১৯ সেপ্টেম্বর অনুষ্ঠিত ৮ম ফু ইয়েন প্রাদেশিক গণ পরিষদের ১২তম অধিবেশনে এই তথ্য দেওয়া হয়। অধিবেশনে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন সম্পর্কিত বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা ও অনুমোদন করা হয়।

এই বিষয়ভিত্তিক অধিবেশনে, ফু ইয়েন প্রদেশের ৮ম মেয়াদী গণপরিষদ প্রস্তাবিত সমস্ত বিষয়বস্তু এবং কর্মসূচি সম্পন্ন করে এবং সর্বসম্মতিক্রমে ১২টি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব পাস করে। এর মধ্যে রয়েছে বাসিন্দাদের পুনর্বাসন বাস্তবায়নের জন্য সহায়তার স্তর নিয়ন্ত্রণকারী প্রস্তাব; কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, কমিউন-স্তরের অ-পেশাদার কর্মী, গ্রাম এবং পাড়ায় যারা কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের ব্যবস্থার কারণে অপ্রয়োজনীয় তাদের জন্য সহায়তা নীতি নিয়ন্ত্রণকারী প্রস্তাব।

চি আনআইএমজি_8180.jpg
মিসেস কাও থি হোয়া আন, স্থায়ী উপ-সচিব, ফু ইয়েন প্রাদেশিক গণ পরিষদের চেয়ারওম্যান। ছবি: এইচএন

২০২৩-২০৩০ মেয়াদের জন্য জেলা-স্তরের এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ১২ জুলাই, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন নং ৩৫/২০২৩/UBTVQH15 অনুসারে, ফু ইয়েন প্রদেশের পিপলস কাউন্সিল একটি রেজোলিউশন জারি করেছে যাতে প্রদেশে ২০২৩-২০২৫ মেয়াদের জন্য কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাসের কারণে অপ্রয়োজনীয় কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং কমিউন, গ্রাম এবং পাড়া স্তরের অ-পেশাদার কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতি নির্ধারণ করা হয়েছে।

তদনুসারে, আবেদনের বিষয়গুলি হল কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী যারা ২০২৩-২০২৫ সময়কালে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের কারণে অপ্রয়োজনীয়; কমিউন, গ্রাম এবং পাড়া স্তরের অ-পেশাদার কর্মী যারা ২০২৩-২০২৫ সময়কালে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের কারণে অপ্রয়োজনীয় এবং জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির রেজোলিউশন নং ৩৫/২০২৩ এর কার্যকর তারিখ থেকে ১২ মাসের মধ্যে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক বরখাস্ত।

অবসর, চাকরির অবসান এবং কর্মীদের সুশৃঙ্খলীকরণ সংক্রান্ত সরকারের ডিক্রির বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত ব্যবস্থা এবং নীতিমালা ছাড়াও, অতিরিক্ত কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীরা, প্রাদেশিক বাজেট থেকে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার আগের মাসের বর্তমান বেতনের 6 মাসের এককালীন সহায়তা পাবেন (সরকারি পরিষেবা ভাতা এবং সমকালীন ভাতা ব্যতীত), যার মধ্যে রয়েছে: সহগ অনুসারে বেতন, পদ ভাতা, কাঠামোর বাইরে জ্যেষ্ঠতা ভাতা, জ্যেষ্ঠতা ভাতা (যদি থাকে)।

কমিউন, গ্রাম এবং আবাসিক এলাকার অ-পেশাদার কর্মীরা যারা অতিরিক্ত চাকরিতে নিযুক্ত এবং সরকার কর্তৃক প্রণীত নীতিমালা এবং বেতন কাঠামোগত করার বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত নীতিমালার বাইরে পদত্যাগ করতে বাধ্য, তারা প্রাদেশিক বাজেট থেকে তাদের কাজের বছরের সংখ্যা অনুসারে এককালীন সহায়তা পাবেন। প্রতি বছরের কাজের জন্য, তারা পদত্যাগের আগের সাম্প্রতিক মাসে (সমকালীন ভাতা সহ) যে পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন তার জন্য ১.৩ মাসের বর্তমান ভাতা পাবেন।

ক্যান্সারের লক্ষণIMG_8151.jpg
উত্তরাঞ্চলীয় প্রদেশগুলিতে বন্যার্তদের সহায়তার জন্য প্রাদেশিক গণ পরিষদ অনুদান সংগ্রহে অংশগ্রহণ করেছিল। ছবি: এইচএন

ফু ইয়েন প্রদেশের পিপলস কাউন্সিলের প্রতিবেদন অনুসারে, পুরো প্রদেশে তুয় হোয়া শহরের ৫টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট রয়েছে যা পুনর্গঠনের বিষয়। ক্ষতিগ্রস্ত প্রতিষ্ঠিত এবং একীভূত ইউনিটগুলিতে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং খণ্ডকালীন কর্মীর সংখ্যা ২৫৫ জন, যার মধ্যে ১৬৩ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং ৯২ জন খণ্ডকালীন কর্মী রয়েছে।

এর পাশাপাশি, ফু ইয়েন প্রদেশের পিপলস কাউন্সিল ২০৩০ সাল পর্যন্ত প্রদেশে স্থিতিশীল জনসংখ্যা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য সহায়তার মাত্রাও নির্ধারণ করেছে। উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে যাদের বাড়িঘর জরুরিভাবে স্থানান্তর করতে হবে, তাদের জন্য এটি ৩ কোটি ভিয়েতনামি ডং/পরিবার; নতুন জায়গায় স্থানান্তর করতে হবে এমন পরিবার এবং ব্যক্তিদের জন্য নতুন ঘর নির্মাণের জন্য সহায়তা; যারা বাড়িঘর হারিয়েছে তাদের জন্য এটি ৩ কোটি ভিয়েতনামি ডং/পরিবার; দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র পরিবারের জন্য, এটি ৪ কোটি ভিয়েতনামি ডং/পরিবার...

ফু ইয়েন প্রদেশের পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারওম্যান এবং স্থায়ী উপ-সচিব মিসেস কাও থি হোয়া আন বলেন যে, রাজনৈতিক কাজ বাস্তবায়নে সক্রিয়, নমনীয়, সহযােগিতামূলক এবং দায়িত্বশীল হওয়ার নীতিমালা নিয়ে, প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিল প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার বেশ কয়েকটি বিষয় বিবেচনা এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এটি আগামী সময়ে প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কাজ পরিচালনা এবং বাস্তবায়নের আইনি ভিত্তি; ২০২৪ এবং পরবর্তী বছরগুলিতে নির্ধারিত আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কাজ বাস্তবায়নে প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলের সাথে প্রাদেশিক পিপলস কমিটির সময়োপযোগী সহযােগিতা প্রদর্শন করে।

ট্রাম ট্রান