জনসংখ্যা বৃদ্ধির সাথে কীভাবে খাপ খাইয়ে নেওয়া যায়?

ভিয়েতনাম ধীরে ধীরে বয়স্ক জনসংখ্যার যুগে প্রবেশ করছে। বয়স্ক জনসংখ্যা কেবল সামাজিক নিরাপত্তা নীতি এবং স্বাস্থ্য ব্যবস্থার জন্যই চ্যালেঞ্জ তৈরি করে না, বরং প্রতিটি পরিবারের জন্যও একটি চ্যালেঞ্জ হয়ে ওঠে।

অনেক বয়স্ক ব্যক্তি এখনও তাদের দৈনন্দিন খরচ মেটাতে জীবিকা নির্বাহের জন্য কাজ করেন - ছবি: ন্যাম ট্রান

পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে ২০৩৮ সালের মধ্যে ভিয়েতনাম জনসংখ্যা বৃদ্ধির যুগে প্রবেশ করবে।   প্রায় ২ কোটি ১০ লক্ষ বয়স্ক মানুষ, যা মোট জনসংখ্যার প্রায় ২০%, অর্থাৎ প্রতি পাঁচজনের মধ্যে একজনের বয়স ৬০ বছরের বেশি।

বৃদ্ধরা অনেক অসুস্থতা নিয়ে বেঁচে থাকে

সেন্ট্রাল জেরিয়াট্রিক হাসপাতালের পরিচালক মিঃ নগুয়েন ট্রুং আনহের মতে, হাসপাতালের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে ভিয়েতনামে ৬০ বছর বয়সের পরে বয়স্ক ব্যক্তিরা ২-৩টি রোগে ভোগেন, ৮০ বছর বয়সের পরে এই সংখ্যা প্রায় ৭টি রোগে বেড়ে যায়। হুইলচেয়ারে বসে, মিসেস ট্রান থি হোয়া (৮৫ বছর বয়সী, হ্যানয়) -এর যত্ন নেন মিসেস মাই - যাকে তার পরিবার ভাড়া করে - সেন্ট্রাল জেরিয়াট্রিক হাসপাতালের (হ্যানয়) পড়ার জায়গায় বিশ্রাম নেওয়ার জন্য যান। আর স্পষ্ট নয়, মিসেস হোয়া-এর গল্পটি স্বস্তির নিঃশ্বাসে পুনরাবৃত্তি করা হয়। মিসেস মাই বলেন যে তিনি এক বছরেরও বেশি সময় ধরে হাসপাতালে ভর্তি আছেন। তার ডায়াবেটিস, হাড় এবং জয়েন্টের রোগ, বার্ধক্যজনিত ডিমেনশিয়া, শ্বাসকষ্টজনিত রোগ রয়েছে... তিনি দুটি সন্তানের জন্ম দিয়েছেন, কিন্তু তার ব্যস্ততার কারণে, তার যত্ন নেওয়ার সময় নেই এবং তার অনেক রোগ রয়েছে, তাই তার পরিবার মানসিক প্রশান্তির জন্য তাকে চিকিৎসার জন্য হাসপাতালে নিয়ে যায়। মিস মাইকে তার পরিবার তার যত্ন নেওয়ার জন্য ভাড়া করে, এবং পরিবার সপ্তাহান্তে তার সাথে দেখা করতে আসে। "এখানকার বেশিরভাগ বয়স্ক ব্যক্তি একই সাথে অনেক রোগে ভুগছেন, কেউ কেউ পুরো বছর ধরে হাসপাতালে থাকেন, এমনকি আরও বেশি সময় ধরে...", মিস মাই বলেন। বৃদ্ধ বয়সে তাদের কেবল অনেক রোগের সাথেই বেঁচে থাকতে হয় না, অনেক বয়স্ক ব্যক্তিকে এখনও পেনশন এবং মাসিক ভাতা না থাকার কারণে জীবিকা নির্বাহের জন্য সংগ্রাম করতে হয়। রাত ৯ টায়, কাজ শেষে, মিঃ নগুয়েন ভ্যান সন (৬৭ বছর বয়সী, হ্যানয়) ক্লান্তভাবে তার মোটরসাইকেলটি একটি ছোট ভাড়া ঘরে নিয়ে যান। তিনি বর্তমানে হ্যানয়ের একটি ফ্যাশন স্টোরের নিরাপত্তারক্ষী হিসেবে কাজ করছেন। মিঃ সন বলেন যে তিনি যখন ছোট ছিলেন, তখন তিনি মূলত নির্মাণ সাইটে রাজমিস্ত্রির কাজ করতেন। "গত ৫ বছরে, আমার স্বাস্থ্যের অবনতি হয়েছে, রোদ-বৃষ্টি সহ্য করার মতো শক্তি আমার আর নেই, তাই আমাকে অন্য চাকরি খুঁজতে হচ্ছে। একটি ব্রোকারেজ কোম্পানির মাধ্যমে, আমি একটি দোকানে নিরাপত্তারক্ষী হিসেবে কাজ করি যার মাসিক আয় ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং। কাজটি কঠিন নয়, তবে বেতন প্রতি মাসে জীবনযাত্রার খরচ এবং খাবার মেটানোর জন্য যথেষ্ট। মাঝে মাঝে আমার মনে হয় যে যদি আমি দুর্ভাগ্যবশত গুরুতর অসুস্থ হয়ে পড়তাম, তাহলে আমার চিকিৎসার জন্য টাকা থাকত না," মিঃ সন দীর্ঘশ্বাস ফেলে বললেন।

শুধু মিস্টার সনই নন, রাস্তাঘাট এবং বাজারের মোড়ে, এখনও বয়স্কদের তাদের দৈনন্দিন জীবনযাপনের জন্য স্বল্প আয়ের কাজ করতে দেখা যায়। শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান অনুসারে, এখন পর্যন্ত ভিয়েতনামে প্রায় ১ কোটি ৪৪ লক্ষ লোক অবসরের বয়স পেরিয়ে গেছে। এর মধ্যে প্রায় ৮০ লক্ষ লোক অবসরের বয়স পেরিয়ে গেছে কিন্তু তাদের পেনশন এবং মাসিক ভাতা নেই।

জনসংখ্যা বৃদ্ধির সমাধান কী?

বিশেষজ্ঞরা ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে ২০২৩ সালে যদি ৭ জনেরও বেশি কর্মক্ষম বয়সী ব্যক্তি ১ জন বয়স্ক ব্যক্তির ভরণপোষণ করেন, তাহলে ২০৩৬ সালের মধ্যে এটি ৩ জনেরও বেশি এবং ২০৪৯ সালের মধ্যে মাত্র ২ জনের বেশি হবে। এক সন্তান আছে এমন পরিবারগুলিতে এই পরিস্থিতি আরও উদ্বেগজনক হবে। সেন্ট্রাল জেরিয়াট্রিক হাসপাতালের পরিচালক মিঃ নগুয়েন ট্রুং আনের মতে, ভিয়েতনাম বর্তমানে কম জন্মহারের মুখোমুখি হচ্ছে। এটি "৪-২-১" মডেলের পারিবারিক কাঠামোর উপর প্রভাব ফেলবে - অর্থাৎ, ৪ জন দাদা-দাদি, ২ জন বাবা-মা পরিবারের একজনের যত্ন নেবেন এবং পরিবারের একজন সন্তানের যত্ন নেবেন। মিঃ আন আরও বিশ্বাস করেন যে আত্মীয়দের দ্বারা যত্ন নেওয়ার সময় বয়স্কদের আরও ভাল যত্ন নেওয়া হবে, খরচ কম হবে। তবে, বাস্তবে, বর্তমান পারিবারিক কাঠামোর সাথে, ভবিষ্যতে বয়স্কদের জন্য একটি উপযুক্ত স্বাস্থ্য ব্যবস্থা এবং সহায়তা দলের প্রয়োজন। "বৃদ্ধ হওয়ার আগে, প্রতিটি ব্যক্তির নিয়মিত তাদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া এবং ভবিষ্যতে রোগের বোঝা কমাতে একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা অনুশীলন করা প্রয়োজন। এছাড়াও, স্বাস্থ্য ব্যবস্থাকে বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হবে। বয়স্কদের জন্য আরও যত্ন কেন্দ্র, নার্সিং হোম থাকা দরকার...", মিঃ আন শেয়ার করেছেন। এই বিষয়ে তুওই ট্রে- এর সাথে কথা বলতে গিয়ে, অধ্যাপক গিয়াং থান লং ( অর্থনীতি অনুষদ, হ্যানয় জাতীয় অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়) বলেছেন যে বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া ভিয়েতনামের জন্য একটি জরুরি প্রয়োজন। জাপান, কোরিয়া... এর মতো দেশগুলি থেকে শেখা শিক্ষা দেখায় যে যদি সময়োপযোগী নীতিমালা না থাকে, তবে এটি অর্থনীতি এবং সমাজের উপর বিশাল প্রভাব ফেলবে। অধ্যাপক লং বলেন যে বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে, অনেকগুলি সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন। বিশেষ করে, বয়স্কদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া এবং বয়স্কদের জন্য কর্মসংস্থান এবং কর্মপরিবেশ তৈরির উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। "অদূর ভবিষ্যতে, আমাদেরও জাপান, দক্ষিণ কোরিয়ার মতো বয়স্ক শ্রমিকদের ব্যবহার করতে হবে... কারণ জনসংখ্যা কাঠামোতে বয়স্কদের অনুপাত বাড়ছে। আমাদের অন্যান্য দেশের অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা নেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, কিছু দেশ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কিছু উপযুক্ত পদে বয়স্কদের নিয়োগের জন্য উৎসাহিত করে, পাশাপাশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য কর ছাড়ের নীতিমালাও তৈরি করে। অথবা কর্মসংস্থান তৈরি করে এবং বয়স্কদের জন্য চাকরি চালু করে, কর্মপরিবেশে বয়স্কদের প্রতি বৈষম্য রক্ষা করে এবং প্রতিরোধ করে... যার ফলে বয়স্কদের কাজ করতে উৎসাহিত করা হয়", বলেন অধ্যাপক লং।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় অনেক সমাধান প্রস্তাব করেছে।

বয়স্ক ব্যক্তিরা অনেক রোগের ঝুঁকির সম্মুখীন হন - ছবি: ডুং লিউ

দ্রুত জনসংখ্যা বৃদ্ধির বাস্তবতার মুখোমুখি হয়ে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় সম্প্রতি একটি জনসংখ্যা আইন তৈরির জন্য একটি প্রস্তাব জমা দিয়েছে, যা বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার সাথে সম্পর্কিত অনেক সমাধান প্রস্তাব করে। বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার সাথে সাথে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা এবং দীর্ঘমেয়াদী যত্নের উপর একটি প্রক্রিয়া এবং পেশাদার নির্দেশিকা তৈরি করার প্রস্তাব করেছে। বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা প্যাকেজ, বয়স্কদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন ব্যবস্থা রয়েছে যা লিঙ্গ, বয়স, শিক্ষা, সংস্কৃতি, আর্থ-সামাজিক এবং অঞ্চল এবং এলাকার বৈশিষ্ট্যের জন্য উপযুক্ত। বিশেষ করে, প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং প্রকল্প তৈরি করা, প্রাক-বয়স্ক কর্মীদের জন্য ক্যারিয়ার পরিবর্তন যা তাদের চাহিদা, স্বাস্থ্য, যোগ্যতা, ক্ষমতা এবং বাজারের চাহিদার জন্য উপযুক্ত। বয়স্কদের জন্য একটি বন্ধুত্বপূর্ণ কর্ম পরিবেশ তৈরি এবং তৈরি করা। প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং প্রকল্প বাস্তবায়ন, প্রাক-বয়স্ক কর্মীদের জন্য ক্যারিয়ার পরিবর্তন; বয়স্কদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য প্রশিক্ষণ সংগঠিত করা এবং মানব সম্পদ বিকাশ করা,... এই প্রস্তাবগুলি বিশেষজ্ঞরা ভিয়েতনামের বয়স্ক জনসংখ্যার পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত হিসাবে মূল্যায়ন করেন। তবে, এগুলি বাস্তবায়নের জন্য, বাজেট সহায়তা এবং মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সিদ্ধান্তমূলক অংশগ্রহণ প্রয়োজন। সূত্র: https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm