সেই ব্যক্তি যিনি ৪০০ জনেরও বেশি কর্মীকে "অনুপ্রাণিত" করেছেন।

(বাওহাতিনহ.ভিএন) - সং লা সান প্যাকেজিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (দুক থো কম্যুন, হা তিন প্রদেশ) ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন ভান সনের নিষ্ঠা ও সহজলভ্যতা তাঁর শ্রমিকদের সঙ্গ দেওয়া ও যত্ন নেওয়ার যাত্রাপথের পরিচিত প্রতিচ্ছবি।

সং লা সান প্যাকেজিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মব্যস্ত উৎপাদন কার্যক্রমের মাঝে, যেখানে ৪০০-রও বেশি কর্মী অ্যাসেম্বলি লাইনে নিষ্ঠার সাথে কাজ করছেন, সেখানেও কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের পার্টি সেক্রেটারি ও চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন ভান সন (জন্ম ১৯৮১) অত্যন্ত সতর্কতার সাথে পণ্যের মান পরীক্ষা করেন, প্রতিটি বিভাগকে তাদের কাজের অগ্রগতি সম্পর্কে স্মরণ করিয়ে দেন এবং টিম লিডার ও মানবসম্পদ বিভাগের সাথে কাজ নিয়ে আলোচনা করেন।

জনাব সন সর্বদা কর্মীদের চিন্তাভাবনা ও আকাঙ্ক্ষা বোঝার প্রতি গভীর মনোযোগ দেন।

কারখানা ছেড়ে আসার পরও তিনি ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তা হিসেবে তাঁর ভূমিকা অব্যাহত রাখেন এবং কার্যনির্বাহী কমিটির সাথে শ্রমিক মাসের কার্যক্রমের পরিকল্পনা করেন, যার মধ্যে কোয়াং ট্রিতে সকল কর্মচারীর জন্য একটি অবকাশ যাপনের আয়োজনও ছিল। তাঁর কাছে প্রতিটি কার্যক্রম কেবল একটি আন্দোলনই ছিল না, বরং কর্মচারীদের ধরে রাখা ও সমর্থন করার এবং কোম্পানির প্রতি তাদের দীর্ঘমেয়াদী অঙ্গীকার নিশ্চিত করার একটি উপায়ও ছিল।

একই সাথে দলীয় শাখা সম্পাদক, ট্রেড ইউনিয়ন চেয়ারম্যান এবং প্রধান হিসাবরক্ষকের মতো একাধিক দায়িত্ব পালন করেও, দিনে ২৪ ঘণ্টা তার জন্য যথেষ্ট বলে মনে হয় না। তবে, প্রতিটি পদেই তিনি একজন দলীয় সদস্যের দায়িত্বশীলতা ও অনুকরণীয় আচরণ এবং একজন ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তার নিষ্ঠা সুস্পষ্টভাবে প্রদর্শন করেন।

প্রায় আট বছর আগে, যখন সং লা সান প্যাকেজিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নটি নতুনভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়, তখন জনাব সন চেয়ারম্যান নির্বাচিত হয়েছিলেন। শুরুর দিকে ইউনিয়নের সদস্য সংখ্যা ছিল মাত্র ৫৯ জন, যাদের বেশিরভাগই ট্রেড ইউনিয়নের ভূমিকা পুরোপুরি বুঝতেন না, ফলে বিভিন্ন কার্যক্রমে তাদের অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করা কঠিন ছিল। সেই সময়ে কোম্পানিটিও উৎপাদন স্থিতিশীল করার প্রক্রিয়ার মধ্যে ছিল, তাই আন্দোলন বাস্তবায়নের সুযোগও সীমিত ছিল।

জনাব সন বলেন: “এমন সময়ও এসেছে যখন আমাকে চালিয়ে যাওয়া বা ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে হয়েছিল। কিন্তু উচ্চ-পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নের উৎসাহ ও নির্দেশনা এবং কোম্পানির নেতৃত্বের সমর্থনের কারণে আমি নিজেকে বলেছিলাম যে আমাকে চেষ্টা করতেই হবে, কারণ আমার পেছনে ছিল আমার সহকর্মীদের স্বার্থ ও বিশ্বাস।”

এই অধ্যবসায়ই তাকে ধীরে ধীরে আস্থা অর্জন করতে এবং শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের সাথে যুক্ত করতে সাহায্য করেছিল।

সহজলভ্য হয়ে, শ্রমিকদের চিন্তা ও আকাঙ্ক্ষা শুনে এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিস্থিতির উপর দৃঢ় দখল রেখে, জনাব সন ট্রেড ইউনিয়ন কার্যনির্বাহী কমিটির সাথে মিলে একটি সুসংগঠিত কর্মপরিকল্পনা তৈরি করেন, যার লক্ষ্য ছিল কোম্পানির উন্নয়নের পাশাপাশি শ্রমিকদের অধিকারের যত্ন নেওয়া ও সুরক্ষা প্রদান করা। তাঁর অনেক প্রস্তাব ও পরামর্শ কোম্পানির নেতৃত্বের দ্বারা গৃহীত এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, তিনি সফলভাবে একটি যৌথ শ্রম চুক্তি আলোচনা করে তৈরি করেন, যাতে শ্রমিকদের জন্য উপকারী অনেক ধারা অন্তর্ভুক্ত ছিল, যেমন: নিয়ম অনুযায়ী বেতন ও বোনাস নিশ্চিত করা; খাবার ভাতা ও যাতায়াতের ব্যবস্থা করা; পর্যাপ্ত ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম ও তাপ নিরোধক ব্যবস্থা প্রদান করা; নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা ও বিনোদনমূলক ভ্রমণের ব্যবস্থা করা; অসুস্থ ও অভাবগ্রস্ত শ্রমিকদের দেখতে যাওয়া; সময়মতো পুরস্কার প্রদান; এবং একটি নিরাপদ ও বন্ধুত্বপূর্ণ কাজের পরিবেশ তৈরি করা…

সং লা সান প্যাকেজিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ৪০০ জনেরও বেশি কর্মীর জন্য একটি সুরক্ষিত জীবন, কর্মসংস্থান এবং আয়ের নিশ্চয়তা রয়েছে।

প্রাকৃতিক দুর্যোগ, মহামারী এবং বাজারের অস্থিরতার কারণে কোম্পানি যখন নানা প্রতিকূলতার সম্মুখীন হয়েছিল, তখন জনাব সন, পার্টি শাখা ও ট্রেড ইউনিয়নের প্রধান হিসেবে, সর্বদা শ্রমিকদের মনোবল নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করেছেন, তাদের চিন্তাভাবনাকে স্থিতিশীল করেছেন এবং সম্মিলিতভাবে প্রতিবন্ধকতাগুলো কাটিয়ে উঠতে উৎসাহিত করেছেন। এই পারস্পরিক সহযোগিতা ও সমর্থন কোম্পানির জন্য একটি স্থিতিশীল কর্মী বাহিনী বজায় রাখার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ স্তম্ভে পরিণত হয়েছে।

সং লা সান প্যাকেজিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান ও পরিচালক, জনাব ফান ত্রি নিয়া বলেন: “বিগত বছরগুলোতে, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যনির্বাহী কমিটি বাস্তবসম্মত পরামর্শ দিয়ে পরিচালনা পর্ষদকে অনেক উপযুক্ত নীতি প্রণয়নে সহায়তা করেছে। জনাব নগুয়েন ভ্যান সন ব্যক্তিগতভাবে একজন উচ্চ পেশাগত যোগ্যতাসম্পন্ন, অনুকরণীয় ও নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তি, যিনি সর্বদা প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নের পাশাপাশি শ্রমিকদের স্বার্থকেও প্রাধান্য দেন।”

এই স্বীকৃতি কর্মীদের অনুভূতিতেও স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত হয়। মিসেস নগুয়েন থি থাও, যিনি এই কোম্পানিতে ৫ বছর ধরে কাজ করছেন, তিনি বলেন: “জনাব সন খুবই সহজ-সরল, যত্নশীল এবং কর্মীদের প্রতি আন্তরিকভাবে নিবেদিত। তাঁর পরামর্শ ও আলোচনার ফলে অনেক কল্যাণকর নীতি বাস্তবায়িত হয়েছে। যদিও প্যাকেজিং সেলাইয়ের কাজটি বেশ কঠিন, তবুও ভালো কাজের পরিবেশ এবং স্থিতিশীল আয়ের কারণে আমরা অনুগত রয়েছি।”

তৃণমূল শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি হিসেবে জনাব সন শ্রমিকদের আধ্যাত্মিক কল্যাণের বিষয়ে অত্যন্ত উদ্বিগ্ন।

শ্রমিক আন্দোলন ও ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে ধারাবাহিক অবদানের জন্য জনাব সন জেলা ও প্রাদেশিক পর্যায়ে বহুবার 'অসামান্য ট্রেড ইউনিয়ন ক্যাডার' হিসেবে সম্মানিত হয়েছেন। ২০২৫ সালের অক্টোবরে ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক আয়োজিত শ্রমিক, সরকারি কর্মচারী ও মজুরদের জন্য ১১তম জাতীয় অনুকরণ কংগ্রেসে তিনি হা তিন প্রদেশের অন্যতম বিশিষ্ট প্রতিনিধি ছিলেন।

শুধু জনাব সন ব্যক্তিগতভাবেই নন, বরং সমগ্র সং লা সান প্যাকেজিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানিও "শ্রমিকদের জন্য প্রতিষ্ঠান" (২০২১, ২০২২) উপাধি লাভ করেছে; এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা কর্তৃক একটি প্রশংসাপত্র (২০২৩) দ্বারা পুরস্কৃত হয়েছে। কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন টানা বহু বছর ধরে ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে অসামান্য সাফল্য অর্জন করেছে, এবং প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশন থেকে একটি প্রশংসাপত্র (২০২১), একটি উৎকৃষ্ট অনুকরণ পতাকা (২০২৫); এবং ভিয়েতনাম সাধারণ শ্রম কনফেডারেশন থেকে একটি প্রশংসাপত্র (২০২২) লাভ করেছে।

উৎস: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html