কোয়াং এনগাই প্রদেশের মহিলা ইউনিয়ন "প্রদেশে নারীদের দ্বারা পরিচালিত সমবায় মডেল এবং সমবায় গোষ্ঠীর উন্নয়নের জন্য অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান ভাগাভাগি, রক্ষণাবেক্ষণ, সম্প্রসারণ, সমবায় উন্নয়ন এবং সমাধান" শীর্ষক একটি কর্মশালার আয়োজন করেছে।
কর্মশালায় উপস্থিত ছিলেন বিভিন্ন বিভাগ, শাখা, এলাকা, ইউনিট, সকল স্তরের মহিলা ইউনিয়নের নেত্রী এবং প্রদেশের সমবায় ও সমবায় গোষ্ঠীর মহিলা ব্যবস্থাপকরা।
কোয়াং এনগাই প্রদেশে বর্তমানে ১৬টি সমবায় পরিচালিত হয় যা নারীদের দ্বারা পরিচালিত হয়, যার প্রায় ৪০০ সদস্য রয়েছে। এর মধ্যে ১৪৫ জন মহিলা সদস্য, ৪৮ জন পরিচালনা পর্ষদে মহিলা; ১৬টি সমবায়ের ৬টি জাতিগত সংখ্যালঘু সদস্য রয়েছে।
সাম্প্রতিক সময়ে, কোয়াং এনগাই প্রদেশের সকল স্তরের মহিলা সমিতিগুলি সদস্য এবং মহিলাদের যৌথ অর্থনৈতিক মডেল, সমবায় এবং সমবায় গোষ্ঠীতে অংশগ্রহণের জন্য প্রচারণা এবং সংহতি কার্যক্রম জোরদার করেছে। ব্যবসা শুরু করতে, পণ্য প্রচারে মহিলাদের সহায়তা করার জন্য কার্যক্রম পরিচালনা করুন। সমবায় এবং সমবায় গোষ্ঠীতে ব্যবস্থাপনায় অংশগ্রহণকারী মহিলাদের ক্ষমতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ প্রদান করুন।
কর্মশালায় অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা
কর্মশালায়, বিভিন্ন বিভাগ, শাখা, এলাকার নেতৃবৃন্দ, প্রাদেশিক সমবায় ইউনিয়ন, সকল স্তরের মহিলা ইউনিয়ন, প্রদেশের সমবায় ও সমবায় গোষ্ঠীর মহিলা ব্যবস্থাপকরা অভিজ্ঞতা, জ্ঞান এবং সম্মিলিত অর্থনৈতিক উন্নয়নে নারীর ভূমিকা নিয়ে আলোচনা এবং ভাগ করে নেন; অর্থনৈতিক মডেলের উন্নয়নকে উৎসাহিত করার এবং প্রদেশের নারীদের অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন বৃদ্ধির সমাধান।
"২০৩০ সালের মধ্যে নারী পরিচালিত সমবায়কে সমর্থন করা, মহিলা কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা" প্রকল্প বাস্তবায়নে সকল স্তরে বিভাগ, শাখা, সেক্টর, স্থানীয় পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ, প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং মহিলা ইউনিয়নের ভূমিকা ও দায়িত্ব জোরদার করা, পার্টির নীতি এবং যৌথ অর্থনৈতিক উন্নয়নের উপর রাষ্ট্রের অগ্রাধিকারমূলক নীতি প্রচার করা। মহিলাদের দ্বারা পরিচালিত সমবায় এবং সমবায় গোষ্ঠীগুলির কার্যক্রম কার্যকরভাবে প্রচার করতে এবং প্রদেশে মহিলা কর্মীদের জন্য আরও কর্মসংস্থান তৈরি করতে সম্পদের সদ্ব্যবহার এবং প্রচার করা।
এছাড়াও, প্রতিনিধিরা আর্থিক, পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা নীতি বিনিময় এবং আলোচনায় অংশগ্রহণ করেছিলেন; যৌথ অর্থনীতিতে অংশগ্রহণের জন্য মহিলা সদস্যদের সংগঠিত করা; সমবায় এবং সমবায় গোষ্ঠী বজায় রাখা এবং বিকাশের জন্য ব্যবস্থাপনা দক্ষতা; সমবায় কার্যক্রমে অসুবিধা এবং বাধা, সমবায় পণ্যের জন্য আউটপুট সমাধানের সমস্যা... একই সাথে, আগামী সময়ে বেশ কয়েকটি সমাধান এবং অভিমুখীকরণ প্রস্তাব করা, যা প্রদেশে মহিলাদের দ্বারা পরিচালিত সমবায় এবং সমবায় গোষ্ঠী মডেলগুলির দক্ষতা উন্নত করতে অবদান রাখবে।






মন্তব্য (0)