হ্যানয় শহরের ফুচ থিন কমিউনে দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের কার্যক্রম পরিদর্শন করার সময় সাধারণ সম্পাদক টো লাম জনগণের সাথে কথা বলছেন_সূত্র: tienphong.vn
হো চি মিন শৈলী - অনুকরণীয় শৈলী
রাষ্ট্রপতি হো চি মিন, একজন উজ্জ্বল উদাহরণ, কর্মী, দলীয় সদস্য এবং সকল মানুষের জন্য অনুসরণীয় এক অনুকরণীয় প্রতিমূর্তি । স্বাভাবিকভাবেই, হো চি মিনের ধরণ তার চিন্তাভাবনা এবং কর্মকাণ্ডে পরিব্যাপ্ত, তার নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনায়, তার যোগাযোগ এবং আচরণে একটি সাধারণ সাংস্কৃতিক বৈশিষ্ট্য, তার আচরণে অনুকরণীয়, একটি উজ্জ্বল উদাহরণ স্থাপন করে, তার সমগ্র জীবন উৎসর্গ করে এবং দেশ ও জনগণের জন্য নিজেকে উৎসর্গ করে। রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের অনুকরণীয় ধরণ নিম্নলিখিত প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলিতে প্রতিফলিত হয়:
পার্টির আদর্শিক ভিত্তির উপর অবিচলতা, সমাজতন্ত্রের সাথে সম্পর্কিত জাতীয় স্বাধীনতার লক্ষ্য ও পথে অবিচলতার উদাহরণ স্থাপন করুন।
রাষ্ট্রপতি হো চি মিন সর্বদা মার্কসবাদ-লেনিনবাদকে একটি "যাদু নির্দেশিকা" (1) , একটি "উজ্জ্বল সূর্য" (2) হিসেবে বিবেচনা করতেন যা ভিয়েতনামী বিপ্লবের পথকে আলোকিত করে। তিনি ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টি প্রতিষ্ঠা ও প্রশিক্ষণ দিয়েছিলেন, আমাদের দেশের নির্দিষ্ট এবং অনন্য পরিস্থিতি অনুসারে মার্কসবাদ-লেনিনবাদ প্রয়োগ এবং সৃজনশীলভাবে বিকাশে আমাদের পার্টিকে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন। মার্কসবাদ-লেনিনবাদের আলোকে, তিনি এবং পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটি আমাদের দেশের বিপ্লবী লক্ষ্যকে সমস্ত অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ অতিক্রম করতে, জাতীয় স্বাধীনতা পুনরুদ্ধার করতে, দেশকে ঐক্যবদ্ধ করতে এবং সমগ্র দেশকে সমাজতন্ত্রের দিকে পরিচালিত করতে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন। তিনি যে পথে বেছে নিয়েছিলেন তাতে অটল থাকার কারণে, সমাজতন্ত্রের সাথে যুক্ত জাতীয় স্বাধীনতা, লাল সুতোয় পরিণত হয়েছে, পার্টির লাইন এবং ইতিহাস, বর্তমান এবং ভবিষ্যতে ভিয়েতনামী বিপ্লব জুড়ে "অপরিবর্তনীয়"।
বৈজ্ঞানিক, গণতান্ত্রিক এবং ব্যবহারিক নেতৃত্ব শৈলীর একটি উদাহরণ স্থাপন করুন
নেতার সর্বপ্রথম একটি বৈজ্ঞানিক ও গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের ধরণ থাকা আবশ্যক। কাজ এবং নেতৃত্বের ক্ষেত্রে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন সর্বদা নেতাদের গভীরে যেতে, ঘনিষ্ঠভাবে অনুসন্ধান করতে, গবেষণা করতে, কাজকে উপলব্ধি করতে, জনগণকে উপলব্ধি করতে, নির্দিষ্ট পরিস্থিতি উপলব্ধি করতে; স্পষ্ট লক্ষ্য থাকতে, নির্ধারিত কর্মসূচি এবং পরিকল্পনা যথাযথ হতে হবে; অধস্তন এবং জনসাধারণের বাস্তবায়ন সময়োপযোগী, ব্যবহারিক, কেন্দ্রীভূত, আদর্শ, নির্দিষ্ট এবং ব্যাপকভাবে পরীক্ষা করতে হবে। "চিন্তাভাবনা, দেখা, শোনা, হাঁটা, কথা বলা, করা" এর ধরণ অনুশীলন করতে হবে, সতর্ক, চটপটে, সময়োপযোগী হতে হবে, পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে কাজ করতে হবে; নিয়মিত অভিজ্ঞতা অঙ্কন, সারসংক্ষেপ অনুশীলনের দিকে মনোযোগ দিতে হবে। "প্রতিটি কাজের পরে, আমাদের অভিজ্ঞতা আঁকতে হবে। প্রতিটি ক্যাডার এবং প্রতিটি এলাকার অভিজ্ঞতা। সমস্ত ক্যাডার এবং এলাকার অভিজ্ঞতা। ব্যর্থতার অভিজ্ঞতা এবং সাফল্যের অভিজ্ঞতা। তারপর সেই অভিজ্ঞতাগুলিকে সমস্ত ক্যাডার এবং সমস্ত এলাকার কাছে সংক্ষিপ্ত করে ছড়িয়ে দিন। প্রতিটি ক্যাডার এবং প্রতিটি এলাকা ভালো অভিজ্ঞতা শিখবে , খারাপ অভিজ্ঞতা এড়াবে এবং পুরানো অভিজ্ঞতাগুলিকে নতুন কাজে প্রয়োগ করবে" (3) ।
জনগণকে সম্মান করা রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের চেতনা এবং কর্মকাণ্ডে একটি স্বাভাবিক বিষয় ছিল। তিনি জনগণের মধ্যে থাকতেন, জনগণের দ্বারা সুরক্ষিত এবং আশ্রয়প্রাপ্ত ছিলেন এবং জীবনের শেষের দিকে তিনি জনগণের কাছে ফিরে আসেন। রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের প্ররোচনা ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে ছিল না, বরং তার স্টাইলের উপর ভিত্তি করে ছিল। তিনি জনগণের মতামত শোনার এবং বৈধ পরামর্শ সমাধানের প্রতি মনোযোগ দিতেন, জনগণের সমালোচনা গ্রহণ করতে প্রস্তুত ছিলেন এবং জনগণের সমালোচনাকে স্বাগত জানাতেন। তিনি কখনও নিজেকে অন্যদের উপরে তুলে ধরতেন না যাতে তিনি প্রশংসা বা সম্মান পান। নেতা এবং জনগণের মধ্যে তার আচরণের একটি সম্পূর্ণ নতুন ধরণ ছিল, ভালোবাসা, শ্রদ্ধা, মানুষকে সম্মান করা, সহনশীল, উদার, মানুষকে উন্নীত করা... এই সবকিছুই এমন একজন নেতার ভাবমূর্তি তৈরিতে অবদান রেখেছিল যিনি মর্যাদাপূর্ণ, ঘনিষ্ঠ, সরল, তবুও জাদুকরী আকর্ষণ এবং প্রভাবে পূর্ণ ছিলেন। সমষ্টির সাথে সংযুক্তি, সমষ্টিকে সম্মান করা, সমষ্টির শক্তি বৃদ্ধি করা এবং কর্তৃত্ববাদী এবং স্বেচ্ছাচারী হওয়া রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের কাছে খুবই অদ্ভুত ছিল। তিনি সর্বদা সকলের মতামতকে সম্মান করেন, পদমর্যাদা নির্বিশেষে।
১০ বছর ধরে (১৯৫৫ - ১৯৬৫), বৃদ্ধ বয়স এবং ব্যস্ত কর্মজীবন সত্ত্বেও, তার ঘনিষ্ঠ এবং ব্যবহারিক নেতৃত্বের ধরণ দিয়ে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন সমস্ত এলাকা, খামার, কারখানা, সামরিক ইউনিট, কৃষি সমবায়ের ৭০০ টিরও বেশি স্থান পরিদর্শন করেছেন... তিনি বলেছেন: "যখন ক্যাডাররা সমবায়ে যায়, তখন তারা কেবল ম্যানেজারের বাড়িতে যায় না থাকার জন্য এবং ভালো খাবার খাওয়ার জন্য, বরং তাদের অবশ্যই জনগণের কাছে যেতে হবে" (৪) । "উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের গ্রামে ফিরে আসার" অভ্যাসের সমালোচনা করে তিনি অনুরোধ করেছিলেন: "আমাদের অবশ্যই এটি তৈরি করতে হবে যাতে প্রতিবার যখনই কোনও ক্যাডার গ্রামে ফিরে আসে, তখন লোকেরা তাকে উষ্ণভাবে কাঁধে চাপড় দেয় এবং তাকে জল পান করতে আমন্ত্রণ জানায়। যদি কোনও ক্যাডার ফিরে আসে এবং লোকেরা ফুলের চাটাই বিছিয়ে দেয় এবং ভাত রান্না করার জন্য মুরগি ধরে, তবে তা গ্রহণযোগ্য নয়। কেবল যখন জনগণ ক্যাডারদের জনগণের মানুষ হিসাবে বিবেচনা করে এবং আর "তাদের কাছে মাথা নত" না করে তখনই জনগণ তাদের কথা বলার এবং সমালোচনা করার সাহস পাবে" (৫) ।
সংহতি অনুশীলন এবং প্রতিভা সংগ্রহের একটি উদাহরণ স্থাপন করুন
নেতাকে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষা অনুশীলন করতে হবে: ঐক্য, ঐক্য, মহান ঐক্য, সাফল্য, সাফল্য, মহান সাফল্য। তিনি হলেন সমগ্র জাতির মহান ঐক্যের মূল কেন্দ্র, আত্মা, প্রতিরোধ যুদ্ধ, জাতি গঠন এবং সমাজতন্ত্র গড়ে তোলার সফল বাস্তবায়ন; পার্টিতে ঐক্য, কেন্দ্রীয় কমিটি থেকে শুরু করে পার্টি সেল পর্যন্ত কমরেডদের ঐক্য ও ঐক্য রক্ষা করতে হবে যেন তাদের চোখের মণি রক্ষা করে, সমগ্র জাতিকে ঐক্যবদ্ধ করতে হবে; বিশ্বের মানুষের সাথে ঐক্যবদ্ধ হতে হবে "সর্বহারা শ্রেণী সকলেই ভাই", "হলুদ, কালো, সাদা, লাল সকলেই ভাই"... তিনি এমন একজন ব্যক্তির এক অসাধারণ প্রতীক যিনি ঐক্যবদ্ধ হতে সক্ষম, বুদ্ধিমত্তা, নৈতিকতা এবং শৈলীর নিজস্ব উদাহরণ দিয়ে সম্পদ সংগ্রহ করতে পারেন, বিশ্বাস ও অনুসরণ করার, চিন্তা করার সাহস করার, করার সাহস করার, দৃঢ়ভাবে কাজ করার সাহস করার, সাধারণ কল্যাণের জন্য ত্যাগ করার সাহস করার শক্তিকে একত্রিত এবং নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য একটি পতাকা হয়ে উঠতে পারেন।
বিপ্লবী লক্ষ্যের সাফল্যের জন্য ঐক্যই নির্ধারক উপাদান। দেশকে বাঁচানোর এবং দেশকে নেতৃত্ব দেওয়ার পথ খুঁজে বের করার যাত্রায়, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন অনেক চমৎকার ছাত্র, পার্টি ও রাষ্ট্রের অভিজাত নেতাদের প্রশিক্ষণ ও প্রশিক্ষণ দিয়েছিলেন; দেশপ্রেমিক, অনুগত বুদ্ধিজীবী যুবকদের একত্রিত ও ঐক্যবদ্ধ করেছিলেন, যারা পার্টি ও বিপ্লবের জন্য লড়াই ও ত্যাগ করতে প্রস্তুত ছিলেন; মর্যাদাপূর্ণ এবং গুণী বুদ্ধিজীবীদের নিয়োগ করেছিলেন; অথবা বিদেশে প্রতিভাবান এবং বুদ্ধিমান ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবীদের নিয়োগ করেছিলেন, যারা তাঁর মর্যাদা এবং হৃদয় দ্বারা প্রশংসিত হয়েছিলেন, স্বেচ্ছায় গৌরব ও সম্পদ রেখে প্রতিরোধ যুদ্ধে অংশগ্রহণ এবং দেশ গড়ে তোলার জন্য দেশে ফিরে এসেছিলেন (6) ...
বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র চর্চা, প্রশিক্ষণ এবং চর্চায় একটি উদাহরণ স্থাপন করুন
ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের, বিশেষ করে নেতাদের কথা এবং কাজ বিপ্লবী উদ্দেশ্যের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যা জনসাধারণকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করে। যখন নেতারা ব্যক্তিত্বে দুর্বল হন এবং তাদের কাজের ধরণ ধীর হয়, তখন এটি অনেক পরিণতির দিকে পরিচালিত করে, যার ফলে দলের প্রকৃতি পরিবর্তনের ঝুঁকি তৈরি হয়, এমনকি পার্টি এবং শাসনব্যবস্থার টিকে থাকার উপরও প্রভাব পড়ে। রাষ্ট্রপতি হো চি মিন চেয়েছিলেন: "কমরেড মন্ত্রী, উপমন্ত্রী এবং নেতাদের সর্বদা সকল দিক থেকে অনুকরণীয় হতে হবে, বিপ্লবী নীতিশাস্ত্রের একটি উজ্জ্বল উদাহরণ স্থাপন করতে হবে: পরিশ্রম, মিতব্যয়িতা, সততা, নিরপেক্ষতা, কঠোর পরিশ্রমের ধরণ বজায় রাখতে হবে, ক্রমাগত বিপ্লবী চেতনা উন্নত করতে হবে" (7) , রাষ্ট্রপতি হো চি মিন সর্বদা অনুশীলনের সাথে শব্দের সমন্বয় এবং একটি উদাহরণ স্থাপনের অনুশীলন করেছেন। তার প্রভাব এবং শিক্ষা এই সত্যে প্রদর্শিত হয়েছিল যে তিনি সারা জীবন একটি ভাল উদাহরণ স্থাপন করেছিলেন, শব্দগুলি কর্মের সাথে হাত মিলিয়েছিল, চিন্তাভাবনা এবং ব্যক্তিত্ব উভয়ই সম্পূর্ণরূপে একীভূত ছিল। তাঁর অনুশীলনের উদাহরণ যেকোনো শব্দের চেয়েও বেশি বিশ্বাসযোগ্য, যা তিনি যেভাবে খান, পোশাক পরুন, জীবনযাপন করেন এবং তাঁর সরল, মিতব্যয়ী, সৎ জীবনযাত্রায় ফুটে ওঠে... রাষ্ট্রপতি হো চি মিন রিলিক সাইটের স্টিল্ট হাউস পরিদর্শন করার সময়, ভিয়েতনামী জনগণ এবং আন্তর্জাতিক বন্ধুরা সরল দৃশ্যটি দেখেছিলেন এবং কান্নায় ভেঙে পড়েছিলেন, বিশ্বাস করতে পারেননি যে এটিই সেই জায়গা যেখানে একজন রাষ্ট্রপ্রধান থাকতেন এবং কাজ করতেন। যখন তিনি চলে যেতে যাচ্ছিলেন, তখন তিনি অনুরোধ করেছিলেন: "একটি বিশাল অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ার আয়োজন করবেন না, যাতে জনগণের সময় এবং অর্থ নষ্ট না হয়" (8) । "কবরের উপর, একটি সরল, প্রশস্ত, মজবুত, শীতল ঘর তৈরি করা উচিত যাতে দর্শনার্থীদের বিশ্রামের জায়গা থাকে" (9) । তিনি সর্বদা জীবনের জন্য, ভবিষ্যত প্রজন্মের জন্য ইতিবাচক বিষয়গুলি ভেবেছিলেন যখন তিনি তাদের গাছ লাগানোর কথা মনে করিয়ে দিয়েছিলেন: "সময়ের সাথে সাথে, অনেক গাছ একটি বন তৈরি করবে, যা ভূদৃশ্যের জন্য ভাল এবং কৃষির জন্য উপকারী হবে " (10) ।
দায়িত্ববোধ এবং সাংগঠনিক শৃঙ্খলার একটি উদাহরণ স্থাপন করুন
রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের মতে, দায়িত্ববোধ প্রতিটি কথা এবং দৈনন্দিন কাজে অবিরাম প্রচেষ্টাকে প্রকাশ করে, যা প্রতিটি ব্যক্তির সংগঠন, পার্টি, উর্ধ্বতনদের প্রতি, জনগণের প্রতি, সমষ্টিগত, তাদের চারপাশের লোকদের প্রতি এবং নিজেদের প্রতি কর্তব্যের মধ্যে প্রকাশিত হয়। এটি মানবিক নীতি, নাগরিক নীতি, জনগণের, দেশের জন্য সর্বান্তকরণে প্রচেষ্টার বিশুদ্ধতম প্রকাশ। এটি একজন সত্যিকারের কর্মী এবং দলের সদস্যের নীতি এবং যোগ্যতাও: "দায়িত্ববোধ কী? যখন দল, সরকার, বা উর্ধ্বতনরা আমাদের একটি কাজ অর্পণ করে, তা যত বড় হোক বা ছোট, কঠিন হোক বা সহজ, আমরা আমাদের সমস্ত আত্মা এবং শক্তি এতে নিয়োজিত করি, সমস্ত অসুবিধা অতিক্রম করে, এটি সফল করি। এটি অসাবধানতার সাথে করা, কিছু করার জন্য এটি করা, সহজে এবং হাল ছেড়ে দেওয়া কঠিন, ঢোল বাজানো এবং লাঠি ফেলে দেওয়া, যেমন আসে তেমন করা ইত্যাদি, দায়িত্ববোধ থাকা নয় " (11) ।
সারা জীবন ধরে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন দায়িত্ববোধ, সংগঠন ও শৃঙ্খলাবোধের এক অনুকরণীয় মূর্ত প্রতীক ছিলেন। তাঁর নেতৃত্বের অনুশীলনে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন অকপটে তাঁর ভুল স্বীকার করেছিলেন এবং ভূমি সংস্কারের ভুলগুলি সম্পর্কে জাতীয় পরিষদে রিপোর্ট করার সময় অশ্রুসিক্ত হয়েছিলেন। দশম কেন্দ্রীয় সম্মেলনে (দ্বিতীয় অধিবেশনে), রাষ্ট্রপতি হো চি মিন পরামর্শ দিয়েছিলেন: "সম্মেলনকে নিখুঁততাবাদী না হয়ে দ্রুত ভুলগুলি পরীক্ষা করে সংশোধন করতে হবে। কঠোর শৃঙ্খলার ভিত্তিতে, দলকে রক্ষা করতে হবে" (১২) । তিনি নিজেকে "আমলাতান্ত্রিক, জনসাধারণের কাছাকাছি নয়, বাস্তবতার কাছাকাছি নয়, কেবল প্রতিবেদন দেখেন, প্রতিবেদকের উপর বিশ্বাস করেন" (১৩) বলে সমালোচনা করেছিলেন। তাঁর মতে, দলের অজেয় শক্তি আত্ম-শৃঙ্খলার চেতনা এবং কর্মী ও দলীয় সদস্যদের সংগঠন ও শৃঙ্খলার কঠোর বোধের মধ্যে নিহিত। তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে দলের কাজগুলি অত্যন্ত ভারী, জটিল এবং দীর্ঘমেয়াদী, এবং তাদের অবশ্যই প্রতিকূল শক্তির বিরুদ্ধে লড়াই করতে হবে যারা সর্বদা দল এবং সমাজতন্ত্র গড়ে তোলার কারণকে ধ্বংস করার উপায় খুঁজছে। অতএব, সংগঠনের দিক থেকে, পার্টিকে কেন্দ্রীভূত এবং ঐক্যবদ্ধভাবে গড়ে তুলতে হবে, অন্যদিকে কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের অবশ্যই তার গৌরবময় লক্ষ্য পূরণের জন্য সাংগঠনিক শৃঙ্খলার অনুভূতি বজায় রাখতে হবে।
হো চি মিনের অনুকরণীয় শৈলী চিরকাল প্রতিটি ভিয়েতনামী ব্যক্তির হৃদয়ে খোদাই করা আছে। কবি তো হু একবার লিখেছিলেন:
সোনা-রূপা নয়, পবিত্রতার জীবন
ভঙ্গুর কাপড়, অসীম আত্মা
পথের সামনে ব্রোঞ্জের মূর্তির চেয়েও বেশি (১৪)
বর্তমান সংগঠন, সংস্থা এবং ইউনিটের নেতাদের সম্পর্কে হো চি মিনের অনুকরণীয় শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করার তাৎপর্য
একটি সংস্থা বা সংগঠনে নেতার একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এবং অবস্থান থাকে, তিনি একটি উদাহরণ স্থাপনের দায়িত্ব পালন করেন, অধস্তনদের অনুসরণ করার জন্য আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনার একটি মডেল হন।
পার্টির উদাহরণ স্থাপনের নিয়মাবলী অনুসারে, ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের অবশ্যই উপর থেকে নীচে, "উপর থেকে নীচে", "ভিতর থেকে বাইরে", এবং সর্বপ্রথম, পলিটব্যুরো সদস্য, সচিবালয়ের সদস্য এবং কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির সদস্যদের উদাহরণ স্থাপনের জন্য দায়ী থাকতে হবে। গুরুত্বপূর্ণ পদ এবং ভূমিকার সাথে, নেতাদের বৈজ্ঞানিক, ব্যবহারিক এবং কার্যকর নেতৃত্ব শৈলীর জন্য উচ্চ প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, যা অনেক দিক থেকে ভাল উদাহরণ স্থাপন করবে। “কৌশলগত স্তরের ক্যাডারদের মধ্যে রয়েছে পার্টি ও রাষ্ট্রীয় সংস্থার নেতারা, বিভাগ, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় পর্যায়ের কর্মচারীরা। কৌশলগত স্তরের ক্যাডারদের কাজ হল পার্টি, রাষ্ট্র, জাতি এবং জনগণের কৌশলগত সমস্যাগুলি সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং সমাধান করা। কৌশলগত স্তরের ক্যাডারদের জন্য প্রয়োজনীয় বিষয়গুলি হল কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং দৃষ্টিভঙ্গি থাকা, "দূর-দূরান্তে দেখা", সময়ের প্রবণতাগুলি উপলব্ধি করা; রাজনৈতিক সাহস, আদর্শ, বিশুদ্ধ বিপ্লবী নীতি এবং দেশকে উন্নত করার আকাঙ্ক্ষা থাকা; তাত্ত্বিক জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, ক্ষমতা এবং গভীর বোধগম্যতা থাকা, অনুশীলনে প্রশিক্ষিত হওয়া এবং কাজে সাফল্য অর্জন করা, পার্টি এবং দেশের রাজনৈতিক কাজগুলি সৃজনশীলভাবে প্রয়োগ করা এবং ভালভাবে পরিচালনা করা; অনুপ্রাণিত করার, আকর্ষণ করার এবং শক্তি সংগ্রহ করার ক্ষমতা থাকা; মানুষকে কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা জানা; মর্যাদা থাকা এবং পার্টি, রাষ্ট্র এবং জনগণের দ্বারা আস্থাভাজন হওয়া” (15) ।
পুলিশ অফিসার এবং সৈন্যরা প্রশাসনিক পদ্ধতির মাধ্যমে জনগণকে নির্দেশনা দেন _ছবি: ভিএনএ
একজন নেতার জন্য উদাহরণ স্থাপন করা হল নেতার নৈতিক মূল্যবোধ এবং প্রতিভাকে অধস্তন এবং জনগণের সকল কর্মকাণ্ড ছড়িয়ে দেওয়ার, নির্দেশনা দেওয়ার এবং অনুপ্রাণিত করার একটি উপায়। বাস্তবে, একটি সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিটের নেতার জন্য উদাহরণ স্থাপন করা হল অধস্তনদের অনুসরণ করতে রাজি করানোর একটি নীরব আদেশ। নেতা যখন কঠোরভাবে উদাহরণ স্থাপনের দায়িত্ব পালন করেন তখনই কেবল সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিটের শৃঙ্খলা বজায় রাখা সম্ভব; অধস্তনরা ইচ্ছামত কাজ করতে, এলোমেলোভাবে কাজ করতে বা অসাবধানতার সাথে কাজ করতে পারে না। বিপরীতে, নেতার কথা অর্থহীন হবে যদি তিনি নিজেই উদাহরণ স্থাপন না করেন, বলেন এক জিনিস এবং করেন অন্য জিনিস, অথবা বলেন কিন্তু করেন না।
প্রায় ৪০ বছর ধরে সংস্কার প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের পর, আমাদের দেশ ঐতিহাসিক তাৎপর্যপূর্ণ মহান সাফল্য অর্জন করেছে, দেশের অবস্থান, মর্যাদা এবং সামগ্রিক শক্তি আগের চেয়ে শক্তিশালী হয়েছে; অর্থনীতির স্কেল, সম্ভাবনা এবং প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি পেয়েছে। এই অর্জনগুলি সকল স্তরের নেতা সহ কর্মী এবং দলের সদস্যদের সক্রিয় অবদানের জন্য ধন্যবাদ। তবে, আমরা স্পষ্টভাবে দেখতে পাচ্ছি যে ঝুঁকি এবং চ্যালেঞ্জগুলি এখনও বিদ্যমান, অত্যন্ত গুরুতর বিষয় হল বিপুল সংখ্যক কর্মী এবং দলের সদস্যদের মধ্যে রাজনৈতিক আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং জীবনযাত্রার অবক্ষয় এবং দুর্নীতি, অপচয়, আমলাতন্ত্র এবং নেতিবাচকতার পরিস্থিতি প্রতিরোধ করা হয়নি এবং পিছনে ঠেলে দেওয়া হয়নি, বরং জটিলভাবে বিকশিত হচ্ছে, দল ও রাষ্ট্রের প্রতি জনগণের আস্থা হ্রাস করছে, দেশের স্থিতিশীলতা এবং উন্নয়নকে হুমকির মুখে ফেলছে।
১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে নীতিগত দিকনির্দেশনার যে দিকনির্দেশনা দৃঢ়ভাবে এবং সৃজনশীলভাবে প্রয়োগ এবং বিকাশ করা হয়েছে তা হলো: "মার্কসবাদ-লেনিনবাদ এবং হো চি মিনের চিন্তাধারাকে দৃঢ়ভাবে প্রয়োগ এবং বিকশিত করুন; জাতীয় স্বাধীনতা ও সমাজতন্ত্রের লক্ষ্যকে দৃঢ়ভাবে মেনে চলুন; পার্টির উদ্ভাবনী পথকে দৃঢ়ভাবে মেনে চলুন; পার্টি গঠনের নীতিগুলিকে দৃঢ়ভাবে মেনে চলুন" (১৬) , পলিটব্যুরোর ১৮ মে, ২০২১ তারিখের উপসংহার নং ০১-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখুন, "পোলিটব্যুরোর নির্দেশিকা নং ০৫-সিটি/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার উপর "হো চি মিনের চিন্তাভাবনা, নৈতিকতা এবং জীবনধারার অধ্যয়ন এবং অনুসরণ প্রচারের উপর", একই সাথে তিনটি বিষয়বস্তু ভালোভাবে উপলব্ধি এবং মনোযোগ দেওয়ার প্রয়োজনীয়তার প্রয়োজন: চাচা হো অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করা এবং কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের জন্য একটি উদাহরণ স্থাপন করা। উপরোক্ত দৃষ্টিভঙ্গি স্পষ্টভাবে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের (১৭) উদাহরণ অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করার প্রয়োজনীয়তার উপর পার্টির দৃঢ় সংকল্পকে প্রদর্শন করে , যাতে শিক্ষার কার্যকারিতা উন্নত করা যায় এবং শিক্ষার ধরণ এবং প্রশিক্ষণের ধরণ উন্নত করা যায়। পিতৃভূমি নির্মাণ ও রক্ষার বর্তমান কারণের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কর্মী এবং দলের সদস্যদের।
পার্টির XIII কংগ্রেসের নথিতে বলা হয়েছে: "দৃষ্টান্তমূলক দায়িত্ব সম্পর্কে পার্টির নিয়মকানুন কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করুন, পদ যত উচ্চতর হবে, তত বেশি দৃষ্টান্তমূলক ব্যক্তি হতে হবে, প্রথমত, পলিটব্যুরো সদস্য, সচিবালয় সদস্য এবং কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির সদস্য। পার্টির সদস্যরা স্বেচ্ছায় তাদের নেতৃত্বের অবস্থান, অগ্রণী এবং দৃষ্টান্তমূলক ভূমিকা, বিস্তার তৈরি, বিপ্লবী আন্দোলনকে উৎসাহিত করার জন্য একটি উদাহরণ স্থাপন করেন" (18) , সকল স্তরে, বিশেষ করে কৌশলগত স্তরে এবং নেতাদের একটি দল তৈরি করে, আমাদের পার্টি স্পষ্টভাবে বলেছে: "ক্যাডারদের একটি দল তৈরি করা, প্রথমত, অবিচল রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি, বিশুদ্ধ নীতি, অসাধারণ ক্ষমতা, চিন্তা করার সাহস, কথা বলার সাহস, কাজ করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস, উদ্ভাবনের সাহস, অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার সাহস, সাধারণ স্বার্থের জন্য কাজ করার সাহস, উচ্চ মর্যাদা থাকা এবং সত্যিকার অর্থে অগ্রণী, অনুকরণীয়, সংহতির কেন্দ্রবিন্দু হওয়া" (19) ।
৯ মে, ২০২৪ তারিখে, পলিটব্যুরো "নতুন সময়ে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মান সম্পর্কে" প্রবিধান নং ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ জারি করে, যার লক্ষ্য তিনটি দিকের উপর ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের সনাক্তকরণ এবং মূল্যায়ন করা: সাধারণ স্বার্থ এবং সংহতি সম্পর্কে সচেতনতা, বিবৃতি এবং কর্মের মধ্যে সামঞ্জস্য এবং দায়িত্ব, অনুকরণীয় ব্যক্তিগত জীবনধারা। এই প্রথম আমাদের পার্টি পিতৃভূমি নির্মাণ এবং রক্ষার বর্তমান কারণের নতুন প্রেক্ষাপট অনুসারে হো চি মিনের চিন্তাভাবনা, নীতিশাস্ত্র এবং শৈলীকে অনুপ্রাণিত করার ভিত্তিতে বিপ্লবী নৈতিক মান সম্পর্কে একটি পৃথক প্রবিধান জারি করেছে।
হো চি মিনের উদাহরণ অধ্যয়ন ও অনুসরণ এবং উদাহরণ স্থাপনের দায়িত্ব পালন করলে কর্মী এবং দলের সদস্যরা, বিশেষ করে নেতারা, তাদের অনুকরণীয় ভূমিকা এবং দায়িত্ব নিশ্চিত করতে, নেতৃত্ব গ্রহণ করতে, সংহতি, সমাবেশ এবং দলের নেতৃত্ব এবং উদ্ভাবনী পথে আস্থার শক্তি তৈরি করতে সাহায্য করবে। একটি সত্যিকারের ব্যবহারিক এবং কার্যকর উদাহরণ স্থাপনের একটি বিরাট প্রভাব পড়বে, সমগ্র পার্টি এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় একটি শক্তিশালী পরিবর্তন আনবে, যা কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটি, পলিটব্যুরো, সচিবালয় এবং সংগঠন, সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধানদের উপর কর্মী, দলের সদস্য এবং জনগণের আস্থাকে সুসংহত ও শক্তিশালী করতে অবদান রাখবে।
------------------
(১), (২) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , ন্যাশনাল পলিটিক্যাল পাবলিশিং হাউস ট্রুথ, হ্যানয়, ২০১১, খণ্ড ১৫, পৃষ্ঠা ৫৮৮, ৩৮৭
(৩) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , উপাধি, খণ্ড ৬, পৃষ্ঠা ২৩৮
(৪), (৫) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , উপাধি, খণ্ড ১৫, পৃ. ৫২৬
(6) বিশিষ্ট নেতা, পণ্ডিত এবং বুদ্ধিজীবী যেমন ট্রান ফু, লে হং ফং, হা হুয় ট্যাপ, এনগুয়েন ভ্যান কু, এনগো গিয়া তু, হোয়াং ভ্যান থু, নুগুয়েন থি মিন খাই, ফুং চি কিয়েন, ট্রুং চিন, লে ডুয়ান, ফাম ভ্যান ডং, ভো এনগুয়েন গিয়াপ, হোয়াং কুয়েট লুয়াং, লুয়াং চুয়েন, এনগুয়েন। থানহ, তো হুউ, লে থান এনঘি, হুইন থুক খাং, নুগুয়েন ভ্যান তো, বুই ব্যাং দোআন, ভু দিন হো, ট্রান দাই এনঘিয়া, ট্রান হুউ তুওক, লুং দিন কুয়া...
