Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

বিদ্যুৎ বিভ্রাটের কারণে শ্রমিকরা ওঠানামা করে।

VnExpressVnExpress10/06/2023

[বিজ্ঞাপন_১]

বাক নিনহের ইয়েন ফং-এর হাই ডাং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে, বিদ্যুৎ বিভ্রাটের উপর নির্ভর করে কাজের সময়কাল ঘূর্ণায়মান শিফট থেকে দিন বা রাতের শিফটে পরিবর্তিত হয়েছে।

৩০ বছর বয়সী লে হাই ডাং মোবাইল ফোনের কেস তৈরি করে এমন একটি কোম্পানির টেকনিশিয়ান। বিদ্যুৎ বিভ্রাটের কারণে সপ্তাহের শুরুতে একদিনের ছুটির জন্য অতিরিক্ত সময় কাজ করার জন্য তাকে বন্ধুদের সাথে সপ্তাহান্তে বেড়াতে যাওয়া বাতিল করতে হয়েছিল। ৫ জুন থেকে যখন কোম্পানিটি ভোর থেকে বিকেল পর্যন্ত বিদ্যুৎ বিভ্রাটের সম্মুখীন হয়, তখন ড্যাংয়ের কাজের সময়সূচী একটি নির্দিষ্ট সপ্তাহ থেকে "একদিন কাজ, একদিন বিশ্রাম" সময়সূচীতে পরিবর্তিত হয়।

গত দুই দিন ধরে, তিনি দিনের শিফট থেকে রাতের শিফটে কাজ শুরু করেছেন কারণ কোম্পানিকে অর্ডার পূরণের জন্য উৎপাদন বাড়াতে হয়েছিল। তার জৈবিক ঘড়ির বিপরীতে কাজ করার ফলে যুবকটি কোম্পানির বাক নিন থেকে হ্যানয় যাওয়ার শাটল বাসে ক্রমাগত ঘুমিয়ে পড়তে থাকে।

"কাজের সময় এবং দিনগুলি সম্পূর্ণরূপে বিদ্যুৎ বিভ্রাটের উপর নির্ভর করে, কারণ এইচআর বিভাগ আমাদের অর্ধেক দিন বা সন্ধ্যার আগে অবহিত করবে," ডাং বর্ণনা করেন। তার শিফটের জন্য প্রস্তুত থাকার জন্য, তিনি সর্বদা কোম্পানিতে কিছু পোশাক পরিবর্তন করে নিয়ে আসেন যাতে তাকে দেরি করে থাকতে হয়। আট বছরের কর্মজীবনে, এই প্রথম বিদ্যুৎ বিভ্রাটের কারণে ডাং টানা কয়েকদিন ছুটি পেয়েছে, কিন্তু তিনি জানেন না যে সেই ছুটির দিনগুলির জন্য তাকে বেতন দেওয়া হবে কিনা, নাকি তার বার্ষিক ছুটি থেকে তা কেটে নেওয়া হবে।

দাই দং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের (বাক নিন প্রদেশ) একটি কারখানা গ্রিড বিদ্যুৎ থেকে জেনারেটর বিদ্যুৎতে স্যুইচ করার আগে ৩-৫ মিনিটের জন্য অন্ধকারে ডুবে থাকে। ছবি: ফং লিন

দাই দং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের (বাক নিন প্রদেশ) একটি কারখানা গ্রিড বিদ্যুৎ থেকে জেনারেটর বিদ্যুৎতে স্যুইচ করার আগে ৩-৫ মিনিটের জন্য অন্ধকারে ডুবে থাকে। ছবি: ফং লিন

"শুধুমাত্র বিদ্যুৎ কোম্পানি জানে যে আমরা আজকাল কাজ করতে পারব কিনা," ইয়েন ফং শিল্প পার্কের একজন কর্মী নগুয়েন থি থু বলেন। সোমবার, উৎপাদন বিভাগ যখন কাজ শুরু করার প্রস্তুতি নিচ্ছিল, ঠিক তখনই কারখানায় বিদ্যুৎ বিভ্রাট দেখা দেয়। দুই ঘন্টারও বেশি সময় বিদ্যুৎ ছাড়াই অপেক্ষা করার পর, ফোরম্যানের কাছে শ্রমিকদের বাড়িতে পাঠানো ছাড়া আর কোনও উপায় ছিল না। বৃহস্পতিবার, ছুটি নেওয়াটা কাজে যাওয়ার চেয়েও খারাপ ছিল কারণ তিনি তার ১৫ বর্গমিটার, ঢেউতোলা লোহার ছাদযুক্ত ঘরে ঘুমাতে পারতেন না, যেখানে তিনি ক্রমাগত ৪০ ডিগ্রি সেলসিয়াস তাপমাত্রার রোদের সংস্পর্শে থাকতেন।

