নির্ভরতার পরিবর্তে প্রভুত্বের যাত্রা

যখন তিনি প্রথম তার কর্মজীবন শুরু করেন, তখন মিঃ ত্রিন জুয়ান ডুই ডিএইচডির নেটওয়ার্ক, সার্ভার এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থা পরিচালনার দায়িত্বে ছিলেন। কিন্তু তিনি যত বেশি সময় ধরে কারখানায় কাজ করেছেন, ততই তিনি "তথ্য প্রযুক্তি" এবং "সরঞ্জাম পরিচালনার" মধ্যে ব্যবধান বুঝতে পেরেছেন - বিদ্যুৎ উৎপাদনে দুটি আপাতদৃষ্টিতে স্বাধীন কিন্তু ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত জগৎ ।
"যদি অপারেটরের সিস্টেম সম্পর্কে গভীর ধারণা না থাকে, তাহলে সে ঠিকাদারের উপর নির্ভর করবে। আর যদি আইটি ইঞ্জিনিয়ার জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রের শিল্প ব্যবস্থার কাজের পদ্ধতি এবং প্রোটোকল না বোঝেন, তাহলে কার্যকর সমাধান খুঁজে বের করা কঠিন হবে," মিঃ ডুই শেয়ার করেন।
এই উদ্বেগগুলি থেকে, তিনি স্বয়ংক্রিয় নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা - কারখানার "হৃদয়" যেমন: বিতরণকৃত নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা, পর্যবেক্ষণ - তথ্য সংগ্রহ এবং রিমোট কন্ট্রোল এবং প্রোগ্রামেবল লজিক কন্ট্রোলার সম্পর্কে শিখতে শুরু করেন। তথ্য প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্ম থেকে প্রোগ্রামিং জ্ঞান এবং ডেটা তাকে সিস্টেমের কাঠামো, পরিচালনা, সংকেত সংক্রমণ এবং গ্রহণের নীতি এবং সিঙ্ক্রোনাস অপারেশন দ্রুত বুঝতে সাহায্য করে।
শেখা এবং অভিজ্ঞতা প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে, তিনি এবং ডিএইচডি-তে তার সহকর্মীরা ধীরে ধীরে একটি অনন্য পদ্ধতি তৈরি করেছেন: কার্যকর, নিরাপদ এবং ব্যবহারিক সমাধান তৈরি করতে ডিজিটাল জ্ঞানকে পরিচালনামূলক অনুশীলনের সাথে একত্রিত করা। তার জন্য, চিন্তাভাবনা খুবই স্পষ্ট: "টেকসই হতে হলে, আপনাকে মূল প্রযুক্তি আয়ত্ত করতে হবে - কেবল এটি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা জানলেই হবে না।"
মূল প্রযুক্তি আয়ত্ত করা

ডিএইচডি-তে গভীর প্রযুক্তি দক্ষতার যাত্রার সূচনা বিন্দু হল অপারেশন কন্ট্রোল সেন্টার (ওসিসি) সিস্টেম - ভিয়েতনামী বিদ্যুৎ শিল্পের অগ্রণী রিমোট কন্ট্রোল সিস্টেম। ২০১৩ সাল থেকে, মিঃ ত্রিন জুয়ান ডুই একজন প্রোগ্রামার - ক্যালিব্রেশন পরীক্ষক হিসেবে জড়িত। তিনি সরাসরি রিমোট কন্ট্রোল সংযোগ তৈরি করেন, অপারেশনাল ডেটা কনফিগার করেন এবং ডিএইচডি-এর জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির জেনারেটরগুলিকে ধীরে ধীরে সিস্টেমে সংহত করেন।
"চিন্তা করার সাহস, করার সাহস" এই চেতনা নিয়ে তিনি এবং ডিএইচডির প্রকৌশলীদের দল প্রযুক্তি আয়ত্তে আনার ক্ষেত্রে সক্রিয় ভূমিকা পালন করেছেন, ওসিসিকে ভালোভাবে পরিচালনায় বজায় রেখেছেন এবং প্রয়োজনে সমন্বয় করতে প্রস্তুত - অপারেটিং কর্মীদের উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করতে, খরচ বাঁচাতে এবং ইউনিটে প্রযুক্তিগত দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করেছেন। এই অর্জনটি ২০১৭ সালে শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের যোগ্যতার শংসাপত্র দ্বারা কেবল স্বীকৃত হয়নি, বরং ডিএইচডি ইঞ্জিনিয়ারিং দলের উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধির জন্য একটি ভিত্তি হিসেবেও কাজ করেছে - ধীরে ধীরে মূল প্রযুক্তি আয়ত্ত করা, বিদেশী নির্মাতাদের উপর নির্ভরতা হ্রাস করা।
সেই চেতনা অব্যাহত রেখে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, তিনি অনেক স্বাধীন প্রযুক্তিগত সমাধান স্থাপন অব্যাহত রেখেছেন, যার প্রতিটি একটি পৃথক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে কিন্তু সবগুলি একই লক্ষ্যের দিকে পরিচালিত করে: উদ্যোগ বৃদ্ধি এবং নির্ভরতা হ্রাস।
একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক ছিল যখন H5 Da Nhim সম্প্রসারণ ইউনিটের HMI একটি সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিল। বিদেশী ঠিকাদারদের কাছ থেকে সহায়তার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, তিনি এবং তার দল সিস্টেম আর্কিটেকচারটি পুনরায় ডিজাইন করেছিলেন, পর্যবেক্ষণ সফ্টওয়্যার পুনর্নির্মাণ করেছিলেন, মানসম্মত ডেটা এবং কনফিগার করা সতর্কতাগুলি তৈরি করেছিলেন। সমাধানটি সিস্টেমটিকে আরও স্থিতিশীলভাবে, আরও অর্থনৈতিকভাবে পরিচালনা করতে সাহায্য করেছিল এবং এটিকে পুরানো প্ল্যাটফর্মের উপর নির্ভরতা থেকে মুক্ত করেছিল যা সমর্থন বন্ধ করে দিয়েছিল।
যখন H1 হ্যাম থুয়ান প্ল্যান্টের ব্যয়বহুল মালিকানাধীন সরঞ্জাম প্রতিস্থাপনের প্রয়োজন হয়েছিল, তখন তিনি এবং তার প্রকৌশলীরা আরেকটি সমাধান তৈরি করতে থাকেন: একটি সাধারণ-উদ্দেশ্য শিল্প কম্পিউটার ব্যবহার করে একটি নিয়ন্ত্রণ সফ্টওয়্যার ইনস্টলেশন প্রক্রিয়া এবং একটি সিমুলেশন মডেল ব্যবহার করে পরীক্ষার সাথে মিলিত হওয়া। এই পদ্ধতিটি কেবল বিনিয়োগ খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করেনি বরং দেশীয় দলের জন্য নমনীয়তাও বৃদ্ধি করেছে।
তার এবং DHD-এর ইঞ্জিনিয়ারিং টিমের আরেকটি উদ্যোগ ছিল SEL-3354 কন্ট্রোল ডিভাইসটিকে পুনরায় প্রোগ্রাম করা, এটি এমন এক ধরণের হার্ডওয়্যার যা সাধারণত শুধুমাত্র প্রস্তুতকারকের হস্তক্ষেপের অধিকার থাকে। সফ্টওয়্যার পুনর্গঠন সিস্টেমটিকে নতুন প্ল্যাটফর্মে স্থিতিশীলভাবে পরিচালনা করতে, তথ্য সুরক্ষা বৃদ্ধি করতে এবং ডিভাইসের জীবনচক্র প্রসারিত করতে সহায়তা করেছে।
এই ধারাবাহিক সমাধানগুলি বিভিন্ন সময়ে ঘটে, প্রতিটি সমাধান একটি পৃথক সমস্যার সমাধান করে, কিন্তু একসাথে তারা ধীরে ধীরে DHD-এর প্রযুক্তিগত স্বায়ত্তশাসনকে শক্তিশালী করছে, EVNGENCO1 যে টেকসই উন্নয়ন অভিমুখীকরণ অনুসরণ করছে তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
DHD-এর ব্যবহারিক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সঞ্চিত অভিজ্ঞতার সাথে, EVNGENCO1 দ্বারা Trinh Xuan Duy-কে কর্পোরেশনের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং উদ্ভাবনের জন্য মূল কর্মী দলে যোগদানের জন্য নির্বাচিত করা হয়েছিল। এই ভূমিকা তাকে DHD থেকে অন্যান্য ইউনিটে প্রযুক্তি আয়ত্ত করার ক্ষেত্রে মডেল, সমাধান এবং অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার সুযোগ দেয়; একই সাথে, তিনি EVNGENCO1 জুড়ে উদ্ভাবন প্রচারের কার্যক্রমে অবদান রাখতে অংশগ্রহণ করেন।
এটিও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা দেখায় যে তার অবদান কেবল একটি ইউনিটের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, বরং সমগ্র কর্পোরেশন জুড়ে আরও ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে।
আত্মনির্ভরতার চেতনা ছড়িয়ে দিন

সর্বদা নিজেকে মনে করিয়ে দিয়ে যে প্রযুক্তি তখনই মূল্যবান যখন অনেক মানুষ বোঝে, একসাথে কাজ করে এবং একসাথে বিকাশ করে, তিনি এবং DHD-এর ইঞ্জিনিয়ারিং টিম ধীরে ধীরে একটি নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা সিমুলেশন পরিবেশ তৈরি করছেন - একটি "ডিজিটাল ল্যাবরেটরি" যা ইঞ্জিনিয়ারদের কনফিগারেশন, পরীক্ষার পরিস্থিতি পরীক্ষা করতে এবং প্রকৃত ক্রিয়াকলাপকে প্রভাবিত না করে পরিস্থিতি পরিচালনার অনুশীলন করতে সহায়তা করে।
এই পদ্ধতিটি কেবল কনফিগারেশন পরিবর্তনের ঝুঁকি কমায় না এবং সমস্যা সমাধানের সময় কমায় না, বরং তরুণ প্রকৌশলীদের জন্য তাদের স্বায়ত্তশাসন বিকাশের জন্য একটি "পথ" হয়ে ওঠে। তিনি বোঝেন যে উদ্ভাবন বড় স্লোগানের মধ্যে নিহিত নয়, বরং প্রতিটি ছোট পদক্ষেপে প্রদর্শিত হয়: আরও বোঝা, আরও পরীক্ষা-নিরীক্ষা করা এবং নিজের ক্যারিয়ারের পছন্দের দায়িত্ব নেওয়ার সাহস।
কর্মক্ষেত্রে, ডুই সর্বদা সমষ্টিগত ভূমিকার উপর জোর দেন। প্রতিটি ছোট পরিবর্তন, প্রতিটি নতুন সমাধান... একসাথে অন্বেষণ, একসাথে চেষ্টা - একসাথে মানিয়ে নেওয়া - একসাথে শেখার সেশন থেকে নিখুঁত হয়। সেই সাহচর্য উদ্যোগগুলিকে দৃঢ়ভাবে বাস্তবে রূপ দিতে সাহায্য করে এবং আত্মবিশ্বাস, সক্রিয় মনোভাব, "চিন্তা করার সাহস, করার সাহস, উদ্ভাবনের সাহস" লালন করে।
উদ্ভাবনের শিখা সেই চেতনা থেকেই প্রজ্জ্বলিত: যখন কর্মীরা মূল প্রযুক্তি আয়ত্ত করবে, তখন ইউনিটটি ভবিষ্যৎ আয়ত্ত করবে।
"EVNGENCO1 এর উদ্ভাবনের যাত্রা আলোকিত করা" প্রচারণাটি একটি যোগাযোগ সিরিজ যার লক্ষ্য হল উদ্ভাবনের চেতনা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে রেজোলিউশন 57-NQ/TW এবং EVN/EVNGENCO1 এর কৌশলগত অভিমুখীকরণের চেতনায় ছড়িয়ে দেওয়া।
অগ্রগামীদের সম্মানিত করে, তাদের সৃজনশীল যাত্রা ভাগ করে নিয়ে এবং খাঁটি গল্প দিয়ে তাদের অনুপ্রাণিত করে, এই প্রচারণার লক্ষ্য হল উদ্ভাবনের একটি শক্তিশালী সংস্কৃতি গড়ে তোলা - যেখানে প্রতিটি কর্মচারী, প্রকৌশলী এবং কর্মী ভাগ করে নেওয়া মূল্য তৈরির জন্য ধারণা, সমাধান এবং জ্ঞান অবদান রাখতে পারেন।
সূত্র: https://daibieunhandan.vn/thap-lua-hanh-trinh-doi-moi-sang-tao-cua-evngenco1-nguoi-bac-nhip-tu-cong-nghe-thong-tin-den-dieu-khien-nha-may-dien-10395766.html






মন্তব্য (0)