আন গিয়া রিয়েল এস্টেট ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পর্যায়ক্রমিক তথ্য ঘোষণা অনুসারে, পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন বা সাংকে ২০২৫ সালের প্রথম ৯ মাসে প্রায় ১.৯ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং প্রদান করা হয়েছে, যা ৭৪৫.১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৯৯.৭% এর সমান।
তবে, জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন থান সনের আয় এবং পারিশ্রমিকের এক বিস্ময়কর হ্রাস দেখা গেছে, ২০২৪ সালের প্রথম ৯ মাসে প্রায় ১.৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে মাত্র ০ ভিয়েতনামি ডং হয়েছে। ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন মাই গিয়াং আয়ের বৃদ্ধি ৫০৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে প্রায় ১.১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং রেকর্ড করেছেন।

মিঃ নগুয়েন থানহ চাউ - প্রধান হিসাবরক্ষক ৯৭২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন, যা প্রতি মাসে ১০৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সমতুল্য।
এদিকে, যদিও খাং দিয়েন তার সিনিয়র নেতাদের পারিশ্রমিকের তালিকা ঘোষণা করেনি, তবুও খাং দিয়েনের বসের জন্য একটি উজ্জ্বল বছর প্রকাশ করে এমন তথ্য পাওয়া গেছে। এই বছরের প্রথম 9 মাসের বোনাস তহবিল গণনা করলে, খাং দিয়েনের পরিচালনা পর্ষদ এবং নির্বাহী বোর্ডকে 11.1 বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং প্রদান করা হয়েছে, যা 2.9 বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় 35.4% এর সমান।
খাং ডিয়েনের মতে, এই পরিমাণ ২৪শে এপ্রিল, ২০২৫ তারিখে শেয়ারহোল্ডারদের বার্ষিক সাধারণ সভায় অনুমোদিত ২০২৪ সালের মুনাফা কর্তনের হারের উপর ভিত্তি করে।
তবে, এটি সম্ভবত একটি সামান্য আয় কারণ বাস্তবে, খাং ডিয়েন কর্মীদের মধ্যে ESOP শেয়ার বিতরণের একটি পরিকল্পনাও বাস্তবায়ন করে।
এই বছরের এপ্রিলে অনুষ্ঠিত শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভায়, পরিকল্পনাটি ১ নম্বর মানদণ্ড অনুসারে প্রস্তাব করা হয়েছিল, পরিচালনা পর্ষদের প্রতিটি সদস্য ৫০০,০০০ শেয়ার পাবেন (১৪ নভেম্বর KDH-এর বাজার মূল্য অনুসারে ১৭.৩ বিলিয়ন VND এর সমতুল্য); পরিচালনা পর্ষদের প্রতিটি সদস্য ৪০০,০০০ শেয়ার পাবেন (১৩.৯ বিলিয়ন VND এর সমতুল্য); প্রধান হিসাবরক্ষক ৩০০,০০০ শেয়ার পাবেন (১০.৪ বিলিয়ন VND এর সমতুল্য); পরিচালক ৫০,০০০ শেয়ার পাবেন (১.৭৩ বিলিয়ন VND এর সমতুল্য),...
কোম্পানির রাজস্ব এবং মুনাফা উভয়ই তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে, এই প্রেক্ষাপটে খাং ডিয়েনের নেতৃত্ব দলের পারিশ্রমিক ভালো।
তদনুসারে, ২০২৫ সালের প্রথম ৯ মাসে, রাজস্ব ১,২৩২ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং থেকে ২,৮৬৯ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এ বৃদ্ধি পেয়েছে, যা কর-পরবর্তী মুনাফা ৮৪১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এ পৌঁছাতে সাহায্য করেছে, যা ৪৩১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বৃদ্ধি পেয়েছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১০৫% এর সমান।
২০২৫ সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকের একীভূত আর্থিক প্রতিবেদনে, ফ্যাট ডাট রিয়েল এস্টেট ডেভেলপমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (পিডিআর) -এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান ডাট প্রায় ৫৪৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন, যা প্রতি মাসে প্রায় ১৮২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সমতুল্য, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ১৩% বেশি।
পরিচালনা পর্ষদের ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন তান ডান, ২৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন, যা প্রতি মাসে ৯ কোটি ভিয়েতনামি ডং এর সমতুল্য।
ফাট ডাটের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ বুই কোয়াং আন ভু ২০২৫ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে ১.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি পেয়েছেন, যা প্রতি মাসে ৫৪৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর সমতুল্য, যা আগের বছরের প্রায় ১.৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর চেয়ে ১৪% বেশি।
এই রিয়েল এস্টেট কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের স্বাধীন সদস্যদের আয়ও তীব্র বৃদ্ধি পেয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, মিঃ লে কোয়াং ফুক ১২২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ২২৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (প্রায় ৭৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস), মিঃ ট্রান ট্রং গিয়া ভিন এবং মিঃ ডুয়ং হাও টন তাদের আয় ১২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ১৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (মাস ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সমতুল্য) বৃদ্ধি করেছেন।
এই ত্রৈমাসিকে, কোম্পানিটি কর্মীদের বেতন এবং আয় প্রদানের জন্য মাত্র ২৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ব্যয় করেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৭% কম। কর্মীর সংখ্যা হ্রাস সত্ত্বেও, প্রতি কর্মচারীর গড় আয় এখনও বৃদ্ধি পেয়েছে, যা প্রতি মাসে প্রায় ৩৬.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং একই সময়ের তুলনায় ২.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি।
তৃতীয় প্রান্তিকে, ফ্যাট ডাট এখনও একটি ইতিবাচক ব্যবসায়িক পরিস্থিতি রেকর্ড করেছে যখন তৃতীয় প্রান্তিকে মোট নিট রাজস্ব ১৯% বৃদ্ধি পেয়ে ৫০৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি এবং কর-পরবর্তী মুনাফা প্রায় ৮৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (৬৭% বৃদ্ধি) হয়েছে।
এর ব্যাখ্যা দিতে গিয়ে ফাট ডাট বলেন, কোম্পানিটি বাক হা থান প্রকল্প (কুই নহন, গিয়া লাই ) থেকে রিয়েল এস্টেট স্থানান্তর থেকে রাজস্ব রেকর্ড করে চলেছে এবং কি ডং স্ট্রিটে (নিউ লোক ওয়ার্ড, হো চি মিন সিটি) প্রকল্প স্থানান্তর থেকে রাজস্ব রেকর্ড করে চলেছে।
নো ভা রিয়েল এস্টেট ইনভেস্টমেন্ট গ্রুপ - নোভাল্যান্ড (এনভিএল) এর রিপোর্ট অনুসারে, ২০২৫ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে নোভাল্যান্ডের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ বুই থান নহন ৯০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন পেয়েছেন, যা প্রতি মাসে ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সমতুল্য এবং আগের বছরের তুলনায় অপরিবর্তিত।

নোভাল্যান্ডের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ডুয়ং ভ্যান বাক, ৯ মাসে ৩.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত আয় করেছেন, যা প্রতি মাসে প্রায় ৪০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সমতুল্য, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৭১% বেশি।
নোভাল্যান্ডের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস ট্রান থি থান ভ্যান এই বছরের প্রথম ৯ মাসে প্রায় ২.২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন পেয়েছেন এবং নোভাল্যান্ডের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ কাও ট্রান ডুই নাম প্রায় ২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন।

২০২৫ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে, নোভাল্যান্ড কর্মী এবং ব্যবস্থাপনা খরচ মেটাতে ২৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং পর্যন্ত ব্যয় করেছে, যা একই সময়ের তুলনায় ২০% এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে। (চিত্রের ছবি)
২০২৫ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে, নোভাল্যান্ড কর্মীদের এবং ব্যবস্থাপনার খরচ মেটাতে ২৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত ব্যয় করেছে, যা একই সময়ের তুলনায় ২০% এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে। এইভাবে, প্রতিটি নোভাল্যান্ড কর্মচারীর গড় আয় প্রতি মাসে প্রায় ২৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা গত বছরের তুলনায় ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি।
প্রথম ৯ মাসে নোভাল্যান্ডের একত্রিত নিট রাজস্ব প্রায় ৫,৩৯৮ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এ পৌঁছেছে, কিন্তু তবুও ১,৮২০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এর কর-পরবর্তী ক্ষতি রেকর্ড করা হয়েছে।
২০২৫ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে, Dat Xanh Group Corporation (DXG) পরিচালনা পর্ষদ, তত্ত্বাবধায়ক পর্ষদ এবং সাধারণ পরিচালক পর্ষদের সদস্যদের বেতন দিতে ৯.২ বিলিয়ন VND ব্যয় করেছে।
যার মধ্যে, জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ বুই এনগোক ডুক তার বেতনের প্রায় অর্ধেক পেয়েছেন ৪.১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দিয়ে, যা একই সময়ের ৩.০৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডংয়ের তুলনায় ৩৪% বৃদ্ধি এবং প্রতি মাসে ৪৫৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডংয়ের সমতুল্য।
সর্বশেষ আর্থিক প্রতিবেদনে, পরিচালনা পর্ষদের প্রতিটি সদস্য, তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডের সদস্য এবং উপ-মহাপরিচালকদের পারিশ্রমিক Dat Xanh দ্বারা ঘোষণা করা হয়নি।
২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরের শেষ নাগাদ, Dat Xanh-এ ৩,৫১৬ জন কর্মচারী ছিল, যা ২০২৪ সালের শেষের তুলনায় ১,০০০ জন বেশি। একই সময়ে, DXG কর্মীদের বেতন প্রদানের জন্য প্রায় ৪১৫ বিলিয়ন VND ব্যয় করেছে (প্রায় ৬৭% বৃদ্ধি), যা প্রতি ব্যক্তি/মাসে গড়ে ১.৩১ কোটি VND আয়ের সমতুল্য, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ৩ মিলিয়ন VND বেশি।
সূত্র: https://vtcnews.vn/thu-nhap-cua-lanh-dao-doanh-nghiep-bat-dong-san-trong-quy-iii-2025-ra-sao-ar987432.html






মন্তব্য (0)