Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

যেসব শিক্ষার্থীরা তাড়াতাড়ি কাজ শুরু করে, তারা কি 'মধ্যম আয়ের ফাঁদে' পড়ার সম্ভাবনা বেশি?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ30/03/2024

[বিজ্ঞাপন_১]
Sinh viên tham dự Ngày hội việc làm - kết nối thành công (UET Job Fair 2024) để tìm kiếm những công việc trong tương lai - Ảnh: NGUYÊN BẢO

শিক্ষার্থীরা ভবিষ্যতের চাকরির সন্ধানে চাকরি মেলা - কানেক্টিং ফর সাকসেস (UET জব ফেয়ার ২০২৪) -এ যোগদান করছে - ছবি: NGUYEN BAO

৩০শে মার্চ, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি , হ্যানয়ের প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় চাকরি মেলা - সফল সংযোগ দিবস প্রোগ্রাম (UET চাকরি মেলা ২০২৪) আয়োজন করে।

এই প্রোগ্রামে বিভিন্ন শিল্প ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রের প্রায় ৮০টি নিয়োগ বুথ সহ প্রায় ৬০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছিল। এখানে, শিক্ষার্থীরা সরাসরি তাদের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা প্রদর্শন করতে সক্ষম হয়েছিল, এবং বিভিন্ন কোম্পানি ও ব্যবসায়ে সাক্ষাৎকার এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছিল।

কলেজ ছেড়ে দিন এবং কম বেতন পান

অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, হ্যানয়ের ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ অধ্যাপক ড. চু ডুক ট্রিন বলেন যে, বর্তমানে ভিয়েতনামের শ্রমবাজার বিশ্বের সাথে দৃঢ়ভাবে একীভূত হচ্ছে, যার জন্য অত্যন্ত উচ্চমানের শ্রমের প্রয়োজন।

মিঃ ট্রিনের মতে, প্রযুক্তি শিল্পের বৈশিষ্ট্য অনুসারে, যদি শিক্ষার্থীরা স্কুলে থাকাকালীন থেকেই কাজ শুরু করে এবং তাদের পড়াশোনাকে অবহেলা করে, তাহলে তারা স্কুলে শেখা মৌলিক জ্ঞান এবং দক্ষতা থেকে বঞ্চিত হবে।

এছাড়াও, এই দলের শিক্ষার্থীদের জন্য উদ্ভাবনী কাজ করা খুবই কঠিন হবে, কারণ এটি এমন একটি কাজ যা কেবল তখনই করা সম্ভব যখন তাদের স্কুলে শেখা দৃঢ় জ্ঞান এবং দক্ষতা থাকবে।

GS.TS Chử Đức Trình - hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ - phát biểu tại chương trình - Ảnh: NGUYÊN BẢO

প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ অধ্যাপক ডঃ চু দুক ট্রিনহ অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন - ছবি: এনগুয়েন বাও

মিঃ ট্রিন বলেন যে শিক্ষার্থীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল পড়াশোনা করা। স্কুল শেষ করার পর, তাদের অবশ্যই একটি মৌলিক জ্ঞানের ভিত্তি থাকতে হবে যাতে তারা ব্যবসায় ভালোভাবে কাজ করতে পারে এবং উন্নতি করতে পারে। যদি তাদের পর্যাপ্ত মৌলিক জ্ঞান না থাকে এবং বাইরে যেতে না হয়, তাহলে তারা সহজেই "মধ্যম আয়ের ফাঁদে" পড়ে যাবে এবং এটি কাটিয়ে উঠতে তাদের অসুবিধা হবে।

বিশেষ করে, অনেক শিক্ষার্থী স্কুলে থাকাকালীনই কাজ করে এবং প্রতি মাসে ৫-১ কোটি ভিয়েতনামি ডং আয় করে কিন্তু বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হতে পারে না। দেশের অনেক বিশ্ববিদ্যালয়েই এই পরিস্থিতি বিদ্যমান।

"মধ্যম আয়ের ফাঁদের অর্থ হল প্রথমে আপনি তাড়াতাড়ি কাজ শুরু করবেন এবং টাকা থাকবে, কিন্তু কিছুক্ষণ পরে এই চাকরি স্থিতিশীল থাকবে না, আপনি বেশি বেতন পেতে পারবেন না, আপনি একজন দলনেতা হতে পারবেন না, তবে অবসর না নেওয়া পর্যন্ত কেবল একজন সাধারণ কর্মী হতে পারবেন। এদিকে, আপনি যদি খুব ভালোভাবে পড়াশোনা করেন, খুব ভালো দক্ষতা অর্জন করেন, তাহলে পরে সেই ব্যক্তি ধীরে ধীরে এগিয়ে যাবে।"

"যদি কোনও অসুবিধা থাকে, তাহলে শিক্ষার্থীদের তা কাটিয়ে ওঠার জন্য স্কুল এবং সম্প্রদায়ের সাথে ভাগ করে নেওয়া উচিত। বর্তমান অসুবিধাগুলিকে চাকরি পাওয়ার জন্য বিনিয়োগ করবেন না। এটি একটি স্বল্পমেয়াদী বিষয়," মিঃ ট্রিন ব্যাখ্যা করেন।

যারা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হননি তাদের নিয়োগ দেবেন না।

অনুষ্ঠানে উপস্থিত থাকাকালীন, এলজি আরএন্ডডি ভিয়েতনামের মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান মিসেস দাউ থান হোয়া বলেন যে এলজি কোম্পানি এখনও অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের নিয়োগ করে না এবং তাদের কোনও ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম নেই। কোম্পানির একটি একক প্রোগ্রাম রয়েছে, এলজি স্কলারশিপ, যা স্কলারশিপ পাওয়ার পরে কাজ করার জন্য প্রস্তুত শেষ বর্ষের শিক্ষার্থীদের দেওয়া হয়।

"সাধারণত, নিয়োগের সময়, কোম্পানিগুলি আবেদনকারীদের ১ বছরের অভিজ্ঞতা এবং সত্যিই ভালো হতে হবে। অতএব, শিক্ষার্থীদের দীর্ঘমেয়াদী চিন্তা করা উচিত, একবারে একটি কাজের উপর মনোনিবেশ করা উচিত এবং ভবিষ্যতের কাজের জন্য দক্ষতা অর্জন করা উচিত। আপনি যদি খরচ মেটাতে অতিরিক্ত কাজ করতে চান, তাহলে আপনার সপ্তাহান্তে কেবল অল্প কিছু কাজ করা উচিত," মিসেস হোয়া বলেন।

জোবোকো রিক্রুটমেন্ট টেকনোলজি প্ল্যাটফর্মের প্রতিনিধি মিঃ ফাম তুয়ান আনহের মতে, "যে শিক্ষার্থী দক্ষতা এবং পেশাদার জ্ঞান সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন করেনি তাকে নিয়োগ করা কখনও কখনও শিক্ষার্থীদের জন্য ভবিষ্যতের পরিণতি তৈরি করবে এবং ব্যবসার জন্য "দীর্ঘমেয়াদী" মানব সম্পদ থাকবে না, কেবল স্বল্পমেয়াদী চাকরির সুযোগ পাবে"।

১০% শিক্ষার্থী প্রতি টার্মে ডিপ্লোমা পায় না

মিঃ ট্রিনের মতে, প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রতিটি কোর্সের শিক্ষার্থীদের গড় স্নাতক হার প্রায় ৯০% (প্রায় ৬০% সময়মতো স্নাতক), বাকি প্রায় ১০% শিক্ষার্থী ডিগ্রি পান না, যার মধ্যে খুব কম সংখ্যক খুব ভালো শিক্ষার্থীও রয়েছে যারা স্টার্টআপে অংশগ্রহণ করে, কিন্তু তাদের অনেকেই "মধ্যম আয়ের ফাঁদে" পড়ে।

"ইন্টার্নশিপ নির্দেশিকা ছাড়াও, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি স্নাতক না হওয়া শিক্ষার্থীদের নিয়োগ বা প্রধান কাজ প্রদান করা উচিত নয়। স্নাতক না হওয়া শিক্ষার্থীদের অবশ্যই পড়াশোনা করতে হবে এবং স্নাতক শেষ করার পরে অবশ্যই কাজ করতে হবে।"

"আগামী সময়ে, ব্যবসায়ী সম্প্রদায়, প্রশাসক এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে উপরোক্ত পরিস্থিতি সীমিত করার জন্য একসাথে কাজ করতে হবে," মিঃ ট্রিন জোর দিয়ে বলেন।


[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস

মন্তব্য (0)

No data
No data

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

'থান ভূমির সা পা' কুয়াশায় আচ্ছন্ন
বাজরা ফুলের মৌসুমে লো লো চাই গ্রামের সৌন্দর্য
বাতাসে শুকানো পার্সিমন - শরতের মিষ্টি স্বাদ
হ্যানয়ের একটি গলিতে অবস্থিত "ধনীদের কফি শপ", প্রতি কাপ ৭,৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বিক্রি করে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

বছরের সবচেয়ে সুন্দর ঋতুতে বুনো সূর্যমুখী পাহাড়ি শহর দা লাটকে হলুদ রঙ করে

বর্তমান ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য