১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য বোনাস কী হবে?

সিদ্ধান্ত জারির সময় সরকার কর্তৃক নির্ধারিত মূল বেতনের ভিত্তিতে বোনাস গণনা করা হয়।

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য বোনাস গণনার নীতিগুলি ডিক্রি ১৫২/২০২৫/এনডি-সিপি-এর উপর ভিত্তি করে তৈরি।

ডিক্রি ১৫২/২০২৫/এনডি-সিপি-এর ৪৯ নম্বর ধারায় বোনাস গণনার নীতিগুলি নিম্নরূপ নির্ধারণ করা হয়েছে:

পুরষ্কারপ্রাপ্ত ব্যক্তি, গোষ্ঠী এবং পরিবারের জন্য বোনাস গণনা করা হয় ইমুলেশন টাইটেল স্বীকৃতির সিদ্ধান্ত জারি করার সময় এবং পুরষ্কারের ধরণ নির্ধারণের সময় সরকার কর্তৃক নির্ধারিত মূল বেতন স্তরের উপর ভিত্তি করে।

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য বোনাস গণনার নীতিগুলি ডিক্রি ১৫২/২০২৫/এনডি-সিপি-এর উপর ভিত্তি করে তৈরি।

মূল বেতন সহগ দিয়ে গুণ করার পর বোনাসকে কয়েক হাজার ভিয়েতনামী ডং-এ পূর্ণ করা হয়।

ইমুলেশনের শিরোনাম এবং পুরষ্কারের ধরণ যত বেশি হবে, বোনাসের স্তর তত বেশি হবে।

একই ধরণের পুরষ্কারে, একই স্তরের পুরষ্কারে, সমষ্টিগতভাবে বোনাসের স্তর ব্যক্তির জন্য বোনাস স্তরের চেয়ে বেশি।

একই সময়ে, যে ব্যক্তি অনেকগুলি ইমুলেশন টাইটেল অর্জন করে, সেই ইমুলেশন টাইটেলগুলি অর্জনের জন্য বিভিন্ন সময়কাল থাকে, সে সংশ্লিষ্ট ইমুলেশন টাইটেলের জন্য বোনাস পাবে।

একই সময়ে, যে বস্তুটি অনেকগুলি ইমুলেশন টাইটেল অর্জন করে, সেই ইমুলেশন টাইটেল অর্জনের জন্য একই সময় গণনা করে, সে সর্বোচ্চ ইমুলেশন টাইটেল বোনাস পাবে।

একই সময়ে, যে ব্যক্তি বিভিন্ন সময় এবং কৃতিত্বের সাথে বিভিন্ন ধরণের পুরষ্কার অর্জন করেন, তিনি সংশ্লিষ্ট ধরণের পুরষ্কারের জন্য বোনাস পাবেন।

একই সময়ে, যে বস্তুকে সবেমাত্র একটি ইমুলেশন টাইটেল দেওয়া হয়েছে এবং যার পুরষ্কারের ধরণ নির্ধারণ করা হয়েছে, সে ইমুলেশন টাইটেলের বোনাস এবং পুরষ্কারের ধরণ পাবে।

বেতন সংস্কার নীতি বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, সরকার অনুকরণ এবং পুরষ্কার তহবিল এবং অনুকরণ শিরোনামের জন্য বোনাস স্তর এবং ব্যক্তি, সমষ্টিগত এবং পরিবারের জন্য পুরষ্কারের ধরণ নিয়ন্ত্রণ করবে।

nld.com.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://baolaocai.vn/tien-thuong-cho-can-bo-cong-chuc-tu-ngay-1-7-2025-nhu-the-nao-post403610.html