছ থেকে নির্দেশিকা নথি পাওয়ার পর, প্রাদেশিক গণ কমিটি নিয়ম অনুসারে সেগুলি বাস্তবায়ন করবে।

- জেলা ও শহর পর্যায়ে এবং কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে যারা এখনও বেতন ভাতা পাননি তাদের অ্যাসোসিয়েশন অফ ভেটেরান ইয়ুথ ভলান্টিয়ার্সের নেতাদের বেতন ভাতা ব্যবস্থা এবং জেলা পর্যায়ে অ্যাসোসিয়েশন অফ দ্য এল্ডারলির পূর্ণ-সময়ের কর্মকর্তাদের দলের জন্য বেতন ব্যবস্থা বিবেচনা এবং সমাধানের প্রস্তাব সকল স্তরে করা হোক।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

২১শে এপ্রিল, ২০১০ তারিখের ডিক্রি নং ৪৫/২০১০/এনডি-সিপি-এর ৩ নং ধারার বিধান অনুসারে, সমিতির সংগঠন, পরিচালনা এবং ব্যবস্থাপনা নিয়ন্ত্রণকারী, সমিতির সংগঠন এবং পরিচালনা স্বেচ্ছাসেবা, স্ব-ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালন ব্যয়ে স্বয়ংসম্পূর্ণতার নীতির উপর পরিচালিত হয়।

১ জুন, ২০১১ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৩০/২০১১/QD-TTg এর ধারা ৩ এর বিধান অনুসারে, প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক অ্যাসোসিয়েশনে পূর্ণকালীন নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য পারিশ্রমিক ব্যবস্থা সম্পর্কে: "১. বিশেষ বৈশিষ্ট্য সম্পন্ন অ্যাসোসিয়েশনের জন্য: পারিশ্রমিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য তহবিল রাজ্য বাজেট দ্বারা প্রতি বছর রাজ্য বাজেট দ্বারা সরবরাহ করা হয়। ২. অবশিষ্ট অ্যাসোসিয়েশনের জন্য: পারিশ্রমিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য তহবিল সমিতি দ্বারা নিশ্চিত করা হয়"।

বর্তমানে, জেলা, শহর, কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহর পর্যায়ে প্রাক্তন যুব স্বেচ্ছাসেবকদের সংগঠন; এবং প্রদেশের জেলা এবং কমিউন পর্যায়ে প্রবীণদের সংগঠনগুলিকে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতি (বিশেষ বৈশিষ্ট্যযুক্ত সমিতি) হিসাবে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক স্বীকৃতি দেওয়া হয়নি। অতএব, উপরোক্ত বিধি অনুসারে, পারিশ্রমিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য তহবিল সমিতিগুলি দ্বারা স্ব-গ্যারান্টিযুক্ত।

- প্রাদেশিক গণ কমিটিকে প্রস্তাব করুন যে তারা যেন অ্যাসোসিয়েশনের সংগঠনগুলিতে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক পদোন্নতি পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য পরিস্থিতি তৈরিতে মনোযোগ দেয়।

প্রাদেশিক গণ কমিটি নিম্নরূপ প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে:

বিশেষ প্রকৃতির সমিতিতে কর্মরত ব্যক্তিদের পদোন্নতি এবং পদোন্নতি সম্পর্কিত স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ৩০ এপ্রিল, ২০২১ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ১৮৬৫/বিএনভি-সিসিভিসি-তে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নিম্নরূপ উত্তর দিয়েছে: "সংস্থায় কর্মরত ব্যক্তিদের পদোন্নতি এবং পদোন্নতি পরীক্ষা সম্পর্কে: যেহেতু সমিতিগুলি ডিক্রি নং ১৩৮/২০২০/এনডি-সিপি এবং ডিক্রি নং ১১৫/২০২০/এনডি-সিপি-এর বিধানগুলির প্রয়োগের বিষয়, তাই সুপারিশ করা হচ্ছে যে প্রাদেশিক স্বরাষ্ট্র বিভাগ উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে পরামর্শ দেবে যে সমিতিতে কর্মরত ব্যক্তিদের প্রদেশ কর্তৃক আয়োজিত সিভিল সার্ভেন্ট পদোন্নতি পরীক্ষা বা সরকারি কর্মচারী পদোন্নতি পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রেরণ করা হোক যখন তারা মান, শর্ত পূরণ করে এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত চাকরির পদের প্রয়োজনীয়তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হয়"।

