মানুষ ব্যক্তিগত আয়কর আইনের সংশোধনের জন্য ক্লান্তিকরভাবে অপেক্ষা করছে।

করদাতাদের জন্য পারিবারিক কর্তন পুরনো হয়ে গেছে, যখন সমস্ত জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি পাচ্ছে, যার ফলে বেতনভোগী কর্মীরা ক্রমাগত অভিযোগ করছেন যে কর দেওয়ার জন্য তাদের "পিছন ফিরে" যেতে হচ্ছে। একই সময়ে, ব্যক্তিগত আয়কর (PIT) থেকে রাজস্ব ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ২০২৪ সালের প্রথম ৬ মাসে প্রায় ১০০,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গে পৌঁছেছে, যা ২০২৪ সালের প্রথম ৬ মাসের কর্পোরেট আয়করকে ছাড়িয়ে গেছে।

"তোমার বেল্ট শক্ত করো" কিন্তু তবুও কর দিতে হবে

বেশিরভাগ বেতনভোগী কর্মীই প্রতিফলিত করেন যে স্তরটি পারিবারিক কর্তন করদাতাদের জন্য প্রতি ব্যক্তি/মাসে ১ কোটি ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং ভাতা এবং নির্ভরশীলদের জন্য প্রতি ব্যক্তি/মাসে ৪.৪ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং ভাতা অত্যন্ত পুরনো এবং জীবনযাত্রা ও পড়াশোনার খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়।

মিঃ নগুয়েন হাং ( হ্যানয় ) - কর্মচারী বেতনভোগী কর্মচারী হ্যানয়ে বলেন যে তার মোট আয় প্রায় ১৬ মিলিয়ন ভিয়েনডি/মাস এবং তাকে নিয়মিত ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হয়। মিঃ হাং জানান যে প্রতি মাসে, শুধুমাত্র ভাড়া ৮০ মিলিয়ন ভিয়েনডি/মাস। গত ২ বছরে, প্রতি ৬ মাসে, বাড়িওয়ালা মুদ্রাস্ফীতি, বেতন বৃদ্ধি এবং বাড়ির দাম বৃদ্ধির মতো বিভিন্ন কারণে একবার ভাড়া বৃদ্ধি করেছেন।

পুরনো পারিবারিক কর্তনের ফলে বেতনভোগী কর্মীরা ব্যয় কমাতে বাধ্য হচ্ছেন (ছবি: চিত্র)

"জীবনযাত্রার ব্যয় ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে, আমার স্ত্রী সবেমাত্র একটি সন্তানের জন্ম দিয়েছেন, আমার পরিবার খরচ মেটাতে হিমশিম খাচ্ছে। জীবন এখনকার মতো এত কঠিন আমি কখনও দেখিনি। আয় কমেছে কিন্তু জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়েছে। ধন্যবাদ উদযাপন করার সময় আমার কাছে নেই।" "যদি আমার বেতন বৃদ্ধি পায়, তাহলে আমাকে কর পরিশোধের চিন্তা করতে হবে। ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস/নির্ভরশীলদের কর্তন খুবই কম, খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়," মিঃ হাং শেয়ার করেছেন।

বেতনভোগী হিসেবে কাজ করা মিসেস নগুয়েন ফুওং (হা ডং, হ্যানয়) বলেন যে তার মাসিক বেতন ১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। তার ছেলের পারিবারিক পরিস্থিতি বাদ দেওয়ার পরেও, মিসেস ফুওংকে এখনও প্রতি মাসে ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হয়। মিসেস ফুওং-এর মতে, শুধুমাত্র পাবলিক স্কুলের প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য টিউশন, খাবার এবং বোর্ডিং ফি প্রায় ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

"স্কুলে পড়াশোনার পাশাপাশি, শিশুরা ইংরেজি থেকে শুরু করে প্রতিভার ক্লাস পর্যন্ত সব ধরণের অতিরিক্ত ক্লাস নেয়। বাবা-মা অফিসের সময় কাজ করেন, তাদের বাচ্চাদের নিয়ে যাওয়ার জন্য কাউকে নিয়োগের খরচ বহন করেন। একজন শিশুর জন্য প্রতি মাসে ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর পারিবারিক কর্তন যথেষ্ট নয়, হ্যানয় এবং হো চি মিন সিটির মতো বড় শহরগুলিতে জীবনযাত্রার খরচ মেটাতে এই কর্তন কমপক্ষে দ্বিগুণ করা উচিত," মিসেস ফুওং পরামর্শ দেন।

করদাতাদের অসুবিধার বিপরীতে, ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। শুধুমাত্র ২০২৪ সালের প্রথম ৬ মাসে, ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব ছিল প্রায় ১০০,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগ খাত থেকে আয়ের চেয়ে প্রায় ৮৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি। ২০২৩ সালে মোট ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্ব ১৫৫,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি। যার মধ্যে, বেতন এবং মজুরি থেকে ব্যক্তিগত আয়কর ১০৮,২২৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত, যা সর্বোচ্চ অনুপাত (মোট ব্যক্তিগত আয়কর রাজস্বের প্রায় ৭০%)।

ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ, ব্যবসায়িক পরিবার এবং ব্যক্তিদের জন্য কর ব্যবস্থাপনা বিভাগের (কর বিভাগ) প্রতিনিধি তিয়েন ফং প্রতিবেদকের সাথে কথা বলার সময় বলেন যে তারা ব্যক্তিগত আয়কর নীতি ও আইন, সকল স্তরের কর কর্তৃপক্ষ এবং করদাতাদের কর ব্যবস্থাপনা নীতি ও আইন সম্পর্কিত অসুবিধা ও সমস্যাগুলি সংশ্লেষণ করছে। কর কর্তৃপক্ষ ব্যক্তিগত আয়কর নীতি ও আইন এবং কর ব্যবস্থাপনা নীতি ও আইন সংশোধন করার সময় গবেষণা এবং প্রস্তাব করছে।

অঞ্চল অনুসারে পারিবারিক কর্তন পরিবর্তনের প্রস্তাব

এর আগে, ২০২৪ সালের গোড়ার দিকে, সরকার অর্থ মন্ত্রণালয়কে অনুরোধ করেছিল যে তারা জনগণের জীবনের অসুবিধাগুলি দূর করার জন্য ব্যক্তিগত আয়কর গণনায় পারিবারিক কর্তনের স্তর সামঞ্জস্য করার জন্য একটি পরিকল্পনা অধ্যয়ন এবং প্রস্তাব করুক।

জাতীয় অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন ভাইস প্রেসিডেন্ট অধ্যাপক ডঃ হোয়াং ভ্যান কুওং বলেন যে ব্যক্তিগত আয়করের লক্ষ্য হল উচ্চ-আয়ের উপার্জনকারী এবং নিম্ন-আয়ের উপার্জনকারীর মধ্যে আয় নিয়ন্ত্রণ করা। ব্যক্তিগত আয়কর তিনবার সমন্বয় করা হয়েছে, কিন্তু পারিবারিক কর্তনের স্তর করদাতারা প্রতি মাসে ১১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং প্রতি মাসে নির্ভরশীলদের জন্য ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং উপযুক্ত নয়।

মিঃ কুওং-এর মতে, প্রতিটি অঞ্চলে খরচের মাত্রা আলাদা। শহরে, প্রতি মাসে স্কুলে যাওয়া ১টি শিশুর জন্য ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর পারিবারিক কর্তন খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়। কর্তৃপক্ষ কেবল বেতন বৃদ্ধি করেছে কিন্তু অতিরিক্ত আয় অবশ্যই করযোগ্য বেতন বৃদ্ধিকে কম অর্থবহ করে তোলে।

মিঃ কুওং পরামর্শ দিয়েছেন যে কর্তৃপক্ষের উচিত উপযুক্ত কর সীমা নির্ধারণ করা যাতে করদাতাদের জীবন এবং রাজ্য বাজেটে অবদান প্রভাবিত না হয়। কর্তৃপক্ষের উচিত তাদের প্রমাণ করতে পারে এমন ব্যয়ের জন্য যুক্তিসঙ্গত কর্তন যোগ করা।

একই মতামত প্রকাশ করে অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞ দিন ট্রং থিন বলেন যে অঞ্চল অনুসারে গণনার দিক থেকে কর সীমা এবং পারিবারিক কর্তনের স্তর পরিবর্তন করা প্রয়োজন। হ্যানয় এবং হো চি মিন সিটির মতো বড় শহরগুলিতে, করদাতাদের জন্য পারিবারিক ব্যয়ের স্তর এবং কর সীমা প্রায় 16-18 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং নির্ভরশীলদের জন্য পারিবারিক কর্তন প্রায় 6-8 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ উন্নীত করা হয়েছে। মিঃ থিনের মতে, এই পারিবারিক কর্তনের স্তর নিশ্চিত করতে পারে যে করদাতারা ছোট শিশু এবং বয়স্ক বাবা-মাকে সহায়তা করতে পারেন।

"কর্তৃপক্ষের ব্যক্তিগত আয়করে পারিবারিক কর্তন পর্যালোচনা করা উচিত। অনেক দেশ, ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করার সময়, অসুস্থতা বা বিনিয়োগের মতো অপ্রত্যাশিতভাবে উদ্ভূত যুক্তিসঙ্গত ব্যয় বাদ দেওয়ার অনুমতি দেয়," মিঃ থিন পরামর্শ দেন।

পারিবারিক কর্তনের পরে (করদাতা ১ কোটি ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস এবং নির্ভরশীল ৪.৪ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস), ব্যক্তিগত আয়কর হারের মধ্যে নিম্নলিখিত স্তরগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে: ৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস বা তার কম আয়, কর হার ৫%; ৫-১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে, কর হার ১০%; ১০-১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি, কর হার ১৫%; ১৮-৩২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে, কর হার ২০%; ৩২-৫২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে, কর হার ২৫%; ৫২-৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে, কর হার ৩০% এবং ৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি, কর হার ৩৫%।

উৎস