শ্রম - অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ (LĐTB&XH) লং আন কর্তৃক প্রদেশের উদ্যোগগুলিতে শ্রম, মজুরি, বোনাস এবং শ্রম সম্পর্কের পরিস্থিতি সম্পর্কিত ২৫ ডিসেম্বরের প্রতিবেদন অনুসারে, ৫০,০০০ এরও বেশি কর্মচারী সহ ৬০৩ টি উদ্যোগের ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস প্রতিবেদনের ফলাফল দেখায় যে গড় বোনাস হল ১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি; সর্বোচ্চ স্তর হল ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি; সর্বনিম্ন স্তর হল ১০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি (১২ মাসেরও কম সময় ধরে কর্মরত কর্মচারী)।
এন্টারপ্রাইজগুলি কর্মীদের প্রায় ৫.৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত টেট বোনাস দেয়। (ছবি: বিএল)
চন্দ্র নববর্ষের বোনাসের ক্ষেত্রে, প্রদেশে ৮২৫টি উদ্যোগ (১০৫,০০০ এরও বেশি কর্মচারী সহ) রয়েছে। সেই অনুযায়ী, সর্বোচ্চ বোনাস ৫.৬৮৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি, যা বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগের অন্তর্গত। এই উদ্যোগের গড় বোনাস ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি, সর্বনিম্ন ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি (১২ মাসের কম বয়সী কর্মচারী)।
লং আন প্রদেশের শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের তথ্য অনুসারে, ২০ ডিসেম্বর পর্যন্ত, প্রদেশে ১,০৩১টি প্রতিবেদনকারী প্রতিষ্ঠান ছিল, যেখানে ১৩৩,০০০ এরও বেশি কর্মচারী ছিল। ২০২৩ সালে গড় আয় ৮.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে পৌঁছেছে, যা ২০২২ সালের তুলনায় ১.২২% বৃদ্ধি পেয়েছে।
যার মধ্যে, ১০০% রাষ্ট্রীয় মূলধন সম্পন্ন উদ্যোগগুলি প্রতি মাসে ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অর্জন করেছে; রাষ্ট্র-নিয়ন্ত্রিত মূলধন সম্পন্ন যৌথ স্টক কোম্পানিগুলি প্রতি মাসে ৮.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অর্জন করেছে; বেসরকারি উদ্যোগগুলি প্রতি মাসে ৭.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অর্জন করেছে; বিদেশী বিনিয়োগ সম্পন্ন উদ্যোগগুলি প্রতি মাসে ৮.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অর্জন করেছে।
১০০% রাষ্ট্রীয় মূলধন সম্পন্ন একটি কোম্পানির কর্মচারীদের সর্বোচ্চ বেতন ৫৯.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং; রাষ্ট্রীয় মূলধন সম্পন্ন একটি যৌথ মূলধন সম্পন্ন কোম্পানির বেতন ২৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি; একটি বেসরকারি উদ্যোগের বেতন ৭৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি; এবং একটি বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগের বেতন ৪৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি।
এর আগে, দা নাং-এর শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগও ২০২৪ সালের চন্দ্র নববর্ষের বোনাস ঘোষণা করেছিল যার সর্বোচ্চ স্তর ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি। এটি বেসরকারি উদ্যোগ খাতের বোনাস স্তর।
দাই ভিয়েতনাম
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)