উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করা

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে মানব সম্পদের ভূমিকা এবং গুরুত্ব চিহ্নিত করে, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের, কোয়াং ট্রাই প্রদেশ মানব সম্পদের মান উন্নত করার জন্য সমন্বিতভাবে অনেক সমাধান বাস্তবায়ন করেছে, বিশেষ করে প্রদেশের এবং নতুন সময়ে দেশের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে।

কোয়াং ট্রাই কার্টন প্যাকেজিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মীরা দক্ষতার সাথে আধুনিক যন্ত্রপাতি এবং প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম পরিচালনা এবং ব্যবহার করে কার্টন প্যাকেজিং তৈরি করছেন - ছবি: এইচটি

তদনুসারে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি মানবসম্পদ এবং উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন ও ব্যবহার সম্পর্কিত পার্টির নীতিগুলিকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার জন্য অনেক নথি জারি করেছে যেমন: পরিকল্পনা নং 190-KH/TU তারিখ 12 আগস্ট, 2020 "চতুর্থ শিল্প বিপ্লবে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য বেশ কয়েকটি নীতি ও কৌশল সম্পর্কিত পলিটব্যুরোর 27 সেপ্টেম্বর, 2019 তারিখের রেজোলিউশন নং 52-NQ/TW বাস্তবায়নের উপর"; প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির 26 অক্টোবর, 2023 তারিখের অ্যাকশন প্রোগ্রাম নং 75-CTr/TU তারিখের 4 মে, 2023 তারিখের নির্দেশিকা নং 21-CT/TW বাস্তবায়নের উপর সচিবালয়ের "2045 সালের দৃষ্টিভঙ্গি সহ 2030 সাল পর্যন্ত বৃত্তিমূলক শিক্ষার মান উদ্ভাবন, বিকাশ এবং উন্নত করা অব্যাহত রাখার উপর"; প্রাদেশিক পার্টি কমিটির (পিপিসি) মেয়াদ XVII-এর ৭ মে, ২০২৪ তারিখের অ্যাকশন প্রোগ্রাম নং ৯৮-সিটিআর/টিইউ, পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির মেয়াদ XIII-এর ২৪ নভেম্বর, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন নং ৪৫-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের উপর "নতুন সময়ে দ্রুত এবং টেকসই জাতীয় উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য বুদ্ধিজীবী দলের ভূমিকা নির্মাণ এবং প্রচার অব্যাহত রাখার বিষয়ে..."

২০২১ থেকে ২০২৪ সাল পর্যন্ত, প্রাদেশিক গণ কমিটি প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানবসম্পদ এবং উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন ও ব্যবহার সম্পর্কিত প্রস্তাবগুলি প্রাদেশিক গণপরিষদের কাছে জমা দেবে। অন্যদিকে, পার্টি এবং রাজ্যের নীতি বাস্তবায়নের জন্য, প্রাদেশিক গণ কমিটি মানবসম্পদ এবং উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন ও ব্যবহার সম্পর্কিত নথিগুলিও তাৎক্ষণিকভাবে স্থাপন করেছে।

মানব সম্পদের মান উন্নয়নে, কোয়াং ট্রাই প্রদেশ সর্বদা শিক্ষার ক্ষেত্রে বিশেষ মনোযোগ দেয়। এর জন্য ধন্যবাদ, প্রদেশে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মান বছরের পর বছর ধরে গণশিক্ষা এবং মূল শিক্ষা উভয় ক্ষেত্রেই ক্রমাগত উন্নত হয়েছে। ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, কোয়াং ট্রাই জাতীয় উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতায় ২৮ থেকে ৪৪টি পুরষ্কার পেয়েছে। সামাজিক চাহিদা এবং শ্রমবাজারের চাহিদার সাথে সম্পর্কিত মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ সর্বদা সকল স্তর এবং সকল ক্ষেত্রে আগ্রহের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে।

২০২০-২০২১ শিক্ষাবর্ষ থেকে এখন পর্যন্ত, ১০০% সাধারণ বিদ্যালয়ে স্থানীয় উৎপাদন, ব্যবসা এবং পরিষেবা কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত বৃত্তিমূলক শিক্ষা কার্যক্রম রয়েছে এবং পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য শিক্ষকরা একই সাথে ক্যারিয়ার পরামর্শের দায়িত্ব পালন করছেন। বিশেষ করে, মৌলিক শিক্ষা ক্ষেত্রের ব্যবস্থাপক, শিক্ষক এবং কর্মীদের দল কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পরিমাণ এবং মানের দিক থেকে যথেষ্ট। ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ পর্যন্ত, সমগ্র প্রদেশে ১৩,১৭৩ জন ক্যাডার, শিক্ষক এবং কর্মচারী রয়েছে, যার মধ্যে সরকারি খাতে ১২,৪৪২ জন ক্যাডার, শিক্ষক এবং কর্মচারী রয়েছে।

শিক্ষা খাতের পাশাপাশি, ২০২১-২০২৪ সময়কালে, প্রাদেশিক গণ কমিটি স্বাস্থ্য খাতে মানবসম্পদ উন্নয়নের উপরও মনোনিবেশ করেছে। সেই অনুযায়ী, প্রাদেশিক গণ পরিষদ ৯ ডিসেম্বর, ২০২১ তারিখে গণ পরিষদের রেজোলিউশন নং ১৬৬/২০২১/NQ-HDND জারি করে, যাতে ২০২২-২০২৬ সময়কালে কোয়াং ত্রি প্রদেশের মহিলা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের (CBCCVC) প্রশিক্ষণ ও লালন-পালনের নীতিমালা নির্ধারণ করা হয়।

