ডাক লাকে সর্বোচ্চ টেট বোনাস হল প্রায় ৮২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি।

১৬:২৮, ২৬ ডিসেম্বর, ২০২৩

২৬শে ডিসেম্বর, শ্রম - কর্মসংস্থান ও বৃত্তিমূলক শিক্ষা বিভাগের (শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ) প্রধান মিসেস ট্রান থি মিন লি বলেন যে এখন পর্যন্ত ১০৬টি প্রতিষ্ঠান ২০২৪ সালে তাদের প্রত্যাশিত টেট বোনাসের কথা জানিয়েছে।

জরিপটি পরিচালনাকারী প্রদেশের ৫০০টি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ১০৬টি প্রতিষ্ঠান শ্রম, মজুরি, বোনাস এবং বকেয়া বেতনের পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রতিবেদন জমা দিয়েছে।

২০২৩ সালে, এন্টারপ্রাইজ সেক্টরে কর্মচারীদের গড় বেতন হবে ৭.৭৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস। সর্বোচ্চ বেতন উপার্জনকারী হবেন ১০৪.০৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস; সর্বনিম্ন বেতন উপার্জনকারী হবেন ৩.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

দামাকা নগুয়েন ফুওং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মীরা (ফু লোক কমিউন, ক্রং নাং জেলা)। দৃষ্টান্তমূলক ছবি।

নববর্ষের আগের বোনাস সম্পর্কে, 61/106 এন্টারপ্রাইজগুলি 2024 সালে 9,500 জনেরও বেশি কর্মচারীকে নববর্ষের আগের বোনাস দেওয়ার পরিকল্পনা করছে, যার গড় বোনাস 1.92 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি, সর্বোচ্চ 81.92 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি, সর্বনিম্ন 100,000 ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি।

চন্দ্র নববর্ষের বোনাস সম্পর্কে, ৭৭/১০৬ এন্টারপ্রাইজ ১৩,৪৯৬ জন কর্মচারীকে গড়ে ৫.৪৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি বোনাস প্রদানের পরিকল্পনা করেছে, যার সর্বোচ্চ ৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি, সর্বনিম্ন ১০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি।

আজ অবধি, ৫টি প্রতিষ্ঠান আছে যারা ১৭০ জন শ্রমিকের মোট ৫.৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি মজুরি পাওনা রেখেছে। যেসব প্রতিষ্ঠানের মজুরি পাওনা আছে তাদের মধ্যে রয়েছে নিম্নলিখিত খাত: নির্মাণ (৩টি ইউনিট) এবং বনায়ন (২টি প্রতিষ্ঠান)। কারণগুলি হল উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমে অসুবিধা, অর্থ প্রদানের জন্য অপেক্ষা করা, অথবা বিলোপের জন্য অপেক্ষা করা...

দ্য হ্যাং

উৎস