
সাম্প্রতিক সময়ে, দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর চেতনায় যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করার কাজ দৃঢ়ভাবে, সমন্বিতভাবে, ফোকাস এবং মূল বিষয়গুলি সহ বাস্তবায়িত হয়েছে, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলের মান উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত।
দুই স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলটি গুরুত্ব সহকারে এবং বৈজ্ঞানিকভাবে সংগঠিত, প্রাথমিকভাবে স্থিতিশীল এবং মসৃণভাবে পরিচালিত হয়, ধীরে ধীরে কার্যাবলী এবং কাজগুলি সংজ্ঞায়িত করে, প্রশাসনিক পদ্ধতি প্রক্রিয়াকরণ সংক্ষিপ্ত করে, জনসাধারণের দায়িত্ব পালনে নেতাদের উদ্যোগ, সৃজনশীলতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি করে, প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণ করে, জনগণের সাথে ঘনিষ্ঠতা নিশ্চিত করে, জনগণ এবং ব্যবসাগুলিকে আরও ভালভাবে সেবা করে।
ল্যাং সন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির রেজোলিউশন ১২৯ এবং প্রকল্প ০৫ বাস্তবায়ন, যার লক্ষ্য ছিল ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কাজের বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতি উদ্ভাবন করা, মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করা, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক- রাজনৈতিক সংগঠনগুলির উপর পার্টির নেতৃত্বের ভূমিকা বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে, যা মহান জাতীয় ঐক্য ব্লকে ফ্রন্ট এবং গণসংগঠনের কাজের কেন্দ্রীয় অবস্থানকে স্পষ্টভাবে নিশ্চিত করেছে।
সম্মেলনে ল্যাং সন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন এবং সংস্থা ও ইউনিটের ৯টি সাধারণ প্রতিবেদন; বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং স্থানীয় প্রতিনিধিদের অনেক ব্যবহারিক অবদান এবং প্রস্তাবনাও শোনা হয়েছিল।

সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ল্যাং সন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক কমরেড হোয়াং কোওক খান, প্রদেশের সকল স্তর, ক্ষেত্র, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং জনগণের প্রচেষ্টা, সৃজনশীলতা, সংহতি, দায়িত্ববোধ এবং দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ; রেজোলিউশন নং ১২৯-এনকিউ/টিইউ এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির প্রকল্প নং ০৫-ডিএ/টিইউ বাস্তবায়নে ব্যাপক ও বাস্তবসম্মত ফলাফল অর্জনের জন্য প্রশংসা করেন।
তিনি জোর দিয়ে বলেন যে ল্যাং সন-এ রেজোলিউশন ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের ফলে নেতৃত্বের চিন্তাভাবনা, ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যক্রমের সংগঠনে শক্তিশালী পরিবর্তন আনা, কার্যকারিতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধির সাধারণ লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভব হয়েছে।
বিকেন্দ্রীকরণ এবং ব্যবস্থাপনা কর্তৃত্বের অর্পণকে উৎসাহিত করা হয়, যার ফলে ইউনিট এবং এলাকাগুলি সক্রিয় এবং সৃজনশীল হওয়ার পরিবেশ তৈরি হয়, অর্পিত কাজ সম্পাদনে দায়িত্বের সাথে যুক্ত হয়। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের জন্য নীতিগুলি সম্পূর্ণরূপে, তাৎক্ষণিকভাবে, প্রকাশ্যে এবং স্বচ্ছভাবে বাস্তবায়িত হয়, যা আদর্শিক স্থিতিশীলতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে উচ্চ ঐক্যমত্য তৈরি করে।
এছাড়াও, ল্যাং সন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সেক্রেটারি অসুবিধা এবং সীমাবদ্ধতাগুলিও উল্লেখ করেছেন যেমন: দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়ন একটি নতুন কাজ, প্রচুর পরিশ্রমের সাথে, অনেক ক্যাডারকে একাধিক পদে অধিষ্ঠিত থাকতে হয়, যখন বর্তমান কমিউন-স্তরের কর্মী নিয়োগের মানগুলি কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না।