Theo đó, năm 2022, Bộ Nội vụ phê duyệt cho tỉnh 17 chỉ tiêu nâng ngạch công chức đối với người làm việc tại các tổ chức hội (Liên minh HTX: 6, Hội Chữ thập đỏ tỉnh: 6; Hội Luật gia: 01, Hội Chữ thập đỏ huyện Phong Thổ: 01, Hội Chữ thập đỏ huyện Tam Đường: 01, Liên hiệp các hội Khoa học và kỹ thuật: 01, Hội Văn học - Nghệ thuật: 01); Ủy ban nhân dân tỉnh đã tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức, trong đó 07 người làm việc tại các tổ chức hội đã trúng tuyển (01 người nâng ngạch chuyên viên chính, 06 người nâng ngạch chuyên viên). Năm 2023, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Đề án số 4404/ĐA-UBND ngày 15/11/2023 về việc tổ chức thi nâng ngạch công chức trong các cơ quan hành chính và người làm việc tại các tổ chức hội đặc thù; thăng hạng viên chức từ hạng III lên hạng II tỉnh Lai Châu năm 2023; trong đó đề nghị Bộ Nội vụ phê duyệt 04 chỉ tiêu chuyên viên chính, 12 chỉ tiêu chuyên viên và tương đương cho người làm việc tại Hội. Tuy nhiên, tại Công văn số 7446/BNV-CCVC ngày 18/12/2023 của Bộ Nội vụ về việc tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2023 tỉnh Lai Châu, theo đó Bộ Nội vụ chưa phê duyệt chỉ tiêu nâng ngạch công chức đối với tổ chức hội có tính chất đặc thù, đề nghị UBND tỉnh Lai Châu thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Mặt khác, tại khoản 2 Điều 7 của Quy chế tổ chức và hoạt động của hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ban hành kèm theo Quyết định số 1010-QĐ/TU ngày 28/11/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định chế độ, chính sách đối với người làm việc thường xuyên tại hội: “Người trong độ tuổi lao động được phân công, điều động đến làm việc tại hội theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội thì hưởng lương, phụ cấp và chế độ, chính sách khác theo quy định đối với cán bộ, công chức”.

Do đó, hiện nay giữa các văn bản chưa thống nhất rõ ràng về chế độ, chính sách đối với các trường hợp làm việc tại hội được áp dụng như đối với công chức (quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ) và viên chức (quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ). Sở Nội vụ đã có Văn bản số 1717/SNV-TCBC ngày 12/9/2024 gửi Bộ Nội vụ về xin ý kiến, hướng dẫn việc áp dụng các quy định nâng ngạch, thăng hạng đối với người làm việc tại các tổ chức hội. Sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ sẽ hướng dẫn các tổ chức hội thực hiện theo quy định.

- Căn cứ khoản 1 Điều 12 Nghị quyết số 58/2021/NQ-HĐND ngày 10/12/2021 của HĐND tỉnh Lai Châu ban hành Quy định về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách dịa phương năm 2022 trên địa bàn tỉnh quy định: định mức phân bổ chi thường xuyên khác tính theo tiêu chí biên chế của cấp có thẩm quyền giao: 25 triệu đồng/biên chế/năm. Do số lượng biên chế của hội ít người với định mức cấp chi thường xuyên này gặp rất nhiều khó khăn trong triển khai thực hiện nhiệm vụ. Đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét nâng mức phân bổ chi thường xuyên để đảm bảo theo chức năng là tổ chức hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.

UBND tỉnh trả lời như sau:
Tại khoản 2 Điều 1 Thông tư số 01/2011/TT-BTC ngày 06/01/2011 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về quy định việc hỗ trợ kinh phí từ ngân sách nhà nước cho các hoạt động gắn với nhiệm vụ của Nhà nước giao; việc quản lý, sử dụng tài sản, tài chính; quản lý việc tiếp nhận, sử dụng các nguồn tài trợ của cá nhân, tổ chức nước ngoài cho các tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp quy định về nguyên tắc bố trí nguồn kinh phí cho các Hội như sau: “2. Nhà nước chỉ thực hiện hỗ trợ kinh phí đối với những hoạt động của hội gắn với nhiệm vụ của Nhà nước giao theo quy định tại khoản 12 Điều 23 Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội”.

