খনি শ্রমিকদের ধরে রাখতে টিকেওভি ব্যাপক পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে।

উৎপাদনের চাহিদা মেটাতে খনি শ্রমিকদের কর্মশক্তি স্থিতিশীল ও ধরে রাখার লক্ষ্যে, টিকেওভি প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, কর্মপরিবেশের উন্নয়ন এবং কল্যাণমূলক নীতিমালার সম্প্রসারণের উপর গুরুত্ব দিয়ে একগুচ্ছ সমন্বিত মূল সমাধান বাস্তবায়ন করছে। এই সমাধানগুলো টিকেওভি-কে তার কর্মীদের জীবনযাত্রার মান ক্রমাগত উন্নত করতে, মূল উৎপাদন কর্মশক্তি ধরে রাখতে এবং গ্রুপের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক দক্ষতা বাড়াতে সাহায্য করে।

মাও খে কোল কোম্পানির ট্রান্সপোর্ট ওয়ার্কশপ ২-এর কর্মী জনাব বুই ডুক থান (ছবির মাঝখানে ডানদিকে উপবিষ্ট)-এর নতুন বাড়ি নির্মাণের জন্য সহায়তা পেয়ে আনন্দ।

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, মাও খে কোল কোম্পানি - টিকেওভি তার কর্মীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং কর্মপরিবেশ উন্নত করার বিষয়টিকে ধারাবাহিকভাবে অগ্রাধিকার দিয়ে আসছে। প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, উন্নত কর্মপরিবেশ, বর্ধিত কল্যাণমূলক সুবিধা এবং জীবনধারণ সহায়তার মাধ্যমে কোম্পানিটি ক্রমান্বয়ে খনি শ্রমিকদের জন্য এমন অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করেছে, যাতে তারা নিরাপদ বোধ করে এবং দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকে। এর ফলে উৎপাদনশীলতা এবং ব্যবসায়িক দক্ষতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখা সম্ভব হয়েছে। একই সাথে, মাও খে কোল কোম্পানি তার কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক বাস্তব কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে। শুধুমাত্র ২০২৫ সালেই, কোম্পানিটি মোট ২৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বাজেটে দুটি সুবিধাবঞ্চিত শ্রমিক পরিবারকে "ট্রেড ইউনিয়ন আশ্রয়কেন্দ্র" নির্মাণে সহায়তা করেছে এবং ২০২৬ সালে সহায়তার বিবেচনার জন্য আরও একটি মামলার সমীক্ষা চালিয়ে যাচ্ছে।

এর একটি প্রকৃষ্ট উদাহরণ হলো ট্রান্সপোর্ট ওয়ার্কশপ ২-এর কর্মী জনাব বুই ডুক থান-এর পরিবার। এক দশকেরও বেশি সময় ধরে কোম্পানিতে কাজ করার পর এবং কঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়ে, তিনি টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়ন এবং কোম্পানির পারস্পরিক সহায়তা তহবিল থেকে ১২০ মিলিয়ন ভিএনডি সহায়তা পেয়েছিলেন। ২০২৫ সালের মার্চ মাসে, তার পরিবার সাহসিকতার সাথে ৫০০ মিলিয়ন ভিএনডি-এরও বেশি মূল্যের একটি নতুন বাড়ি নির্মাণ করে।

জনাব থান বলেন: “বহু বছর ধরে আমার পরিবার একটি পুরোনো, জরাজীর্ণ বাড়িতে কেবল সাময়িকভাবে বসবাস করতে বাধ্য হয়েছিল। কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়নের সহায়তায় আমি ও আমার স্ত্রী আমাদের স্বপ্নের বাড়িটি তৈরি করতে পেরেছি। এটি আমার জন্য এক বিরাট অনুপ্রেরণার উৎস, যা আমাকে নিশ্চিন্তে কাজ করতে, আরও কঠোর পরিশ্রম করতে এবং দীর্ঘমেয়াদে খনি পেশার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে সাহায্য করে।”

আবাসন সহায়তা প্রদানের পাশাপাশি, কোম্পানিটি ৩৭২ কক্ষবিশিষ্ট দুটি শ্রমিক আবাসন কমপ্লেক্সেও ব্যাপকভাবে বিনিয়োগ করেছে, যার মধ্যে ২৩৬টি কক্ষ একক কর্মীদের জন্য এবং ১৩৬টি কক্ষ পরিবারের জন্য। ২০২৫ সালে, কোম্পানিটি "পরিচ্ছন্ন, সুন্দর এবং সভ্য শ্রমিক" মডেল তৈরির লক্ষ্যে ৩ বিলিয়ন VND মূল্যের স্থাপনাগুলো সংস্কার, মেরামত এবং সজ্জিত করে, যা বাড়ি থেকে দূরে থাকা কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ ও আরামদায়ক বসবাসের স্থান তৈরি করে।

এছাড়াও, কোম্পানিটি ধারাবাহিকভাবে প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং উৎপাদন আধুনিকীকরণ বাস্তবায়ন করেছে। উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির পাশাপাশি খনি শ্রমিকদের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য নিশ্চিত করতে অনেক উন্নত সরঞ্জাম ও ব্যবস্থা ব্যবহার করা হয়েছে। উল্লেখযোগ্য উদাহরণগুলোর মধ্যে রয়েছে: খনিমুখে শতভাগ সচল হাইড্রোলিক ফ্রেম সাপোর্টের প্রয়োগ; বেশিরভাগ খনি সুড়ঙ্গে কাঠের সাপোর্টের পরিবর্তে স্টিলের সাপোর্ট ব্যবহার; খনি থেকে ভূপৃষ্ঠ পর্যন্ত কনভেয়র বেল্টের স্বয়ংক্রিয়করণ; স্বয়ংক্রিয়ভাবে খনির গ্যাস পর্যবেক্ষণের জন্য একটি মিথেন গ্যাস পর্যবেক্ষণ কেন্দ্র স্থাপন; কর্মী ও মালামাল পরিবহনের জন্য ডাবল-ট্র্যাক যানবাহনের ব্যবহার; এবং খনিতে অগ্নিনির্বাপক পাইপলাইন ব্যবস্থা স্থাপন।

কোম্পানিটি কর্মীদের জন্য দৈনিক শাটল পরিষেবাও চালু রেখেছে এবং শ্রম ও মজুরি ব্যবস্থাপনায় প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করে স্বচ্ছতা ও উন্মুক্ততা নিশ্চিত করে। এই সমন্বিত প্রচেষ্টার ফলে, ২০২৫ সালে কোম্পানির গড় শ্রম উৎপাদনশীলতা বছরে জনপ্রতি ৬৭১.৯ টনে পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা পরিকল্পনার ১১০.৫% এর সমতুল্য। পুরো কোম্পানির গড় আয় মাসে জনপ্রতি ২১.৯৪৭ মিলিয়ন VND-এ পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা পরিকল্পনাকে ৬.৭% ছাড়িয়ে যাবে, যেখানে খনি শ্রমিকদের আয় হবে মাসে জনপ্রতি ২৭.২৩ মিলিয়ন VND।

মোট ১,৮৩৭ বিলিয়ন VND বিনিয়োগে ডং ভং ভূগর্ভস্থ খনি প্রকল্পের (উওং বি কোল কোম্পানি) নির্মাণকাজ সবেমাত্র শুরু হয়েছে।

২০২৬ সালে, কোম্পানিটি খনিতে মানুষ পরিবহনের জন্য একাধিক আধুনিকীকরণ প্রকল্পে বিনিয়োগ করার পরিকল্পনা করেছে, যেমন—ব্যাটারি-চালিত মনোরেল ব্যবস্থা, ডিজেল মনোরেল ব্যবস্থা, মানুষ পরিবহনের জন্য কেবল কার ব্যবস্থা এবং প্রধান শ্যাফট II-তে MAK হোইস্টের সম্প্রসারণ। এই প্রকল্পগুলো সম্পন্ন হলে যাতায়াতের সময় কমবে, শ্রম হ্রাস পাবে এবং খনি শ্রমিকদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখবে।

মাও খে কোল কোম্পানির পাশাপাশি, বছরের পর বছর ধরে টিকেওভি ইউনিটগুলো শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার নীতিমালার প্রতি বিশেষ মনোযোগ দিয়েছে, যার মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য হলো শ্রমিকদের জন্য আবাসন নির্মাণ ও মেরামতে সহায়তা কর্মসূচি। এখন পর্যন্ত, গ্রুপটি ১৪টি ভূগর্ভস্থ কয়লা খনি ইউনিটে ২১টি বহুতল যৌথ অ্যাপার্টমেন্ট ভবন নির্মাণে বিনিয়োগ করেছে, যা প্রায় ৭,২০০ শ্রমিকের জন্য আবাসনের ব্যবস্থা করেছে। আশা করা হচ্ছে যে ২০২৫-২০৩০ সময়কালে, নুই বেও কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, হা লাম কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, খে চাম কোল কোম্পানি ইত্যাদির মতো কয়েকটি ইউনিট শ্রমিকদের জন্য যৌথ আবাসন এলাকা নির্মাণে বিনিয়োগ অব্যাহত রাখবে। এছাড়াও, গত পাঁচ বছরে, গ্রুপটি ৪৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এর বেশি মোট ব্যয়ে ৮০১টি "ট্রেড ইউনিয়ন আশ্রয়কেন্দ্র" নির্মাণে এবং ১২.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং মূল্যের নীতিমালার সুবিধাভোগী পরিবারগুলোর জন্য ১২৬টি বাড়ি নির্মাণে সহায়তা করেছে।

২০২০-২০২৫ সময়কালে, বিভিন্ন ইউনিটে উৎপাদন ও ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে "যান্ত্রিকীকরণ, স্বয়ংক্রিয়করণ এবং তথ্যায়ন" কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা হয়, যার ফলে উৎপাদন প্রক্রিয়ায় যান্ত্রিকীকরণ ও স্বয়ংক্রিয়করণের হার বৃদ্ধি পায়। শুধুমাত্র ২০২৫ সালেই, গ্রুপটি নাম মাউ কোল কোম্পানি এবং নুই বেও কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে দুটি নতুন যান্ত্রিক লংওয়াল মাইনিং লাইনে বিনিয়োগ করে এবং সেগুলোকে চালু করে, যার ফলে টিকেওভি-তে যান্ত্রিক লংওয়াল মাইনিং লাইনের মোট সংখ্যা ১৪-তে উন্নীত হয়। ২০২৫ সালে টিকেওভি-র যান্ত্রিক উৎপাদন ৪.৫৩ মিলিয়ন টনে পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে (যা এযাবৎকালের সর্বোচ্চ)।

একই সাথে, গ্রুপের অধিকাংশ ইউনিটে হালকা কম্বাইন হারভেস্টার ব্যবহার করে যান্ত্রিক টানেল খনন এবং বহুমুখী ড্রিলিং ও খনন সরঞ্জাম অথবা ড্রিলিং রিগ ও এক্সকাভেটরের সমন্বয়ে আধা-যান্ত্রিক টানেল খনন ব্যাপকভাবে প্রয়োগ করা অব্যাহত রয়েছে। বিশেষত ২০২৫ সালে, টিকেওভি নিম্নলিখিত ইউনিটগুলিতে ইবিএইচ-৪৫ কম্বাইন হারভেস্টার ব্যবহার করে তিনটি নতুন টানেল খনন লাইনে বিনিয়োগ করেছে: ভ্যাং ড্যান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, নাম মাউ কোল কোম্পানি এবং হন গাই কোল কোম্পানি, যা উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, কায়িক শ্রম হ্রাস এবং খনি শ্রমিকদের কাজের পরিবেশ উন্নত করতে অবদান রেখেছে।

২০২৫ সালের ১৯শে ডিসেম্বর শুরু হওয়া খে চাম কয়লা কোম্পানির ক্যাডার ও কর্মচারীদের জন্য যৌথ আবাসন নির্মাণ বিনিয়োগ প্রকল্পের সার্বিক চিত্র।

২০২৬ সালে, টিকেওভি হন গাই, হা লং এবং মাও খে-এর মতো উপযুক্ত ইউনিটগুলিতে কার্যকরভাবে 'ত্রিমুখী কর্মপন্থা' বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখবে; ইবিএইচ-৪৫ কম্বাইন হারভেস্টার ব্যবহার করে বিদ্যমান যান্ত্রিক টানেল খনন লাইনগুলির কার্যকারিতা সর্বোচ্চ পর্যায়ে নিয়ে যাবে; এবং সমন্বিত, কম্প্যাক্ট ও হালকা প্রযুক্তি ও সরঞ্জাম নির্বাচন করে উপযুক্ত টানেলগুলিতে অ্যাঙ্কর বোল্ট ব্যবহার করে টানেল সাপোর্ট জোরালোভাবে বাস্তবায়ন করবে। একই সাথে, গ্রুপটি নিরাপত্তা ও উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করার জন্য ভূগর্ভস্থ খনিতে মানুষ ও সরঞ্জাম পরিবহনের জন্য মনোরেল ব্যবস্থা এবং বৈদ্যুতিক ট্রেনের মতো আধুনিক সরঞ্জামগুলিতে বিনিয়োগ বৃদ্ধি এবং সেগুলিতে সরঞ্জাম সংযোজন অব্যাহত রাখবে।

এই সমন্বিত সমাধানগুলো কয়লা খনি শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধি এবং জীবনযাত্রার মান উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত করতে অবদান রেখেছে। শুধুমাত্র ২০২৫ সালেই, পুরো গ্রুপ জুড়ে গড় বেতন জনপ্রতি মাসে ১৯.৪৮ মিলিয়ন VND-এ পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা ২০২০ সালের তুলনায় জনপ্রতি মাসে ৬.৭১ মিলিয়ন VND বেশি, এবং খনি শ্রমিকরা গড়ে জনপ্রতি মাসে ২৫.১ মিলিয়ন VND উপার্জন করবে। এর পাশাপাশি, মূল্যের নিরিখে গণনা করা গ্রুপের সামগ্রিক শ্রম উৎপাদনশীলতা প্রতি বছর গড়ে ৭.৮% বৃদ্ধি পাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে।

ফাম টাং

উৎস: https://baoquangninh.vn/tkv-cham-lo-toan-dien-de-giu-chan-tho-lo-3391705.html