১ জুলাই থেকে ৩৪টি প্রদেশ এবং শহরের আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি কার্যকর

সরকারের ১২৮ নং ডিক্রি অনুসারে, ৩৪টি নতুন প্রদেশ এবং শহরের আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ১ জুলাই থেকে প্রযোজ্য হবে।

সরকার স্বরাষ্ট্র বিষয়ক খাতের বিকেন্দ্রীকরণ এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনায় অর্পণ সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পর্কিত ১২৮ নং ডিক্রি জারি করেছে।

যেখানে, সরকার ১ জুলাই থেকে শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগকারী কমিউন-স্তরের এলাকার তালিকা ঘোষণা করেছে।

ন্যূনতম মজুরি হলো আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের অবস্থার সাথে সামঞ্জস্য রেখে শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করার জন্য, স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে সহজতম কাজ করা শ্রমিকদের দেওয়া সর্বনিম্ন মজুরি।

বর্তমানে, সরকার শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নিয়ন্ত্রণ করে ডিক্রি নং ৭৪/২০২৪ অনুসারে, যা ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে এখন পর্যন্ত কার্যকর।

সেই অনুযায়ী, অঞ্চল I-তে ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৪,৯৬০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস; অঞ্চল II-তে ৪,৪১০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস; অঞ্চল III-তে ৩,৮৬০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস, অঞ্চল IV-তে ৩,৪৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস। অঞ্চল I-তে ন্যূনতম ঘন্টায় মজুরি ২৩,৮০০ ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা; অঞ্চল II-তে ২১,২০০ ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা; অঞ্চল III-তে ১৮,৬০০ ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা; অঞ্চল IV-তে ১৬,৬০০ ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা।

আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগকারী কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির তালিকা স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করবে যে নতুন কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে কোন অঞ্চলের অধীনে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে যা প্রযোজ্য ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে।

যদি নতুন মজুরি প্রযোজ্য ন্যূনতম মজুরির (১ জুলাইয়ের আগে নির্ধারিত) চেয়ে কম হয়, তাহলে নিয়োগকর্তা ১ জুলাইয়ের আগের মতোই জেলা স্তর অনুসারে ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ করতে থাকবেন। সরকার নতুন প্রবিধান জারি না করা পর্যন্ত এটি বহাল থাকবে।

সূত্র: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html