যেসব ব্যবসা প্রতিষ্ঠান সবসময় শ্রমিকদের মূল্যবান সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করে, তাদের জন্য Tet হলো কর্মীদের ধরে রাখার জন্য বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক চাহিদার প্রতি যত্ন এবং উদ্বেগ দেখানোর একটি সুযোগ। রেকর্ড অনুসারে, ২০২৪ সালের চন্দ্র নববর্ষে, যে ব্যবসাগুলো "ভালো কাজ করে", শ্রমিকদের সম্পূর্ণ বোনাস প্রদান করা হয় এবং কঠিন জায়গাগুলোও Tet উপহার দেওয়ার চেষ্টা করে।
খুশি এবং দুঃখের টেট বোনাস
কঠিন অর্থনৈতিক বছরে টেট বোনাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, হো চি মিন সিটিতে অবস্থিত পাউইউয়েন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডে কর্মরত মিসেস ডি. জানান যে কোম্পানি ঘোষণা করেছে যে তারা জানুয়ারির শেষে টেট বোনাস হস্তান্তর করবে। এই বছরের বোনাস প্রায় গত বছরের মতোই এবং কোম্পানি বেতন সহগের উপর ভিত্তি করে এটি গণনা করে।
এই কোম্পানির একটি সূত্র অনুসারে, গড় টেট বোনাস প্রায় ১ কোটি ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং, সর্বোচ্চ ৬ কোটি ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং এবং সর্বনিম্ন ৫ কোটির বেশি।
সূত্রটি আরও জানিয়েছে যে কোভিড-১৯ মহামারী এবং অর্থনৈতিক মন্দার দ্বারা প্রভাবিত হওয়া সত্ত্বেও, কোম্পানিটি এখনও কর্মীদের বছর শেষে বোনাস দেওয়ার চেষ্টা করেছে।
"কঠিন প্রভাবের কারণে, ২০২৩ সালে, কোম্পানিটি বিভিন্ন স্তরে কর্মী ছাঁটাই করে, প্রায় ৯,০০০ কর্মী," সূত্রটি জানিয়েছে।
যাদের ছাঁটাই করা হচ্ছে তাদের মধ্যে, মিসেস হিউ ( এনঘে আন থেকে) বলেছেন যে গত বছর যখন তিনি এখনও কোম্পানিতে কাজ করছিলেন, তখন তার টেট বোনাসও ছিল ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (সহগ ১.৯) এর বেশি। কিন্তু এই বছর, এই উৎসটি আর পাওয়া যাচ্ছে না, তাই ব্যয় করা খুবই কঠিন। "সাধারণভাবে, এটি গত বছরের তুলনায় আরও দুঃখজনক," মিসেস হিউ দুঃখের সাথে বলেন।
মিস হিউ আরও বলেন যে তার মতো অনেক লোক যারা ছাঁটাইয়ের শিকার হয়েছিল তারা তাদের চাকরি হারিয়ে হো চি মিন সিটিতে থাকতে না পারার কারণে তাদের নিজ শহরে ফিরে এসেছে।
ফ্রিট্রেন্ড কোম্পানির (লিনহ ট্রুং ২ এক্সপোর্ট প্রসেসিং জোন) একজন কর্মী মিসেস এইচ. বলেন যে, এই বছর কোম্পানিটি গত বছরের মতো একই টেট বোনাস ঘোষণা করেছে, যা বেতন সহগ অনুসারে গণনা করা হয়েছে। মিসেস এইচ. জানান যে তার বোনাস ২০ মিলিয়নেরও বেশি এবং বেতন সহগ ১.৯৮। তার মতে, এই পরিমাণ অর্থ তার মতো কর্মীদের জন্য অপেক্ষা করছে যাতে তারা তাদের পরিবারের জন্য টেটে ব্যয় করার জন্য আরও বেশি অর্থ পেতে পারে।
বিন ডুওং , দেশের সবচেয়ে বেশি সংখ্যক কর্মীর এলাকা, যেখানে ১.৬ মিলিয়নেরও বেশি কর্মী রয়েছে, সেখানে টেট বোনাসের বিষয়টিও উদ্বেগজনক।
আমাদের সাথে কথা বলতে গিয়ে, মিঃ ফাম জুয়ান ট্রুং (৩৪ বছর বয়সী, বিন ডুওং প্রদেশের থুয়ান আন শহরে বসবাসকারী) বলেন যে বছরের শেষে, কোম্পানি সর্বদা একটি টেট উপহার দেওয়ার ঘোষণা দেয় যার মধ্যে রয়েছে ক্যান্ডি, রান্নার তেল, চা...
"অনেক সহকর্মী বিভাগীয় প্রধানকে পরামর্শ দিয়েছিলেন যে কোম্পানির উপহারগুলিকে নগদে রূপান্তর করা উচিত, কিন্তু তা গৃহীত হয়নি। এরপর, সবাই পণ্য আকারে উপহার পেয়েছিল," মিঃ ট্রুং বলেন।
কিছু শ্রমিক চান যে, যেহেতু প্রতিটি পরিবারের জীবনযাত্রার চাহিদা আলাদা, তাই কোম্পানি যদি নগদ অর্থ প্রদান করে তবে এটি আরও উপযুক্ত হবে, যাতে যে কেউ কিছু কিনতে চায় সে উপহার গ্রহণ করে তা ব্যবহার না করে বরং উদ্যোগ নিতে পারে।
তবে, টেট বোনাসও একটি উপহার, মিসেস এল. (২৭ বছর বয়সী, বিন ডুওং প্রদেশের বেন ক্যাট শহরে বসবাসকারী) শেয়ার করেছেন। এই তথ্য পেয়ে সবাই উষ্ণ বোধ করেছেন, একমত হয়েছেন এবং কোম্পানির অসুবিধাগুলির সাথে ভাগ করে নিয়েছেন। তারা আরও বলেছেন যে এই উপহারগুলি, যদি নগদে রূপান্তরিত করা হয়, তবে খুব বেশি হবে না। আসলে, এই পরিমাণ অর্থ কোম্পানির উপহারে অন্তর্ভুক্ত পণ্যগুলি কেনার জন্য যথেষ্ট নয়।
দীর্ঘদিনের গ্রাহকদের জন্য অতিরিক্ত গোল্ড বার বোনাস
ফ্রিট্রেন্ড কোম্পানির একজন ইউনিয়ন কর্মকর্তা বলেন যে টেট বোনাস ছাড়াও, কোম্পানির দীর্ঘদিনের কর্মীদের অতিরিক্ত স্বর্ণ পুরষ্কার দেওয়ার একটি ঐতিহ্য রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, ১০ বছরের জ্যেষ্ঠতা অর্জনের জন্য ১ তেল, ২০ বছরের জ্যেষ্ঠতা অর্জনের জন্য ১.৫ তেল প্রদান করা হবে।
একইভাবে, অ্যাপারেল ফার ইস্টার্ন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের (বিন ডুয়ং-এ অবস্থিত) পরিচালনা পর্ষদ জানিয়েছে যে কোম্পানি ১৫ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ২৪ জন কর্মচারীকে কৃতজ্ঞতা উপহার দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, প্রতিটি উপহারের মধ্যে রয়েছে ১ টেল সোনা, একটি ধন্যবাদ পত্র এবং ফুল।
ফার ইস্টার্ন অ্যাপারেল কোং লিমিটেডের কর্মী নগুয়েন থি থুই ওয়ানহ বলেন: "কোম্পানির কাছ থেকে সোনা পেয়ে, কর্মীরা প্রতিদিন আরও কঠোর পরিশ্রম করতে এবং কোম্পানির সাথে আরও বেশি সময় ধরে থাকতে আরও অনুপ্রাণিত বোধ করেন।"
লং রিচ কোম্পানি লিমিটেডের (লিনহ ট্রুং ২ এক্সপোর্ট প্রসেসিং জোন) একজন ইউনিয়ন কর্মকর্তা মিসেস নগুয়েন থুই ভ্যান আরও জানান যে ২০২৩ সালে, কোম্পানিটি অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিল, ৬ মাস পর্যন্ত অর্ডারের অভাব ছিল, কখনও কখনও সপ্তাহে মাত্র ৪ দিন কাজ করত। যাইহোক, কোম্পানিটি এখনও গত বছরের মতোই কর্মীদের পুরস্কৃত করেছে এবং ১০ বছর ধরে কাজ করা কর্মীদের জন্য ১টি SJC গোল্ড বার বোনাস নীতি বজায় রেখেছে।
টেট বোনাস স্থিতিশীল রয়েছে
হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ (DOLISA) অনুসারে, বেশিরভাগ ব্যবসা বোনাস নিয়ম, যৌথ শ্রম চুক্তি এবং শ্রম চুক্তি অনুসারে কর্মীদের Tet বোনাসের যত্ন নেয়, ভাগ করে নেয় এবং দেওয়ার চেষ্টা করে।
