১ জুলাই থেকে মূল বেতন বৃদ্ধি, শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অবদানের স্তর কত?

[বিজ্ঞাপন_১]

১ জুলাই থেকে, মূল বেতন আনুষ্ঠানিকভাবে ১.৪৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (৩১০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি) বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি শিক্ষার্থীদের স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের উপর প্রভাব ফেলে।

হো চি মিন সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স অনুসারে, বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী দলে শিক্ষার্থী এবং শিক্ষার্থীরা অন্তর্ভুক্ত। একই সাথে, তাদের রাজ্য বাজেট (৩০% - ১০০%) দ্বারা সহায়তা করা হয়। বিশেষ করে, বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড প্রদান করা হয় এমন ক্ষেত্রে: ৬ বছরের কম বয়সী শিশু; মাসিক সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার জন্য যোগ্য শিশু; দরিদ্র পরিবারের শিশু...

বাকি ক্ষেত্রে, শিক্ষার্থীদের জন্য মাসিক স্বাস্থ্য বীমা অবদান = ৪.৫% x মূল বেতন x স্বাস্থ্য বীমা অবদানের মাসের সংখ্যা (প্রতি ৩ মাস, ৬ মাস বা ১২ মাস অন্তর)। যার মধ্যে রাজ্য বাজেট ৩০% সমর্থন করে, বাকি ৭০% শিক্ষার্থীরা নিজেরাই প্রদান করে।

Lương cơ sở tăng từ ngày 1.7, mức đóng BHYT của học sinh, sinh viên thế nào? - Ảnh 1. — ১ জুলাই থেকে মূল বেতন বৃদ্ধির কারণে শিক্ষার্থীদের স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামে পরিবর্তন আসছে।

১ জুলাই থেকে যখন মূল বেতন বৃদ্ধি পাবে, তখন শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অবদানের স্তর নিম্নরূপ গণনা করা হবে:

সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থার মতে, শিক্ষার্থীদের জন্য উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রথম বর্ষ অথবা পরোক্ষ স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন অনুচ্ছেদ ভিতরে বছর শেখা আগে, তারপর আছে শরীর পরামর্শ করা পরিবার স্বাস্থ্য বীমা ঠিক থেকে মাথা বছর শেখা ।

যে স্কুলে শিক্ষার্থীরা পড়াশোনা করে, সেই স্কুল স্বাস্থ্য বীমা ফি সংগ্রহের জন্য সামাজিক বীমা সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করবে। বর্তমানে, বেশিরভাগ স্কুল পুরো বছরের (১২ মাস) স্বাস্থ্য বীমা ফি সংগ্রহ করে।

এইচসিএম সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স অনুসারে, যখন সরকার অবদানের স্তর, স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার এবং মূল বেতন সমন্বয় করে, তখন অংশগ্রহণকারীদের এবং রাজ্য বাজেটকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে হয় না বা অংশগ্রহণকারীদের স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের অবশিষ্ট সময়ের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অবদানের স্তর এবং মূল বেতনের সমন্বয়ের কারণে পার্থক্য ফেরত দেওয়া হয় না।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক