প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগের দিকে মনোযোগ দিন।

(Baothanhhoa.vn) - কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের প্রক্রিয়া চলাকালীন, নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি কেবল সীমানা একত্রিতকরণ এবং যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার দিকেই মনোনিবেশ করেনি, বরং কর্মী সংগঠনের দিকেও বিশেষ মনোযোগ দিয়েছে। এর কারণ হল, যন্ত্রপাতির কার্যকারিতা এবং জনগণের ঐক্যমত্য অর্জনের ক্ষমতা মূলত একীভূতকরণের পরে ক্যাডারদের - বিশেষ করে মূল ক্যাডারদের - মানের উপর নির্ভর করে। নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটি রাজনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গি, ব্যক্তিগত ত্যাগ এবং তার নেতাদের অগ্রণী মনোভাবের মাধ্যমে "জনগণ - কর্ম - ভৌগোলিক এলাকা" সমস্যা সমাধান করেছে।

নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির কার্যনির্বাহী কমিটি ২০২৫ সালের প্রথম ছয় মাসের পরিস্থিতি মূল্যায়নের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে এবং জেলা-স্তরের কার্যক্রম শেষ করার আগে জেলার কমিউনের গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের সাথে দেখা করে।

২০২৫ সালে থান হোয়া প্রদেশে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্বিন্যাস সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির প্রস্তাব নং ১৬৮৬/NQ-UBTVQH15 অনুসারে, প্রাক্তন থান সোন, থান জুয়ান এবং থান কোয়ান কমিউনের সমগ্র প্রাকৃতিক এলাকা এবং জনসংখ্যা একত্রিত করে নতুন থান কোয়ান কমিউন পুনর্গঠিত করা হয়েছিল। এটি উচ্চ দারিদ্র্যের হার এবং জাতিগত সংখ্যালঘুদের উচ্চ অনুপাত সহ প্রত্যন্ত এবং সুবিধাবঞ্চিত কমিউনগুলির মধ্যে একটি। বিচ্ছিন্ন জনসংখ্যা সহ একটি বৃহৎ এলাকা পরিচালনার ক্ষেত্রে এই একীকরণ উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করে, অন্যদিকে রাজনৈতিক ও প্রশাসনিক প্রয়োজনের জন্য ঐক্য এবং ধারাবাহিকতা প্রয়োজন।

এই পটভূমিতে, নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে সাংগঠনিক কাঠামোর কার্যকারিতা কেবলমাত্র উপযুক্ত, সক্ষম কর্মীদের নিয়োগের মাধ্যমেই আসে যারা অসুবিধার মুখোমুখি হতে ইচ্ছুক এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, জনগণের মধ্যে যাদের মর্যাদা রয়েছে। "কাজ কথার চেয়ে জোরে কথা বলে" এবং "ক্যাডাররা সহজ পথ বেছে নেয় না" এই চেতনার একটি স্পষ্ট উদাহরণ হল নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির উপ-সম্পাদক কমরেড লে ভ্যান থুয়ানের থান কোয়ান কমিউনে তার নতুন পদ গ্রহণের সিদ্ধান্ত। থান কোয়ান কমিউন - জেলা কেন্দ্র থেকে অনেক দূরে একটি কঠিন এলাকা - - এ দায়িত্ব গ্রহণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, কমরেড লে ভ্যান থুয়ান অত্যন্ত উৎসাহের সাথে নিশ্চিত করেন: "এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজ যা জেলা পার্টি কমিটি মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে আমাকে অর্পণ করেছিল। আমি স্পষ্টভাবে বুঝতে পারি যে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠন কেবল কমিউনগুলিকে একীভূত করা বা নাম পরিবর্তন করার বিষয়ে নয়। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এটি কীভাবে ব্যবস্থাটিকে আরও দক্ষতার সাথে পরিচালনা করা যায় এবং জনগণের জন্য প্রকৃত সুবিধা বয়ে আনা যায় সে সম্পর্কে। এটি অর্জনের জন্য, ক্যাডারদের, বিশেষ করে নেতৃত্বের পদে থাকা ব্যক্তিদের, অগ্রণী ভূমিকা অপরিহার্য। থান কোয়ানের প্রতি আমার দায়িত্ব স্বাভাবিক অর্থে 'স্থানান্তর' নয়, বরং একটি শক্তিশালী ভিত্তি তৈরিতে পার্টি কমিটির প্রত্যাশার 'বিশ্বাসের জায়গা' এবং 'আস্থার স্থান'।"

