তুমি কি ধৈর্যশীল?
সম্প্রতি হ্যানয় আইন বিশ্ববিদ্যালয় আয়োজিত "চাকরির বাজারের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য শিক্ষার্থীদের আইনি অনুশীলনের দক্ষতা বিকাশ" শীর্ষক সেমিনারে, ALV আইনজীবী আইন ফার্মের পরিচালক আইনজীবী ডুয়ং কোওক থান একটি নিয়োগের গল্প বর্ণনা করেছেন যেখানে প্রার্থীরা আইন ডিগ্রিধারী বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতক ছিলেন।
"সাক্ষাৎকারের সময়, আমি কেবল একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলাম: আপনি কি একজন পরিশ্রমী ব্যক্তি? নিয়োগের সময় আমি প্রায়শই সকল প্রার্থীর সাথে এই প্রশ্নটি ব্যবহার করি। কিন্তু এবার, আমরা বিদেশী গ্রাহকদের জন্য, ভিয়েতনামের বড় বিনিয়োগকারীদের জন্য লোক নিয়োগ করছি। প্রার্থীরা সকলেই তাদের দক্ষতা এবং বুদ্ধিমত্তা প্রদর্শনের জন্য প্রস্তুত। তাই, যখন এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, তখন তারা সকলেই অবাক হয়েছিলেন," মিঃ থান বলেন।

সেমিনারে আইনজীবী ডুং কোওক থান
ছবি: এনজিএ ভিইউ
আইনজীবী থানের মতে, প্রার্থীরা খুবই যোগ্য ব্যক্তি (তাদের প্রোফাইল দেখে বোঝা যাচ্ছে), উচ্চমানের মানবসম্পদ দলে যোগদানের জন্য সকলেই প্রস্তুত। অতএব, আপনার প্রতিযোগিতামূলক বিষয় হল অধ্যবসায়।
"আমরা যদি পরিশ্রমী না হই, তাহলে আমরা একটি আইন সংস্থায় খুব সাধারণ কাজও করতে পারব না," আইনজীবী থানহ বলেন।
অনেক আইন শিক্ষার্থীর নিয়োগে অসুবিধা হয়।
অনেক বিশেষজ্ঞের মতে, আইনি শিল্পের জন্য অত্যন্ত তীব্র প্রতিযোগিতা প্রয়োজন। আইনি শিল্পে মানব সম্পদের সক্ষমতার মাপকাঠি কেবল জ্ঞান নয়, ব্যবহারিক দক্ষতাও। যার মধ্যে, ভালো ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জনের জন্য "পরিশ্রম" একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণ।

ডঃ ট্রান কিম লিউ, হ্যানয় আইন বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন অনুশীলন কেন্দ্রের পরিচালক
ছবি: এনজিএ ভিইউ
শেখার প্রক্রিয়া চলাকালীন, আইন শিক্ষার্থীদের ব্যবহারিক শিক্ষার মাধ্যমে "কঠোর পরিশ্রমী" হতে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। শুধুমাত্র কঠোর পরিশ্রমী হওয়ার মাধ্যমেই তারা আইন শিল্পের মৌলিক দক্ষতা যেমন বই পড়া, নথিপত্র খুঁজে বের করা, ইন্টারনেট থেকে তথ্য কাজে লাগানো, প্রযুক্তি ব্যবহার করা শিখতে পারে...
হ্যানয় ল ইউনিভার্সিটির সেন্টার ফর লিগ্যাল প্র্যাকটিসের পরিচালক ডঃ ট্রান কিম লিউ বলেন যে যদিও এটি দেশের শীর্ষস্থানীয় আইন প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান, তবুও স্কুলটি তার শিক্ষার্থীদের পেশাগত ক্ষমতা নিয়ে সন্তুষ্ট নয়।
২০২১, ২০২২ এবং ২০২৩ সালের একটি জরিপে দেখা গেছে যে ৬-১১% শিক্ষার্থী স্নাতক শেষ করার ১২ মাস পরেও বেকার থাকে। যেসব শিক্ষার্থী ইতিমধ্যেই চাকরি করে, তাদের প্রশিক্ষণের সাথে সম্পর্কহীন চাকরি বছরের প্রায় ১৮% সময় কাটায়। ডঃ লিউ বলেন: "সফট স্কিল এবং পেশাদার দক্ষতার অভাব অনেক আইন শিক্ষার্থীর নিয়োগে অসুবিধার কারণগুলির মধ্যে একটি।"
আইন পেশায় প্রথম বর্ষ থেকে ইন্টার্নশিপ প্রয়োজন
আইসিএ লিগ্যাল ট্রেনিং একাডেমির আইনজীবী নগুয়েন ট্রং এনঘিয়ার মতে, শিক্ষার্থীদের ব্যবহারিক দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করার জন্য, আইন স্কুলগুলিকে তাদের প্রশিক্ষণের মানসিকতা কিছুটা পরিবর্তন করতে হবে।
"সাধারণত স্কুলগুলি মনে করে যে তাদের তৃতীয় বা চতুর্থ বর্ষের শিক্ষার্থীদের ইন্টার্নশিপ করা দরকার। বাস্তবে, মৌলিক দক্ষতা অর্জনের জন্য আপনাকে আইন সংস্থা বা ব্যবসায়ে ছোট ছোট চাকরি দিয়ে শুরু করতে হবে, আপনার প্রথম বা দ্বিতীয় বর্ষ থেকে," আইনজীবী এনঘিয়া বলেন।

