২০২৫ সালে স্বাস্থ্য বীমার চাঁদার হার

(ড্যান ট্রি নিউজপেপার) - স্বাস্থ্য বীমা ক্রয়কারী বিভিন্ন গোষ্ঠীর জন্য চাঁদার হার ভিন্ন হবে। ১লা জুলাই থেকে সংশোধিত স্বাস্থ্য বীমা আইন কার্যকর হওয়ায়, স্বাস্থ্য বীমার চাঁদার হারের নিয়মাবলীও সেই অনুযায়ী পরিবর্তিত হবে।

১লা জুলাইয়ের আগে স্বাস্থ্য বীমার চাঁদার হার

২০২৫ সালে স্বাস্থ্য বীমা বিধিমালা দুটি ভিন্ন পর্যায়ে প্রয়োগ করা হবে। ১লা জুলাইয়ের পূর্ববর্তী পর্যায়টি বর্তমান স্বাস্থ্য বীমা আইন অনুসরণ করবে; অর্থাৎ, ২০০৮ সালের সামাজিক বীমা আইন, যা ২০১৪ সালে সংশোধিত হয়েছে এবং আরও কয়েকটি আইন দ্বারা পরিপূরিত হয়েছে। তদনুসারে, স্বাস্থ্য বীমার চাঁদা অংশগ্রহণকারীদের গোষ্ঠীর উপর নির্ভর করবে।

স্বাস্থ্য বীমায় জনগণের অংশগ্রহণে সহায়তা করার জন্য সরকারের অনেক নীতিমালা রয়েছে (প্রতীকী চিত্র: হোয়াং লে)।

প্রথমত, যে গোষ্ঠীর স্বাস্থ্য বীমার চাঁদা নিয়োগকর্তা কর্তৃক পরিশোধ করা হয়, তারা হলেন প্রাতিষ্ঠানিক শ্রমবাজারে কর্মরত এমন কর্মচারী, যারা শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা (BHXH)-তে অংশগ্রহণ করেন। তারা BHXH চাঁদার ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত তাদের মাসিক বেতনের উপর ভিত্তি করে স্বাস্থ্য বীমার চাঁদা পরিশোধ করবেন।

আনুষ্ঠানিক কর্মচারীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা চাঁদার হার হলো তাদের মাসিক বেতনের ৪.৫%, যা সামাজিক বীমা চাঁদার ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত হয়; এর মধ্যে নিয়োগকর্তা ৩% এবং কর্মচারী ১.৫% প্রদান করেন।

দ্বিতীয়ত, পরিবারভিত্তিক স্বেচ্ছামূলক স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী একটি গোষ্ঠী রয়েছে। এই গোষ্ঠীর জন্য মাসিক স্বাস্থ্য বীমা চাঁদা নিম্নরূপভাবে নির্ধারিত: "প্রথম ব্যক্তি তার মূল বেতনের ৪.৫% প্রদান করেন; দ্বিতীয়, তৃতীয় এবং চতুর্থ ব্যক্তি যথাক্রমে প্রথম ব্যক্তির চাঁদার ৭০%, ৬০% এবং ৫০% প্রদান করেন; পঞ্চম ব্যক্তি থেকে পরবর্তী ব্যক্তিরা প্রথম ব্যক্তির চাঁদার ৪০% প্রদান করেন।"

যেসব পরিবার রাষ্ট্রীয় ভর্তুকিপ্রাপ্ত স্বাস্থ্য বীমা চাঁদা পাওয়ার যোগ্য, তাদের প্রদেয় অবশিষ্ট অর্থের পরিমাণ উপরের সারণিতে থাকা প্রথম ব্যক্তির চাঁদার স্তরের ভিত্তিতে গণনা করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, প্রায়-দরিদ্র পরিবারগুলো তাদের স্বাস্থ্য বীমার চাঁদার জন্য রাষ্ট্র থেকে ৭০% ভর্তুকি পায়। ফলে, প্রায়-দরিদ্র পরিবারের সদস্যরা স্বাভাবিক পরিমাণের মাত্র ৩০% পরিশোধ করেন, যা বছরে ৩৭৯,০৮০ VND।

তৃতীয়ত, শিক্ষার্থীদের জন্য মাসিক স্বাস্থ্য বীমা চাঁদা হলো মূল বেতনের ৪.৫%। এর মধ্যে রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে ৩০% ভর্তুকি দেওয়া হয় এবং অংশগ্রহণকারীকে ৭০% পরিশোধ করতে হয়।

১লা জুলাই থেকে স্বাস্থ্য বীমার চাঁদার হার।

১লা জুলাই থেকে, স্বাস্থ্য বীমা আইনের (এরপরে ২০২৪ স্বাস্থ্য বীমা আইন হিসাবে উল্লিখিত) কয়েকটি ধারা সংশোধন ও সংযোজনকারী আইন নং ৫১/২০২৪/কিউএইচ১৫ অনুসারে প্রবিধানগুলি প্রয়োগ করা হবে।

২০১৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইনের তুলনায়, ২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইনের অধীনে স্বাস্থ্য বীমা অবদান সংক্রান্ত বিধিমালায় দুটি নতুন বিষয় যুক্ত করা হয়েছে।

প্রথমত, ২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইন স্বাস্থ্য বীমা চাঁদা নির্ধারণের জন্য একটি নতুন ভিত্তি যোগ করেছে: রেফারেন্স লেভেল, যা মূল বেতনকে প্রতিস্থাপন করেছে। ২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইন অনুযায়ী, স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে চাঁদা এবং সুবিধার স্তর গণনা করার জন্য সরকার কর্তৃক নির্ধারিত অর্থের পরিমাণই হলো রেফারেন্স লেভেল।

দ্বিতীয়ত, ২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইনে স্বাস্থ্য বীমার জন্য যোগ্য আরও অনেক গোষ্ঠী যুক্ত করা হয়েছে। তাই, ২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইনের অধীনে স্বাস্থ্য বীমার চাঁদার হারও বর্তমান হারের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে ভিন্ন হবে।

বিশেষত, ২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইনের ১৩ নং ধারা অনুসারে, স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের হার এবং দায়িত্বসমূহ নিম্নরূপভাবে নির্ধারিত হয়েছে:

উৎস: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-dong-bhyt-nam-2025-20250123191740922.htm