বাক নিন প্রদেশের ১০টিরও বেশি শিল্প অঞ্চল, যেখানে প্রায় অর্ধ মিলিয়ন শ্রমিক কর্মরত, উৎপাদনের জন্য বিদ্যুৎ ঘাটতির কারণে কঠিন গ্রীষ্মকাল পার করছে। ৩রা জুন বাক নিন প্রাদেশিক নেতাদের সাথে এক বৈঠকে, অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বিদ্যুৎ বিভ্রাট এবং হঠাৎ বিদ্যুৎ বিভ্রাটের কারণে উৎপাদন ব্যাহত এবং উল্লেখযোগ্য ক্ষতির কথা জানিয়েছে।

ইয়েন ফং শিল্প পার্কের একটি ফোন কেস প্রস্তুতকারক কোম্পানির একজন প্রতিনিধি বলেছেন যে ১লা জুন বিদ্যুৎ বিভ্রাটের কারণে যন্ত্রপাতি হঠাৎ বন্ধ হয়ে যায়, যার ফলে ত্রুটিপূর্ণ পণ্য তৈরি হয়। পরের দিন, কোম্পানিটি এখনও শ্রমিকদের কাজে আসতে দেয় কারণ তারা বিদ্যুৎ কোম্পানির কাছ থেকে কোনও বিজ্ঞপ্তি পায়নি, কিন্তু মধ্যরাতে আবার বিদ্যুৎ চলে যায়, যার ফলে পুরো ওয়ার্কশপ চলে যেতে বাধ্য হয়।

কুই ভো শিল্প পার্কের আরেকটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান জানিয়েছে যে হঠাৎ বিদ্যুৎ বিভ্রাট ব্যয়বহুল যন্ত্রপাতি এবং যন্ত্রাংশগুলিকে সহজেই ক্ষতিগ্রস্ত করে, যার ফলে ত্রুটিপূর্ণ পণ্য তৈরি হয়। হাজার হাজার শ্রমিককে তাদের কাজের সময়সূচী পরিবর্তন করতে হবে, যার ফলে উল্লেখযোগ্য ক্ষতি হবে। "শিল্প পার্কের মধ্যে বিদ্যুৎ সংযোগ বিচ্ছিন্ন না করে বিদ্যুৎ সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার পরিকল্পনা এবং অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত," ব্যবসায়িক প্রতিনিধি পরামর্শ দেন।

ফস্টার কোং লিমিটেড (বাক নিনহ)-এর শ্রম ব্যবস্থাপক মিঃ হো সি লিন দুঃখ প্রকাশ করে বলেন: "প্রতি কয়েকদিন অন্তর, কোম্পানিটি বিদ্যুৎ বিভ্রাটের সম্মুখীন হয়, প্রতিবারই অর্ধেক দিন নষ্ট হয়। কখনও কখনও, পূর্ব নোটিশ ছাড়াই, ইতিমধ্যেই আসা ৩,০০০ কর্মীকে চলে যেতে হয়। এই ইলেকট্রনিক্স কোম্পানি, চারটি জেনারেটর একটানা পরিচালনা করে, তার উৎপাদন লাইনের মাত্র ৫০% রক্ষণাবেক্ষণ করতে পারে। জেনারেটরের পরিচালনা খরচ প্রতি ঘন্টায় ৯০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডঙ্গ, এবং যদি তাদের একটানা চালাতে হয় তবে তা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়।"

মিঃ লিনের মতে, বিদ্যুৎ থাকলে শ্রমিকদের বর্তমানে শিফটে কাজ করতে হয় অথবা সপ্তাহান্তে হারানো সময় পুষিয়ে নিতে হয়, এবং কোম্পানি এখনও তাদের পুরো বেতন দেয়। তবে, বিদ্যুৎ বিভ্রাটের কারণে অর্ডার কমে যাওয়ার এবং "অস্থির" উৎপাদনের সময় প্রবেশের পর, শ্রমিকদের আয় "অবশ্যই হ্রাস পাবে, প্রতি মাসে মাত্র 6 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং" এ পৌঁছাবে।"

বিদ্যুৎ বিভ্রাটের কারণে কোয়াং চাউ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের (বাক জিয়াং) শ্রমিকরা মাঝ শিফটে কাজ ছেড়ে চলে যাচ্ছেন। ছবি: অবদানকারী।