মুট কোর্ট প্রতিযোগিতায় আইনের শিক্ষার্থীরা
ছবি: এনজিএ ভিইউ
বিচারক ভু কোয়াং ডুং (গিয়া লাম জেলা গণ আদালত, হ্যানয়) এর মতে, আদালত ব্যবস্থা অনেক আইনজীবি পেশাদারদের আকর্ষণ করে, তাই আইন শিক্ষার্থীদের তাড়াতাড়ি "আদালত জীবন" অভিজ্ঞতা অর্জন করতে হবে এবং ছাত্র থাকাকালীন অনুশীলন করতে সক্ষম হতে হবে।
বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে তাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অনুশীলনের জন্য পর্যাপ্ত সময় বরাদ্দ করতে হবে। বিশেষ করে বিচার কার্যক্রমের জন্য, শিক্ষার্থীদের মামলা উপস্থাপন এবং আদালতে তর্ক করার দক্ষতা (মক ট্রায়াল, বাস্তব বিচার) প্রশিক্ষণ দেওয়া খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
বিচারক ভু কোয়াং ডুং আরও বলেন যে, সুপ্রিম পিপলস কোর্ট এবং পার্শ্ববর্তী এলাকার আদালতের নির্দেশনায়, জুডিশিয়াল একাডেমি ৫০০ জনের ধারণক্ষমতা সম্পন্ন একটি হলে একাডেমিতে প্রকৃত বিচার পরিচালনা করেছে। শিক্ষার্থীরা নিয়মিতভাবে সভাপতিত্বকারী বিচারকদের দক্ষতা, পদ্ধতি এবং পরিচালনার ধরণ পর্যবেক্ষণ করে, এই বিষয়টি তাদের মধ্যে পেশা সম্পর্কে খুব ভালো ধারণা তৈরি করবে।
"সম্প্রতি, আমি কোর্ট একাডেমিতে একটি দেওয়ানি মামলার বিচার করেছি, যা ৩০ টিরও বেশি সংযোগ পয়েন্টের সাথে সংযুক্ত, যা জেলা-স্তরের প্রসিকিউরিটি। যদি আইন স্কুলগুলি এই বিচারগুলির সাথে অনলাইনে সংযোগ স্থাপনের জন্য কোর্ট একাডেমির সাথে যোগাযোগ করে যাতে শিক্ষার্থীরা শিখতে পারে, তাহলে এটি খুব ভালো হবে," বিচারক ভু কোয়াং ডাং বলেন।
সূত্র: https://thanhnien.vn/nhieu-ung-vien-nghe-luat-ngo-ngang-khi-duoc-hoi-co-chiu-kho-khong-185250621215022638.htm






মন্তব্য (0)