পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের অবসর গ্রহণের জন্য ৪০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি ব্যয় হবে বলে আশা করা হচ্ছে

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার জানিয়েছে যে আশা করা হচ্ছে যে শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত ৪২৫ জন পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তা যারা তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন তারা নতুন নীতি এবং শাসনব্যবস্থা উপভোগ করবেন।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার হো থি কিম এনগানের শ্রম সম্পর্ক বিভাগের উপ-প্রধান - ছবি: তুয়ান ডাং

১৯ সেপ্টেম্বর ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের শ্রম সম্পর্ক বিভাগের উপ-প্রধান হো থি কিম নগান বলেন যে ১৫ জানুয়ারী, ২০১৯ এর আগে ৪২৫ জন পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তা শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত ছিলেন যারা রেজোলিউশন ০৭/২০২৫/এনকিউ-সিপির অধীনে সুবিধা পাওয়ার যোগ্য ছিলেন।

পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের নীতিমালা এবং শাসনব্যবস্থার অর্থ প্রদান ১ নভেম্বরের মধ্যে করতে হবে। অনুমান করা হচ্ছে যে সাংগঠনিক পুনর্গঠনের কারণে পদত্যাগকারী চুক্তিতে পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের জন্য ব্যয় করা অর্থের পরিমাণের জন্য ৪০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি প্রয়োজন হবে।

"ইউনিটগুলি অক্টোবরে প্রাথমিক অবসর বা পদত্যাগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত জারি করবে," মিসেস এনগান বলেন।

রেজোলিউশন ০৭ অনুসারে, শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তারা (ইউনিয়নের অর্থায়ন থেকে বেতন এবং ভাতা গ্রহণকারী) হলেন পাঁচটি গোষ্ঠীর মধ্যে একটি যারা সাংগঠনিক পুনর্গঠনের কারণে চাকরি ছেড়ে দেন এবং নীতিমালার অধিকারী হন। বিশেষ করে:

- যাদের অবসরের বয়সসীমা পর্যন্ত ২ বছরের কম সময় বাকি আছে তারা অবসরের তারিখের তুলনায় আগাম অবসরের মাসের সংখ্যা দিয়ে গুণ করলে বর্তমান বেতনের ০.৮ মাসের সমান এককালীন পেনশন পাবেন।

- অবসর গ্রহণের বয়সের আগে ২-৫ বছর বাকি থাকা ব্যক্তিরা অবসর গ্রহণের তারিখের তুলনায় আগাম অবসর গ্রহণের মাসের সংখ্যা দিয়ে গুণ করলে বর্তমান বেতনের ০.৮ মাসের সমান এককালীন পেনশন সুবিধা পাওয়ার অধিকারী।

একই সময়ে, এই গোষ্ঠীটি প্রতি বছরের প্রাথমিক অবসর গ্রহণের জন্য বর্তমান বেতনের 4 মাসের ভর্তুকি পায় অথবা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সহ প্রথম 15 বছরের কাজের জন্য 3 মাসের বর্তমান বেতনের ভর্তুকি পায়।

১৬তম বছর থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের মাধ্যমে প্রতি বছর কাজ করলে বর্তমান বেতনের ০.৫ মাসের ভর্তুকি পাবেন।

- অবসর গ্রহণের বয়সের আগে ৫-১০ বছর বাকি থাকা ব্যক্তিরা বর্তমান বেতনের ০.৭ মাসের সমান এককালীন পেনশন পাবেন, যা ৬০ মাস দিয়ে গুণ করলে পাওয়া যাবে।

একই সময়ে, এই গোষ্ঠীটি অবসর বয়সের তুলনায় প্রতি বছরের প্রাথমিক অবসরের জন্য বর্তমান বেতনের 3 মাসের ভর্তুকি পায় এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সহ প্রথম 15 বছরের কাজের জন্য বর্তমান বেতনের 3 মাসের ভর্তুকি পায়।

১৬তম বছর থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের প্রতি বছর বর্তমান বেতনের ০.৫ মাসের ভর্তুকি পাবে।

- যারা আগাম অবসর গ্রহণের যোগ্য নন তারা এককালীন বিচ্ছেদ পলিসি পাবেন যা বর্তমান বেতনের ০.৬ মাসের সমান এবং বিচ্ছেদ ভাতার মাসের সংখ্যা দিয়ে গুণিত হবে।

একই সময়ে, প্রতি বছর কাজ করার এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য বর্তমান বেতনের 1.5 মাসের ভর্তুকি পান; সামাজিক বীমা প্রদানের সময় সংরক্ষণ করুন অথবা এককালীন সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা পান।

- অবসরের বয়সসীমার মানুষরা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, কর্মী এবং সশস্ত্র বাহিনীর মতো একই নীতি এবং শাসনব্যবস্থা উপভোগ করবেন যারা অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন। ১ জুলাইয়ের আগে প্রাদেশিক ও জেলা স্তরে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে বেতন কোটার বাইরে কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য ভর্তুকি তহবিল ইউনিয়নের অর্থ থেকে নেওয়া হয়।

জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার উল্লেখ করেছে যে উপরোক্ত গোষ্ঠীগুলিতে যারা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা পাওয়ার যোগ্য তারা পেনশন পাবেন এবং প্রাথমিক অবসর গ্রহণের কারণে তাদের পেনশনের হার কাটা হবে না।

বিষয়ে ফিরে যান

হা কোয়ান

সূত্র: https://tuoitre.vn/du-kien-chi-hon-400-ti-dong-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-2025091912525359.htm