বিদ্যুৎ বিভ্রাটের কারণে কোয়াং চাউ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের ( বাক জিয়াং ) শ্রমিকরা মাঝ শিফটে কাজ ছেড়ে চলে যাচ্ছেন। ছবি: অবদানকারী।

বাক নিনহের মতো, বাক গিয়াং-এও বিদ্যুৎ ঘাটতি দেখা দিচ্ছে। জুনের প্রথম তিন দিনে, প্রদেশের বিদ্যুৎ ব্যবহার গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৪১% এরও বেশি বেড়েছে। ৫ জুন বিদ্যুৎ সরবরাহ সম্মেলনে, প্রদেশটি পরবর্তী ২০ দিনের জন্য বিদ্যুৎ সরবরাহ পরিকল্পনা সামঞ্জস্য করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, বাসিন্দাদের জন্য দিনের উৎপাদন এবং রাতের ব্যবহারের অগ্রাধিকার দিয়ে। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে আরও সমন্বয় করা হবে।

অতএব, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি প্রতিদিন সকাল ৭:৪৫ টা থেকে বিকেল ৫:০০ টা পর্যন্ত চলবে এবং নিরবচ্ছিন্ন বিদ্যুৎ সরবরাহ পাবে। জরুরি অর্ডার সহ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি শিল্প পার্ক ব্যবস্থাপনা বোর্ডে নিবন্ধন করবে এবং শুধুমাত্র সকাল ০:০০ টা থেকে ভোর ৫:০০ টা পর্যন্ত চলবে।

হোসিডেন কোম্পানির (কোয়াং চাউ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান ট্যান বলেন যে রাতের বিদ্যুৎ সরবরাহ চাহিদার মাত্র ৫% পূরণ করতে পেরেছে, তাই কোম্পানিকে ৫,০০০ এরও বেশি কর্মীর জন্য রাতের শিফট বন্ধ করে ৫ জুন থেকে ৮ ঘন্টার দিনের শিফটে কাজ করতে হয়েছে। গত মাসের তুলনায় এই মাসে অর্ডার ১.৫ গুণ বেড়েছে এবং শ্রমিকরা মাত্র দুই সপ্তাহ ধরে ওভারটাইম কাজ শুরু করেছিল যখন বিদ্যুৎ ঘাটতির কারণে উৎপাদন পিছিয়ে পড়ে।

"জরিমানা এড়াতে, কারখানাটিকে জরুরি আদেশগুলিকে অগ্রাধিকার দিতে হয়েছিল, কিন্তু উৎপাদনশীলতা এবং উৎপাদন এখনও অর্ধেক কমে গেছে, এবং ফলস্বরূপ শ্রমিকদের আয় হ্রাস পাওয়ার ঝুঁকি রয়েছে," মিঃ ট্যান বলেন, ওভারটাইম ছাড়া শ্রমিকদের মজুরি এখন মাত্র 6 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি, এবং এই বিদ্যুৎ বিভ্রাটের পরে আরও 30% হ্রাস পেতে পারে।

২০১৯ সালের শ্রম আইনে বলা হয়েছে যে, যদি নিয়োগকর্তার কারণে না হওয়া বিদ্যুৎ বা জল বিভ্রাটের কারণে কর্মচারীদের কাজ বন্ধ করতে হয়; অথবা প্রাকৃতিক দুর্যোগ, অগ্নিকাণ্ড, বিপজ্জনক মহামারী, যুদ্ধ, উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থার অনুরোধে ব্যবসায়িক স্থান স্থানান্তরের কারণে, অথবা অর্থনৈতিক কারণে, তাহলে উভয় পক্ষ পারস্পরিকভাবে মজুরির বিষয়ে একমত হবে। বিশেষ করে: যদি কাজ বন্ধ ১৪ দিনের কম সময় ধরে থাকে, তাহলে মজুরি ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হবে না; যদি এটি ১৪ দিনের বেশি সময় ধরে থাকে, তাহলে উভয় পক্ষ একমত হবে, তবে নিশ্চিত করতে হবে যে প্রথম ১৪ দিনের মজুরি ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম নয়।

হং চিউ


[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক

মন্তব্য (0)

আপনার অনুভূতি শেয়ার করতে একটি মন্তব্য করুন!

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসা

বর্তমান ঘটনা

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য

Happy Vietnam
হো চি মিন সমাধি এবং ছাত্ররা

হো চি মিন সমাধি এবং ছাত্ররা

নদীর দৃশ্যপট

নদীর দৃশ্যপট

ডক

ডক