(৭) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , উপাধি, খণ্ড ১৪, পৃ. ২২৩
(৮), (৯), (১০) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা, উপাধি, খণ্ড ১৫, পৃষ্ঠা ৬২৩, ৬১৩
(১১) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা, উপাধি, খণ্ড ৭, পৃ. ২৪৮
(১২) হো চি মিন - জীবনী ক্রনিকল, ন্যাশনাল পলিটিক্যাল পাবলিশিং হাউস ট্রুথ, হ্যানয়, ২০১৬, খণ্ড ৬, পৃষ্ঠা ২৬২
(১৩) হো চি মিন - জীবনী ক্রনিকল , উপাধি, খণ্ড ৭, পৃষ্ঠা ৯৬
(১৪) "আঙ্কেল হো" কবিতাটি, "টু হু: ওয়ান হান্ড্রেড পোয়েমস ", লিটারেচার পাবলিশিং হাউস, ২০১০, পৃষ্ঠা ২৫৭-এ মুদ্রিত।
(১৫) দেখুন: ১২তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ৭ম সম্মেলনের গবেষণা দলিল , ন্যাশনাল পলিটিক্যাল পাবলিশিং হাউস ট্রুথ, হ্যানয়, ২০১৮, পৃষ্ঠা ১১-১২
(১৬) ১৩তম জাতীয় প্রতিনিধি কংগ্রেসের দলিলপত্র, ন্যাশনাল পলিটিক্যাল পাবলিশিং হাউস ট্রুথ, হ্যানয়, ২০২১, খণ্ড ১, পৃ. ৩৩
(১৭) উদাহরণ স্থাপনের জন্য অনেক প্রবিধান জারি করা হয়েছে, যেমন কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির ১ নভেম্বর, ২০১১ তারিখের প্রবিধান নং ৪৭-QD/TW, "দলের সদস্যদের এমন কিছু করার অনুমতি নেই"; সচিবালয়ের ৭ জুন, ২০১২ তারিখের প্রবিধান নং ১০১-QD/TW, "ক্যাডার এবং দলের সদস্যদের, বিশেষ করে সকল স্তরের গুরুত্বপূর্ণ নেতাদের অনুকরণীয় দায়িত্ব সম্পর্কে"; পলিটব্যুরোর ১৯ ডিসেম্বর, ২০১৬ তারিখের প্রবিধান নং ৫৫-QD/TW, "ক্যাডার এবং দলের সদস্যদের অনুকরণীয় ভূমিকা জোরদার করার জন্য কিছু তাৎক্ষণিক কাজের বিষয়ে"; কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির ২৫ অক্টোবর, ২০১৮ তারিখের প্রবিধান নং ০৮-QDi/TW, "ক্যাডার এবং দলের সদস্যদের, প্রথমত, পলিটব্যুরোর সদস্য, সচিবালয়ের সদস্য এবং কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির সদস্যদের অনুকরণীয় দায়িত্ব সম্পর্কে"।
(১৮), (১৯) ১৩তম জাতীয় প্রতিনিধি কংগ্রেসের দলিলপত্র, উপাধি , খণ্ড ১, পৃষ্ঠা ১৮৩ - ১৮৪, ১৮৭
সূত্র: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1109503/phong-cach-neu-guong-ho-chi-minh---suc-lan-toa-trong-thuc-hien-quy-dinh-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-to-chuc%2C-co-quan%2C-don-vi-hien-nay.aspx
মন্তব্য (0)