Để các Hội chủ động thực hiện hoạt động, Ủy ban nhân dân tỉnh đã trình Hội đồng nhân dân tỉnh phân bổ 25 triệu đồng/biên chế/năm (không bao gồm tiền lương và các khoản phụ cấp theo lương). Ngoài định mức trên, hằng năm ngân sách tỉnh còn hỗ kinh phí để các Hội thực hiện nhiệm vụ tỉnh giao, cụ thể năm 2024 hỗ trợ: Liên minh Hợp tác xã 842 triệu đồng; Hội Chữ thập đỏ 865 triệu đồng; Hội Văn học - Nghệ thuật 1.542 triệu đồng; Hội Luật gia 671 triệu đồng; Hội Người cao tuổi 984 triệu đồng; Hội cựu Thanh niên xung phong 583 triệu đồng; Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật 457 triệu đồng. Như vậy, tổng kinh phí chi hoạt động của các Hội là cao hơn định mức chi của các cơ quan quản lý nhà nước.
Năm 2025, là năm cuối thời kỳ ổn định ngân sách nhà nước giai đoạn 2022-2025, Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ chỉ đạo cơ quan chuyên môn rà soát, đánh giá lại mức hỗ trợ cho Hội quần chúng; trên cơ sở đó sẽ nghiên cứu đề xuất trình Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành định mức chi thường xuyên áp dụng cho thời kỳ ổn định ngân sách giai đoạn 2026-2030 đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế và khả năng cân đối ngân sách địa phương.

LĨNH VỰC KHÁC

Cử tri thị trấn Phong Thổ, huyện Phong Thổ: Kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chức năng xem xét, trang cấp cho huyện một xe chữa cháy chuyên dụng để đảm bảo cứu chữa kịp thời khi có hoả hoạn xảy ra.

UBND tỉnh trả lời như sau:

Theo Thông tư số 07/2020/TT-BCA ngày 10/01/2020 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô trong Công an nhân dân, tại mục II, Phụ lục số 12 có quy định trang cấp xe chữa cháy chuyên dụng cho tới cấp Đội Cảnh sát chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ thuộc Công an cấp huyện.

Thực hiện Quyết định số 203/QĐ-TTg ngày 28/02/2024 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt kế hoạch thực hiện Quy hoạch hạ tầng phòng cháy và chữa cháy thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành Kế hoạch 1151/KH-UBND ngày 02/4/2024, theo đó đã giao Công an tỉnh tham mưu Bộ Công an và các cấp có thẩm quyền bố trí nguồn vốn xây dựng 08 trụ sở, doanh trại cho lực lượng Cảnh sát phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ cho Công an cấp huyện, thời gian thực hiện đến năm 2030.

Tuy nhiên, hiện nay trên địa bàn tỉnh chưa đủ điều kiện để thành lập Đội Cảnh sát chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ thuộc Công an cấp huyện. Số lượng xe chữa cháy chuyên dụng được trang cấp cho Công an tỉnh Lai Châu đang còn thiếu so với quy định, điều kiện để đảm bảo duy trì và vận hành xe chữa cháy cần có lực lượng chuyên môn được đào tạo do vậy việc bố trí xe chữa cháy chuyên dụng từ nguồn ngân sách của Bộ Công an cho Công an cấp huyện thời điểm này chưa thể thực hiện được.

Cử tri xã Vàng San, huyện Mường Tè : Kiến nghị UBND tỉnh và các cơ quan chức năng xem xét xây dựng bia tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ cho xã Vàng San (xã có 07 Liệt sĩ)

UBND tỉnh trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 4 Điều 151 Nghị định số 131/2021/NĐ-CP ngày 30/12/2021 của Chính phủ về quy định chi tiết và biện pháp thi hành Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng: “4. Nhà bia ghi tên liệt sĩ được xây dựng tại các xã, phường, thị trấn, quận huyện không có nghĩa trang liệt sĩ”. Hiện nay, trên địa bàn huyện Mường Tè đã có nghĩa trang liệt sĩ, do vậy theo quy định không được xây dựng nhà bia ghi tên liệt sĩ tại xã Vàng San.

