অপ্রয়োজনীয় কর্মকর্তাদের শাসনব্যবস্থা সমাধানের জন্য অর্থ কোথা থেকে আসবে এই প্রশ্নের উত্তর দিলেন স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী

২২শে আগস্ট সকালে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি দ্বিতীয় বিষয়বস্তু নিয়ে সরকারি সদস্যদের সাথে প্রশ্নোত্তর পর্ব চালিয়ে যায়, যার মধ্যে স্বরাষ্ট্র বিষয়ক খাতের সাথে সম্পর্কিত অনেক বিষয়বস্তুও অন্তর্ভুক্ত ছিল।

অপ্রয়োজনীয় নীতি ব্যবস্থা সমাধানের জন্য তহবিলের উৎস অনেক বড়।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীকে প্রশ্ন করে, প্রতিনিধি ত্রিন মিন বিন ( ভিন লং প্রতিনিধিদল) বলেছেন যে, বিচ্ছেদ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের সময় কমিউন স্তরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের সমর্থন করার প্রকৃত নীতি স্থানীয় সম্পদ এবং বাজেট ভারসাম্যের ক্ষমতার উপর নির্ভর করে।

ইতিমধ্যে, বেশিরভাগ এলাকা তাদের বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখতে পারেনি এবং তহবিল বাস্তবায়নে অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে।

"আমি স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর কাছে অনুরোধ করতে চাই যে, আগামী দিনে কমিউন স্তরে প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের কারণে যখন তারা চাকরি ছেড়ে দেবেন, তখন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং খণ্ডকালীন কর্মীদের পুরোপুরি শাসন উপভোগ করতে সাহায্য করার জন্য সরকারকে কোন সমাধানের পরামর্শ দিন?", প্রতিনিধি জিজ্ঞাসা করলেন।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা। ছবি: কিউএইচ

জবাবে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন যে ২০২৩-২০২৫ সালের মধ্যে, যখন ৪৭টি জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাস করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে, তখন ১৩টি ইউনিট হ্রাস করা হবে; ১২৪৭টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট ৬২৪টি ইউনিট হ্রাস করা হবে। সেই অনুযায়ী, দেশে ২১,৮০০ জন অপ্রয়োজনীয় কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার মধ্যে ১,২০০ জন জেলা পর্যায়ে অপ্রয়োজনীয়; প্রায় ১৩,১০০ জন কমিউন পর্যায়ে; প্রায় ৭,৫০০ জন কমিউন পর্যায়ে অ-পেশাদার কর্মী।

ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের এই উদ্বৃত্তের নিষ্পত্তি ৫ বছরের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে এবং ২০৩০ সালের মধ্যে সম্পূর্ণরূপে সমাধান করতে হবে।

এই সমস্যা সমাধানের জন্য, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সরকারকে কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি ২৯/২০২৩ জারি করার পরামর্শ দিয়েছে; যেখানে জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর সময় অপ্রয়োজনীয় ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা করার জন্য একটি পৃথক পরিমাণ বরাদ্দ করা হয়েছে।

এছাড়াও, পুনর্বিন্যাসের অধীনে থাকা ৪৬/৫৪টি এলাকাতে সরকারের সাধারণ নিয়মকানুন ছাড়াও অতিরিক্ত সহায়তা প্রদানের জন্য পিপলস কাউন্সিলের রেজোলিউশন রয়েছে।

"সুতরাং, এই অপ্রয়োজনীয় নীতি ব্যবস্থা সমাধানের জন্য স্থানীয়দের তহবিলের উৎস অনেক বড়," মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন।

তদনুসারে, যেসব এলাকা তাদের নিজস্ব বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখে, তাদের অবশ্যই সরকারি ডিক্রি এবং তাদের প্রাদেশিক গণপরিষদের রেজুলেশন অনুসারে উদ্বৃত্ত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা করার জন্য তহবিলের উৎসের ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে এবং ব্যবস্থা করতে হবে।

যেসব এলাকা তাদের নিজস্ব বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখতে পারে না, তাদের অবশ্যই এটি সংকলন করে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে পাঠাতে হবে যাতে মন্ত্রণালয় জেলা ও কমিউন পর্যায়ে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের জন্য উদ্বৃত্ত নীতি বাস্তবায়নের জন্য তহবিল উৎসের জন্য বাজেট বরাদ্দের জন্য সরকারের কাছে একটি প্রতিবেদন তৈরি করতে পারে।

মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা স্থানীয়দের জরুরি ভিত্তিতে সমস্যা সমাধানের জন্য একত্রীকরণের অনুরোধ করেছেন। "১২ মাসের মধ্যে, যদি কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীরা অবিলম্বে পদত্যাগ করেন, তাহলে তাদের প্রস্তুতির জন্য এবং নতুন চাকরি খোঁজার জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য প্রচুর অর্থ থাকবে," মন্ত্রী বলেন।

সরকারি খাতে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য একটি ডিক্রি জারি করা হবে।

অভ্যন্তরীণ বিষয়ের ক্ষেত্রেও আগ্রহী, প্রতিনিধি লিও থি লিচ (বাক গিয়াং প্রতিনিধিদল) ক্যাডারদের কৌশলগত উৎস তৈরির বিষয়ে দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন ২৬ বাস্তবায়নের কথা উল্লেখ করেছেন এবং পলিটব্যুরোর উপসংহার ৮৬ এবং প্রধানমন্ত্রীর ডিক্রি ১৪০ অনুসারে চমৎকার এবং উৎকৃষ্ট স্নাতকদের আকর্ষণ করার বিষয়ে, চতুর্থ অধিবেশনে প্রশ্নের উত্তরে, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রী বলেছেন যে ২০২০ সালের মধ্যে তিনি ১,০০০ উৎকৃষ্ট শিক্ষার্থীকে আকর্ষণ করার চেষ্টা করবেন।

"তাহলে, এখন পর্যন্ত কীভাবে চমৎকার শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ অর্জিত হয়েছে এবং কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় পর্যায়ে চমৎকার শিক্ষার্থীদের আকর্ষণের হার কত?", বাক গিয়াং প্রদেশের একজন মহিলা প্রতিনিধি জিজ্ঞাসা করেন।

প্রতিনিধি লিও থি লিচ (বাক গিয়াং প্রতিনিধিদল)। ছবি: এনএ

মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন যে ২০২১ সালের মধ্যে, দেশটি ২,৮৯১ জন চমৎকার শিক্ষার্থী এবং তরুণ বিজ্ঞানীকে আকৃষ্ট করেছে; যার মধ্যে ১,১০০ জন কেন্দ্রীয় সরকারের এবং বাকি ১,৭৯১ জন স্থানীয় এলাকা থেকে।

এছাড়াও, স্থানীয় এলাকাগুলি চমৎকার শিক্ষার্থী এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের সরকারি খাতে আকৃষ্ট করার জন্য খুব সুনির্দিষ্ট নীতিমালা তৈরি করেছে।

সরকারের ১৪০ নং ডিক্রির পর, শুধুমাত্র ২০২২ - ২০২৩ সালে, সমগ্র দেশ ৫৮৪ জনকে আকর্ষণ করেছিল, যার মধ্যে ১৭০ জন কেন্দ্রীয় স্তরের এবং ৪১৪ জন স্থানীয় স্তরের ছিলেন।

"তবে, সরকারি খাতে মেধাবী এবং দক্ষ শিক্ষার্থীদের আকৃষ্ট করার আকাঙ্ক্ষা এবং প্রয়োজনীয়তার তুলনায়, চাহিদা অনেক বেশি কিন্তু বাস্তবায়ন এখনও কঠিন," মন্ত্রী স্বীকার করেন।

অতএব, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় "২০৩০ সালের জন্য প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ ও নিয়োগের জাতীয় কৌশল, ২০৫০ সালের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি" এর ভিত্তিতে পরামর্শ করছে যাতে এটিকে সরকারি খাতে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ ও নিয়োগের জন্য একটি ডিক্রিতে রূপান্তরিত করা যায়।

"এই ডিক্রিটি চূড়ান্ত করা হচ্ছে, ডিক্রি ১৪০ কে একীভূত করে সরকারি খাতে উৎকৃষ্ট শিক্ষার্থী, তরুণ বিজ্ঞানী এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করার জন্য আরও জায়গা তৈরি করা হচ্ছে," স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী বলেন।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী: এই অগ্রগতির সাথে সাথে, অক্টোবরের আগে জেলা এবং কমিউনগুলির একীভূতকরণ সম্পূর্ণ করা কঠিন হবে।

এখন পর্যন্ত, এখনও ১০টি এলাকা আছে যারা মূল্যায়নের জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে তাদের নথিপত্র পাঠায়নি। মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা উদ্বিগ্ন যে এই গতিতে, অক্টোবরের আগে জেলা এবং কমিউনগুলির একীভূতকরণ সম্পূর্ণ করা খুব কঠিন হবে।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী: জেলা এবং কমিউনগুলিকে একীভূত করার ফলে ২১,৭০০ কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীর উদ্বৃত্ত তৈরি হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মন্ত্রী বলেন যে ২০২৩-২০২৫ সময়কালে জেলা এবং কমিউনগুলির একীভূতকরণের ফলে প্রায় ২,৭০০ সম্পদ, অর্থ এবং সদর দপ্তরের উদ্বৃত্ত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে; এবং কমিউন স্তরে ২১,৭০০ বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মকর্তার উদ্বৃত্ত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সূত্র: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html