আগামী বছর থেকে পেনশনবিহীন আরও ১.২ মিলিয়ন মানুষ সুবিধা পাবেন।

[বিজ্ঞাপন_১]

সম্পূরক সামাজিক পেনশন সুবিধা

সামাজিক বীমা আইন ২০২৪-এর নতুন বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল বহু-স্তরীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থা গঠনের জন্য সামাজিক পেনশন সুবিধা যুক্ত করা।

তদনুসারে, সামাজিক পেনশন সুবিধা হল রাজ্য বাজেট দ্বারা নিশ্চিত করা এক ধরণের সামাজিক বীমা, যা উত্তরাধিকারের ভিত্তিতে তৈরি এবং পেনশন বা মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা ছাড়াই বয়স্কদের জন্য মাসিক সামাজিক সুবিধার নিয়ম থেকে আংশিকভাবে বিকাশ লাভ করে।

বিশেষ করে, সামাজিক পেনশন সুবিধা পাওয়ার বয়স কমিয়ে ৭৫ বছর (বর্তমানে ৮০ বছর) করা হয়েছে।

দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র পরিবারের মানুষদের ক্ষেত্রে, ৭০ থেকে ৭৫ বছরের কম বয়সীরা সামাজিক অবসর ভাতা পাওয়ার অধিকারী।

Thêm 1,2 triệu người không có lương hưu được hưởng trợ cấp từ năm sau - 1 — সামাজিক পেনশন সুবিধা পাওয়ার বয়স ৭৫ বছর কমিয়ে আনা হচ্ছে (ছবি: সন নগুয়েন)।

নতুন আইন অনুসারে, মাসিক সামাজিক পেনশন ভাতার স্তর সরকার কর্তৃক নির্ধারিত হয়, প্রতিটি সময়ের আর্থ- সামাজিক উন্নয়নের অবস্থা এবং রাজ্যের বাজেটের ক্ষমতা অনুসারে। প্রতি 3 বছর অন্তর, সরকার সামাজিক পেনশন ভাতার স্তর পর্যালোচনা করে এবং সমন্বয় করার কথা বিবেচনা করে।

আর্থ-সামাজিক অবস্থা, বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার এবং সামাজিক সম্পদ সংগ্রহের ক্ষমতার উপর নির্ভর করে, প্রাদেশিক স্তরের পিপলস কমিটি একই স্তরের পিপলস কাউন্সিলের কাছে সামাজিক পেনশন সুবিধাভোগীদের জন্য অতিরিক্ত সহায়তা প্রদানের সিদ্ধান্ত জমা দেবে।

যদি সামাজিক পেনশন সুবিধার সুবিধাভোগী মাসিক সামাজিক ভাতার সুবিধাভোগীও হন, তাহলে তিনি উচ্চতর ভাতা পাবেন।

এই সংশোধিত নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে নতুন আইন কার্যকর হলে, পেনশন বা মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা ছাড়াই প্রায় ১.২ মিলিয়ন বয়স্ক ব্যক্তি মাসিক সামাজিক অবসর সুবিধা পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

একটি সামাজিক পেনশন স্তর যোগ করুন

সামাজিক পেনশন নীতির পাশাপাশি, সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ সামাজিক পেনশন স্তর এবং মৌলিক সামাজিক বীমার মধ্যে সংযোগ বৃদ্ধির বিধানও যুক্ত করেছে। অর্থাৎ, পেনশনের জন্য যোগ্য নন এবং সামাজিক পেনশন পাওয়ার জন্য যথেষ্ট বয়স্ক নন এমন কর্মচারীদের জন্য একটি মাসিক ভর্তুকি ব্যবস্থা যুক্ত করা হয়েছে।

তদনুসারে, ভিয়েতনামী নাগরিক যারা অবসর গ্রহণের বয়সের, কিন্তু পেনশন পাওয়ার জন্য পর্যাপ্ত সময় নেই (প্রয়োজনীয় ১৫ বছর পেমেন্ট নয়), এবং সামাজিক পেনশন সুবিধা পাওয়ার জন্য যথেষ্ট বয়স নেই (যথেষ্ট ৭৫ বছর বয়সী নয়), যদি তারা একবারে সামাজিক বীমা না পান, এবং রিজার্ভ না করেন কিন্তু অনুরোধ করেন, তাহলে তারা তাদের নিজস্ব অবদান থেকে মাসিক সুবিধা পাবেন।

Thêm 1,2 triệu người không có lương hưu được hưởng trợ cấp từ năm sau - 2 — যেসব কর্মচারী পেনশনের জন্য যোগ্য নন এবং সামাজিক অবসর সুবিধা পাওয়ার জন্য যথেষ্ট বয়স্ক নন তাদের জন্য মাসিক ভাতা বৃদ্ধি করা (চিত্র: নগুয়েন হাই)।

মাসিক ভাতা প্রাপ্তির সময়কালে, তারা রাজ্য বাজেট থেকে স্বাস্থ্য বীমা পান।

যারা অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছেছেন কিন্তু উপরোক্ত পেনশনের শর্ত পূরণ করেন না তাদের জন্য ভর্তুকির স্তর সম্পর্কে, আইনটি সরকারকে এই ভর্তুকির স্তর নিয়ন্ত্রণ করার দায়িত্ব দিয়েছে।

নতুন সামাজিক বীমা আইন কার্যকর হওয়ার পর তা বাস্তবায়নের বিষয়ে, ২৭শে জুলাই জারি করা প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্ত অনুসারে, এই আইনের বিস্তারিত বিবরণ দিতে, সরকার ১১টি ডিক্রি জারি করবে।

যার মধ্যে, শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় ৭টি ডিক্রি, অর্থ মন্ত্রণালয় ৩টি ডিক্রি এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় ১টি ডিক্রির খসড়া প্রণয়নের সভাপতিত্ব করবে। এর পাশাপাশি, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে বিস্তারিত নির্দেশনা প্রদান করে ৩টি সার্কুলার জারি করবে।

বিশেষ করে, শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ২টি সার্কুলার জারি করবে এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ১টি সার্কুলার জারি করবে। প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক বিকাশের জন্য ইউনিটগুলিকে নির্ধারিত ডিক্রি এবং নির্দেশিকা সার্কুলারগুলি জারি করা আবশ্যক এবং সামাজিক বীমা আইন ২০২৪, যা ১ জুলাই, ২০২৫ তারিখে কার্যকর হবে।

[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-12-trieu-nguoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-tu-nam-sau-20240801115121292.htm