Cử tri huyện Tân Uyên: Hiện nay, quá trình triển khai thực hiện dự án Nâng cấp đường tỉnh lộ 133 (Km0-Km21) qua huyện Tân Uyên gặp khó khăn do Công ty TNHH MTV Trường Thịnh Tân Uyên không nhất trí với phương án bồi thường, hỗ trợ. Tháng 12/2019, Công ty đã được trúng đấu giá quyền sử dụng đất thương mại, dịch vụ tại thửa đất thuộc trụ sở UBND xã Thân Thuộc cũ với diện tích 1.274,9 m2, giá khởi điểm được UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 1617/QĐ-UBND ngày 05/12/2019 là 5.601.983.000 đồng (tương ứng với 4.394.000 đồng/1 m2). Năm 2023, khi nhà nước thu hồi đất thực hiện dự án: Nâng cấp đường tỉnh lộ 133 (Km0-Km21) thu hồi 175,3 m2 thuộc thửa đất trúng đấu giá của Công ty thì mức giá bồi thường khoảng 720.000 đồng/1 m2, thấp hơn 6,1 so với giá khởi điểm đấu giá được phê duyệt (giá bồi thường về đất nếu phê duyệt là 126.216.000 đồng thấp hơn 644.052.000 đồng so với giá khởi điểm được phê duyệt trúng đấu giá là 770.268.000 đồng). Cử tri đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh phối hợp với các sở, ngành chức năng, UBND huyện Tân Uyên thống nhất giải pháp tháo gỡ vướng mắc để thực hiện dự án theo đúng đúng tiến độ đã để ra.

UBND tỉnh trả lời như sau:

Ủy ban nhân dân tỉnh đã giao Ban QLDA đầu tư xây dựng các công trình Giao thông tỉnh Lai Châu phối hợp với UBND huyện Tân Uyên làm việc với Công ty TNHH MTV Trường Thịnh Tân Uyên. Sau khi được các cơ quan chuyên môn của huyện giải thích về cơ chế, chính sách khi nhà nước thu hồi đất, thực hiện công tác GPMB của dự án đầu tư công, đại diện Công ty TNHH MTV Trường Thịnh Tân Uyên đã hiểu và nhất trí với đơn giá đền bù theo quy định của nhà nước và không có kiến nghị thêm.

Cử tri xã Pú Đao, huyện Nậm Nhùn: Đề nghị UBND tỉnh có ý kiến với bộ ngành Trung ương cho phép khi tổ chức thực hiện các cuộc thi tuyển công chức các cấp trong phần thi phỏng vấn và vấn đáp cần đảm bảo đầy đủ máy ghi âm, ghi hình để làm minh chứng kết quả thi; được phúc khảo cả phần thi vấn đáp và phân thi phỏng vấn.

UBND tỉnh trả lời như sau: Nhất trí, tiếp thu tổng hợp kiến nghị với các Bộ, ngành trung ương.

Cử tri xã Tà Tổng, huyện Mường Tè: Đề nghị tăng mức xử phạt vi phạm hành chính đối với thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch UBND cấp xã. Vì mức xử phạt hành chính đối với thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch UBND cấp xã như hiện nay là chưa đủ tính răn đe đối với các đối tượng vi phạm hành chính.

UBND tỉnh trả lời như sau:

Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được quy định tại khoản 1 Điều 38 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2020). Ủy ban nhân dân tỉnh tiếp thu ý kiến cử tri xã Tà Tổng, huyện Mường Tè và đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét theo quy định.

