ওভারটাইম বেতনের বিরুদ্ধে মামলা জিতেছেন শ্রমিকরা

[বিজ্ঞাপন_১]

গত সেপ্টেম্বরে, হো চি মিন সিটি পিপলস কোর্ট বাদী, মিঃ ভো ভ্যান ফুক (৬২ বছর বয়সী, হো চি মিন সিটির গো ভ্যাপ জেলায় বসবাসকারী) এবং বিবাদী, বিন ট্রিউ মাদকাসক্তি পরামর্শ ও পুনর্বাসন কেন্দ্র (হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের অধীনে বিন থান জেলায় সদর দপ্তর) এর মধ্যে "ওভারটাইম মজুরি নিয়ে বিরোধ" মামলার আপিলের শুনানি করে।

আপিল আদালত মিঃ ফুকের আপিল আবেদন গ্রহণ করে, বিন ট্রিউ ড্রাগ অ্যাডিকশন কাউন্সেলিং অ্যান্ড রিহ্যাবিলিটেশন সেন্টার (সেন্টার হিসাবে পরিচিত) কে মিঃ ফুককে ওভারটাইম বেতন হিসেবে ১৩৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি দিতে বাধ্য করে, যা আপিলের রায় কার্যকর হওয়ার পরপরই এককালীনভাবে প্রদান করা হয়।

৪০ মাসের বেতন দাবি করার জন্য ৫ বছরের যাত্রা

প্রথম দৃষ্টান্তের রায় অনুসারে, মিঃ ফুক ছিলেন ফ্যাসিলিটির অভ্যর্থনা অফিসে কর্মরত একজন কর্মকর্তা।

Người lao động thắng kiện vụ đòi tiền lương làm thêm giờ - Ảnh 1. — অবসর গ্রহণের পর মিঃ ভো ভ্যান ফুক

বার্ষিক কর্মী সম্মেলনে কর্মীদের প্রতি মাসে ২০১ ঘন্টা কাজ করার শর্ত দেওয়া হয়। তবে, মিঃ ফুক বলেছেন যে বাস্তবে, তার মাসিক কাজের সময়সূচী সর্বদা নির্ধারিত ঘন্টার চেয়ে বেশি ছিল। তার অনেক অভিযোগ এবং মন্তব্য সত্ত্বেও, সেগুলি বিবেচনা করা হয়নি, তাই ২০১৮ সালে, মিঃ ফুক সুবিধার বিরুদ্ধে একটি মামলা দায়ের করেন যাতে ২,৭২০ কর্মঘণ্টা (বিশ্রামের সময় ব্যতীত) বেতনের পার্থক্য পরিশোধ করা হয়, যা ১৩৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি। ঘন্টার এই পার্থক্যটি মিঃ ফুক ২৪/২৪ কর্মদিবসের জন্য গণনা করেছিলেন, কিন্তু সুবিধাটি কেবল ১৬ ঘন্টা বেতন দেয়।

প্রতিষ্ঠানটি উপস্থাপন করেছিল যে ২০২০ সালের ফেব্রুয়ারির আগে, মিঃ ফুক ২৪ ঘন্টার আবর্তনমূলক সময়সূচীতে কাজ করতেন, তাই যদি এটি শনিবার বা রবিবার পড়ে, তবুও তিনি কাজে যেতেন, তবে এটি ১৬/২৪ ঘন্টা কাজ হিসাবে গণনা করা হয়েছিল, কারণ বাকি ৮ ঘন্টা ঘুমিয়ে এবং কর্তব্য পালন না করে ব্যয় করা হয়েছিল।

প্রতিষ্ঠানটি আরও জানিয়েছে যে নির্ধারিত ওভারটাইম ঘন্টার সংখ্যা প্রতি ব্যক্তি/বছরে ৩০০ ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয়। জুলাই ২০১৬ থেকে ফেব্রুয়ারী ২০২০ পর্যন্ত, মিঃ ফুককে ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি দেওয়া হয়েছিল যাতে ওভারটাইম ঘন্টার সংখ্যা প্রতি মাসে ২৫ ঘন্টা, প্রতি বছর ৩০০ ঘন্টার বেশি না হয়।

বিন থান জেলার গণ আদালতের প্রথম দৃষ্টান্তের রায়ে মিঃ ফুক-এর অনুরোধ গৃহীত হয়নি, যাতে ফ্যাসিলিটিকে ১৩৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি অবৈতনিক ওভারটাইম দিতে বাধ্য করা হয়েছিল। এরপর মিঃ ফুক আপিল করেন।

শ্রমিকদের ১৩৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি বেতন দেওয়া হয়

