স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী: "কমিউন-স্তরের সহায়তার জন্য প্রাদেশিক-স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করুন"

(ড্যান ট্রাই) - হ্যানয়, হো চি মিন সিটি, দা নাং... এর মতো কিছু এলাকায় কমিউন পর্যায়ের কর্মকর্তাদের সহায়তা করার জন্য প্রাদেশিক পর্যায়ের কর্মকর্তাদের সংখ্যা বৃদ্ধি করা হয়েছে জানিয়ে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন যে এটি একটি বড় কাজ, যা তৃণমূল পর্যায়ে শাসনের কার্যকারিতা উন্নত করতে অবদান রাখবে।

৫ অক্টোবর সকালে স্থানীয়দের সাথে সরকারের অনলাইন সম্মেলনে বক্তব্য রাখার সময় স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা আগামী সময়ের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির কথা উল্লেখ করেছিলেন।

মন্ত্রীর মতে, ২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের ৩ মাস পর, পলিটব্যুরো এবং সরকার প্রাথমিকভাবে মূল্যায়ন করেছে যে সকল দিক থেকে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এবং স্পষ্ট অগ্রগতি হয়েছে।

চারটি প্রধান সমস্যা সমাধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা প্রয়োজন

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন যে সাম্প্রতিক সময়ে সামাজিক ব্যবস্থাপনার কাজ জোরদার হয়েছে; স্থানীয় প্রশাসনের দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল ধীরে ধীরে নতুন সাংগঠনিক মডেলের সাথে খাপ খাইয়ে নিয়েছে; মানুষ এবং ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন দেখা গেছে।

এর পাশাপাশি, বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতার অর্পণ এবং সরকারি স্তরের মধ্যে কর্তৃত্বের বন্টন আরও অনুকূল হয়ে উঠেছে, যা স্থানীয়দের কার্য সংগঠিত ও বাস্তবায়নে আরও সক্রিয় এবং নমনীয় হতে সাহায্য করেছে।

৫ অক্টোবর সকালে স্থানীয়দের সাথে সরকারের অনলাইন সভায় স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বক্তব্য রাখছেন (ছবি: দোয়ান বাক)।

ইতিবাচক ফলাফলের পাশাপাশি, মন্ত্রী নতুন মডেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় কিছু ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতার কথা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছেন।

প্রথমত, এটি কমিউন স্তরের কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সম্পর্কে। মন্ত্রীর মতে, স্থানীয়রা কমিউন স্তরে প্রাদেশিক কর্মীদের শক্তিশালী করার জন্য প্রচুর প্রচেষ্টা চালিয়েছে, কিন্তু অনেক জায়গায় এটি এখনও একটি দুর্বল যোগসূত্র।

"বর্তমানে, প্রতিটি কমিউনে গড়ে প্রায় ৪১ জন কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী রয়েছেন। এই সংখ্যাটি অভাবনীয় নয়। দক্ষতা এবং পেশার দিক থেকে চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করে এমন কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা মাত্র ৫%। এখানে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ক্ষমতা, দায়িত্ব, উদ্যোগ এবং দুই-স্তরের স্থানীয় সরকারের পরিচালনার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা," মন্ত্রী বলেন।

দ্বিতীয় অসুবিধা হলো, বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা অর্পণ এবং কর্তৃত্ব বণ্টন বাস্তবায়ন এখনও জটিল। কিছু আইনি নথি এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি সময়মতো সমন্বয় করা হয়নি, যার ফলে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় তৃণমূল পর্যায়ের মানুষের জন্য অসুবিধা হচ্ছে। এদিকে, অনেক এলাকায় বাস্তবায়নের ক্ষমতা এখনও বিভ্রান্তিকর এবং উদ্যোগের অভাব রয়েছে।

তৃতীয়ত, অনেক জায়গায় প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনার জন্য তথ্য প্রযুক্তির অবকাঠামো এখনও সমলয়ী নয়, এখনও আন্তঃসংযুক্ত নয়, এখনও সংযুক্ত নয়, এবং এখনও "প্রতিবন্ধকতা" রয়েছে, বিশেষ করে ঘনবসতিপূর্ণ এলাকায়।

চতুর্থত, কিছু জায়গায় ডিক্রি ১৭৮ এবং ডিক্রি ৬৭ অনুসারে চাকরি ছেড়ে দেওয়া কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নীতি ও শাসনব্যবস্থার নিষ্পত্তি এখনও ধীরগতিতে চলছে।

মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন যে বর্তমানে মাত্র ৮/৩৪টি প্রদেশ এবং শহর এই কাজটি সম্পন্ন করেছে, যেখানে ২৬টি প্রদেশ এখনও এটি সম্পন্ন করেনি। কেন্দ্রীয় স্তরে, ১৮/২৭টি মন্ত্রণালয় এবং শাখা এই কাজটি সম্পন্ন করেছে।

"এটি এমন একটি কাজ যার দিকে মনোযোগ এবং অগ্রগতি প্রয়োজন যাতে দলের বৈধ অধিকার নিশ্চিত করা যায়," মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন।

সরকারি পরিষেবা ইউনিট এবং রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগের ব্যবস্থা চূড়ান্ত করা

উপরে উল্লিখিত অনুশীলনগুলি থেকে, মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনার ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি মূল কাজ তুলে ধরেছেন, প্রথমত, বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণ সম্পর্কিত আইনি নথির ব্যবস্থা পর্যালোচনা এবং নিখুঁত করা, প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলি হ্রাস এবং সরলীকরণের সাথে সম্পর্কিত, কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তরে ধারাবাহিকতা এবং ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা।

"এটি এমন একটি বিষয় যা পলিটব্যুরো খুবই আগ্রহী এবং সুনির্দিষ্ট এবং ঘনিষ্ঠ নির্দেশনা দিয়েছেন। সরকার এবং প্রধানমন্ত্রী নিয়মিতভাবে তাগিদ দেন। বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা অর্পণ এবং কর্তৃত্ব বণ্টন কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিকে স্থানীয়দের সমর্থন, নির্দেশনা, প্রশিক্ষণ এবং বিশেষজ্ঞদের উৎসাহিত করা অব্যাহত রাখতে হবে," মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন।

৫ অক্টোবর সকালে স্থানীয়দের সাথে অনলাইন সরকারি বৈঠক (ছবি: দোয়ান বাক)।

মন্ত্রীর উল্লেখিত জরুরি সমাধানগুলির মধ্যে একটি হল কমিউন-স্তরের সহায়তার জন্য প্রাদেশিক-স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করা।

"হাই ফং, থান হোয়া, হ্যানয়, দা নাং এবং হো চি মিন সিটির মতো কিছু এলাকা এতে খুব ভালো কাজ করেছে, সমস্যা সমাধানে এবং তৃণমূল পর্যায়ে ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে অবদান রেখেছে। এটি একটি খুব বড় কাজ, যার জন্য কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়ন্ত্রণের উপর উচ্চ মনোযোগ এবং একাগ্রতা প্রয়োজন যাতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা যায়," মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন।

এর পাশাপাশি, মন্ত্রীর মতে, সুযোগ-সুবিধা এবং তথ্য প্রযুক্তির অবকাঠামোতে বিনিয়োগ এবং আপগ্রেড করা, কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও লালন-পালন করা, আন্তঃসংযোগ নিশ্চিত করা, নির্দেশনা ও প্রশাসনিক কাজ কার্যকরভাবে পরিবেশন করা, প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার করা এবং অনলাইনে জনসেবা প্রদান করা প্রয়োজন।

বিশেষ করে, মন্ত্রী অনুরোধ করেছেন যে স্থানীয় পর্যায়ে মৌলিক, অপরিহার্য, বহু-ক্ষেত্রীয়, বহু-ক্ষেত্রীয় জনসেবা প্রদানের জন্য স্থানীয় সরকারগুলিকে জরুরিভাবে জনসেবা ইউনিট প্রতিষ্ঠা করতে হবে।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ, মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জরুরি ভিত্তিতে নথিপত্র এবং সরকারি পরিষেবা ইউনিট এবং রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগগুলিকে পুনর্গঠনের জন্য একটি বিস্তৃত পরিকল্পনা সম্পন্ন করছে।

"অদূর ভবিষ্যতে, আমরা সরকারি স্টিয়ারিং কমিটির কাছে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে প্রতিবেদন জমা দেব, যার ফলে ২০২৫ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে এটি দৃঢ়ভাবে, সমলয়মূলকভাবে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হবে, যাতে সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলির পাশাপাশি রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগগুলির ব্যবস্থা সম্পূর্ণ করা যায়," মন্ত্রী জানান।

মন্ত্রীর মতে, এই কাজটি ২০২৫ সালের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে, যাতে পরবর্তী সময়কাল আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন, জাতীয় ও স্থানীয় শাসনব্যবস্থা তৈরি এবং শক্তিশালীকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-tang-cuong-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-20251005121559204.htm