৩০শে জুন, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার জন্য স্বাস্থ্য বীমা, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ প্রদানের জন্য সরকারের ডিক্রি নং ২৪/২০২৩/এনডি-সিপি-তে নির্ধারিত মূল বেতন স্তরের আবেদনের উপর অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৪০৮২ জারি করে।
প্রেরণে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, সরকারের ডিক্রি নং ২৪ এর বিধান অনুসারে স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা খরচ প্রদানের ক্ষেত্রে মৌলিক বেতন স্তর প্রয়োগের নির্দেশনা অনুরোধকারী ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার প্রেরণ নং ১৯১৪ এর প্রতিক্রিয়ায়, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৩ পর্যন্ত রূপান্তরকালীন সময়ে বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেয়:
সরকারের ডিক্রি নং ১৪৬-এর ধারা ১৪-এর দফা ১, ধারা ১৪-এ বর্ণিত স্বাস্থ্য বীমা সুবিধার স্তর সম্পর্কে, যেখানে ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের জন্য ব্যবস্থার বিশদ এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে অথবা ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে হাসপাতালে ভর্তি বা চিকিৎসা শুরু করা কিন্তু হাসপাতাল থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত বা ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে চিকিৎসা শেষ করা রোগীর ক্ষেত্রে: একটি মেডিকেল পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ মূল বেতনের ১৫% এর কম: ২৭০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর কম।
১ জুলাই থেকে ডাক্তারের কাছে চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য যাওয়ার সময় স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা সম্পর্কে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সর্বশেষ নির্দেশিকা।
১ জুলাই, ২০২৩ থেকে ডিক্রি নং ১৪৬ এর ৩০ অনুচ্ছেদে বর্ণিত সরাসরি অর্থপ্রদানের স্তর সম্পর্কে অথবা ১ জুলাই, ২০২৩ এর আগে হাসপাতালে ভর্তি হওয়া বা চিকিৎসা শুরু করা কিন্তু ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত বা চিকিৎসা শেষ করা রোগীর ক্ষেত্রে:
দফা ক, ধারা ১-এ, সর্বোচ্চ পরিমাণ মূল বেতনের ০.১৫ গুণের বেশি নয়: সর্বোচ্চ ২৭০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর সমতুল্য।
পয়েন্ট b, ক্লজ ১-এ, সর্বোচ্চ পরিমাণ মূল বেতনের ০.৫ গুণের বেশি নয়: সর্বোচ্চ ৯০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর সমতুল্য।
ধারা ২-এ, সর্বোচ্চ পরিমাণ মূল বেতনের ১.০ গুণের বেশি নয়: সর্বোচ্চ ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর সমতুল্য।
ধারা ৩-এ, সর্বোচ্চ পরিমাণ মূল বেতনের ২.৫ গুণের বেশি নয়: সর্বোচ্চ ৪,৫০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর সমতুল্য।
স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের সুবিধার আওতায় চিকিৎসা সরবরাহের জন্য তালিকা এবং হার, অর্থপ্রদানের শর্তাবলী জারি করে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সার্কুলার নং ০৪-এর ধারা খ, ধারা ২, ধারা ৩-এ বর্ণিত প্রযুক্তিগত পরিষেবার একবার ব্যবহারের জন্য চিকিৎসা সরবরাহের মোট অর্থপ্রদানের মাত্রা ৪৫ মাসের মূল বেতনের বেশি হবে না:
১ জুলাই, ২০২৩ থেকে হাসপাতালে ভর্তি রোগীদের ক্ষেত্রে: ৮১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি নয়।
যদি রোগী ১ জুলাই, ২০২৩ সালের আগে হাসপাতালে ভর্তি হন বা চিকিৎসা শুরু করেন কিন্তু ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে তাকে ছেড়ে দেওয়া হয় অথবা চিকিৎসা শেষ হয়: প্রযুক্তিগত পরিষেবার একবার ব্যবহারের জন্য চিকিৎসা সরবরাহের জন্য মোট অর্থপ্রদানের স্তর প্রযুক্তিগত পরিষেবা সম্পন্ন হওয়ার সময় অনুসারে নির্ধারিত হয়, বিশেষ করে:
১ জুলাই, ২০২৩ সালের আগে, সরকারের ৩৮ নং ডিক্রিতে নির্ধারিত মূল বেতন, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য মূল বেতন নির্ধারণ করে, প্রযোজ্য হবে, যা ৬৭,০৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর বেশি হবে না;
১ জুলাই, ২০২৩ থেকে, সরকারের ২৪ নং ডিক্রিতে নির্ধারিত মূল বেতন প্রযোজ্য হবে, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য মূল বেতন নির্ধারণ করবে, যা ৮১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি নয়।
১ জুলাই, ২০২৩ থেকে এবং যদি কোন রোগী ১ জুলাই, ২০২৩ এর আগে হাসপাতালে ভর্তি হন বা চিকিৎসা শুরু করেন কিন্তু ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে তাকে ছেড়ে দেওয়া হয় বা চিকিৎসা শেষ করা হয়, তাহলে ডিক্রি নং ১৪৬ এর ধারা ১৪ এর দফা ১, ধারা ১-এ নির্ধারিত অ-সহ-প্রদান সুবিধা নির্ধারণের জন্য বছরে স্বাস্থ্য বীমা চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য সহ-প্রদানের পরিমাণ ৬ মাসের মূল বেতনের চেয়ে বেশি হবে, যা নিম্নরূপ নির্ধারিত পরিমাণের চেয়ে বেশি: ৬ মাস - ১ জানুয়ারী, ২০২৩ থেকে ১ জুলাই, ২০২৩ এর আগে পর্যন্ত মোট সহ-প্রদানের পরিমাণ ১,৪৯০,০০০ VND দ্বারা ভাগ করা হয়) ১,৮০০,০০০ VND দ্বারা গুণ করা হয় ।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)