পর্যালোচনার মাধ্যমে, ২০২২ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, প্রদেশটি জনস্বাস্থ্য পরিষেবা ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য ৫৪ জন ডাক্তার নিয়োগ করেছে, যার মধ্যে ৩৬ জন প্রাদেশিক পর্যায়ে এবং ১৮ জন তৃণমূল পর্যায়ে। যদিও নিয়োগপ্রাপ্ত ডাক্তারের সংখ্যা এখনও খুব বেশি নয়, এটিই অদূর ভবিষ্যতে প্রদেশের জনস্বাস্থ্য পরিষেবা ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য সাধারণ অনুশীলনকারীদের নিয়োগ এবং আকর্ষণ অব্যাহত রাখার ভিত্তি এবং ভিত্তি।

এছাড়াও, মানবসম্পদ উন্নয়ন, বিশেষ করে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি (S&T), স্টার্টআপ এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে উচ্চমানের মানবসম্পদও মনোযোগ আকর্ষণ করেছে। ২০২১-২০২৪ সাল পর্যন্ত, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগ ৯৩ জন বেসামরিক কর্মচারীকে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, স্টার্টআপ এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য পাঠিয়েছে।

প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের মাধ্যমে, বেসামরিক কর্মচারী দলের মান পেশাদার যোগ্যতা, রাজনৈতিক তত্ত্ব, রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনা জ্ঞান, প্রশাসনিক দক্ষতা এবং কাজ পরিচালনা ও সমাধান দক্ষতার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে; নতুন পরিস্থিতিতে সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে কাজ সম্পাদনের প্রক্রিয়ায় ক্রমবর্ধমান উচ্চ প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা।

২০২৪ সালের শেষ নাগাদ, রাজ্যের পাবলিক সার্ভিস সংস্থা এবং প্রদেশের ইউনিটগুলিতে, প্রদেশে মোট বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা ১,৬৬৮ জন; ২০২৪ সালে কর্মরত মোট লোকের সংখ্যা ১৮,১৯৭ জন। প্রদেশের কর্মীরা মানের পাশাপাশি পরিমাণেও শক্তিশালী অগ্রগতি অর্জন করেছে এবং মূলত উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত চাকরির পদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পেশাদার যোগ্যতার পাশাপাশি তাত্ত্বিক যোগ্যতার দিক থেকে মানসম্মত হয়েছে।

একই সাথে, বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ পরিকল্পনায়, প্রদেশটি সর্বদা আকর্ষণীয় প্রার্থীদের নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয়, সরকারের ৫ ডিসেম্বর, ২০১৭ তারিখের ডিক্রি নং ১৪০/২০১৭/এনডি-সিপি অনুসারে, প্রথমে চমৎকার স্নাতক এবং তরুণ বিজ্ঞানীদের কাছ থেকে কর্মীদের আকর্ষণ এবং উৎস তৈরি করার নীতিমালা, এবং যদি এখনও কোটা থাকে, তাহলে অবশিষ্ট প্রার্থীদের নিয়োগ করা হবে।

সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের দিকে বিশেষভাবে মনোযোগ দেওয়া হয়েছে। বিশেষ করে, ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, প্রদেশটি ৪৭,৬৩৬ জন সরকারি কর্মচারী এবং রাষ্ট্র, দল এবং গণসংগঠনের সরকারি কর্মচারীর জন্য ৭১৮টি প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন ক্লাসের আয়োজন করেছে। অন্যদিকে, প্রাদেশিক গণকমিটি সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকাগুলিকে নির্দেশ দিয়েছে যে তারা প্রদেশের প্রশাসনিক সংস্থা এবং সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য প্রতিভাদের আকর্ষণ, প্রশিক্ষণ, লালন, নিয়োগ এবং পুরস্কৃত করার ক্ষেত্রে অগ্রাধিকারমূলক এবং যুগান্তকারী প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা প্রস্তাব করবে এবং পরামর্শ দেবে, যাতে প্রতিটি ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রে, বিশেষ করে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে বুদ্ধিজীবীদের ক্ষমতা এবং নিষ্ঠা বৃদ্ধি করা যায়; প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা এবং অনুশীলন অনুসারে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী বুদ্ধিজীবীদের আকর্ষণ, নিয়োগ এবং পুরস্কৃত করার জন্য নির্দিষ্ট প্রোগ্রাম, পরিকল্পনা এবং প্রকল্প তৈরি করা। কোয়াং ত্রি প্রদেশের বিভিন্ন ধরণের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, বর্তমানে, প্রতিটি শিল্প, পেশা এবং এন্টারপ্রাইজে সরাসরি প্রশিক্ষণের কারণে উদ্যোগের শ্রমশক্তির যোগ্যতা এবং দক্ষতা তুলনামূলকভাবে সমান।

দ্রুত ও টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানসম্পন্ন মানবসম্পদ এবং দক্ষ শ্রমের উন্নয়নকে একটি যুগান্তকারী এবং জরুরি পদক্ষেপ হিসেবে চিহ্নিত করে, আগামী সময়ে, কোয়াং ট্রাই প্রদেশ পরিমাণ এবং গুণমান উভয় ক্ষেত্রেই সমন্বিতভাবে মানবসম্পদ বিকাশের উপর মনোনিবেশ করবে; প্রদেশ এবং উদ্যোগের উন্নয়নের চাহিদা মেটাতে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণের সাথে প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণের সুসংগত সমন্বয় করবে। একই সাথে, উচ্চমানের মানবসম্পদকে সত্যিকার অর্থে আকর্ষণ এবং আকর্ষণ করার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী নতুন নীতিমালা গবেষণা এবং জারি করা চালিয়ে যান, এবং প্রদেশের উদ্ভাবন পূরণের জন্য মানবসম্পদ উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ দিন।

শরৎ গ্রীষ্ম

সূত্র: https://baoquangtri.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-192781.htm