১৮ সেপ্টেম্বর, আপিলের বিচারে, হো চি মিন সিটির গণ আদালত মিঃ ফুক-এর আপিল গ্রহণ করে।

আপিল আদালত সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের সম্মেলনের বার্ষিক সিদ্ধান্তে এই নিয়ম অনুমোদন করা হয়েছে যে ওভারটাইম ঘন্টা প্রতি বছর ৩০০ ঘন্টার বেশি হবে না, ওভারটাইম রাতের কাজ যদি ১৭৬টি আদর্শ ঘন্টা/মাসের বেশি হয় তবে তা গণনা করা হবে এবং ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি নিয়ম অনুসারে ব্যবস্থা করা হবে।

"মিঃ ফুক দাবি করেছেন যে ফ্যাসিলিটি তাকে পর্যাপ্ত ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি নেওয়ার ব্যবস্থা করেনি, একই সাথে তাকে অনেক শিফটে রাখার সময়সূচীও দেয়নি; ফ্যাসিলিটি দাবি করেছে যে মিঃ ফুক ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির জন্য নিবন্ধন করেননি, তাই ফ্যাসিলিটি তাকে ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি নেওয়ার ব্যবস্থা করেনি," আপিলের রায়ে বলা হয়েছে।

সেখান থেকে, হো চি মিন সিটির পিপলস কোর্ট ২০১২ সালের শ্রম কোড (এলএলসি) এর ১০৬ অনুচ্ছেদের গ, ধারা ২ বিশ্লেষণ করেছে যেখানে বলা হয়েছে যে "এক মাসে টানা অনেক দিন ওভারটাইম কাজের প্রতিটি সময়কালের পরে, নিয়োগকর্তাকে কর্মচারীকে ছুটি না নেওয়া সময়ের জন্য ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি নেওয়ার ব্যবস্থা করতে হবে।" অতএব, সুবিধাটি অবশ্যই মিঃ ফুককে ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি নেওয়ার ব্যবস্থা করবে এবং সুবিধাটি মিঃ ফুককে ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি নেওয়ার ব্যবস্থা করতে ব্যর্থ হওয়া নিয়মের পরিপন্থী।

এছাড়াও, আদালতের মতে, "সন্ধ্যা ৫:০০ টা থেকে রাত ১০:০০ টা পর্যন্ত ৪ ঘন্টা গণনা করা হয়, রাত ১০:০০ টা থেকে পরের দিন সকাল ৭:৩০ টা পর্যন্ত ৪ ঘন্টা গণনা করা হয়" এই সময়ের স্ব-গণনা ২০১২ সালের শ্রম আইনের ১০৫ অনুচ্ছেদের পরিপন্থী, যেখানে বলা হয়েছে "রাতের কাজের সময় রাত ১০:০০ টা থেকে পরের দিন সকাল ৬:০০ টা পর্যন্ত গণনা করা হয়"।

এছাড়াও, আদালতে, পক্ষগুলি নিশ্চিত করেছে যে মিঃ ফুক ওভারটাইম কাজ করেছেন কিন্তু তার ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির জন্য নির্ধারিত ছিল না, তাই মিঃ ফুককে শ্রম আইন অনুসারে ওভারটাইম দিতে হবে, যা ২০১৭ - ২০২০ সালে ১৪৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি।

তবে, মিঃ ফুক কেবল ১৩৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি অর্থ প্রদানের জন্য সুবিধার কাছে আবেদন করেছিলেন, তাই আপিল আদালত তার আপিল গ্রহণ করে, আপিলের রায় কার্যকর হওয়ার পরপরই সুবিধাটিকে এক পেমেন্টে ১৩৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি অর্থ প্রদান করতে বাধ্য করে।

বর্তমানে, বিন থান জেলা গণ আদালত রাতে কাজ করার এবং ওভারটাইমের জন্য মজুরি দাবি করার বিষয়ে মিসেস নগুয়েন থি হং নহুং এবং হো চি মিন সিটি সোশ্যাল সাপোর্ট সেন্টারের মধ্যে একটি বিরোধ মামলাও পরিচালনা করছে।

মিসেস নুং-এর মতে, ২০১৯-২০২১ সময়কালে, কেন্দ্র দিনের বেলায় নির্ধারিত সময়ের চেয়ে বেশি ওভারটাইমের জন্য ৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি অর্থ প্রদান করেনি; রাতে নির্ধারিত সময়ের চেয়ে বেশি ওভারটাইমের জন্য ৫১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি; রাতে নির্ধারিত বেতনের জন্য ১.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি অর্থ প্রদান করেনি। অতএব, মিসেস নুং কেন্দ্রকে অর্থ প্রদানের জন্য একটি মামলা দায়ের করেছেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক