থো জুয়ান মূল কর্মী পরিকল্পনার কাজ বাস্তবায়ন করেন

২৮শে ফেব্রুয়ারি বিকেলে, থো জুয়ান জেলা পার্টি কমিটি ২০২০-২০২৫, ২০২১-২০২৬ এবং ২০২৫-২০৩০, ২০২৬-২০৩১ মেয়াদের জন্য মূল কর্মকর্তাদের পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং পরিপূরক করার পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে।

সম্মেলনের সারসংক্ষেপ।

থো জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ২০২০-২০২৫, ২০২১-২০২৬ মেয়াদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ক্যাডারদের পরিকল্পনা পর্যালোচনা ও পরিপূরক করার পরিকল্পনা এবং ২০২৫-২০৩০, ২০২৬-২০৩১ মেয়াদের জন্য একটি ক্যাডার পরিকল্পনা তৈরির লক্ষ্য হল পর্যাপ্ত পরিমাণ, গুণমান এবং কাঠামোর সমন্বয় নিশ্চিত করার জন্য পরিকল্পনা পর্যালোচনা ও পরিপূরক করা, বিশেষ করে তরুণ এবং মহিলা কাঠামো, যা প্রজন্মের পর প্রজন্মের মধ্যে ক্রমাগত এবং স্থিতিশীল রূপান্তর নিশ্চিত করে, ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, আবর্তন এবং নিয়োগের ভিত্তি হিসাবে, নতুন পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

এটি ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য সকল স্তরের পার্টি কংগ্রেসের জন্য মানবসম্পদ প্রস্তুত করার একটি পদক্ষেপ। বাস্তবায়নের সময় সম্পর্কে, পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, জেলা গণ কমিটি, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং জেলার সামাজিক- রাজনৈতিক সংগঠনগুলিকে ১০ এপ্রিল, ২০২৪ সালের আগে এটি সম্পন্ন করতে হবে। জেলা পার্টি নির্বাহী কমিটি, জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং জেলার গুরুত্বপূর্ণ পদগুলির পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং পরিপূরক করুন, যা ৩০ এপ্রিল, ২০২৪ সালের আগে সম্পন্ন করা হবে।

থো জুয়ান মূল কর্মী পরিকল্পনার কাজ বাস্তবায়ন করেন

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

সম্মেলনে, থো জুয়ান জেলা সরকারের ১ জুলাই, ২০১৯ তারিখের ডিক্রি নং ৫৯/২০১৯/এনডিসিপি অনুসারে ২০২৪ সালে চাকরির পদ রূপান্তরের পরিকল্পনাও প্রবর্তন করে।

থো জুয়ান মূল কর্মী পরিকল্পনার কাজ বাস্তবায়ন করেন

থো জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব থাই জুয়ান কুওং সম্মেলনে সমাপনী বক্তৃতা দেন।

সম্মেলনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, থো জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব থাই জুয়ান কুওং অনুরোধ করেন যে জেলা-স্তরের সংস্থা এবং ইউনিট; সমগ্র জেলার তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি কমিটিগুলিকে প্রতিটি পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, নেতৃত্ব সমষ্টি এবং ক্যাডার পরিকল্পনার কাজে প্রধানের কর্তৃত্ব এবং সুনির্দিষ্ট দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করতে হবে; ক্যাডার পরিকল্পনা তৈরি এবং পর্যালোচনা করতে হবে এবং কাজের মান এবং প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী ক্যাডার নির্বাচন করার জন্য ক্যাডার পরিকল্পনার পরিপূরক করতে হবে। সেই ভিত্তিতে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি ক্যাডার সম্পদের একটি ব্যাপক পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন পরিচালনা করে। পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং পরিপূরক করার কাজ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় কঠোরতা, গণতন্ত্র, বস্তুনিষ্ঠতা, ন্যায্যতা, প্রচার, স্বচ্ছতা এবং কর্তৃত্ব অনুসারে সিদ্ধান্ত নিশ্চিত করতে হবে।

সরকারের ১ জুলাই, ২০১৯ তারিখের ডিক্রি নং ৫৯/২০১৯/এনডিসিপি অনুসারে ২০২৪ সালে চাকরির পদ স্থানান্তর সংক্রান্ত জেলা গণ কমিটির পরিকল্পনা বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, এটিকে অবশ্যই বস্তুনিষ্ঠতা, নিরপেক্ষতা, বিজ্ঞান এবং যুক্তিসঙ্গততা নিশ্চিত করতে হবে; পেশাদার দক্ষতা অনুসারে, বাস্তবতার কাছাকাছি এবং সম্ভাব্য, কার্যত কার্যকর, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে অনৈক্য এবং অস্থিতিশীলতা সৃষ্টি না করে।

দো দুয়ে না (অবদানকারী)

উৎস