ডং ব্যাক কর্পোরেশন: ২০১২-২০২৪ সময়কালের জন্য কর্পোরেট সংস্কৃতি নিয়ন্ত্রণ এবং আচরণবিধি বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ

৪ এপ্রিল, ডং ব্যাক কর্পোরেশন ২০১২-২০২৪ সময়কালের কর্পোরেট সংস্কৃতি নিয়ন্ত্রণ এবং আচরণবিধি বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে।

২০১২-২০২৪ সময়কালে, কর্পোরেশনের সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কমান্ডাররা কেন্দ্রীয় কমিটি, কেন্দ্রীয় সামরিক কমিশন, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় , রাজনীতি বিভাগ এবং কর্পোরেশনের রেজোলিউশন, নির্দেশাবলী, প্রবিধান এবং নির্দেশিকাগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করেছেন এবং কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করেছেন, ইউনিটের বাস্তবতা এবং ইউনিটটি যেখানে অবস্থিত সেই এলাকার বাস্তবতা অনুসারে সংস্কৃতি এবং জনগণকে গড়ে তোলা এবং বিকাশের ক্ষেত্রে, কর্পোরেট সংস্কৃতি নিয়ন্ত্রণ (VHDN) এবং কর্পোরেশনে আচরণবিধি বাস্তবায়নের সাথে একত্রে। তদনুসারে, অর্থনীতিতে সংস্কৃতি তৈরি করা হয়েছে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মধ্যে কাজের সমন্বয় করার সময়; অংশীদার, গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ এবং সহযোগিতা করার সময়, জনগণ এবং রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগ করার সময় একটি আইনি সাংস্কৃতিক পরিবেশ তৈরি করে।

ডং ব্যাক কর্পোরেশন ২০১২-২০২৪ সময়কালের জন্য কর্পোরেট সংস্কৃতি নিয়ন্ত্রণ এবং আচরণবিধি বাস্তবায়নে অসামান্য সাফল্যের জন্য ১৪টি যৌথ এবং ১৪ জন ব্যক্তিকে মেধার সার্টিফিকেট প্রদান করেছে। — ডং ব্যাক কর্পোরেশন ২০১২-২০২৪ সময়কালের জন্য কর্পোরেট সংস্কৃতি নিয়ন্ত্রণ এবং আচরণবিধি বাস্তবায়নে অসামান্য সাফল্যের জন্য সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের যোগ্যতার শংসাপত্র প্রদান করেছে।

কর্পোরেশনটি শিল্পে একটি শক্তিশালী খ্যাতি এবং ব্র্যান্ডও তৈরি করেছে। অংশীদার এবং গ্রাহকদের সাথে "উত্তর-পূর্ব" সংস্কৃতি ক্রমশ গভীরতর হয়েছে এবং "উত্তর-পূর্ব সৈনিক" এর ভাবমূর্তি স্থাপন করা এলাকার জনগণের হৃদয়ে স্পষ্ট হয়ে উঠেছে। সেখান থেকে, এটি সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে চমৎকারভাবে রাজনৈতিক কাজ সম্পন্ন করতে, পরিষ্কার এবং শক্তিশালী পার্টি কমিটি এবং সংগঠন, শক্তিশালী এবং ব্যাপক ইউনিট এবং চমৎকার এবং শক্তিশালী গণসংগঠন গড়ে তুলতে উন্নীত করেছে; আইন বা শৃঙ্খলার কোনও গুরুতর লঙ্ঘন হয়নি যা মোকাবেলা করা প্রয়োজন...

সম্মেলনে, প্রতিনিধিরা মতামত প্রদান করেন, ভিএইচডিএন এবং আচরণবিধি বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে উৎসাহ ও দায়িত্বের সাথে আলোচনা করেন; একই সাথে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় অসুবিধা, বাধা এবং ত্রুটিগুলি তুলে ধরেন এবং সুপারিশ এবং প্রস্তাবিত সমাধানগুলি উপস্থাপন করেন।

সম্মেলনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, ডং বাক কর্পোরেশনের জেনারেল ডিরেক্টর কর্নেল দো মান খাম সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে কর্পোরেশনে কর্পোরেট সংস্কৃতি বিধিমালা বাস্তবায়নের সাথে সাথে নতুন যুগে সংস্কৃতি এবং জনগণের গঠনকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য অনুরোধ করেছেন; হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং জীবনধারা অধ্যয়ন এবং অনুসরণের প্রচারের পাশাপাশি, ঐতিহ্য প্রচার, প্রতিভা অবদান এবং নতুন যুগে "আঙ্কেল হো'স সৈনিক" উপাধির যোগ্য হওয়ার প্রচারণার পাশাপাশি পার্টি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা গঠন এবং সংশোধন সম্পর্কিত ত্রয়োদশ কেন্দ্রীয় কমিটির সিদ্ধান্ত এবং নিয়মাবলী পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য অনুরোধ করেছেন।

নতুন পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্পোরেট গভর্নেন্স রেগুলেশন সংশোধন ও পরিপূরক করা; প্রশাসনিক সংস্কার, ডিজিটাল রূপান্তর, তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ বৃদ্ধি, কর্পোরেশনের পরিচালনার ক্ষেত্রে প্রশাসনিক পদ্ধতি সহজীকরণ, কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং কর্মীদের কর্মদক্ষতা এবং পেশাদার শৈলী উন্নত করা।

তাদের কার্যাবলী এবং কাজের উপর ভিত্তি করে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি কর্পোরেট সংস্কৃতি বিধিমালার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়ার জন্য প্রবিধান এবং নিয়ম পর্যালোচনা, পরামর্শ এবং সংশোধনের প্রস্তাব করে, যাতে সংস্কৃতি কার্যক্রমের সমস্ত ক্ষেত্রে বিস্তৃত হয়, একটি গণতান্ত্রিক এবং স্বচ্ছ কর্মপরিবেশ তৈরি করে। নিয়মিতভাবে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য ভাল বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবন নিশ্চিত করার দিকে মনোযোগ দিন এবং যত্ন নিন, বিশেষ করে খাওয়ার, থাকার, বিশ্রাম নেওয়ার এবং শ্রম পুনরুজ্জীবিত করার জায়গা...

সম্মেলনে, কর্পোরেশন ২০১২-২০২৪ সময়কালে কর্পোরেট সংস্কৃতি নিয়ন্ত্রণ এবং আচরণবিধি বাস্তবায়নে অসামান্য সাফল্যের জন্য ১৪টি সমষ্টিগত এবং ১৪ জন ব্যক্তিকে মেধার সনদ প্রদান করে।

ভ্যান আনহ

উৎস