প্রাদেশিক-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে একীভূত করার বিষয়ে পাইলট অধ্যয়ন।

[বিজ্ঞাপন_১]

সরকার স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে জেলা ও কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির আরও পুনর্গঠনের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করার দায়িত্ব দিয়েছে; এবং জাতীয় ও স্থানীয় মাস্টার প্ল্যান অনুসারে প্রাদেশিক-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠনের জন্য পাইলট অধ্যয়ন পরিচালনা করার দায়িত্ব দিয়েছে।

এই বিষয়বস্তুটি ১২ই মে সরকার কর্তৃক জারি করা নতুন সময়কালে ভিয়েতনামের সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন রাষ্ট্র নির্মাণ এবং নিখুঁত করার জন্য কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন ২৭ বাস্তবায়নের জন্য কর্মসূচীতে রূপরেখা দেওয়া হয়েছে।

প্রাদেশিক-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠনের পাইলট নীতি কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক ২০২২ সালের নভেম্বর ২৭ তারিখের রেজোলিউশনে রূপরেখা দেওয়া হয়েছিল।

সরকার ষোড়শ সরকারের সাংগঠনিক কাঠামো পরিকল্পনার উন্নয়নের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কেও দায়িত্ব দিয়েছে। জনসেবামূলক, পেশাদার, আইনের শাসন এবং আধুনিক প্রশাসন গড়ে তোলার লক্ষ্যে সরকার এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সংগঠন এবং পরিচালনা সংস্কার করা হবে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে স্থানীয় সরকার, প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটগুলির পুনর্গঠনের ফলাফল মূল্যায়ন করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে যাতে দক্ষতা এবং গুণমান নিশ্চিত করা যায়; এবং নগর, গ্রামীণ, পাহাড়ী, দ্বীপ এবং বিশেষ প্রশাসনিক- অর্থনৈতিক অঞ্চলের উপযোগী স্থানীয় সরকারগুলির সংগঠনকে নিখুঁত করা যায়। কিছু এলাকা যথাযথভাবে সরকারি স্তরের সংখ্যা হ্রাস করবে।

২০১৯-২০২১ সময়কালে, সমগ্র দেশ ২১টি জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট এবং ১,০৫৬টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠিত করেছে, যার ফলে জেলার সংখ্যা ৮টি এবং কমিউন ৫৬১টি কমিউন হ্রাস পেয়েছে। জেলা ও কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের ফলে ৩,৪৩৭টি কমিউন-স্তরের সংস্থা এবং ৪২৯টি জেলা-স্তরের সংস্থা হ্রাস পেয়েছে; প্রায় ৩,৬০০টি কমিউন-স্তরের এবং ১৪১টি জেলা-স্তরের কর্মী পদকে সুবিন্যস্ত করা হয়েছে; এবং ২০১৯-২০২১ সময়কালে বাজেট ব্যয় ২ ট্রিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি হ্রাস পেয়েছে।

ধারণা করা হচ্ছে যে ২০২৫ সালের মধ্যে, দেশব্যাপী আরও শত শত জেলা এবং ১,০০০ টিরও বেশি কমিউন আর মান পূরণ করবে না এবং তাদের পুনর্গঠন করতে হবে।

সরকারি প্রস্তাবে প্রশাসনিক সংস্কার ত্বরান্বিত করা এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করার আহ্বান জানানো হয়েছে, যার তিনটি স্তম্ভ রয়েছে: সাংগঠনিক কাঠামো; জনসেবা এবং বেসামরিক কর্মচারী; এবং ই-গভর্নমেন্ট এবং ডিজিটাল রূপান্তর। নাগরিক এবং ব্যবসার অসুবিধার কারণ এবং প্রতিযোগিতায় বাধা সৃষ্টিকারী অপ্রয়োজনীয় পদ্ধতিগুলি বাদ দেওয়া হবে।

সিভিল সার্ভিস এবং সরকারি কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে শক্তিশালী সংস্কারের পাশাপাশি মানব সম্পদের মান উন্নত করা হবে। প্রশাসনিক ব্যবস্থার মধ্যে সংবিধান এবং আইনকে সমুন্নত রাখে এমন একটি জীবনধারা গড়ে তোলা হবে। জাতীয় শিক্ষা ব্যবস্থার প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে সংবিধান এবং আইনের শাসন সম্পর্কিত কিছু বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত করা হবে।

এই প্রস্তাবে এই নীতিরও রূপরেখা দেওয়া হয়েছে যে নাগরিকরা আইন যা নিষিদ্ধ করে না তা করতে পারবেন; নাগরিকদের অধিকার নাগরিকদের কর্তব্যের সাথে অবিচ্ছেদ্য; এবং মানবাধিকার এবং নাগরিকদের অধিকারের প্রয়োগ জাতীয় স্বার্থ, অথবা সংস্থা ও ব্যক্তিদের বৈধ অধিকার ও স্বার্থের লঙ্ঘন করা উচিত নয়।

ভিয়েত তুয়ান

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক