পাউয়েন কর্মীরা তাদের চাকরি হারান এবং প্রায় অর্ধ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সর্বোচ্চ সহায়তা পান।

[বিজ্ঞাপন_১]

হো চি মিন সিটি: প্রতি বছর ০.৮ মাসের বেতনের মাধ্যমে কাজ করা হয়, যার ফলে একজন ছাঁটাইকৃত পাউয়ুয়েন কর্মী সর্বোচ্চ ৪৭৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পান, সর্বনিম্ন ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পান।

২০শে মে সকালে, বিন তান জেলার পাউইউয়েন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড ৪,৪৩০ জন কর্মীর সাথে চুক্তির প্রথম পর্যায়ের কাজ সম্পন্ন করে, যারা ২৪শে জুন আনুষ্ঠানিকভাবে তাদের চাকরি ছেড়ে দেবেন।

২০ বছরের বেশি জ্যেষ্ঠতা এবং ব্যবস্থাপনা পদে কর্মরত কর্মীদের সর্বোচ্চ স্তরের সহায়তা দেওয়া হয়। ৫ বছরের কম সময় ধরে কাজ করা নতুন কর্মীরা ১৫-৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ভর্তুকি পান। প্রতিটি ব্যক্তির জন্য গড়ে সহায়তা প্রায় ১৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। সুতরাং, প্রথম দফার ছাঁটাইয়ের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের সহায়তা করার জন্য ব্যবসাগুলি প্রায় ৫৭০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ব্যয় করবে।

ছাঁটাইকৃত কর্মীদের মধ্যে, ২০ বছরের বেশি জ্যেষ্ঠতা সম্পন্ন শ্রমিকদের সংখ্যা ছিল ১৪.৯%। ১০ থেকে ২০ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন শ্রমিকদের সংখ্যা ছিল ৬৮.৩%, ৫-১০ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন শ্রমিকদের সংখ্যা ছিল ১২.৭%, এবং মাত্র ৪.১% ছিল ৫ বছরের কম অভিজ্ঞতা সম্পন্ন নতুন কর্মী।

২০২১ সালে কাজ শেষে বিন তান জেলার পাউ ইউয়েন কোম্পানির কর্মীরা। ছবি: কুইন ট্রান — ২০২১ সালে কাজ শেষে বিন তান জেলার পাউইউয়েন কোম্পানির কর্মীরা। ছবি: *কুইন ট্রান*

এখন থেকে ২৪শে জুন পর্যন্ত, শ্রমিকদের কারখানায় কাজে যেতে হবে না, তবুও তারা পূর্ণ বেতন এবং সম্পূর্ণ সামাজিক বীমা অবদান পাবে। কোম্পানিটি অব্যবহৃত বার্ষিক ছুটির দিনের জন্য শ্রমিকদের অর্থ প্রদানে রূপান্তর করবে। আশা করা হচ্ছে যে ৩০শে জুন তারা ব্যাংক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে সহায়তা প্রদান পাবে।

এই পর্যায়ের পরে, পাউয়ুয়েন ভিয়েতনাম একই ধরণের সহায়তা নীতিমালা সহ ১,২০০ জনেরও বেশি কর্মীর চুক্তি বাতিল করার জন্য আলোচনা চালিয়ে যাবে। দুটি পর্যায়ে মোট কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছে প্রায় ৫,৭০০ জন। এর আগে, ফেব্রুয়ারিতে, পাউয়ুয়েন কঠিন অর্ডারের কারণে ২,৩৫৮ জনকে ছাঁটাই করেছিল। ২০২০ সালের জুনে, কোম্পানির ২,৮০০ জনেরও বেশি কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছিল।

পাউইউয়েন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড তাইওয়ানিজ পাউ চেন ইন্টারন্যাশনাল গ্রুপের সদস্য, যা একটি জুতা প্রস্তুতকারক কোম্পানি। ১৯৯৬ সাল থেকে হো চি মিন সিটিতে কাজ করে, পাউইউয়েন শহরের বৃহত্তম নিয়োগকর্তা, যার সর্বোচ্চ কর্মচারী সংখ্যা প্রায় ৯০,০০০। বর্তমানে, এই সংখ্যা ৪৬,০০০ এরও বেশি।

হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন ভ্যান ল্যামের মতে, প্রতি বছরের কাজের জন্য ০.৮ মাসের বেতনের সহায়তা স্তর বিচ্ছেদ বেতন আইনের বিধানের চেয়ে বেশি। সেই অনুযায়ী, শ্রম চুক্তি বাতিল করার সময়, এন্টারপ্রাইজকে ২০০৯ এবং তার আগের কর্মকালীন সময়ের জন্য কর্মচারীকে অর্থ প্রদান করতে হবে, প্রতি বছর ছুটির আগের টানা ৬ মাসের গড় বেতনের অর্ধেক মাস হবে।

কোম্পানির সহায়তার পাশাপাশি, ছাঁটাই করা কর্মীরা ২০০৯ সাল থেকে এখন পর্যন্ত তাদের কর্মকালীন সময়ের জন্য বেকারত্ব বীমা সুবিধাও পান। প্রতি বছরের কাজের জন্য, কর্মীরা এক মাসের এবং সর্বোচ্চ ১২ মাসের জন্য সুবিধা পান। চাকরি ছেড়ে যাওয়ার আগে টানা ৬ মাসের বেকারত্ব বীমা অবদানের জন্য গড় মাসিক বেতনের ৬০% হারে এই সুবিধা গণনা করা হয়। কর্মীরা নতুন চাকরি না পাওয়া পর্যন্ত প্রতি মাসে বেকারত্ব বীমা পাবেন।

লে টুয়েট

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক