জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের খসড়া সার্কুলারে ১২টি অনুচ্ছেদ রয়েছে, যা ডিক্রি নং ১৭৮-এ নির্ধারিত নীতি ও শাসনব্যবস্থা বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেয়, যা অফিসার, পেশাদার সৈনিক, প্রতিরক্ষা কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারী; ক্রিপ্টোগ্রাফিতে কর্মরত ব্যক্তিরা যারা সৈন্যদের মতো বেতন পান; প্রাসঙ্গিক সংস্থা, ইউনিট, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
যেসব সৈনিক আগেভাগে অবসর নেবেন তারা প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় থেকে অনেক সুযোগ-সুবিধা পাবেন।
ছবি: দিন হুই
যদি উপরোক্ত ব্যক্তিরা সামরিক বাহিনীকে পুনর্গঠন ও সুবিন্যস্ত করার জন্য তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করেন, তাহলে তারা ডিক্রি ১৭৮ এর ৭ নং ধারায় নির্ধারিত নীতি ও শাসনব্যবস্থা উপভোগ করবেন। এর মধ্যে রয়েছে আগাম অবসর গ্রহণের মাসের সংখ্যার জন্য এককালীন পেনশন ভাতা; আগাম অবসর গ্রহণের বছরের সংখ্যার জন্য ভাতা এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা (SI) অবদান সহ কর্মকালীন সময় অনুসারে ভাতা, যা বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিত।
২-৫ বছরের প্রাথমিক অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে, ৩টি ভাতা থাকবে যার মধ্যে রয়েছে: প্রাথমিক অবসর গ্রহণের মাসের সংখ্যার জন্য এককালীন পেনশন ভাতা (প্রাথমিক অবসর গ্রহণের মাসের সংখ্যা দিয়ে বেতন গুণ করা); প্রাথমিক অবসর গ্রহণের বছরের সংখ্যার জন্য ভাতা (প্রতিটি প্রাথমিক অবসর গ্রহণের (পূর্ণ ১২ মাস) জন্য, ৫ মাসের বর্তমান বেতন পাওয়া যাবে); বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সাথে কাজের সময়ের উপর ভিত্তি করে ভাতা (বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সাথে কাজ করার প্রথম ২০ বছরের জন্য ৫ মাসের বর্তমান বেতন পাওয়া যাবে। ২১তম বছর থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সাথে কাজ করার প্রতিটি বছরের জন্য, ০.৫ মাসের বর্তমান বেতন পাওয়া যাবে)।
৫ থেকে ১০ বছরের মধ্যে প্রাথমিক অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে, আপনি ৩টি ভাতা পাবেন যার মধ্যে রয়েছে: প্রাথমিক অবসর গ্রহণের মাসের সংখ্যার জন্য এককালীন পেনশন ভাতা; প্রাথমিক অবসর গ্রহণের বছরের সংখ্যার জন্য ভাতা (প্রতিটি প্রাথমিক অবসর গ্রহণের (পূর্ণ ১২ মাস) জন্য, আপনি বর্তমান বেতনের ৪ মাস পাবেন); বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদান সহ কাজের সময়ের উপর ভিত্তি করে ভাতা (গণনা ২ থেকে ৫ বছরের ক্ষেত্রে একই)।
২ বছরের কম সময়ের জন্য অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে, অবসর গ্রহণের মাসের সংখ্যার জন্য এককালীন পেনশন সুবিধা পাওয়া যায়; এককালীন পেনশন সুবিধা গণনার পদ্ধতি হল বেতনকে অবসর গ্রহণের মাসের সংখ্যা দিয়ে গুণ করা।
খসড়া অনুসারে, অবসরের বয়সের ২ বছর আগে অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা এবং পেশাদার সৈনিকরা নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি পাবেন: কার্যকর একীভূতকরণের ১২ মাসের মধ্যে ডিমোবিলাইজেশন ভাতা গণনা করার জন্য বর্তমান বেতনের ০.৮ মাস দিয়ে গুণিত বর্তমান বেতনের সমান এককালীন ভাতা; ১৩তম মাস থেকে অবসর গ্রহণকারীদের জন্য ০.৪ এ কমিয়ে আনা হবে; বর্তমান মাসিক বেতনের সমান সামাজিক বীমা প্রদানকারী বছরের কাজের সংখ্যার জন্য এককালীন ভাতা, সামাজিক বীমা প্রদানকারী বছরের সংখ্যার ১.৫ গুণ গুণিত; ৩ মাসের বেতনের সমান নতুন চাকরি অনুসন্ধান ভাতা।
কর্মী, প্রতিরক্ষা কর্মকর্তা এবং সচিবালয়ের কাজ করা ব্যক্তিরা যারা সামরিক কর্মীদের সমান বেতন পান এবং চাকরি ছেড়ে দেন এবং যাদের চাকরির বয়স চাকরির সীমার চেয়ে কমপক্ষে 2 বছর বেশি, তারা অফিসার এবং পেশাদার সৈন্যদের জন্য ডিমোবিলাইজেশন নীতির অনুরূপ সামাজিক বীমা অবদানের সময়কালের জন্য বিচ্ছেদ বেতন এবং এককালীন ভাতা পাবেন।
জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের প্রতিবেদন অনুসারে, ১৫ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত, সামরিক বাহিনী প্রায় ২,৯০০টি সংস্থাকে সমন্বয় করেছে; যার মধ্যে রয়েছে ১টি সাধারণ বিভাগ, ২টি সেনা কর্পস, ৩৭টি বিভাগ-স্তর এবং সমমানের স্তর এবং প্রায় ৩০০টি বিভাগ হ্রাস করা।
মন্তব্য (0)