গড় বোনাস প্রায় ১২.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি, যা প্রায় ২০২৩ সালের চন্দ্র নববর্ষের (১২.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি) সমান। যার মধ্যে সর্বোচ্চ স্তর হল ২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি (এফডিআই উদ্যোগের অন্তর্গত) এবং সর্বনিম্ন হল ৪.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি।
টেট বোনাস ছাড়াও, অনেক ব্যবসার অতিরিক্ত সহায়তার ধরণও রয়েছে যেমন টেট উপহার, শপিং ভাউচার, ভাগ্যবান টাকা, শাটল বাসের আয়োজন (অথবা ভ্রমণ খরচ সমর্থন, বাসের টিকিট প্রদান)।
এছাড়াও, অনেক ব্যবসার পরিকল্পনা রয়েছে বছর শেষে পার্টি আয়োজন করার এবং কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মীদের সাথে দেখা করার, এবং এই সময়ের মধ্যে যারা বাড়ি ফিরতে পারছেন না তাদের জন্য টেট উদযাপনের আয়োজন করার।
হো চি মিন সিটি লেবার ফেডারেশনের মতে, ব্যবসা থেকে বোনাস ছাড়াও, শ্রম খাত কর্মীদের পরিদর্শন এবং উপহার প্রদানেরও আয়োজন করে।
যেসব শ্রমিক অবস্থান করছেন, তাদের জন্য ফেডারেশন অনেক ইউনিটের সাথে সহযোগিতা করে "শ্রমিক পরিবার শহরের সাথে টেট উপভোগ করে" এই কর্মসূচিটি ড্যাম সেন সাংস্কৃতিক উদ্যানে আয়োজন করে। এই কর্মসূচিতে প্রায় ২২,০০০ পরিবার ইউনিয়ন সদস্য, অনুকরণীয় কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারী রয়েছেন, যারা উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কাজ ভালোভাবে সম্পন্ন করেছেন, ইউনিয়ন কার্যক্রমে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছেন; ইউনিয়ন সদস্য এবং আবাসন এলাকা এবং বোর্ডিং হাউসে ইউনিয়ন সদস্যরা।
বিন ডুওং সম্পর্কে শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ জানিয়েছে যে টেট বোনাস রিপোর্টকারী ১,৯০০টি উদ্যোগের মধ্যে বেশিরভাগই বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগ (FDI) যার প্রায় ১,৩০০ ইউনিট রয়েছে।
FDI উদ্যোগের সর্বনিম্ন Tet বোনাস হল ৪.৬৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি, সর্বোচ্চ ৫৭৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, গড় ৭.১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি। বেসরকারি উদ্যোগে, গড় বোনাস হল ৬.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি; সর্বোচ্চ ৩৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি; সর্বনিম্ন ৪.৬৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি। রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগে, সর্বোচ্চ বোনাস হল ৪২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি; সর্বনিম্ন ৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং; গড় প্রায় ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি।
পরবর্তী: শ্রমিকদের টেট বোনাস: কেউ কেউ প্রতিটি পয়সা হিসাব করে, আবার কেউ কেউ খুশি মনে বাড়ি ফেরার জন্য টিকিট কিনে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)