Liên minh Hợp tác xã: Hiện nay Liên minh HTX chỉ có ở cấp tỉnh, không có ở cấp huyện, do vậy công tác theo dõi, tổng hợp, thực hiện các nhiệm vụ tổng hợp, tư vấn thành lập mới, hỗ trợ, củng cố phát triển HTX trên địa bàn toàn tỉnh. Đến thời điểm 31/5/2024, toàn tỉnh có 354 HTX đang hoạt động, 289 Tổ hợp tác. Tạo việc làm thường xuyên cho trên 8.000 thành viên và người lao động. Định hướng đến năm 2030: Toàn tỉnh có khoảng 430 tổ hợp tác với trên 3.200 thành viên; 410 hợp tác xã với trên 7.500 thành viên; 04 Liên hiệp hợp tác xã với 21 hợp tác xã thành viên. Tạo việc làm trên 10.000 lao động thường xuyên trong các HTX trở lên. Các HTX sản xuất kinh doanh trải khắp trên địa bàn toàn tỉnh, giao thông đi lại còn khó khăn, nhiều nơi chưa có phương tiện vận tải công cộng nên khó khăn trong công tác đi cơ sở để theo dõi, quản lý về các HTX, các đơn vị thành viên. Ngoài ra, Liên minh HTX tỉnh là Thường trực Ban Chỉ đạo phát triển KTTT tỉnh, trong đó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh là Phó Trưởng ban Thường trực. Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh là Ủy viên Ban Chấp hành Liên minh HTX Việt Nam và kiêm nhiệm chức danh Chủ tịch Quỹ hỗ trợ phát triển HTX tỉnh. Liên minh HTX tỉnh được trang bị 01 xe từ năm 2005 đến nay đã hết khấu hao. Vì vậy, Liên minh HTX đề nghị tỉnh quan tâm xem xét trang bị ô tô để cơ quan thực hiện nhiệm vụ được giao được thuận lợi hơn.

Hội Chữ thập đỏ tỉnh: Hội Văn học nghệ thuật và Hội Chữ thập đỏ tỉnh: đề nghị UBND tỉnh xem xét trang bị ô tô phục vụ công tác cho Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Hội Văn học nghệ thuật để triển khai thực hiện các nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao. Hiện tại hoạt động công tác Hội và phong trào Chữ thập đỏ trên địa bàn sẽ gặp rất nhiều khó khăn, thiếu chủ động trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở khi không có ô tô phục vụ công tác chung. Bởi tính đặc thù của các hoạt động nhân đạo xã hội, thường xuyên vận động, kết nối nguồn lực từ các nhà tài trợ, tham gia các hoạt động trao tặng quà, phòng chống thiên tai, cứu trợ, các đợt tuyên truyền vận động Hiến máu tình nguyện... tại các địa bàn, vùng xâu, vùng xa.

Đối với kiến nghị số 6 và kiến nghị số 7, UBND tỉnh trả lời như sau:
Nghị định số 72/2023/NĐ-CP ngày 26/9/2023 của Chính phủ về quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô không quy định tiêu chuẩn, định mức xe ô tô cho các hội quần chúng mà chỉ quy định hỗ trợ xe ô tô và hỗ trợ kinh phí khi thực hiện nhiệm vụ do Đảng, nhà nước giao nhiệm vụ. Tại điểm b khoản 2 Điều 20 Nghị định số 72/2023/NĐ-CP quy định hỗ trợ kinh phí để mua xe ô tô từ nguồn ngân sách nhà nước hoặc hỗ trợ bằng hiện vật:

Đối với các hội có số biên chế được giao từ 20 người đến 50 người được hỗ trợ 01 xe; từ trên 50 người được hỗ trợ tối đa 02 xe.

Đối với các hội có số biên chế được giao dưới 20 người được hỗ trợ kinh phí để thuê xe hoặc khoán kinh phí sử dụng xe ô tô khi thực hiện nhiệm vụ do Đảng, Nhà nước giao.

Theo Quyết định số 2294/QĐ-UBND ngày 19/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu về quy định biên chế trong các tổ chức hội quần chúng được Đảng, nhà nước giao nhiệm vụ; theo đó, Liên minh Hợp tác xã được giao 16 biên chế, Hội Chữ thập đỏ được giao 17 biên chế, Hội Văn học nghệ thuật có 9 biên chế, như vậy 03 đơn vị không thuộc trường hợp được hỗ trợ xe ô tô mà chỉ được hỗ trợ kinh phí để thuê xe hoặc khoán kinh phí sử dụng xe ô tô khi thực hiện nhiệm vụ do Đảng, Nhà nước giao.

Nguồn: https://baolaichau.vn/ch%C3%ADnh-tr%E1%BB%8B/l%E1%BA%AFng-nghe-gi%E1%BA%A3i-quy%E1%BA%BFt-k%E1%BB%8Bp-th%E1%BB%9Di-ki%E1%BA%BFn-ngh%E1%BB%8B-c%E1%BB%A7a-c%E1%BB%AD-tri