এছাড়াও, বেশ কিছু ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর যোগ্যতা, পেশাগত ক্ষমতা, দক্ষতা এবং দক্ষতা অসম এবং নতুন বিকেন্দ্রীভূত এবং অর্পিত কাজ সম্পাদনে বাস্তব অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে।
কিছু কিছু জায়গায় ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যক্রম সত্যিকার অর্থে সক্রিয় ছিল না এবং সদস্য ও জনগণকে অংশগ্রহণের জন্য সংগঠিত করার ক্ষেত্রে সংগঠনের ভূমিকা পুরোপুরি প্রচার করতে পারেনি। সামাজিক তত্ত্বাবধান এবং সমালোচনার মান, বিশেষ করে তৃণমূল স্তরে, এখনও আনুষ্ঠানিক এবং অকার্যকর।
প্রাদেশিক পার্টি সম্পাদক অনুরোধ করেছিলেন যে পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষগুলি কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশ অনুসারে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি সাজানোর মাধ্যমে কার্যাবলী, কাজ এবং পরিচালনা প্রক্রিয়া পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং নিখুঁত করে তুলবে।
একই সাথে, ইউনিটগুলিকে ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার সাথে সম্পর্কিত বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্তৃত্ব অর্পণকে উৎসাহিত করতে হবে; নেতাদের ভূমিকা ও দায়িত্বকে উৎসাহিত করতে হবে; এবং কাজ সম্পাদনে অধস্তনদের উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতা বৃদ্ধি করতে হবে।
পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 57-NQ/TW অনুসারে, ল্যাং সন প্রদেশ প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার, উচ্চ-স্তরের অনলাইন পাবলিক পরিষেবার কার্যকারিতা প্রচার, কাজের পদ্ধতি উদ্ভাবন, মানুষ এবং ব্যবসার জন্য পরিষেবার মান উন্নত করা; ডিজিটাল রূপান্তরের উপর কাজ এবং সমাধানগুলি ভালভাবে বাস্তবায়ন, নির্দেশনা এবং পরিচালনা কার্যক্রমে তথ্য প্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগ বৃদ্ধি অব্যাহত রাখতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।
ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কাজে, ল্যাং সন প্রদেশ বিষয়বস্তু এবং পরিচালনার পদ্ধতিগুলি উদ্ভাবন করে চলেছে, ফ্রন্ট এবং গণ সংগঠনের ক্যাডারদের একটি দল গঠনের দিকে মনোযোগ দিচ্ছে যারা "লাল এবং পেশাদার উভয়", মর্যাদাপূর্ণ, নিবেদিতপ্রাণ, দায়িত্বশীল, জনগণের কাছাকাছি, তৃণমূলের কাছাকাছি, নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে।

প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটির রেজোলিউশন নং 18-NQ/TW বাস্তবায়নের 8 বছর, রেজোলিউশন নং 129-NQ/TU বাস্তবায়নের 5 বছর এবং প্রকল্প নং 05-DA/TU বাস্তবায়নের 3 বছর পর, এটি সমগ্র পার্টি কমিটি, সরকার এবং ল্যাং সন প্রদেশের জনগণের উদ্ভাবন, সংহতি, সৃজনশীলতা এবং উচ্চ রাজনৈতিক দৃঢ়তার চেতনার একটি স্পষ্ট প্রদর্শন, যার ফলে ল্যাং সন-এর মাতৃভূমিকে ক্রমবর্ধমান সমৃদ্ধ এবং সুখী করে গড়ে তোলার ক্ষেত্রে অবদান রাখছে।
সূত্র: https://nhandan.vn/lang-son-tong-ket-viec-thuc-hien-cac-nghi-quyet-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-hieu-luc-hieu-qua-post919241.html






মন্তব্য (0)