থান কোয়ান এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন, কিন্তু ঠিক এই অসুবিধাগুলিই ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ, বিকাশ এবং অবদান রাখার জন্য উর্বর ভূমি প্রদান করে। প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের লক্ষ্য হল যন্ত্রপাতিকে সুগঠিত করা, কিন্তু সুগঠিত করার অর্থ কঠিন ক্ষেত্রগুলিকে অবহেলা করা নয়। বিপরীতে, সেই ক্ষেত্রগুলিতে নেতৃত্ব এবং মূল কর্মীদের শক্তিশালী করা আরও বেশি প্রয়োজনীয়, যাতে তারা অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং পার্টি ও রাষ্ট্রের নীতিগুলিকে তাদের জীবনের আরও কাছাকাছি আনতে জনগণের সাথে কাজ করতে পারে। একজন পার্টি সদস্য, একজন ক্যাডার এবং তৃণমূল পর্যায়ের কাজে জড়িত এবং এই অঞ্চলের তত্ত্বাবধানের জন্য নিযুক্ত ব্যক্তি হিসেবে, আমি মনে করি বিভিন্ন আন্দোলনকে উৎসাহিত করার জন্য, আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য এবং স্থানীয় পার্টি সংগঠনের লড়াইয়ের ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য থান কোয়ান কমিউনে ফিরে আসা প্রয়োজন। এর পাশাপাশি, আমি জনগণের মধ্যে দারিদ্র্য হ্রাস করার জন্য আত্মনির্ভরশীলতা, আত্ম-উন্নতি এবং উৎপাদনে স্বেচ্ছাসেবী শ্রমের চেতনা জাগ্রত করতে চাই।"

নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগের প্রতিবেদন অনুসারে: দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠার জন্য কমিউনগুলির একীভূতকরণ এবং জেলা-স্তরের কার্যক্রম সম্পন্ন করার বিষয়ে কেন্দ্রীয় কমিটি এবং প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটির নির্দেশাবলী বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, নু জুয়ান জেলা পার্টি স্থায়ী কমিটি জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগ এবং জেলা অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগকে কর্মীদের সক্ষমতা পর্যালোচনায় নিবিড়ভাবে সমন্বয় সাধন করার নির্দেশ দিয়েছে, একীভূতকরণ-পরবর্তী স্থান নির্ধারণের ভিত্তি হিসেবে প্রতিটি ব্যক্তির গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার জন্য। বিশেষ করে থান কোয়ান এবং থান ফং-এর মতো কঠিন ক্ষেত্রগুলিতে, গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত কমরেডরা অভিজ্ঞ এবং জ্ঞানী কর্মী যারা স্পষ্টভাবে তাদের সম্মিলিত নেতৃত্বের ক্ষমতা প্রদর্শন করেছেন।

নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটি বর্তমানে সাংগঠনিক কাঠামোতে বড় ধরনের বিঘ্ন এড়াতে, তৃণমূল পর্যায়ে রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এবং একীভূতকরণের পরে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠনের পর্যালোচনা এবং প্রস্তুতি নিচ্ছে। প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠনে ক্যাডারদের মোতায়েন এবং স্থান নির্ধারণ ন্যায্য, বস্তুনিষ্ঠভাবে এবং কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সম্পন্ন করা হবে। কমিউনগুলিতে নিযুক্ত ক্যাডাররা প্রশিক্ষণ গ্রহণ, শেখা এবং সফল হওয়ার জন্য অভিজ্ঞ এবং তরুণ ক্যাডারদের ভারসাম্য নিশ্চিত করবে।

জেলা পার্টি সম্পাদক লুওং থি হোয়া-এর মতে, "নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের নীতি সফলভাবে বাস্তবায়নের মূল চাবিকাঠি হিসেবে কর্মীদের কাজকে চিহ্নিত করেছে। ক্যাডার নিয়োগ কেবল শূন্যপদ পূরণের বিষয় নয়, বরং সতর্ক পরিকল্পনা, সঠিক ব্যক্তিকে সঠিক কাজে নিযুক্ত করা এবং প্রতিটি ব্যক্তির ক্ষমতা এবং শক্তি সর্বাধিক করার বিষয়।"

প্রশাসনিক ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত করার প্রেক্ষাপটে, প্রতিটি কর্মকর্তাকে আরও বহুমুখী, আরও দায়িত্বশীল এবং জনগণের সাথে সত্যিকার অর্থে ঘনিষ্ঠ হতে হবে। অতএব, ঝুঁকি নেওয়ার এবং দায়িত্ব গ্রহণের সাহসী কর্মকর্তাদের ছাড়া, সবচেয়ে যুক্তিসঙ্গতভাবে কাঠামোগত প্রশাসনিক ব্যবস্থাও কার্যকর হতে লড়াই করবে। জেলার যেসব কর্মকর্তাকে নতুন কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে পুনর্নির্বাচিত করা হয়েছে তারা এটিকে তাদের দক্ষতা পরীক্ষা এবং উন্নত করার, তাদের ক্ষমতা প্রদর্শনের এবং তারা যে এলাকায় কাজ করে এবং নিজেদের উৎসর্গ করে, সেই এলাকার নতুন উন্নয়নে অবদান রাখার একটি সুবর্ণ সুযোগ হিসেবে দেখেন।

লেখা এবং ছবি: মিন হিউ

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-bo-tri-can-bo-trong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-253556.htm