সকালের খবর ৭/৩১: পেট্রোল, বাসস্থান এবং ফোন ভাতা কি সামাজিক বীমার আওতাধীন?

কিছু উল্লেখযোগ্য খবর: ডাট জানের বস লক্ষ লক্ষ শেয়ার বিক্রি করতে চান, শত শত বিলিয়ন ডং আয় করতে চান; লিলামা ১০ জনকে জরিমানা করা হয়েছে; মিঃ নগুয়েন ডুক তাই বেতন পান না যদিও জিওই ডি ডং বিশাল লাভ করে...

Báo Tuổi Trẻ•30/07/2025

খবর - ছবি ১।

চিত্রের ছবি

পেট্রোল, বাসস্থান এবং ফোন ভাতা কি সামাজিক বীমার অন্তর্ভুক্ত?

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটির খবরে বলা হয়েছে যে তারা পেট্রোল, আবাসন এবং ফোন ভাতা সামাজিক বীমা অবদান তহবিলে অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন কিনা সে সম্পর্কে লোকেদের উত্তর দিয়েছে।

বিশেষ করে, এই বিষয়বস্তুটি ১২ নভেম্বর, ২০২০ তারিখের সার্কুলার ১০/২০২০-তে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যেখানে শ্রম চুক্তি, যৌথ দর কষাকষি কাউন্সিল এবং প্রজনন ও শিশু লালন-পালনের কার্যকলাপের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে এমন পেশা ও চাকরির বিষয়বস্তু সম্পর্কিত শ্রম কোডের বেশ কয়েকটি ধারার বাস্তবায়নের বিশদ এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

তদনুসারে, ২০১৯ সালের শ্রম আইনে উল্লিখিত বোনাসের মতো অন্যান্য সহায়তা এবং ভাতাগুলি শ্রম চুক্তিতে পৃথক আইটেম হিসাবে লিপিবদ্ধ করা হবে, যার মধ্যে রয়েছে উদ্যোগ বোনাস, মিড-শিফট খাবার ভাতা, অথবা পেট্রোল, ফোন, ভ্রমণ, আবাসন, শিশু যত্ন এবং শিশু যত্নের জন্য ভাতাগুলি শ্রম চুক্তিতে পৃথক আইটেম হিসাবে লিপিবদ্ধ করা হবে।

একইভাবে, যখন কোনও শ্রমিকের কোনও আত্মীয় মারা যায়, যখন কোনও শ্রমিকের কোনও আত্মীয়ের বিয়ে হয়, কর্মীর জন্মদিনে, অথবা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগের কারণে কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ব্যক্তিদের জন্য সহায়তা অর্থও রয়েছে...

২০১৯ সালের শ্রম আইনে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে বোনাস হল অর্থ, সম্পত্তি বা অন্যান্য ধরণের অর্থ যা একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ফলাফল এবং কাজ সমাপ্তির স্তরের উপর ভিত্তি করে পুরস্কৃত করেন।

সুতরাং, এই পরিমাণগুলি বেতন, বেতন ভাতা এবং অন্যান্য সম্পূরক নয়, যার অর্থ এগুলি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতনের অংশ নয়।

ডাট শান বস লক্ষ লক্ষ শেয়ার বিক্রি করে শত শত বিলিয়ন ডলার আয় করতে চান

Dat Xanh Group জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (DXG) নিয়ম অনুসারে অভ্যন্তরীণ এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের স্টক লেনদেনের তথ্য ঘোষণা করেছে।

সেই অনুযায়ী, পরিচালনা পর্ষদের সদস্য মিঃ হা ডুক হিউ এন্টারপ্রাইজে তার ব্যক্তিগত মালিকানার অনুপাত কমানোর লক্ষ্যে প্রায় ৬.৪ মিলিয়ন ডিএক্সজি শেয়ার বিক্রির জন্য নিবন্ধন করেছেন।

খবর - ছবি ২।

সোনার দামের আপডেট

আলোচনার মাধ্যমে অথবা ফ্লোরে অর্ডার ম্যাচিংয়ের মাধ্যমে ৪ আগস্ট, ২০২৫ থেকে ১ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ এর মধ্যে লেনদেন সম্পন্ন হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

যদি তিনি সমস্ত নিবন্ধিত শেয়ার বিক্রি সম্পন্ন করেন, তাহলে মিঃ হিউ Dat Xanh গ্রুপে তার মালিকানা প্রায় ৬.৮ মিলিয়ন শেয়ার থেকে কমিয়ে ৪১৪,০৩৩ শেয়ারে নামিয়ে আনবেন, যা চার্টার ক্যাপিটালের ০.৬৬% থেকে ০.০৪% এ হোল্ডিং রেশিওর তীব্র হ্রাসের সাথে সম্পর্কিত।

সাময়িকভাবে DXG শেয়ারের সমাপনী মূল্য ১৯,৩০০ VND/শেয়ারে হিসাব করে, এই চুক্তি মিঃ হা ডুক হিউকে প্রায় ১২৩ বিলিয়ন VND আয় করতে সাহায্য করতে পারে।

মিঃ হা ডুক হিউ ব্যক্তিগত মালিকানা হ্রাস করার পদক্ষেপটি এমন এক সময়ে নিয়েছিলেন যখন সম্প্রতি ডিএক্সজির শেয়ারের পরিমাণ তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।

শাস্তি লীলামা ১০

স্টেট সিকিউরিটিজ কমিশন হ্যানয়ে অবস্থিত লিলামা ১০ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির বিরুদ্ধে সিকিউরিটিজ সেক্টরে প্রশাসনিক নিষেধাজ্ঞার বিষয়ে ৪০০ নম্বর সিদ্ধান্ত জারি করেছে।

তদনুসারে, স্বাধীন বোর্ড সদস্যদের কাঠামো এবং সংখ্যা নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য এই উদ্যোগকে ১১২.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং জরিমানা করা হয়েছিল।

বিশেষ করে, লিলামা ১০ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের কোনও স্বাধীন সদস্য নেই যা সরকারের ডিক্রি নং ১৫৬-এর ধারা ১৫, ধারা ৬-এ উল্লেখ করা হয়েছে, যা সিকিউরিটিজ এবং সিকিউরিটিজ বাজারের ক্ষেত্রে লঙ্ঘনের জন্য প্রশাসনিক নিষেধাজ্ঞা নিয়ন্ত্রণ করে।

মোবাইল ওয়ার্ল্ড বিপুল মুনাফা করলেও মিঃ নগুয়েন ডুক তাই বেতন পান না।

মোবাইল ওয়ার্ল্ড ইনভেস্টমেন্ট কর্পোরেশন (MWG) ২০২৫ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকের জন্য তাদের আর্থিক প্রতিবেদন ঘোষণা করেছে, যেখানে ইতিবাচক ব্যবসায়িক ফলাফল পাওয়া গেছে, কঠিন খুচরা বাজারের প্রেক্ষাপট সত্ত্বেও রাজস্ব এবং মুনাফা উভয় ক্ষেত্রেই শক্তিশালী প্রবৃদ্ধি রেকর্ড করা হয়েছে।

বিশেষ করে, ত্রৈমাসিকে রাজস্ব প্রায় ৩৭,৬২০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ১০%-এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে। কর-পরবর্তী মুনাফা প্রায় ১,৬৫৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা ৪১% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং একই সাথে ব্যবসার ইতিহাসে সর্বোচ্চ স্তর স্থাপন করেছে।

খবর - ছবি ৩।

চিত্রের ছবি

তবে, সমানভাবে উল্লেখযোগ্য বিষয় হল যে কোম্পানির চিত্তাকর্ষক পারফরম্যান্স সত্ত্বেও, নির্বাহী বোর্ডের অনেক গুরুত্বপূর্ণ সদস্য এই ত্রৈমাসিকে কোনও ক্ষতিপূরণ পাননি।

যার মধ্যে, পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ডুক তাই টানা অষ্টম প্রান্তিকে বেতন পাচ্ছেন না।

মিঃ তাই ছাড়াও, বেতন না পাওয়া বোর্ড সদস্যদের তালিকায় রয়েছেন দ্য জিওই ডি ডং এবং ডিয়েন মে জ্যান চেইনের সিইও মিঃ দোয়ান ভ্যান হিউ এম, বাখ হোয়া জ্যানের সিইও মিঃ ফাম ভ্যান ট্রং, মিঃ ডাং মিন লুওম, মিঃ নগুয়েন তিয়েন ট্রুং এবং মিঃ দো তিয়েন সি।

সিনিয়র নেতৃত্ব দলের মধ্যে, এই সময়ের মধ্যে শুধুমাত্র সিইও ভু ড্যাং লিন পারিশ্রমিক পেয়েছেন, যার মোট আয় প্রায় ৪৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

খবর - ছবি ৪।